Tenga Ahli Tahap Prerencanaan:

1.1 Struktur Organisasi

Gambar Error! No text of specified style in document..1 Struktur Organisasi Personil

NO. BIDANG PENUGASAN

A TENAGA AHLI

1 Penanggung jawab proyek

2 Ahli Struktur

3 Ahli Pondasi/Geoteknik

4 Ahli Transportasi

5 Ahli Cost Engineer

6 Ahli Lingkungan

7 Ahli Hukum

B TENAGA PENDUKUNG

1 Surveyor

2 Drafter

3 Sekretaris (satu Bendahara)

1.2 Kualifikasi Tenaga Ahli dan Pendukung

1.2.1 Kualifikasi Tenaga Ahli
 Team Leader
Team leader adalah 1 (satu) orang Sarjana Teknik Sipil dan Magister Manajemen
Konstruksi dengan pendidikan minimal S2 yang berpengalaman selama 12 tahun
dalam bidang manajemen konstruksi dan memiliki SKA Madya Perencana Teknik
Sipil.
 Ahli Struktur
Ahli struktur adalah 2 (dua) orang Sarjana Teknik Sipil dengan pendidikan minimal
S1 yang berpengalaman selama 10 tahun dalam bidang konstruksi atau struktur dan
memiliki SKA Madya Perencanan Teknik Sipil.
 Ahli Geoteknik
Ahli geoteknik adalah 1 (satu) orang Sarjana Teknik Sipil dengan pendidikan minimal
S1 yang berpengalaman selama 10 tahun dalam bidang geoteknik dan memiliki SKA
Survey dan Pemetaan Teristris.
 Ahli Transportasi
Ahli transportasi adalah 1 (satu) orang Sarjana Teknik Sipil dengan pendidikan
minimal S1 yang berpengalaman selama 10 tahun dalam bidang transportasi dan
memiliki SKA Madya Perencana Teknik Sipil.
 Ahli Quantity/Cost Engineer
Ahli Cost Engineer adalah 1 (satu) orang Sarjana Teknik Sipil dengan pendidikan
minimal S1 yang berpengalaman selama 5 tahun dalam bidang manajemen konstruksi
dan memiliki SKA Madya Perencana Teknik Sipil.
 Ahli Lingkungan
Ahli lingkungan adalah 1 (satu) orang Sarjana Teknik Sipil dengan pendidikan
minimal S1 yang berpengalaman selama 5 tahun dalam bidang lingkungan dan
memiliki SKA Madya Perencana Teknik Lingkungan.
 Ahli Hukum
Ahli hukum adalah 1 (satu) orang Sarjana Teknik Sipil dengan pendidikan minimal
S1 yang berpengalaman selama 5 tahun dalam bidang hukum.

1.2.2 Kualifikasi Tenaga Pendukung

 Surveyor
 Surveyor adalah 2 (dua) orang dengan kualifikasi pendidikan sekurang-kurangnya D3
di bidang ilmu teknik sipil yang memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang
pekerjaan surveyor.
 Drafter
Drafter adalah 2 (dua) orang dengan kualifikasi pendidikan sekurang-kurangnya D3
di bidang teknik sipil yang memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang
pekerjaan drafter.
 Sekretaris
Sekretaris adalah 1 (satu) orang dengan kualifikasi pendidikan sekurang-kurangnya
D3 di bidang ilmu informatika yang memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di
bidang pekerjaan sekretaris.
 Bendahara
Bendahara adalah 1 (satu) orang dengan kualifikasi pendidikan sekurang-kurangnya
D3 yang memiliki pengalaman kerja selama 5 tahun di bidang pekerjaan Keuangan.

1.3 Uraian Pekerjaan

1.3.1 Uraian Pekerjaan Tenaga Ahli

1.3.1.1 Uraian Pekerjaan Team Leader

 Bertanggung jawab terhadap keseluruhan proses pembuatan Detailed Engineering
Design (DED)
 Bertanggung jawab atas proses pengendalian tim
 Merekrut anggota tim untuk perencanaan proyek
 Menyusun struktur organisasi konsultan
 Menyiapkan program kerja konsultan
 Melakukan komunikasi secara aktif dengan Pemberi Tugas
 Berkoordinasi dengan ahli struktur, ahli geoteknik, ahli transportasi, ahli cost
engineer, ahli lingkungan, dan ahli hukum
 Menjaga kemajuan pekerjaan perencanaan sesuai dengan schedule rencana
 Melakukan penjelasan teknis dan melakukan pengawasan secara berkala
 Berkoordinasi dengan direksi perusahaan konsultan

1.3.1.2 Uraian Pekerjaan Ahli Struktur

 Membantu team leader di bidang struktur/konstruksi
  Membantu team leader dalam proses perencanaan struktur
 Menghadiri rapat-rapat koordinasi pelaksanaan
 Memberikan solusi terkait perubahan yang terjadi pada proses perencanaan konstruksi
 Menyusun spesifikasi bahan sesuai dengan hasil perencanaan bagian struktur
 Melakukan pengendalian mutu pekerjaan dalam bidang struktur
 Bertanggung jawab atas perhitungan struktur

1.3.1.3 Uraian Pekerjaan Ahli Geoteknik

 Membantu team leader di bidang geoteknik
 Melakukan penyelidikan tanah dan material untuk kebutuhan proses perencanaan
 Menghadiri rapat-rapat koordinasi pelaksanaan
 Memberikan solusi terkait perubahan yang terjadi pada proses perencanaan konstruksi
 Menyusun spesifikasi bahan sesuai dengan hasil perencanaan bagian pondasi
 Melakukan pengendalian mutu pekerjaan dalam bidang geoteknik
 Bertanggung jawab terhadap survey dan laboratorium penyelidikan tanah
 Menyusun hasil tes laboratorium hasil penyelidikan tanah
 Bertanggung jawab terhadap dalam pelaporan penyelidikan tanah

1.3.1.4 Uraian Pekerjaan Ahli Transportasi

 Membantu team leader di bidang transportasi
 Membantu team leader dalam proses perencanaan alinement vertikal dan horizontal
rel kereta api
 Menghadiri rapat-rapat koordinasi pelaksanaan
 Memberikan solusi terkait perubahan yang terjadi pada proses perencanaan konstruksi
 Menyusun spesifikasi bahan sesuai dengan hasil perencanaan bagian transportasi
 Melakukan perencanaan drainase

1.3.1.5 Uraian Pekerjaan Ahli Quantity/Cost Engineer

 Membantu team leader di bidang quantity
 Menghadiri rapat-rapat koordinasi pelaksanaan
 Melakukan evaluasi produk konstruksi dan bahan-bahan
 Mencari daftar harga satuan barang dan upah tenaga kerja
 Menyusun perhitungan volume pekerjaan (Bill of Quantity)
 Menyusun Rancangan Anggaran Biaya (RAB) perencanaan proyek secara
keseluruhan
1.3.1.6 Uraian Pekerjaan Ahli Lingkungan
 Membantu team leader di bidang lingkungan
 Memberikan solusi terkait perubahan yang terjadi pada proses perencanaan konstruksi
 Menghadiri rapat-rapat koordinasi pelaksanaan
 Memberikan konsultasi terkait perencanaan jembatan ramah lingkungan
 Mengikuti rapat penjelasan pekerjaan

1.3.1.7 Uraian Pekerjaan Ahli Hukum

 Memahami dokumen kontrak konsultan perencana dengan owner
 Menghadiri rapat-rapat koordinasi yang berkaitan dengan bidang hukum dalam
konstruksi

1.3.2 Uraian Pekerjaan Tenaga Pendukung

1.3.2.1 Uraian Pekerjaan Surveyor

 Melakukan survey topografi
 Mengumpulkan data-data penunjang untuk proses perencanaan proyek
 Menganalisa data yang diperoleh dari hasil survey

1.3.2.2 Uraian Pekerjaan Drafter

 Membuat gambar-gambar detail rencana
 Mendokumentasikan gambar-gambar kerja tersebut

1.3.2.3 Uraian Pekerjaan Sekretaris

 Mendokumentasikan surat masuk
 Menyusun surat keluar yang diperlukan dalam administrasi proyek
 Membantu team leader dalam penyusunan laporan akhir

1.3.2.4 Uraian Pekerjaan Bendahara

 Bertanggungjawab atas keluarnya uang untuk suatu kegiatan
 Memegang seluruh dana yang dialokasikan untuk proses perencanaan proyek