TENTANG
Kedua : Pedoman Pengorganisasian dan Unit Kerja RSIA Mawar harus dibahas
sekurang-kurangnya 3 (tiga) tahun sekali dan apabila diperlukan, dapat
dilakukan perubahan sesuai dengan perkembangan yang ada.
Pembinaan dan pengawasan penyelenggaraan Pengorganisasian dan
Ketiga : Unit Kerja RSIA Mawar dilaksanakan oleh Direktur RSIA Mawar.
Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila
dikemudian hari ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan
Keempat : diadakan perbaikan sebagaimana mestinya
RSIA MAWAR
Plangkawati, Labuhan Ratu
Direktur
dr.SRI ROSLYANA,SpOG
RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MAWAR
Jl. Raya Lintas Timur Plangkawati.
Labuhan Ratu VII, Kec.Labuhan Ratu
Kab. Lampung Timur Telp.082380651111
SURAT KEPUTUSAN
NOMOR : 001/DU.RSIAM/II/2014
TENTANG
Menimbang : a. Bahwa dalam rangka pelaksanaan kegiatan usaha RUMAH SAKIT IBU
DAN ANAK MAWAR LABUHAN RATU maka dipandang perlu
untuk mengangkat seorang Direktur Operasional.
Mengingat : 1. Ketentuan Peraturan Rumah Sakit Ibu dan Anak Mawar yang tertuang dalam
Akta Notaris YENI SUSANTI,S.H., M.Kn Nomor 01 Tanggal
02 Februari 2014 Tentang pendirian badan hukum PT. MAWAR
MANDIRI HUSADA/ RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK MAWAR;
MEMUTUSKAN
Menetapkan :
Kedua : Surat keputusan ini berlaku mulai tanggal 3 februari 2014., sesuai dengan
ketentuan yang ada didalam anggaran dasar PT. MAWAR MANDIRI
HUSADA
Ketiga : Menentukan hak-hak dan kewajiban yang melekat pada jabatan tersebut
akan ditentukan secara terpisah.
RSIA MAWAR
Plangkawati, Labuhan Ratu
Direktur Utama
dr.SRI ROSLYANA,SpOG