PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH

DINAS KESEHATAN
Jalan SMP Nomor 44 Telp. (0517) 41285 Fax. 43533
Barabai Kode Pos 71315

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Nomor : 800 / / KES / 2019

Pada hari ini RABU, Tanggal DUA Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU SEMBILAN BELAS,
kami yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : Drg. H. KUSUDIARTO , M.AP

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan
Alamat : Jl. SMP Nomor 44 Barabai

Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran pada Dinas Kesehatan Kabupaten
Hulu Sungai Tengah Tahun Anggaran 2019 yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK
PERTAMA.

II. Nama : Fakhrudin, SKM

JenisKelamin : Laki-Laki
Tempat/TglLahir : Barabai, 03 Nopember 1976
Pendidikanterakhir : S – 1 Kesehatan Masyarakat
Alamat : Jln. Brigjen H. Hasan Basri Bukat Kec. Barabai Kab. Hulu
Sungai Tengah

Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,

Kedua belah pihak sepakat untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja sebagaimana
dalam pasal-pasal dibawah ini:

Pasal 1
PENGERTIAN

PIHAK PERTAMA memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA
menerima tugas yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA;

Pasal 2
RUANG LINGKUP

(1) PIHAK PERTAMA Memberikan Pekerjaan Kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga
Kerja Putus (TKP) sebagai Tenaga Dosen Pengajar Non PNS Pada Akper Murakata
Barabai dan PIHAK KEDUA menerima pekerjaan sebagai Tenaga Kerja Putus (TKP)
sebagai Tenaga Tenaga Dosen Pengajar Non PNS Pada Akper Murakata, dengan
rincian pekerjan sebagai berikut:

a. Menjaga kantor pada waktu malam hari mulai pukul 21.00 wita s/d 06.00 wita setiap
hari;
b. Melakukan pengontrolan lingkungan sekitar kantor untuk memastikan kondisi
keamanan kantor;
c. Menyalakan dan mematikan lampu dan mengecek kunci-kunci pintu dan pagar
kantor;
 d. Penjaga malam wajib melaporkan keadaan dan kondisi kantor dalam kaitannya
dengan keamanan kantor

e. Mengikuti Pendidikan dan Pelatihan

f. Melaksanakan Pengajaran setinggi – tingginya jenjang sarjana :
- Membuat Rencana Pembelajaran ( RPS )
- Membuat RPP
- Evaluasi Pembelajaran UTS dan UAS
g. Membina kegiatan mahasiswa di bidang Akademik dan kemahasiswaan
h. Mengembangkan bahan ajar
- Menyampaikan Presentasi Ilmiah
- Melaksanakan Pengabdian Masyarakat
- Melaksanakan Tugas Penunjang
i. Tugas dan kewajiban dosen pembimbing Akademik
j. Membimbing Mahasiswa mengenali dan mengembangkan minat , bakat dan
kemampuan akademiknya
k. Membimbing Mahasiswa dalam merencanakan studinya sehingga masa studinya
efektif dan efisien dan dicantumkan dalam KRS
l. Membimbing mahasiswa menyusun Rencana Studi yang sesuai dengan minat,
bakat dan kemampuan akademiknya
m. Memberikan motivasi bagi mahasiswanya yang mempunyai keterbatasan maupun
kendala akademik
n. Memantau perkembangan mahasiswa bimbingannya dengan mengevaluasi
pencapaiaan hasil studi dan indeksprestasi mahasiswa bimbingannya
o. Membimbing dan merekomendasi persetujuan mahasiswa dalam proses
penyusunan tugas akhir.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN

(1) PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kerja Putus (TKP)
pada Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah sebagai Tenaga Tenaga Dosen
Pengajar Non PNS Pada Akper Murakata dengan masa kontrak 1 ( satu ) tahun, yakni
dari tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan 31 Desember 2019.

(2) PIHAK KEDUA berhak untuk bekerja sebagai Tenaga Kontrak pada Pemerintah
Kabupaten Hulu Sungai Tengah sebagai Tenaga Tenaga Dosen Pengajar Non PNS
Pada Akper Murakata, dengan masa kontrak 1 ( satu ) tahun, yakni dari tanggal 01
Januari 2019 sampai dengan 31 Desember 2019.

(3) PIHAK PERTAMA memberikan imbalan atas jasa (upah) kepada PIHAK KEDUA setiap
sebesar Rp. 1.500.000,-(Satu Juta Lima Ratus Ribu Rupiah) sebagaimana tercantum
dalam APBD Kab. HST 2019.

(4) PIHAK KEDUA berhak menerima imbalan atas jasanya (upah) dari PIHAK PERTAMA
dengan besaran sebagaimana dimaksud pada ayat (3)

(5) PIHAK KEDUA setelah berakhir masa kontrak tidak menuntut perpanjangan kontrak
pesangon kepada PIHAK PERTAMA.

(6) PIHAK KEDUA wajib bekerja dengan baik, jujur dan penuh tanggungjawab terhadap
tugas yang diberikan PIHAK PERTAMA.
(7) Imbalan atas Jasa sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dapat diabaikan oleh PIHAK
PERTAMA apabila ketentuan pencairan dan belum ada atau tidak memenuh isyarat.

Pasal 4

(1) PIHAK KEDUA tidak menuntut untuk diangkat sebagai PNS, Tenaga Honor Daerah
atau PTT.

(2) Jika dalam masa kontrak PIHAK KEDUA berhenti atau mengundurkan diri maka PIHAK
KEDUA tidak akan menuntut uang pesangon.

Pasal 5
JANGKA WAKTU
.
(1) Perjanjian berlaku terhitung mulai tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan 31
Desember 2019 dan akan dievaluasi setiap tiga bulan.

(2) Apabila ada perubahan anggaran , maka jangka waktu perjanjian menyesuaikan
anggaran perubahan yang tersedia

(3) Hasil Penilaian evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1 ) , bila tidak sesuai
yang diharapkan atau ada hala-hal yang dapat mengganggu pelaksanaan
program maupun kedinasan , maka PIHAK PERTAMA akan memberikan sanksi
sesuai ketentuan yang berlaku

Pasal 6
SANKSI-SANKSI

(1) Jika PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas dengan baik, jujur, atau melanggar
ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, maka PIHAK PERTAMA dapat
memberhentikan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA tidak akan menuntut uang
pesangon dan lain sebagainya.

(2) Dan untuk penyelesaian pembayaran imbalan jasa (upah) paling lambat pada
minggu kedua bulan berikutnya.

(3) Pemberhentian atau Pembatalan Surat Perjanjian kontrak ini oleh PIHAK
PERTAMA diberitahukan dan di sampaikan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA
melalui Kepala Unit Kerja yang bersangkutan

Pasal 7

PIHAK KEDUA menyatakan bahwa sebelum menandatangani perjanjian kerja ini telah
membaca dan memahami dengan jelas dan sangat mengertiakan isi perjanjian ini.
 Pasal 8
PENUTUP

Demikian Perjanjian ini dibuat dengan sesungguhnya, dan ditandatangani oleh kedua
belah Pihak dalam keadaan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat dalam rangkap 2
(dua) bermaterai Cukup yang masing-masing rangkap mempunyai ketentuan umum yang
sama.

Barabai, 02 Januari 2019

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA,

Kepala Dinas Kesehatan
Kab. Hulu Sungai Tengah
Selaku Pengguna Anggaran
Dinas Kesehatan

Fakhrudin, SKM Drg. H. KUSUDIARTO, M. AP

Pembina Utama Muda
NIP. 19630801 199003 1 007
 PEMERINTAH KABUPATEN HULU SUNGAI TENGAH
DINAS KESEHATAN
Jalan SMP Nomor 44 Telp. (0517) 41285 Fax. 43533
Barabai Kode Pos 71315

SURAT PERJANJIAN KONTRAK KERJA

Nomor : 800 / / KES / 2019

Pada hari ini RABU, Tanggal DUA Bulan JANUARI Tahun DUA RIBU SEMBILAN BELAS,
kami yang bertanda tangan di bawah ini :

I. Nama : Drg. H. KUSUDIARTO , M.AP

Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan
Alamat : Jl. SMP Nomor 44 Barabai

Dalam hal ini bertindak sebagai Pengguna Anggaran pada Dinas Kesehatan Kabupaten
Hulu Sungai Tengah Tahun Anggaran 2019 yang selanjutnya disebut sebagai PIHAK
PERTAMA.

II. Nama : MUHAMMAD NOOR

JenisKelamin : Laki-Laki
Tempat/TglLahir : Batakan, 24 April 1979
Pendidikanterakhir : SLTP/MTs
Alamat : Jalan Sarigading, Desa Hilir Banua Rt 02. Rw 02 Kecamatan
Pandawan Kab. Hulu Sungai Tengah

Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA,

Kedua belah pihak sepakat untuk mengikat diri dalam suatu perjanjian kerja sebagaimana
dalam pasal-pasal dibawah ini:

Pasal 1
PENGERTIAN

PIHAK PERTAMA memberikan tugas kepada PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA
menerima tugas yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA;

Pasal 2
RUANG LINGKUP

(1) PIHAK PERTAMA Memberikan Pekerjaan Kepada PIHAK KEDUA sebagai Tenaga
Kerja Putus (TKP) sebagai Penjaga Malam Non PNS pada Puskesmas Kambat Utara
Kec. Pandawan dan PIHAK KEDUA menerima pekerjaan sebagai Tenaga Kerja Putus
(TKP) sebagai Penjaga Malam Non PNS pada Puskesmas Kambat Utara Kec.
Pandawan, dengan rincian pekerjan sebagai berikut:

a. Menjaga kantor pada waktu malam hari mulai pukul 21.00 wita s/d 06.00 wita setiap
hari;
b. Melakukan pengontrolan lingkungan sekitar kantor untuk memastikan kondisi
keamanan kantor;
 c. Menyalakan dan mematikan lampu dan mengecek kunci-kunci pintu dan pagar
kantor;
d. Penjaga malam wajib melaporkan keadaan dan kondisi kantor dalam kaitannya
dengan keamanan kantor;
e. Membuat laporan tentang kejadian-kejadian penting selama masa penjagaan pada
buku laporan;
f. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan baik lisan maupun tertulis.

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN

(1) PIHAK PERTAMA mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Tenaga Kerja Putus (TKP)
pada Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah sebagai Penjaga Malam Non PNS
pada Puskesmas Kambat Utara Kec. Pandawan dengan masa kontrak 1 ( satu ) tahun,
yakni dari tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan 31 Desember 2019.

(2) PIHAK KEDUA berhak untuk bekerja sebagai Tenaga Kontrak pada Pemerintah
Kabupaten Hulu Sungai Tengah sebagai Penjaga Malam Non PNS pada Puskesmas
Kambat Utara Kec. Pandawan, dengan masa kontrak 1 ( satu ) tahun, yakni dari
tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan 31 Desember 2019.

(3) PIHAK PERTAMA memberikan imbalan atas jasa (upah) kepada PIHAK KEDUA setiap
bulan sebesar Rp. 1.250.000, (Satu Juta Dua Ratus Lima Puluh Ribu Rupiah)
sebagaimana tercantum dalam APBD Kab. HST 2019.

(4) PIHAK KEDUA berhak menerima imbalan atas jasanya (upah) dari PIHAK PERTAMA
dengan besaran sebagaimana dimaksud pada ayat (3)

(5) PIHAK KEDUA setelah berakhir masa kontrak tidak menuntut perpanjangan kontrak
pesangon kepada PIHAK PERTAMA.

(6) PIHAK KEDUA wajib bekerja dengan baik, jujur dan penuh tanggungjawab terhadap
tugas yang diberikan PIHAK PERTAMA.

(7) Imbalan atas Jasa sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dapat diabaikan oleh PIHAK
PERTAMA apabila ketentuan pencairan dan belum ada atau tidak memenuh isyarat.

Pasal 4

(1) PIHAK KEDUA tidak menuntut untuk diangkat sebagai PNS, Tenaga Honor Daerah
atau PTT.

(2) Jika dalam masa kontrak PIHAK KEDUA berhenti atau mengundurkan diri maka
PIHAK KEDUA tidak akan menuntut uang pesangon.

Pasal 5
JANGKA WAKTU
.
(1) Perjanjian berlaku terhitung mulai tanggal 01 Januari 2019 sampai dengan 31
Desember 2019 dan akan dievaluasi setiap tiga bulan.
(2) Apabila ada perubahan anggaran , maka jangka waktu perjanjian menyesuaikan
anggaran perubahan yang tersedia

(3) Hasil Penilaian evaluasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1 ) , bila tidak sesuai yang
diharapkan atau ada hala-hal yang dapat mengganggu pelaksanaan program maupun
kedinasan , maka PIHAK PERTAMA akan memberikan sanksi sesuai ketentuan yang
berlaku

Pasal 6
SANKSI-SANKSI

(1) Jika PIHAK KEDUA tidak melaksanakan tugas dengan baik, jujur, atau
melanggar ketentuan Perundang-undangan yang berlaku, maka PIHAK
PERTAMA dapat memberhentikan PIHAK KEDUA dan PIHAK KEDUA tidak akan
menuntut uang pesangon dan lain sebagainya.

(2) Dan untuk penyelesaian pembayaran imbalan jasa (upah) paling lambat pada
minggu kedua bulan berikutnya.

(3) Pemberhentian atau Pembatalan Surat Perjanjian kontrak ini oleh PIHAK
PERTAMA diberitahukan dan di sampaikan secara tertulis kepada PIHAK KEDUA
melalui Kepala Unit Kerja yang bersangkutan

Pasal 7

PIHAK KEDUA menyatakan bahwa sebelum menandatangani perjanjian kerja ini telah
membaca dan memahami dengan jelas dan sangat mengertiakan isi perjanjian ini.

Pasal 8
PENUTUP

Demikian Perjanjian ini dibuat dengan sesungguhnya, dan ditandatangani oleh kedua
belah Pihak dalam keadaan Sehat Jasmani dan Rohani yang dibuat dalam rangkap 2
(dua) bermaterai Cukup yang masing-masing rangkap mempunyai ketentuan umum yang
sama.

Barabai, 02 Januari 2019

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA,

Kepala Dinas Kesehatan
Kab. Hulu Sungai Tengah
Selaku Pengguna Anggaran
Dinas Kesehatan

MUHAMMAD NOOR Drg. H. KUSUDIARTO, M. AP

Pembina Utama Muda
NIP. 19630801 199003 1 007