PEMERINTAH KABUPATEN KAMPAR

DINAS SOSIAL
JALAN TUANKU TAMBUSAI TELP.
BANGKINANG Kode Pos : 28412

KEPUTUSAN
KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN KAMPAR

NOMOR: 460/DINSOS-SET/2017/54

TENTANG

PENGESAHAN KOMPOSISI DAN PERSONALIA

FORUM KOORDINASI TARUNA SIAGA BENCANA (FK TAGANA)
KABUPATEN KAMPAR
PERIODE 2017-2020

KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN KAMPAR,

Menimbang : a. Bahwa Taruna Siaga Bencana (TAGANA) adalah Relawan Sosial
atau Tenaga Kesejahteraan Sosial yang berasal dari Masyarakat;
b. Bahwa Forum Koordinasi Taruna Siaga Bencana adalah wadah
berkumpul anggota Taruna Siaga Bencana dalam rangka
melakukan koordinasi dan evaluasi pelaksanaan tugas pokoknya
dalam penangan dan penanggulangan bencana;
c. Bahwa untuk mengkoordinir maksud diatas serta dalam rangka
tertib administrasi dan operasional pelaksanaan kegiatan
TAGANA di wilayah Kabupaten Kampar maka perlu dibentuk
pengurus Forum Koordinasi Taruna Siaga Bencana
(FK TAGANA) Kabupaten Kampar;
d. Bahwa untuk itu perlu ditetapkan dengan keputusan Kepala
Dinas Sosial Kabupaten Kampar.

Mengingat : 1. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 17 Tahun 2013

Tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2013 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4286);
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 1 Tahun 2004
Tentang Perbendaharaan Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 5, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4355);
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 33 Tahun 2004
Tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 126,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
4. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 11 tahun 2009
Tentang Kesejahteraan Sosial (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2009 Nomor 12, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4976);
 5. Undang – undang Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2014
Tentang Pemerintah Daerah (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5587), sebagaimana telah diubah
beberapa kali terakhir dengan Undang-undang Nomor 9 Tahun
2015 Tentang Perubahan Kedua Atas Undang-undang tersebut
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indoneisa Nomor 5679);
6. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2007
Tentang Penanggulangan Bencana (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2007 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4723);
7. Peraturan Pemerintah Nomor 55 Tahun 2005 Tentang Dana
Perimbangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005
Nomor 137, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4575);
8. Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2012 Tentang
Penyelenggaraan Kesejahteraan Sosial (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 68, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5294);
9. Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 Tentang Perangkat
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016
Nomor 114);
10. Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 28 Tahun
2012 Tentang Pedoman Umum Taruna Siaga Bencana;
11. Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 29 Tahun
2012 Tentang Taruna Siaga Bencana;
12. Peraturan Daerah Kabupaten Kampar Nomor 6 Tahun 2017
Tentang Susunan Organisasi Perangkat Daerah;
13. Keputusan Bupati Kampar Nomor:SK.821.2/BKD-PKP/24
Tentang Pengangkatan Kembali/Pengukuhan atau Pengangkatan
dari dan dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, Jabatan
Administrator dan Jabatan Pengawas Dilingkungan Pemerintah
Kabupaten Kampar.

MEMUTUSKAN:

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN KAMPAR

TENTANG PENGESAHAN KOMPOSISI DAN PERSONALIA
PIMPINAN FORUM KOORDINASI TARUNA SIAGA BENCANA
(FK TAGANA) KABUPATEN KAMPAR PERIODE 2017-2020.

KESATU : Menetapkan Komposisi dan Personalia Forum Koordinasi Taruna

Siaga Bencana (FK TAGANA) Kabupaten Kampar Periode 2017-
2020 sebagaimana lampiran pertama keputusan ini;

KEDUA : Tugas, wewenang dan tanggung jawab Pengurus Forum Koordinasi

Taruna Siaga Bencana (FK TAGANA) Kabupaten Kampar Periode
2017-2020 tentang pada lampiran II sebagai bagian yang tidak
terpisahkan dari Keputusan ini;
KETIGA : Dengan diterbitkannya keputusan ini maka Keputusan Kepala Dinas
Sosial Kabupaten Kampar Nomor:460/DINSOS-SET/2017/23 tentang
Pembentukan Tim Caretaker Forum Koordinasi Taruna Siaga
Bencana (FK TAGANA) dinyatakan tidak berlaku lagi;

KEEMPAT : Segala Biaya yang timbul akibat dikeluarkannya Keputusan ini akan
dibebankan kepada Anggaran Pendapatan Belanja Daerah (APBD)
Dinas Sosial Kabupaten Kampar serta pembiayaan lain yang sah dan
tidak mengikat.

KELIMA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, dengan ketentuan

apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapannya
akan dibetulkan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Bangkinang
Pada tanggal Mei 2017

KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN KAMPAR

Ir. DAHLAN
Pembina Utama Muda (IV/C)
NIP. 19580329 199203 1 001

Tembusan disampaikan kepada Yth.:

1. Bupati Kampar di Bangkinang;
2. Kepala Dinas Sosial Provinsi Riau di Pekanbaru;
3. Forum Koordinasi Taruna Siaga Bencana Propinsi Riau di Pekanbaru
4. Yang bersangkutan;
5. Arsip.
 Lampiran I

KEPUTUSAN KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN KAMPAR

NOMOR : 460/DINSOS-SET/2017/000
TANGGAL : MEI 2017

KOMPOSISI DAN PERSONALIA

FORUM KOORDINASI TARUNA SIAGA BENCANA (FK TAGANA)
KABUPATEN KAMPAR
PERIODE 2017-2020

PELINDUNG : BUPATI KAMPAR

PEMBINA UTAMA : KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN KAMPAR
PEMBINA TEKNIS : 1. KABID PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL
2. KASI PERLINDUNGAN KORBAN BENCANA ALAM
DAN BENCANA SOSIAL

KETUA UMUM : H. FAHMIL, SE.ME

KETUA HARIAN : SUHERMAN EKA SURYA
SEKRETARIS : RAHMAT TAUFIQ
WAKIL SEKRETARIS : APRIZAL, SH.MH
BENDAHARA : SYAMSUL EKA PUTRA

I. KETUA BIDANG PERENCANAAN : SINAR SURYA MUTTAQIN, Amd

SEKSI PROGRAM, DATA DAN IT : AYANG ABDI

: ERIC ARDIAN

SEKSI MITIGASI BENCANA : DEPENDRI, ST

: ZULHENDRI

II. KETUA BIDANG OPERASI : M. FADIL NARLIS

SEKSI PENDAMPING SOSIAL : MULIS

: AZWIR

SEKSI DAPUR UMUM DAN LOGISTIK : JASMI

: SASTRA WIJAYA

SEKSI SHELTER : RAHUL ERSAN

: ARDIANTO

SEKSI PSIKOSOSIAL DAN ADVOKASI SOSIAL : HAMKA

: M. SYAFI’I DK

SEKSI TIM REAKSI CEPAT (TRC) : BASARUDIN

: RUSTAM EFENDI

SEKSI RESCUE : ZULPAINI

: HENDRI DUNAN
III. KETUA BIDANG SUMBER DAYA : YENI RAHMAN, S.Sos

SEKSI DIKLAT DAN KURIKULUM : ZULKANEDI

: HARDI SUSANTO

SEKSI KEANGGOTAAN DAN SERTIFIKAT : IJUL MAHADI

: SYUKRAN, S.Pd.

IV. KETUA BIDANG PENGENDALIAN : IRWAN SALEH NST.

SEKSI PENGAWASAN : ROKANI

: KHAIRUL PERDANA PUTRA

SEKSI PENANGGUNG JAWAB POSKO : EDI EFRIZAL

: SYAHRIL

Ditetapkan di Bangkinang
Pada tanggal Mei 2017

KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN KAMPAR

Ir. DAHLAN
Pembina Utama Muda (IV/C)
NIP. 19580329 199203 1 001
 Lampiran II

KEPUTUSAN KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN KAMPAR

NOMOR : 460/DINSOS-SET/2017/5400
TANGGAL : 04 MEI 2017

WEWENANG, TANGGUNGJAWAB DAN TUGAS

PENGURUS FORUM KOORDINASI
TARUNA SIAGA BENCANA (FK TAGANA)
KABUPATEN KAMPAR
PERIODE 2017-2020

1. KETUA UMUM

Kewenangan : Memberikan arahan dalam pelaksanaan tugas rutin harian,

Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan-keputusan serta
kebijakan-kebijakan Forum Koordinasi TAGANA yang bersifat
strategis melalui kesepakatan dalam rapat pengurus untuk
diteruskan kepada Pembina Utama maupun Pembina Teknis
Forum Koordinasi Taruna Siaga Bencana (FK TAGANA)
Kabupaten Kampar dalam rangka mewujudkan Visi, Misi dan
Program Kerja Taruna Siaga Bencana.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh

penyelenggaraan FK TAGANA yang berkaitan dengan program
kerja serta mempertanggungjawabkannya secara internal pada
akhir masa bhaktinya serta mempertanggungjawabkannya
kepada Pembina Utama dan/atau Pembina Teknis FK TAGANA
Kabupaten Kampar.

Tugas : 1. Memimpin Rapat-rapat pengurus;

2. Mewakili FK TAGANA untuk membuat persetujuan dan/atau

kesepakatan dengan pihak lain dalam rangka kerjamasa
tidak mengikat dan setelah mendapatkan kesepakatan
tersebut wajib menyampaikannya kepada forum pengurus;

3. Membangun citra FK TAGANA serta mengusahakan

peluang penghimpunan dana yang sah guna mendorong
kemajuan FK TAGANA;

4. Mewakili FK TAGANA untuk menghadiri acara-acara

tertentu atau agenda lainnya sesuai petunjuk Pembina
Utama dan/atau Pembina Teknis FK TAGANA;

5. Bersama-sama Sekretaris menandatangani surat-surat yang

berhubungan dengan sikap, kebijakan FK TAGANA, baik
yang bersifat internal maupun eksternal;

6. Bersama-sama Sekretaris dan Bendahara merancang

agenda dan mengupayakan pencarian dan penggalian
sumber dana bagi aktifitas operasional dan program kerja
yang sifatnya tidak mengikat;
 7. Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus
FK TAGANA;

8. Memberikan pokok-pokok pikiran yang merupakan strategis

dan kebijakan TAGANA dalam rangka pelaksanaan
program kerja maupun dalam menyikapi reformasi diseluruh
tatanan kehidupan demi pencapaian cita-cita, misi, visi dan
kebijakan nasional.

9. Mengoptimalkan fungsi dan peran Ketua Harian agar

tercapainya efesiensi dan efektivitas kerja FK TAGANA.

2. KETUA HARIAN

Kewenangan : Melaksanakan tugas rutin harian, melaksanakan rapat-rapat

teknis pengurus yang berkaitan dengan kepengurusan, dan
membuat serta mengesahkan seluruh keputusan dan kebijakan
FK TAGANA di seluruh bidang dalam struktur organisasi untuk
dilaporkan kepada Ketua Umum.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh

penyelenggaraan program kerja di seluruh bidang dalam
pengurusan dan mempertanggungjawabkannya kepada Ketua
Umum.

Tugas : 1. Mengkoordinasikan dan mewakili kepentingan FK TAGANA

diseluruh bidang dalam kepengurusan;

2. Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan untuk setiap

aktivitas FK TAGANA.;

3. Merumuskan segala kebijakan harian diseluruh bidang;

4. Mengawasi seluruh penyelenggaraan program kegiatan

diseluruh bidang dalam kepengurusan.

3. SEKRETARIS

Kewenangan : Membuat dan mengesahkan keputusan-keputusan dan

kebijakan-kebijakan FK TAGANA bersama Ketua Umum
dan/atau Ketua Harian dalam Bidang Administrasi dalam rangka
penyelenggaraan FK TAGANA.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan seluruh penyelenggaraan FK TAGANA

bidang adminstrasi dan tata kerja FK TAGANA dan
mempertanggungjawabkannya kepada Ketua Umum.

Tugas : 1. Bersama Ketua Umum atau Ketua Harian membuat surat

internal maupun eksternal;

2. Bersama Ketua Umum dan Bendahara merupakan Tim

Kerja Keuangan (TKK) atau otorisator keuangan di tubuh
pengurus;

3. Bertanggungjawab untuk setiap aktivitas dibidang

adminstrasi dan tata kerja FK TAGANA;
 4. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan FK
TAGANA di bidang administrasi dan tata kerja FK TAGANA
untuk menjadi kebijakan organisasi;

5. Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktivitas dan tata

kerja FK TAGANA dan menghadiri rapat-rapat Koordinasi
dan rapat-rapat lainnya bersama Ketua Umum dan/atau
Ketua Harian berdasarkan petunjuk Pembina Utama
dan/atau Pembina Teknis FK TAGANA Kabupaten Kampar;

6. Memfasilitasi kebutuhan jaringan kerja internal FK TAGANA

antar bidang;

7. Menjaga dan memelihara soliditas kepengurusan melalui

konsolidasi internal dan manajemen konflik yang
respresentatif.

4. WAKIL SEKRETARIS

Kewenangan : Membuat dan mengesahkan keputusan-keputusan dan

kebijakan-kebijakan FK TAGANA bersama Sekretaris dalam hal
kesekretariatan dan kerumahtanggaan.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan seluruh aktivitas kesekretaritan dan tata

usaha FK TAGANA dan mempertanggungjawabkannya kepada
Sekretaris.

Tugas : 1. Mewakili sekretaris apabila berhalangan terutama untuk

setiap aktivitas kesekretariatan dan tata kerja FK TAGANA;

2. Bersama Sekretaris mengawasi seluruh penyelenggaraan

aktivitas FK TAGANA di bidang administrasi dan tata kerja
serta menghadiri rapat-rapat FK TAGANA dan rapat lainnya
berdasarkan petunjuk Sekretaris;

3. Membuat risalah dalam setiap pertemuan-pertemuan FK

TAGANA;

4. Merumuskan, mengusulkan dan mendokumentasikan

peraturan serta data yang berkaitan dengan atribut dan
asset yang tidak bergerak untuk mendukung kepentingan
FK TAGANA baik secara internal maupun secara eksternal;

5. Mengusulkan dan memfasilitasi kebutuhan organisasi dalam

hal pengadaan Akomodasi, logistik dan kebutuhan lainnya
dalam rangka peningkatan kinerja sekretariat maupun
kerumahtanggaan FK TAGANA;

5. BENDAHARA

Kewenangan : Membuat dan mengesahkan keputusan-keputusan dan

kebijakan-kebijakan FK TAGANA bersama-sama Ketua Umum
dalam hal Keuangan dan kekayaan FK TAGANA.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan seluruh aktivitas pengelolaan keuangan,

pembukuan keuangan dan kekayaan FK TAGANA dan
mempertanggungjawabkannya kepada Ketua Umum.
 Tugas : 1. Mewakili Ketua Umum dan/atau Ketua Harian apabila
berhalangan hadir terutama untuk setiap aktivitas dibidang
pengelolaan Keuangan;

2. Bersama Ketua Umum dan Sekretaris merupakan Tim Kerja

Keuangan (TKK) atau otorisator keuangan diseluruh tubuh
kepengurusan;

3. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan

FK TAGANA di Bidang Pengelolaan keuangan FK TAGANA
untuk menjadi kebijakan FK TAGANA;

4. Memimpin rapat-rapat FK TAGANA di bidang Pengelolaan

Keuangan, menghadiri rapat-rapat lainnya yang berkaitan
dengan pengelolaan keuangan berdasarkan petunjuk Ketua
Umum dan/atau Ketua Harian;

5. Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja FK

TAGANA;

6. Merumuskan segala peraturan FK TAGANA tentang system

pembukuan keuangan FK TAGANA.

7. Menyelenggarakan aktivitas pembukuan terhadap transaksi

pengeluaran dan pemasukan keuangan secara rutin.

6. KETUA BIDANG PERENCANAAN

Kewenangan : Merumuskan, membuat dan melaksanakan rancangan Program

kerja FK TAGANA Kabupaten Kampar baik jangka pendek,
jangka menengah dan jangka panjang yang mengacu kepada
Visi, Misi, dan Program kerja nasional yang berkaitan dengan
perencanaan dengan mempertimbangkan aspek kebutuhan dan
kendala-kendala yang ada didaerah.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan dan mengoptimalkan seluruh aktivitas seksi-

seksi dibawah bidang perencanaan dan melakukan koordinasi
dengan bidang lainnya guna singkronisasi program kerja antar
bidang agar dapat bersinergi satu sama lainnya.

Tugas : 1. Menginventarisir seluruh hal yang berkaitan dengan

permasalahan TAGANA dan kendala-kendala lainnya dalam
pelaksanaan program kerja;

2. Merumuskan dan membuat rancangan system kerja

penanganan dan penangggulangan bencana yang efesien,
tepat sasaran, dan tepat guna;

3. Melakukan perencanaan pengerahan personil TAGANA

dalam rangka melaksanakan kegiatan FK TAGANA baik
tingkat regional maupun tingkat pusat;

4. Mengadakan evaluasi setiap berakhirnya pelaksanaan

program guna perbaikan-perbaikan program selanjutnya;

5. Bertanggungjawab kepada Ketua Umum dan/atau Ketua

Harian selaku penanggungjawab program.
7. KETUA BIDANG OPERASI

Kewenangan : Merumuskan, membuat dan melaksanakan rancangan Program

kerja FK TAGANA Kabupaten Kampar baik jangka pendek,
jangka menengah dan jangka panjang yang mengacu kepada
Visi, Misi, dan Program kerja nasional yang berkaitan dengan
operasional dengan mempertimbangkan aspek kebutuhan dan
kendala-kendala yang ada didaerah.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan dan mengoptimalkan seluruh aktivitas seksi-

seksi dibawah bidang Operasi dan melakukan koordinasi
dengan bidang lainnya guna singkronisasi program kerja antar
bidang agar dapat bersinergi satu sama lainnya.

Tugas : 1. Menginventarisir seluruh hal yang berkaitan dengan

permasalahan TAGANA dalam melaksanakan kegiatan
operasi penanganan dan penanggulangan bencana serta
kendala-kendala lainnya dalam pelaksanaan program kerja;

2. Merumuskan dan membuat rancangan system kerja

penanganan dan penangggulangan bencana yang efesien,
tepat sasaran, dan tepat guna;

3. Melakukan perencanaan pengerahan personil TAGANA

dalam rangka operasi penanganan dan penanggulangan
bencana serta kegiatan-kegiatan operasi kemanusiaan
lainnya, baik tingkat regional maupun tingkat pusat;

4. Mengadakan evaluasi setiap berakhirnya pelaksanaan

program guna perbaikan-perbaikan program selanjutnya;

5. Bertanggungjawab kepada Ketua Umum dan/atau Ketua

Harian.

8. KETUA BIDANG SUMBER DAYA

Kewenangan : Merumuskan, membuat dan melaksanakan rancangan Program

kerja FK TAGANA Kabupaten Kampar baik jangka pendek,
jangka menengah dan jangka panjang yang mengacu kepada
Visi, Misi, dan Program kerja nasional yang berkaitan dengan
pengembangan Sumber Daya personil dengan
mempertimbangkan aspek kebutuhan dan kendala-kendala
yang ada didaerah.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan dan mengoptimalkan seluruh aktivitas seksi-

seksi dibawah bidang Sumber Daya dan melakukan koordinasi
dengan bidang lainnya guna singkronisasi program kerja antar
bidang agar dapat bersinergi satu sama lainnya.

Tugas : 1. Menginventarisir seluruh hal yang berkaitan dengan

permasalahan personil TAGANA dalam melaksanakan
kegiatan pengembangan dan peningkatan sumber daya
TAGANA dalam penanganan dan penanggulangan bencana
serta kendala-kendala lainnya dalam pelaksanaan program
kerja;
 2. Merumuskan dan membuat rancangan system kerja
penanganan dan penangggulangan bencana yang efesien,
tepat sasaran, dan tepat guna berdasarkan data
kemampuan dan keahlian personil TAGANA;

3. Melakukan input data keanggotaan personil TAGANA

disetiap wilayah kecamatan berdasarkan spesialisasi
pelatihan yang diikutinya serta jenjang pendidikan
peningkatan kemampuan personil TAGANA yang
dilaksanakan kabupaten, propinsi maupun pusat;

4. Melakukan pemutahiran data personil TAGANA dalam

kurun waktu tertentu;

5. Mengadakan evaluasi setiap berakhirnya pelaksanaan

program guna perbaikan-perbaikan program selanjutnya;

6. Bertanggungjawab kepada Ketua Umum dan/atau Ketua

Harian.

9. KETUA BIDANG PENGENDALIAN

Kewenangan : Merumuskan, membuat dan melaksanakan rancangan Program

kerja FK TAGANA Kabupaten Kampar baik jangka pendek,
jangka menengah dan jangka panjang yang mengacu kepada
Visi, Misi, dan Program kerja nasional yang berkaitan dengan
Pengendalian personil dengan mempertimbangkan aspek
kebutuhan dan kendala-kendala yang ada didaerah.

Tanggung Jawab : Mengkoordinasikan dan mengoptimalkan seluruh aktivitas seksi-

seksi dibawah bidang pengendalian dan melakukan koordinasi
dengan bidang lainnya guna singkronisasi program kerja antar
bidang agar dapat bersinergi satu sama lainnya.

Tugas : 1. Menginventarisir seluruh hal yang berkaitan dengan

permasalahan kedisiplinan, loyalitas, militansi personil
TAGANA dalam setiap pelaksanaaan kegiatan penanganan
dan penanggulangan bencana serta kendala-kendala
lainnya dalam pelaksanaan program kerja;

2. Merumuskan dan membuat rancangan system kerja yang

berkaitan dengan peningkatan kedisiplinan, loyalitas, dan
tanggung jawab personil pada kegiatan penanganan dan
penangggulangan bencana guna peningkatan citra
TAGANA di tengah-tengah masyarakat;

3. Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap personil yang

melanggar tata tertib serta kode etik TAGANA;

4. Mengusulkan pemberian sanksi kepada personil TAGANA

yang melakukan pelanggaran kode etik serta peraturan
internal TAGANA kepada Ketua Umum dan/atau Ketua
Harian guna penetapan sanksi oleh Pembina Utama
dan/atau Pembina Teknis TAGANA;
 5. Mengadakan evaluasi setiap berakhirnya pelaksanaan
program guna perbaikan-perbaikan program selanjutnya;

6. Bertanggungjawab kepada Ketua Umum dan/atau Ketua

Harian.

10. SEKSI PROGRAM, DATA DAN IT

TUGAS : 1. Mengumpulkan dan mengolah bahan rencana, program,

dan pembiayaan kegiatan;

2. Mengumpulkan dan menyiapkan bahan penyusunan

kerjasama dengan lembaga swasta maupun lembaga
pemerintah;

3. Mengumpulkan dan mengolah data hasil monitoring ,

supervise dan evaluasi;

4. Menyusun dan mengelola laporan pelaksanaan kegiatan;

5. Penataan system database kebencanaan dan database

keanggotaan TAGANA;

6. Menyusun pedoman perencanaan dan pengembangan

kebijakan yang berkaitan dengan penanganan dan
penanggulangan bencana;

7. Mengelola Data, mengembangkan system dan teknologi

informasi FK TAGANA;

8. Bertanggungjawab kepada Ketua Bidang.

11. SEKSI MITIGASI BENCANA

TUGAS : 1. Merancang program dan kegiatan dalam rangka

mengurangi pengaruh bencana maupun akibatnya yang
lebih besar dikemudian hari serta melindungi dari kerusakan
dan perbaikan lingkungan;

2. Mensosialisasikan dan melakukan training yang intensif

bagi penduduk di daerah area rawan bencana;

3. Membuat early warning system sepanjang daerah rawan

bencana;

4. Tersedianya informasi dan peta kawasan rawan bencana

untuk tiap jenis bencana;

5. Pelaksanaan sosialisasi guna meningkatkan pemahaman

dan kesadaran masyarakat dalam menghadapi bencana,
mengetahui yang perlu dilakukan dan dihindari serta
mengetahui cara penyelamatan diri jika terjadi bencana;

6. Penataan kawasan rawan bencana untuk mengurangi

ancaman bencana;

7. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

12. SEKSI PENDAMPING SOSIAL

TUGAS : 1. Merancang program dan kegiatan dalam rangka perbaikan

sosial ekonomi korban bencana;

2. Memobilisasi sumber daya setempat, memecahkan

masalah sosial, menciptakan atau membuka akses bagi
pemenuhan kebutuhan korban bencana dan menjalin
kerjasama dengan berbagai pihak yang relevan dengan
konteks pemberdayaan masyarakat;

3. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

13. SEKSI DAPUR UMUM DAN LOGISTIK

TUGAS : 1. Merancang bahan perumusan kebijakan teknis, pembinaan

dan pelaksanaan sarana dan prasarana logistik serta
penyediaan peralatan meliputi fasilitas, koordinasi dan
akses pengerahan sumber daya manusia;

2. Menghimpun bahan, data dan informasi untuk perumusan

perencanaan kebutuhan logistik yang dibutuhkan oleh
penanggulangan bencana;

3. Menyediakan fasilitas bahan-bahan dan perlengkapan

tanggap darurat bencana;

4. Melakukan inventarisasi, penyimpanan, pemeliharaan

peralatandan logistik bencana;

5. Mempertanggung jawabkan penerimaan, penyimpanan,

pendistribusian dan transportasi barang-barang logistik;

6. Memberikan dukungan terhadap penyelenggaraan dapur

umum, penyediaan air bersih dan sanitasi umum;

7. Melakukan koordinasi dalam rangka pemenuhan kebutuhan

dan peralatan logistik;

8. Menyediakan atau menyiapkan makanan dan dapat

didistribusikan kepada korban bencana dalam waktu cepat
dan tepat;
9. Mengelola bahan masakan hingga siap untuk di
distribusikan;
10. Memelihara ketepatan waktu makan dengan bantuan
tenaga lokal, menentukan menu makanan setiap hari sesuai
selera yang membutuhkan dan/atau tergantung kepada stok
bahan makanan yang tersedia;
11. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

14. SEKSI SHELTER

TUGAS : 1. Mempersiapkan petugas dibidang shelter (pengungsian)

untuk melakukan penyelamatan, memberi rasa aman dan
pelayanan selama di pengungsian bagi korban bencana
alam dan bencana sosial;
 2. Optimalisasi prioritas sasaran, kemampuan personil dan
keterampilan agar petugas shelter dapat menjadi bagian
integral dan strategis dari pembangunan sosial;

3. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

15. SEKSI PSIKOSOSIAL DAN ADVOKASI SOSIAL

TUGAS : 1. Merancang program dalam rangka mengembalikan individu,

keluarga dan masyarakat agar korban bencana alam dan
bencana sosial dapat kembali menjadi kuat, berfungsi optimal
dan memiliki ketangguhan menghadapi masalah sehingga
menjadi produktif dan berdaya guna;

2. Membantu individu, keluarga, masyarakat dalam mengurus

beban emosinya, mengembalikan fungsi sosial dalam
lingkungannya serta meningkatkan kemampuan individu-
individu tersebut dalam pemecahan masalah pasca
terjadinya bencana;

3. Mengaktifkan elemen-elemen masyarakat agar dapat kembali

menjalankan fungsi sosial secara normal;

4. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

16. SEKSI TIM REAKSI CEPAT (TRC)

TUGAS : 1. Melakukan tugas pengkajian di lapangan (lokasi bencana)

secara cepat dan tepat serta memberi dukungan dalam
kegiatan tanggap darurat sebagai bahan masukan dan
pertimbangan kepada FK TAGANA, Dinsos dan/atau
Pemerintah Daerah untuk menentukan langkah selanjutnya;

2. Menyiapkan tenaga sukarela yang tangguh, tangkas dan

cerdas dalam melaksanakan segala bentuk penanggulangan
bencana;
3. Melaksanakan kajian secara cepat dan tepat di lokasi
bencana dengan mengidentifikasi cakupan lokasi bencana,
jumlah korban, kerusakan sarana dan prasarana, gangguan
pelayanan umum dan pemerintah serta analisis sosial
lainnya;
4. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

17. SEKSI RESCUE

TUGAS : 1. Melakukan pertolongan terhadap korban musibah secara

cepat, tepat dan efisien dengan memanfaatkan sumberdaya /
potensi yang ada, baik sarana dan prasarana maupun
sumber daya manusia yang tersedia;

2. Mengkoordinasikan semua usaha dan kegiatan dalam rangka

pemberian pertolongan dan penyelamatan terhadap manusia
ataupun benda berharga lainnya;

3. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

18. SEKSI DIKLAT DAN KURIKULUM

TUGAS : 1. Merancang program peningkatan keahlian, keterampilan dan

pengetahuan personil serta pengenalan macam dan jenis
bencana serta penanganannya;

2. Melaksanakan proses penyiapan, pelaksanaan dan evaluasi

serta pelaporan penyelenggaraan pendidikan dan pelatihan;

3. Membuat strategi dan rencana-rencana untuk memenuhi

kebutuhan pelatihan dan pengembangan, dan mengatur
pelaksanaan pelatihan, pengukuran dan tindak lanjut yang di
perlukan;

4. Membuat desain program pelatihan dan kurikulum yang

dibutuhkan dalam memenuhi kebutuhan pelatihan;

5. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

19. SEKSI KEANGGOTAAN DAN SERTIFIKAT

TUGAS : 1. Melakukan pendataan keahlian personil TAGANA

berdasarkan tingkatan dan keahliannya;

2. Melakukan kajian dan evaluasi dalam hal rekrutmen Calon

personil TAGANA baru, TAGANA kehormatan, dan Sahabat
TAGANA;

3. Meyusun Database penyebaran dan wilayah penugasan

Personil TAGANA berdasarkan proporsional wilayah,
kebutuhan dan ancaman wilayah bencana;

4. Memperjuangkan Nomor Induk Anggota TAGANA bagi calon

anggota yang telah memenuhi persyaratan dan telah
mengikuti pelatihan dasar TAGANA;

5. Memperjuangkan hak-hak anggota TAGANA dalam rangka

memperoleh jaminan keselamatan (asuransi) dalam setiap
pelaksanaan tugas;
6. Membuat kajian guna penetapan standarisasi usuluan
pemberian penghargaan bagi Anggota TAGANA maupun
TAGANA kehormatan dan/atau individu-individu atas
pengabdian dan dedikasinya dalam penanganan dan
penanggulangan bencana;
7. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

20. SEKSI PENGAWASAN

TUGAS : 1. Mengendalikan, mengevaluasi, dan monitoring seluruh

personil TAGANA dalam rangka menjaga citra dan nama baik
TAGANA;
2. Merancang aturan dan tata tertib keanggotaan secara
internal guna peningkatan disiplin, loyalitas dan tanggung
jawab personil TAGANA baik dalam kehidupan
bermasyarakat maupun dalam pelaksanaan tugas
penanganan dan penangggulangan bencana;
 3. Membentuk komite kode etik TAGANA untuk melakukan
klarifikasi, pembelaan personil dan penetapan sanksi bagi
personil yang melanggar tata tertib TAGANA atau ketentuan-
ketentuan peraturan perundang-undangan;
4. Mengusulkan pemberhentian Anggota TAGANA yang
melakukan pelanggaran berat kepada Dinas Sosial
Kabupaten Kampar.
5. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

21. SEKSI PENANGGUNG JAWAB POSKO

TUGAS : 1. Mengendalikan, membuat jadwal piket rutin yang disesuaikan

dengan kebutuhan dan sumberdaya manusia yang tersedia;

2. Mempersiapkan kelengkapan posko, membuat laporan

berkala yang memuat hari, tanggal, informasi kejadian
maupun informasi laporan kejadian kepada Ketua Umum
dan/atau Ketua Harian;

3. Melaksanakan pengumpulan informasi dan data lapangan

serta perkembangan informasi sebagai dasar penyusunan
rencana operasi tanggap darurat;

4. Menyusun rencana operasi tanggap darurat;

5. Menentukan lokasi pendampingan dan pelayanan korban

bencana berdasarkan dari hasil kajian dan analisa tim reaksi
cepat dan tim assessment;

6. Merencanakan, mengkoordinasikan, mengendalikan,

memantau pengerahan sumber daya dalam rangka
penanganan dan penanggulangan bencana;

7. Bertanggungjawab kepada Ketua bidang.

Ditetapkan di Bangkinang
Pada tanggal Mei 2017

KEPALA DINAS SOSIAL

KABUPATEN KAMPAR

Ir. DAHLAN
Pembina Utama Muda (IV/C)
NIP. 19580329 199203 1 001