1
Tanggal: 1 Februari 2018
KONTRAK
UNTUK
JASA NON-KONSULTAN
ANTARA
DAN
Nomor :IK.02.04/PSPAM-NTB/FAS-WB/XI/06/2016
Tanggal:24 NOVEMBER 2016
RINGKASAN KONTRAK
BAB II
SYARAT-SYARAT UMUM KONTRAK [Tetap]
A. Ketentuan Umum
1 Definisi
2 Penerapan
3 Bahasa dan Hukum
4 Larangan Korupsi, Kolusi dan Nepotisme Serta Penipuan
5 Asal Material/Bahan
6 Korespondensi
7 Wakil Sah Para Pihak
8 Pembukuan
9 Perpakajakan
10 Pengalihan dan/atau Subkontrak
11 Pengabaian
12 Penyedia Mandiri
13 Kemitraan/KSO
14 Penemuan-penemuan
B. Pelaksanaan, Penyelesaian, Addendum, Penghentian dan Pemutusan Kontrak
15 Jangka Waktu Kontrak dan Jadwal Pelaksanaan Pekerjaan
16 Peyerahan Lokasi Kerja
17 Surat Perintah Mulai Kerja
18 Program Mutu
19 Rapat Persiapan Pelaksanaan Kontrak
20 Mobilisasi
21 Pengawasan Pelaksanaan Pekerjaan
22 Persetujuan Pengawasan Pekerjaan
23 Perintah
24 Akses Ke Lokasi Kerja
25 Pemeriksaan Bersama
26 Waktu Penyelesaian Pekerjaan
27 Perpanjangan Waktu
BAB III
SYARAT-SYARAT KHUSUS KONTRAK
DAFTAR APPENDIX
LAMPIRAN A
SPESIFIKASI TEKNIS/KERANGKA ACUAN KERJA [Tetap]
LAMPIRAN A-1 Struktur Pengelola Program PAMSIMAS III [Tetap]
LAMPIRAN A-2 Kontrak dan Kerangka Acuan Kerja FS dan FM [Berubah]
LAMPIRAN A-3 Lokasi Program PAMSIMAS [Tetap]
LAMPIRAN A-4 Spesifikasi Teknis Operasional Kantor [Tetap]
LAMPIRAN A-5 POB: Panduan Pertanggungjawaban Keuangan dan Pelaporan Jasa
Kontraktual dan Swakelola(www.pamsimas.org) [Tetap]
LAMPIRAN B
JADWAL KEGIATAN/ESTIMASI BIAYA FASILITATOR DAN LAYANAN FAS [Berubah]
LAMPIRAN C
SURAT PENUNJUKAN PENYEDIA PEKERJAAN - SPPPBJ [Tetap]
LAMPIRAN D
SURAT PERINTAH MULAI KERJA - SPMK [Tetap]
LAMPIRAN E
JAMINAN UANG MUKA DARI BANK [Tetap]
LAMPIRAN F
JAMINAN FASILITAS KREDIT DARI BANK – LINE OF CREDIT [Tetap]
LAMPIRAN G
JAMINAN PELAKSANAAN DARI BANK/ASURANSI/PERUSAHAAN PENJAMIN [Tetap]
AMANDEMEN NO.1
SURAT PERJANJIAN
FASILITATOR ADMINISTRATION SERVICES
[FAS-17] PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
Nomor: IK.02.04/PSPAM-NTB/FAS-WB/XI/06/2016
MENGINGAT BAHWA:
(a) PPK telah meminta Penyedia untuk menyediakan layanan Jasa Lainnya
sebagaimana diterangkan dalam Syarat-Syarat Umum Kontrak yang terlampir
dalam Kontrak ini (selanjutnya disebut “Pekerjaan Pengadaan Jasa Lainnya”);
(d) PPK dan Penyedia mengakui dan menyatakan bahwa sehubungan dengan
penandatanganan Kontrak ini masing-masing pihak:
[Syarat-Syarat Khusus Kontrak (SSKK) berikut ini merupakan bagian yang tak
terpisahkan Syarat-Syarat Umum Kontrak (SSUK). Apabila terdapat pertentangan
maka ketentuan SSKK lebih tinggi daripada ketentuan SSUK].
59.8 Tetap
59.9 Tetap
Fasilitas 61 Tetap
SPESIFIKASI TEKNIS/
KERANGKA ACUAN KERJA
[Berubah Lampiran A-2]
LAMPIRAN A-2
KONTRAK KERJA DAN KERANGKA ACUAN KERJA FASILTATOR SENIOR DAN
FASILITATOR MASYARAKAT
(Berubah)
Kop Surat
AMANDEMEN NO. 1
(TANGGAL .................)
NOMOR : 010/IK-KONTRAK/FAS-NTB/XII/2016
TANGGAL: 01 DESEMBER 2016
PEKERJAAN:
ANTARA
DENGAN
(Nama Fasilitator)
Fasilitator Masyarakat Bidang Pemberdayaan/Teknik/Fasilitator Senior
AMANDEMEN NO. 1
TANGGAL : ......................
ANTARA
PT. INDOAERO KHARISMA
DENGAN
(Nama Fasilitator)
Fasilitator Masyarakat Bidang Pemberdayaan/Teknik/Fasilitator Senior
Kabupaten ........................... - Provinsi Nusa Tenggara Barat
MENGENAI
JASA KONSULTANSI PERORANGAN UNTUK PEKERJAAN
FACILITATOR ADMINISTRATION SERVICE (FAS) - 17
DI PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT
Sebelumnya:
Pada hari ini Kamis tanggal 01 bulan Desember tahun 2016 di Mataram, telah terjadi
Kesepakatan Kerja Waktu Tertentu (KKWT) oleh dan antara para pihak yang tertuang
dalam KKWT sebagai berikut:
Berubah menjadi:
Pada hari ini Kamis tanggal 01 bulan Desember tahun 2016 di Mataram, telah terjadi
Perjanjian Kerja antara para pihak sebagai berikut:
Nama : .....................................................
Jabatan : .....................................................
Alamat Kantor : .....................................................
Nama : .....................................................
Jenis Kelamin : .....................................................
NPWP : .....................................................
Nomor KTP/SIM : .....................................................
Alamat : .....................................................
Nomor Rekening : .....................................................
Bank Cabang : .....................................................
Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA, dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri
sendiri, berdasarkan hasil seleksi yang dilakukan oleh Tim Pemandu Pelatihan
Fasilitator Masyarakat Program PAMSIMAS III dan ditetapkan sesuai dengan Surat
Penetapan Kepala Satker Pengembangan Air Minum Berbasis Masyarakat, Ditjen Cipta
Karya, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat nomor : UM-
01.01/PAMBM/XII/817.1 tanggal 6 Desember.
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA telah mengikat diri pada suatu PERJANJIAN KERJA
SAMA dalam rangka pelaksanaan Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi
Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS III), dan PIHAK PERTAMA memberikan pekerjaan
kepada PIHAK KEDUA sebagai Fasilitator Senior dengan ketentuan-ketentuan sebagai
berikut:
Pasal 1
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
(1) Tetap.
(2) Sebelumnya:
PIHAK KEDUA diwajibkan tinggal di desa yang merupakan wilayah kerjanya
minimal 25 hari kerja setiap bulan.
Berubah menjadi:
PIHAK KEDUA diwajibkan selama jam kerja berada di desa yang merupakan
wilayah kerjanya.
(3) Tetap.
(4) Tetap.
(5) Tetap.
(6) Tetap.
(7) Sebelumnya:
PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melimpahkan pekerjaan yang ditugaskan
dalam KKWT ini kepada Pihak Lain, kecuali atas ijin dari PIHAK PERTAMA.
Berubah menjadi:
PIHAK KEDUA tidak diperkenankan melimpahkan pekerjaan yang ditugaskan
dalam Perjanjian Kerja ini kepada Pihak Lain, kecuali atas ijin dari PIHAK
PERTAMA.
(8) Tetap.
Pasal 2
WILAYAH KERJA
Tetap.
Pasal 3
JANGKA WAKTU
(1) Sebelumya:
KKWT ini berlaku sejak Surat Tugas dikeluarkan sampai dengan tanggal 30 Juni
2020.
Berubah menjadi:
Perjanjian Kerja ini berlaku sejak Surat Tugas dikeluarkan sampai dengan tanggal
30 Juni 2020.
(2) Sebelumya:
KKWT berakhir sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan seperti disebutkan
pada butir (1), atau terjadi pemutusan hubungan kerja yang ditetapkan sesuai
dengan pasal 8.
Berubah menjadi:
Perjanjian Kerja berakhir sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan seperti
disebutkan pada butir (1), atau terjadi pemutusan hubungan kerja yang ditetapkan
sesuai dengan pasal 8.
(3) Sebelumya:
KKWT dapat diperpanjang dengan pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA kepada
PIHAK KEDUA selambat lambatnya 14 (empat belas) hari kalender sebelum KKWT
berakhir.
Berubah menjadi:
Perjanjian Kerja dapat diperpanjang dengan pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA
kepada PIHAK KEDUA selambat lambatnya 14 (empat belas) hari kalender sebelum
Perjanjian Kerja berakhir.
Pasal 4
HAK
(1) Tetap.
(2) Tetap.
(3) Sebelumnya:
Ketentuan tata cara pembayaran gaji PIHAK KEDUA ditetapkan sebagai berikut:
a. Gaji yang dibayarkan kepada PIHAK KEDUA pada bulan pertama bertugas
dan bulan terakhir penugasan akan diperhitungkan sesuai dengan jumlah
lama hari bertugas;
b. PIHAK PERTAMA akan membayarkan Gaji kepada PIHAK KEDUA selambat-
lambatnya pada setiap tanggal 10 (Sepuluh) bulan berikutnya dengan cara
transfer/ pemindah bukuan dana ke rekening PIHAK KEDUA setelah
kewajiban sesuai pasal 5 sudah dipenuhi, apabila terdapat biaya transfer
menjadi beban PIHAK KEDUA;
c. PIHAK PERTAMA tidak memberikan tunjangan lain kepada PIHAK KEDUA,
seperti tunjangan hari raya, tunjangan kompensasi cuti, gaji ke-13 dan
lain-lain;
d. Pada saat hubungan kerja berakhir, PIHAK PERTAMA tidak akan
memberikan uang pesangon ataupun status kepegawaian kepada PIHAK
KEDUA.
Berubah menjadi:
Ketentuan tata cara pembayaran gaji PIHAK KEDUA ditetapkan sebagai berikut:
a. Tetap;
b. Tetap;
c. Tetap;
d. Tetap;
e. Gaji sudah termasuk asuransi Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan yang
dibayarkan oleh PIHAK KEDUA dan dilaporkan kepada PIHAK PERTAMA.
(4) PIHAK KEDUA berhak mendapatkan “cuti kerja”, dengan ketentuan dan tata cara
yang ditetapkan sebagai berikut:
a. PIHAK KEDUA berhak mendapat hak cuti 12 (dua belas) hari setelah masa
kerja 1 (satu) tahun;
b. Cuti bersama memotong hak cuti 12 (dua belas) hari;
c. PIHAK KEDUA berhak mendapat ”cuti hamil/ melahirkan” selama maksimal
3 (tiga) bulan dan tetap berhak mendapatkan gaji selama cuti hamil.
Pasal 5
KEWAJIBAN
(1) Tetap.
(2) Tetap.
Pasal 6
SANKSI
(1) Tetap.
(2) Tetap.
(3) Tetap.
(4) Tetap.
Pasal 7
PEMBIAYAAN
Tetap.
Pasal 8
BERAKHIRNYA PERJANJIAN KERJA
(1) Tetap.
(2) Tetap.
(3) Tetap.
(4) Tetap.
Pasal 9
FORCE MAJEURE
(1) Tetap.
(2) Tetap.
(3) Tetap.
(4) Tetap.
Pasal 10
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
(1) Tetap.
(2) Tetap.
(3) Tetap.
(4) Tetap.
Pasal 11
PENUTUP
1. Sebelumnya:
KKWT ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak dalam keadaan sehat
jasmani dan rohani serta tanpa paksaan dan/ atau dipengaruhi oleh pihak
manapun.
Berubah menjadi:
Perjanjian Kerja ini dibuat dan ditanda tangani oleh kedua belah pihak dalam
keadaan sehat jasmani dan rohani serta tanpa paksaan dan/ atau dipengaruhi oleh
pihak manapun.
2. Sebelumnya:
KKWT ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dan bermaterai cukup serta memiliki
kekuatan hukum yang sama. Lembar kesatu untuk PIHAK PERTAMA dan lembar
kedua untuk PIHAK KEDUA.
Berubah menjadi:
Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dan bermaterai cukup serta
memiliki kekuatan hukum yang sama. Lembar kesatu untuk PIHAK PERTAMA dan
lembar kedua untuk PIHAK KEDUA.
3. Sebelumnya:
KKWT ini berlaku sejak tanggal penandatanganan.
Berubah menjadi:
Perjanjian Kerja ini berlaku sejak tanggal penandatanganan.
4. Sebelumnya:
Hal - hal lain yang belum diatur dalam KKWT ini, namun dapat menjadi hal yang
mengikat antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, akan diatur kemudian
sebagai ketentuan susulan atau perjanjian tambahan.
Berubah menjadi:
Hal - hal lain yang belum diatur dalam Perjanjian Kerja ini, namun dapat menjadi
hal yang mengikat antara PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA, akan diatur
kemudian sebagai ketentuan susulan atau perjanjian tambahan.
DITETAPKAN DI : Mataram
TANGGAL : ---------------------------
Matrei 6000
JADWAL AKTIVITAS,
ESTIMASI BIAYA FASILITATOR
DAN JASA LAYANAN FAS
[Berubah]
LAMPIRAN - C