DRAFT RENCANA ANGGARAN KERJA

PROGRAM KERJA

A. DEPARTEMEN MEDIA DAN PUBLIKASI

I. PENDAHULUAN
Departemen Media dan Publikasi adalah salah satu departemen KAMMI
Komisariat Barelang Raya yang berperan membentuk citra positif organisasi kepada
publik melalui berbagai media.
Personil Departemen Media dan Publikasi
- Nawar Safura RM (Kepala Departemen)
- Suci Trianingsih (Sekretaris Departemen)
- Dilla Hardiayanti
- Masdalifah
- Rezandy Carlos
II. VISI DAN MISI
Visi
- Membangun hubungan komunikasi dan citra positif KAMMI di dunia maya serta
media, LSM, ataupun tokoh masyarakat dan elit politik.

Misi

- Mengoptimalkan publikasi seluruh kegiatan KAMMI Barelang Raya

- Menjadi sarana dokumentasi dan informasi seputar KAMMI Barelang Raya
- Menjadi jembatan komunikasi antara pengurus KAMMI Barelang Raya dengan
elemen masyarakat yang ada di Kota Batam melalui media
III. PROGRAM KERJA

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaksanaan
1. Training Melatih peserta 2x dalam satu Umum Dilla
Jurnalistik menjadi public periode.
relation sebagai bahan Bulan
pembelajaran serta Agustus dan
dapat membuat opini Februari.
publik. Hasil training
bisa dipublikasikan di
media. (Gabung
dengan KAMMI Hang
Nadim)
2. KAMMI Perluasan Jaringan 1 kali dalam KAMMI Dilla Bingkisan
Goes to dan menambah satu periode. Batam yang akan
Media wawasan ilmu Bulan Juli. diserahkan
pengetahuan tentang kepada
media publikasi. Serta media
dapat menjadi sarana ± Rp.
memperkenalkan 200.000/ku
KAMMI kepada njungan
masyarakat.
(Koran/radio/majalah/
tv). (Gabung dengan
KAMMI Hang
Nadim)
3 KAMMI Publikasi setiap Kondisional Seluruh Suci
BRNews agendake media social penggun
Barelang Raya. (FB, a media
IG, YT) social fb,
 ig,
youtube.
4. Buletin Untuk Dua bulan Semua Rezandy ± Rp.
KAMMI mempublikasikan sekali. Pada kampus. 150.000
Barelang tulisan ke semua Mei, Juli, Minimal (Jika 5
Raya kampus. September, 3 kampus
November, kampus untuk satu
Januari. (Poltek periode)
Batam,
UPB,
UT)
5. Youtube Mempublikasikan Kondisional Penggun Masdalif
KAMMI informasi mengenai a media ah
Barelang KAMMI Barelang social.
Raya Raya berupa video
yang diupload ke
youtube.
6. Barelang Mempublikasikan 1x dalam 1 Umum Nawar
Raya karya tulisan dari periode.
Publish masing-masing Akhir
pengurus komisariat kepengurusan
yang kemudian pada bulan
dibukukan. Februari.
 B. DEPARTEMEN KADERISASI

I. PENDAHULUAN
Departemen Kaderisasi merupakan dapurnya sebuah gerakan yang siap melejitkan
sebuah gerakan dengan melahirkan kader-kader dakwah yang memiliki fikrah dan
pemahaman yang kokoh.

Personil Departemen Kaderisasi

- Kepala Departemen : Muhammad Sahyudi
- Sekretaris Departemen : Sentia Rahmadani
- Anggota : Parlindungan Siregar
Dealsey Yucha Witdyawan
Herlina
Naning Wakhidya Rahmawati

II. VISI DAN MISI

Visi
Terciptanya kader yang berintegritas untuk berkontribusi dalam mentransformasi
mahasiswa menuju kampus madani.
Misi
1. Optimalisasi rekrutmen dan pembinaan.
2. Mengukuhkan pemahaman keislaman dan ke-KAMMI-an.
3. Menggali, mengembangkan, dan memantapkan potensi kader.
III. PROGRAM KERJA
Dalam RAK

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaksanaan
1. Daurah Tahap awal Minimal satu Mahasiswa Sahyudi Rp
Marhalah 1 menjadi anggota kali selama Perguruan 2.500.000,00
(DM 1) KAMMI dan periode Tinggi di /pelaksanaan
berhak kepengurusan Batam
mendapatkan
status sebagai
AB 1
2 Madrasah Sarana Satu kali Seluruh Parlin Rp 60.000
KAMMI pengaderan sebulan pekan kader PK
Klasikal formal untuk ke 2 KAMMI
(MK meningkatkan Barelang
Klasikal) kualitas kader Raya
pada tema
tertentu sesuai
dengan IJDK
KAMMI
3 Manhaj Sarana Satu kali Seluruh Dealsey Rp 60.000
Tugas pengaderan sebulan selama kader PK
Baca untuk pekan ke 4 KAMMI
(Mantuba) pembentukan Barelang
semangat Raya
membaca buku
dan transfer
keilmuan
4 Daurah Sarana Minimal satu Seluruh Kak Rp
 Tematik mengembangkan kali selama kader PK Naning 1.500.000,00
(D’Tik) potensi diri kader periode KAMMI /pelaksanaan
kepengurusan Barelang
Raya

Luar RAK

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaksanaan
1. Mabit Sarana Satu kali selama Seluruh Rp 0,00
membina periode kader
ruhiyah kader kepengurusan ikhwan PK
khusus ikhwan KAMMI
Barelang
Raya
2 Rihlah Sarana Satu kali selama Seluruh Rp
refreshing dan periode kader PK 1.000.000,00
mempererat kepengurusan KAMMI
ukhuwah Barelang
Raya
3 Jalasah Sarana Satu kali selama Seluruh Rp 0,00
Ruhiyah membina periode kader
ruhiyah kader kepengurusan akhwat PK
khusus akhwat KAMMI
Barelang
Raya
 C. DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT

IV. PENDAHULUAN
Departemen Sosmas merupakan wajahnya sebuah gerakan yang siap melejitkan aksi-aksi
sosial gerakan dengan memberdayakan kader-kader dakwah yang memiliki kapasitas dan
kepedulian social terhadap masyarakat.

Personil Departemen Kaderisasi

- Kepala Departemen : Muhammad Fariez Nur
- Sekretaris Departemen : Yulfiana
- Anggota : Yulianti
Kadariah
Yoga Pratama
Ferry Safrizal

V. VISI DAN MISI

Visi
Terciptanya hubungan erat secara sosial antara KAMMI dengan masyarakat umum.
Misi
4. Membentuk wadah-wadah sosial bagi para relawan
5. Membangun kerja sama dengan beberapa LSO.
6. Mengoptimalkan kegiatan-kegiatan sosial jangka panjang untuk kader.
VI. PROGRAM KERJA
Dalam RAK

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaksanaan
1. KEBAS Sebagai sarana 1 kali dalam Masyarakat Ferry Rp
(Kelas membina suatu sepekan balai 250.000,00
Bahasa) daerah dalam dengan target desa/kelurahan
memiliki 3 bulan
keahlian bahasa
inggris/bahasa
arab
2. Upgrading Sarana Minimal 1 Rohis, Fariz Rp
Skills meningkatkan kali dalam masyarakat, 100.000,00
Relawan pengetahuan dan satu periode dan Pengurus
keahlian menjadi KAMMI.
relawan

Luar RAK

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaksanaan
1. Rumah Membangun Berkesinambungan Anak-anak Yulfi Rp
Singgah kerja sama Akan dimulai pada jalanan yang 100.000,00
dengan pihak bulan Juli. tidak
masyarakat memiliki
dalam mewadahi pendidikan.
anak-anak
jalanan dalam
belajar
 pengetahuan
umum serta
mendidik
kapasitas moral
pada mereka.
2 Pulau Menyelesaikan 1 kali sepekan Masyarakat Ferry Rp
Binaan isu-isu sosial dalam target Pulau dan 300.000,00
(Pulau yang sedang pelaksanaan 3 Lengkang Fariz
Lengkang) terjadi di daerah bulan.
tersebut serta
menghadirkan
figur agama yang
dapat menjadi
contoh untuk
anak-anak disana
 D. DEPARTEMEN KEBIJAKAN PUBLIK

VII. PENDAHULUAN
Dalam menjalankan roda dakwah yang melaju di KAMMI, diperlukan organ-organ
berkualitas yang mampu bersinergi dalam mewujudkan visi dan misi yang telah dibangun
sebelumnya. Dalam hal ini departemen kebijakan publik hadir sebagai sebuah organ yang
fokus terhadap isu-isu sentral yang berkembang di masyarakat, termasuk kebijakan yang
di buat oleh pemerintah.
Berpangku dari prinsip gerakan KAMMI, yakni harakatul tajnid dan harakatul amal.
Departemen kebijakan publik turut berperan dalam proses pembentukan kader dari segi
intelektualitas dan kecakapan berwacana. Hal ini yang kemudian menjadi modal bagi
kader KAMMI untuk mengkaji isu-isu eksternal, baik dari segi politik, ekonomi, sosial
dan sebagainya. Selain itu, departemen kebujakan public juga memiliki peran advokasi
untuk mendorong keluarnya kebijakan pemerintah terhadap suatu kondisi atau
permasalahan. Ini sejalan dengan fungsi departemen kebijakan publik sebagai
penyambung aspirasi rakyat, oleh karena itu diperlukan kekuatan membangun opini
publik karena dalam pengambilan sikap politik harus ada dukungan dari masyarakat.

Personil Departemen Kebijakan Publik

Kepala Departemen : Imam Hidayat
Sekretaris : Nurmiati
Anggota :
1. Rifqi Aditya Aji
2. Sugimin
3. Muhaini
4. Abdul Rahman
5. Ryo Ramadhan
6. Fachrur Rozie
VIII. VISI DAN MISI
Visi
“Terwujudnya karakter kader yang cendekia, cakap, dan berbudaya literasi.”

Misi
1. Meningkatkan minat dan kemampuan kader dalam berliterasi
2. Meningkatkan kapasitas kader dalam berdiskusi
3. Mengembangakan wawasan politik
4. Menyiapkan kader untuk membawa nilai-nilai KAMMI di internal maupun eksternal
kampus.
 IX. PROGRAM KERJA

No Nama Kegiatan Tujuan Target Pelaksanaan Sasaran PJ Anggaran

1 Mission (Midnight Mission adalah salah satu Midnigh discussion 7x Seluruh kader AB Midnigh 15.000 x 14 =
Discussion/ Mid Day forum diskusi yang dibuat dalam 1 periode, mid 1 KAMMI discussion : Rifqi 210.000
Discussion) dengan tujuan untuk day discussion 5x Komisariat Mid Day
meningkatkan intelektualitas, dalam 1 periode, dan Barelang Raya Discussion :
daya kritis dan kecakapan mission gabungan 1x dan Mahasiswa Nurmi
kader. dalam 1 periode. Umum Mission
Gabungan : Rifqi
dan Nurmi
2 Inspirasi Tokoh Mengadakan diskusi atau 2 kali dalam 1 periode Pengurus Ryo dan Imam 100.000 x 2 kali =
(Insto) sharing dengan para tokoh (ruang lingkup tokoh Komisariat 200.000
seperti tokoh politik, fleksible)
pendidikan, budaya, dan
ekonomi guna meningkatkan
wawasan dan menumbuhkan
intelektualitas melalui inspirasi
dari para tokoh tersebut.
3 Diskusi Online Dengan adanya perkembangan 2 Kali dalam 1 Umum Muhaini dan -
teknologi digital seperti saat Periode (Isu dan hari Nurmi
ini, dirasa perlunya ada wadah besar)
 diskusi melalui media online
dengan tujuan meningkatkan
intelektualitas. Diskusi online
juga dirasa mampu lebih
fleksible dan efisien terhadap
waktu.
4 Diskusi Eksternal Mengadakan silaturahim dan 1 Kali dalam 1 Mahasiswa dan Rozzie dan 40.000 x 1 =
diskusi dengan pihak eksternal periode Instansi Sugimin 40.000
dalam rangka memperkenalkan
dan upaya menanamkan nilai-
nilai KAMMI kepada pihak
luar seperti kampus maupun
instansi lain.
 E. BENDAHARA

I. PENDAHULUAN
Assalammu’alaikum Warahmatullahi Wabarokatuh, Alhamdulillahi Rabbil A’lamin. Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan
kita akal sehingga kita dapat berfikir, membedakan mana yang baik dan yang buruk, serta memberikan anggota tubuh yang sempurna sehingga
kita dapat melakukan dan melaksanakan apa yang telah ia perintahkan kepada kita umat pilihan Allah. Shalawat serta salam tak lupa pula kita
curahkan kepada baginda agung nabi besar Muhammad SAW beserta keluarga, sahabat-sahabat rasul dan umat yang mengikutinya dengan
baik sampai hari akhir. Hantaran do’a yang kami ucapkan setiap saat untuk memohon ampunan dan perlindungan kepada Allah, semoga
menjadikan kami umat-umat yang istiqomah hingga Yaumil Mahsyar.
Bendahara merupakan suatu wadah yang mengurus mengatur, mengelola dan bertanggung jawab atas sistem keuangan baik pemasukan
maupun pengeluaran dalam lingkup organisasi tersebut secara terkoordinir. Dalam KAMMI perolehan dana yang diterima baik dari pihak
lain, Kas anggota maupun dana dari sponsor acara telah sesuai dengan pengalokasian dana yang direncanakan maupun realisasinya.

II. VISI DAN MISI

Visi

“Mengelola dan memanajemen keuangan lembaga PK KAMMI Barelang Raya agar kebutuhan ke-organisasian tetap terpenuhi.”

Misi

- Mengelola dan mengembangkan dana yang ada secara efektif, efisien dan tepat
- Mengatur yang masuk dan keluar.
- Penyusunan laporan keuangan secara benar, tepat waktu, dan mempublikasikannya secara periode.
- Bekerjasama dengan biro kestari dalam pengembangan keuangan.
III. PROGRAM KERJA

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaksanaan
1. Infaq Mewujudkan rasa pelaksanaan Seluruh Amel -
empati terhadap diri
setiap kader
sendiri cinta pada
sedekah yang pertemuan, di PK
bersifat sukarela.
mulai dari bulan KAMMI
Sasaran setiap
agenda PK KAMMI Mei. Barelang
Barelang Raya
Raya
dengan target
pelaksanaan setiap
pertemuan.

2. Iuran wajib Mengumpulkan kas Dimulai setelah Seluruh Amel -

setiap bulan untuk
pelaksanaan kader
menambah saldo
keuangan komsat MUSKERKOM PK
dan di pakai untuk
(Bulan Mei) KAMMI
keperluan komsat.
Dengan sasaran Barelang
Pengurus PK
Raya
KAMMI Barelang
Raya. Untuk AB 1
Rp.20.000,- dan AB
2 Rp.30.000,-

3. List donatur Membuat list Dimulai setelah Seluruh Amel -

donatur untuk pelaksanaan kader
menambah dana
untuk keperluan dan MUSKERKOM PK
kebutuhan PK (Bulan Mei) KAMMI
KAMMI Barelang
Barelang
Raya
Raya
4. Pengadaan Menambah dana Dimulai saat Seluruh Amel -
uang kegiatan untuk pelaksanaan kader
pangkal pelaksanaan DM 1.
DM1(Bulan PK
Oktober) KAMMI
Barelang
Raya
5. Publikasi Transparasi dana Dimulai setelah Seluruh Amel -
laporan masuk maupun pelaksanaan kader
keuangan
keluar secara MUSKERKOM PK
terperinci yang sampai akhir KAMMI
dilaksanakan per-3 periode. Barelang
bulan sekali Setelah Raya
melakukan evaluasi
laporan keuangan.

6. RAPBO Terprogramnya Dimulai setelah Seluruh Amel -

(Rencana aliran dana yang pelaksanaan kader
Anggaran
Pendapatan akan digunakan MUSKERKOM PK
Belanja sasaran Pengurus sampai akhir KAMMI
Organisasi)
PK KAMMI periode. Barelang
Barelang Raya. Raya

7. Evaluasi Mengevaluasi Dimulai setelah Seluruh Amel -

Laporan laporan keuangan pelaksanaan kader
Keuangan
setiap kegiatan dan MUSKERKOM PK
kepanitiaan.sasaran sampai akhir KAMMI
Pengurus PK periode. Barelang
KAMMI Barelang Raya
Raya.
F. KESTARI

I. PENDAHULUAN
Assalammu’alaikum Warrahmatullahi Wabarokatuh, Alhamdulillahhi
Rabbil A’lamin. Dengan mengucapkan syukur alhamdulillah, marilah kita sama-
sama mengucapkan puji syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan
kepada kita nikmat dan karunia-Nya, karena hingga detik ini kita masih diberi
kehidupan, sehingga bisa berkumpul bersama -sama disini untuk dapat menghadiri
agenda pada hari ini dalam keadaan sehat. Shalawat serta salam hendaklah selalu
kita sanjungkan kepada Nabi besar Muhammad saw karena beliaulah suri tauladan
kita dalam berakhlakul karimah dan beliaulah Khatamul Anbiya’penyempurna
ajaran Islam sebagai rahmatan lil’alamin.
Sekretaris atau yang biasa disebut KESTARI KAMMI Komisariat Barelang
Raya adalah sebuah profesi administratif yang bersifat asisten pendukung yang
berperan melaksanakan perkerjaan rutin, tugas-tugas administratif, atau tugas-
tugas pribadi dari ketua komisariat.

II. VISI DAN MISI

Visi
- Bertanggung jawab dalam menjalankan Program kerja selama satu kepengurusan
dengan mengoptimalkan kesiapan administratif secara tersruktur dan rapi.

Misi

- Membuat kebijakan tentang kesekretariatan dan administrasi bersama Sekjend.

- Menjalankan administrasi dan birokrasi dengan sebaik-baiknya
- Mengkoordinasikan dengan baik antara pengurus komisariat Barelang Raya
dengan komisariat lainnya.
- Membantu segala kebutuhan departemen terkait berkas, surat-menyurat, absensi
dan notulensi rapat.
- Menyusun jadwal terbaik untuk penyesuaian program kerja dan pengadaan rapat.
- Memberikan sumber informasi dan motivasi kepada seluruh pengurus harian
komisariat Barelang Raya.
 III. PROGRAM KERJA

No Nama Tujuan Target Sasaran PJ Anggaran

Kegiatan Pelaks
anaan
1. Sosialisasi Melatih sekretaris 1x Sekretaris Khairu Rp. 20.000,00
Administrasi departemen menjadi dalam Departeme nisah
sekretaris yang dapat satu n Ananda
membantu apa saja yang periode
dibutuhkan dalam suatu . Bulan
departemen. Hasil training Mei
bisa realisasikan
2. Berskal Kestari & Khairu -
DOKSIP Mendokumentasikan
(Dokumentas a dalam Sekretaris nisah
laporan setiap keputusan
i dan Arsip satu Departeme Ananda
buku besar) atau kegiatan KAMMI dari
periode n
sekertaris bidang /
.
Departemen, Pengarsipan
proposal kegiatan, LPJ,
data base pengurus, hasil
Muskom, SK Muskom,
hasil Muskerkom, dan
surat dokumen penting
lainnya.dengan tujuan
setiap Laporan keputusan /
kegiatan KAMMI dari
sekertaris bidang seperti
Proposal dan LPJ Hasil
keputusan Mukerkom,
Muskom dan surat
dokumen penting lainnya
di arsipkan agar
administrasi pada PK
KAMMI Barelang
 RayaTertib dan rapi.
3. Berskal KESTARI Khairu -
Membuat Membuat absensi kehadiran
Arsip a dalam & nisah
rapat BPH dan PH,
satu Sekretaris Ananda
Buku Kecil Membuat notulensi rapat,
periode Departeme
Mengarsipkan absensi dan
. n
notulen setiap agenda rapat
BPH dan PH.

4. Pengadaan Melakukan pengadaan 1x KESTARI Khairu Rp. 250.000,00

Inventaris Inventaris kesekretariatan dalam 1 & nisah
Kesekretariat periode Sekretaris Ananda
an bulan Departeme
Mei n

G. SEKRETARIS JENDRAL
I. PENDAHULUAN
Segala puji hanya milik Rabb Semesta Alam yang telah memberikan
kesempatan untuk menjalankan berbagai amanah didunia yang masih berbaik sangka
kepada hambaNya ini untuk mejalankan aktivitas dalam hal kebaikan, yang
memberikan kencederungan kebaikan dalam hati setiap HambaNya yang dikehendaki
dan yang menutupi aib – aib hambaNya diwaktu pagi hingga malam.
Shalawat serta salam teruntuk Muhammad SAW yang menjadi suri tauladan
yang baik bagi manusia yang melakukan dakwah dengan cinta dan ketulusan sehingga
kita bisa merasakannya hingga saat ini. Beserta mereka yang mengikuti jalan
kebaikan dengan penuh motivasi dan semangat.
Sekretaris jenderal adalah posisi layaknya wakil ketua yang mempunyai
tanggung jawab secara administrasi maupun moril ke internal pengurus. Dibantu
dengan biro kestari, sekjend memaksimalkan peran sebagai administrator, serta di satu
sisi menjadi pengawas dan pengevaluasi pengurus dengan memaksimalkan koordinasi
bersama kepala departemen. Adapun hubungan sekjend dengan ketua umum adalah
hubungan pertanggungjawaban atas hasil pengawasan, evaluasi, dan administrasi agar
bisa menjadi bahan pertimbangan dalam memberi keputusan jangka pendek maupun
jangka panjang. Semua peran dan fungsi tersebut nantinya berujung pada
pertanggungjawaban kepengurusan di akhir periode dan terdokumentasi agar bisa
menjadi bahan acuan untuk kepengurusan selanjutnya. Begitu seterusnya.

II. VISI DAN MISI

Visi
“kesekretariatan yang professional, rapi dan teratur dalam rangka memberikan
pelayanan dalam rumah tangga organisasi KAMMI komisariat”

Misi

1. Mengoptimalkan fungsi kesekretariatan dengan baik .

2. Membangun hubungan dan komunikasi antar pengurus serta pengawasan internal

3. Meningkatkan kinerja administrasi bersama kestari guna menunjang kelancaran

 III. PROGRAM KERJA

No Nama Kegiatan Tujuan Target Pelaksanaan Sasaran PJ Anggaran

1. Syuro BPH Mengevaluasi BPH 1 x 1 bulan Badan Pengurus - -
(Badan Pengurus Harian
Harian) PK KAMMI
Barelang Raya 2019
– 2020 , dengan
adanya Evaluasi
BPH selain
memperkuat
Ukhuwah juga dapat
menjawab setiap
dilema dan
problematika
kepengurusan.
2. Syuro PH Untuk memperkuat 1 x 2 bulan Seluruh Pengurus - -
peran ke –KAMMI- KAMMI
an maka perlu Komisariat
adanya Suro’ Barelang Raya
Pengurus Harian
yang mana dapat
menjawab
 problematika yang
terjadi pada
Pengurus Harian,
baik Internal
maupun External
3. RAKORKOM Mengevaluasi 1 x 3 Bulan Seluruh Pengurus - -
(Rapat Proker yang sudah KAMMI
Koordinasi dan Komisariat
Komisariat) belum terlaksana Barelang Raya
4. TOK (Training sarana pelatihan Minimal 1 x Seluruh Pengurus - -
Organisasi manajerial kepengurusan KAMMI
Kesekretariatan) kader KAMMI. Komisariat
Barelang Raya
5. MUSKOM Musyawarah 1 kali dalam periode Seluruh PK - Rp 2.000.000,00
pertanggungjawaban yaitu bulan April 2020 KAMMI Barelang
PK KAMMI Raya, utusan PD
Barelang Raya KAMMI Batam,
2019-2020 dan dan utusan PW
pemilihan ketua PK KAMMI KEPRI
KAMMI Barelang
Raya 2020-2021