Nim : 0307172078
Jur/Sem : Manajemen Pendidikan Islam-3/Sem-3
Matkul : Manajemen Perpustakaan
2. Sumber daya manusia merupakan salah satu faktor pendukung keberhasilan manajemen
perpustakaan sehingga dalam proses perekrutaannya harus memperhatikan kompetensi dan
skill yang dimiliki.Bagaimana pendapat anda tentang proses perekrutan SDM yang
mengesampingkan kompetensi dan skill, tetapi lebih mengutamakan koneksi ‘orang dalam’?
Menurut saya tentang proses perekrutan SDM yang mengutamakan koneksi orang
dalam di bandingkan kompempetensi dan skill tersebut merupakan tindakan yang
tidak pofesional dalam melakukan tugasnya,karena bila mengutamakan koneksi orang
dalam pasti didalam nya tidak akan ada kompetensi dan skill yang dimiliki
seseorang,sedangkan kompetensi dan skill sangat di butuhkan dalam pendukung
keberhasilan manajemen perpustakaan,tidak akan tercapai tujuan yang diinginkan
apabila tidak ada kompetensi dan skill, dan juga sudah ada kelicikan yang terjadi
dengan menggunakan koneksi ‘orang dalam’ tersebut, yang pasti dalam hal tersebut
didalamnya tidak jauh dengan ada uang-uang atau sejenis lainnya yang sudah di
gelapkan, dan hal ini juga yang dapat membuat citra manajemen perpustakaan
memburuk.
3. Perpustakaan merupakan organisasi non-profit yang bertujuan untuk memberikan layanan
kepada pemustaka guna menemukan informasi sesuai dengan kebutuhan informasinya
sehingga perpustakaan harus mengembangkan koleksi yang dimilikinya agar kebutuhan
pemustaka semakin terpenuhi dan bervariasi. Jelaskan pandangan anda, bagaimana konsep
pengembangan koleksi perpustakaan yang harus dilakukan oleh pihak manajemen
perpustakaan agar koleksi yang dimiliki dapat bermanfaat dan tepat sasaran?
Menurut saya dalam pengembangan koleksi perpustakaan didasarkan atas kebutuhan
masyarakat. karena dalam pengembangan koleksi perpustakaan pihak manajemen
perpustakaan harus mengetahui jenis koleksi seperti apa yang di minati oleh
masyarakat.maka dari itu masalah utama yang sangat mempengaruhi pengembangan
koleksi perpustakaan adalah complain/keluhan masyarakat tentang koleksi.maka dari
itu dalam pengembangan koleksi perpustakaan pihak manajemen harus melakukan
berbagai kegiatan seperti survey kebutuhan pemakai,memproses data,dll. Sehingga
dalam pembinaan koleksi perpustakan ini harus melibatkan sejumlah orang dari
berbagai fakultas/jurusan.
4. Salah satu tujuan perpuastakaan mendesain sistem layana yang digunakan adalah untuk
mencegah terjadinya vandalisme terhadap koleksi perpustakaan.Akan tetapi, sebaik apapun
sistem layanan perpustakaan yang digunakan tetap memiliki celah bagi pengguna
perpustakaan yang tidak bertanggung jawab untuk melakukan vandalisme
diperpustakaan.Menurut pendapat anda, faktor apa yang menyebabkan seseorang melakukan
vandalisme di perpustakaan dan bagaimana cara menanggulanginya secara preventif dan
kuratif ?
Faktor yang menyebabkan seseorang melakukan vandalisme salah satunya adalah
petugas yang kurang professional,seperti lemahnya pengawasan yang ada di
perpustakaan sehingga secara tidak langsung para pengawas memberikan kesempatan
kepada orang untuk merusak koleksi yang ada di perpustakaan tersebut,seperti
coretan-coretan yang ada di buku, pelipatan halaman tertentu, perobekan halaman-
halaman tertentu, buku yang tidak di kembalikan, dll.dan menurut saya cara
menanggulanginya adalah dengan selalu memeriksa keutuhan buku yang
dikembalikan oleh peminjam.Apabila ditemukan kerusakan,coret-coretan atau
sebagainya maka harus di berikan sanksi atau denda, agar peminjam tidak
mengulangi kesalahan tersebut.hal ini dilakukan untuk menjaga koleksi yang ada di
perpustakan,agar selalu terjaga dan agar terus menjadi perpustakan yang baik dan rapi
di mata masyarakat.