PEMERINTAH KABUPATEN INDRAMAYU

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS HAURGEULIS
Jl.Raya GantarKM 01 Email: puskesmashaurgeulis@yahoo.com
Desa Haurgeulis Kecamatan Haurgeulis-Indramayu

KERANGKA ACUAN

PEMBINAAN PHBS DI PERKANTORAN

A. PENDAHULUAN

Pembangunan kesehatan di Indonesia diarahkan untuk mencapai visi

”Indonesia Sehat 2014” yaitu masa depan dimana bangsa Indonesia hidup dalam

lingkungan sehat, penduduknya berperilaku hidup bersih dan sehat, mampu

menjangkau pelayanan kesehatan yang bermutu, adil dan merata., sehingga

memiliki derajat kesehatan yang optimal. Dengan visi ini, pembangunan

kesehatan dilandaskan kepada paradigm sehat, paradigma yang akan

mengarahkan pembangunan kesehatan untuk lebih mengutamakan upaya-upaya

peningkatan kesehatan ( promotif ), pencegahan penyakit atau masalah kesehatan

( preventif ), tanpa mengesampingkan upaya-upaya penanggulangan atau

penyembuhan penyakit ( kuratif ) serta pemulihan kesehatan (rehabilatatif).

B. LATAR BELAKANG

PHBS di perkantoran adalah upaya untuk memperdayakan karyawan

lingkungan perkantoran agar tahu, mau, dan mampu mempraktikkan PHBS dan

berperan aktif dalam mewujudkan perkantoran sehat. Perilaku hidup bersih dan

sehat juga merupakan sekumpulan perilaku yang dipraktikkan oleh karyawan

 lingkungan perkantoran atas dasar kesadaran sebagai hasil pembelajaran,

sehingga secara mandiri mampu mencegah penyakit, meningkatkan

kesehatannya, serta berperan aktif dalam mewujudkan lingkungan sehat (Depkes

RI, 2007).

Perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS) merupakan salah satu perilaku

yang berkaitan dengan upaya atau kegiatan seseorang untuk meningkatkan

kesehatannya berdasarkan kesadaran, sehingga mampu mencegah penyakit serta

berperan aktif dalam mewujudkan lingkungan sehat dengan cara olahraga teratur,

tidak merokok, istirahat yang cukup, dan gaya hidup yang positif

(Notoatmodjo,2007).

C. MAKSUD DAN TUJUAN

Maksud dan tujuan dibuatnya suatu kerangka acuan dalam setiap pelaksanaan kegiatan
sebuah program yaitu agar pelaksanaan kegiatan tersebut dapat berjalan sesuai rencana sehingga
dapat terukur, terjangkau dan dapat dievaluasi.
Dalam hal ini tujuan yaitu :
1. Tujuan Umum:
Memperdayakan setiap karyawan lingkungan perkantoran agar tau, mau,
dan mampu menolong diri sendiri di bidang kesehatan dengan menerapkan
PHBS dan berperan aktif dalam mewujudkan perkantoran sehat.
2. Tujuan Khusus:
a. Meningkatkan pengetahuan tentang PHBS bagi setiap karyawan
lingkungan perkantoran.
b. Meningkatkan peran serta aktif setiap karyawan lingkungan perkantoran
ber PHBS di perkantoran.
c. Memandirikan setiap karyawan lingkungan perkantoran ber PHBS.
D. KEGIATAN POKOK
Untuk mencapai suatutujuan yang telah ditentukan baik secara umum
maupun secara khusus perlu adanya langkah-langkah kongkrit yang harus
dilaksanakan, oleh karena itu perlu disusun secara sistematis yaitu :
1. Melakukan persiapan-persiapan yang diperlukan
2. Melakukan perencanaan diantaranya :
o Inventarisasi kebutuhan
o Siapa pelaksana dan penanggung jawabnya
o Waktu dan tempatnya kegiatan akan dilaksanakan
o Indikator yang harus di capai
o Biaya atau sumber dana
o ........................................dst
3. Pelaksanaan
Setelah perencanaan dibuat maka selanjutya mulai pelaksanaanya itu dengan
melakukan :
1. Membentuk tim kerja
2. Mengadakan pertemuan tim kerja guna membahas pelaksanaan rencana yang
sudah disusun bersama.

E. SASARAN
Sasaran yang ingin dicapai dalam kegiatan iniadalah :
 Meningkatnya kemampuan SDM Puskesmas Pengetahuan dalam hal
pelayanan kesehatan terhadap masyarakat
 Terbentuknya SPO dalam bekerja
 Tim kerjaPuskesmas
 Dokumen pendukung/referensi
 F. JADWAL PELAKSANAAN

Tahun 2018
No. Kegiatan Pokok
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Pembinaan PHBS Di
1
Perkantoran

G. EVALUASI
Setiap kegiatan yang perluadanya evaluasi agar dapat dilihat keberhasilan maupun
kekurangannya serta dapat membuat rencana tindak lanjutnya.

H. PENCATATAN LAPORAN DAN EVALUASI KEGIATAN

Pencatatan di lakukan setiap hari di buatkan laporan setiap buku untuk di laporkan ke
Dinas Kabupaten dengan menggunakan format laporan yang telah di tetapkan.