PELATIHAN DASAR CALON PNS GOLONGAN III

ANGKATAN IX TAHUN 2019

RANCANGAN AKTUALISASI
PROFESI DOKTER AHLI PERTAMA

OPTIMALISASI CAPAIAN TARGET SKRINING PASIEN TB

BARU DI PUSKESMAS SEBAMBAN 1 KABUPATEN TANAH
BUMBU

OLEH:
dr. BACHRUL ALAM ARRIZA
NIP. 19930106 2019 03 1 011
NDH : 5

PEMERINTAH PROVINSI KALIMANTAN SELATAN

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH
BANJARBARU
2019
 LEMBAR PERSETUJUAN

JUDUL : OPTIMALISASI CAPAIAN TARGET SKRINING

PASIEN TB BARU DI PUSKESMAS SEBAMBAN 1
KABUPATEN TANAH BUMBU

PENULIS : BACHRUL ALAM ARRIZA

UNIT KERJA : PUSKESMAS SEBAMBAN I KABUPATEN TANAH
BUMBU

Telah disetujui oleh Mentor dan Coach untuk diseminarkan

Pada hari tanggal 14 Juni 2019
Di Badan Pengembangan Sumberdaya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan
Selatan

Banjarbaru, 13 Juni 2019

Mengetahui dan menyetujui,

Mentor, Coach,

dr. Deky Atmaja Humam Arifin, SKM, M.Kes

NIP. 19830316 201001 1 027 NIP. 19690422 199403 1 005

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

JUDUL : OPTIMALISASI JUMLAH KUNJUNGAN POSBINDU (POS

BINAAN TERPADU) DAMAR INDAH PUSKESMAS
SEBAMBAN I KABUPATEN TANAH BUMBU
PENULIS : HADI SUPYAN
UNIT KERJA : PUSKESMAS SEBAMBAN I KABUPATEN TANAH
BUMBU

Telah diseminarkan pada Tanggal 14 Juni 2019 di Badan Pengembangan

Sumberdaya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan

Mentor, Coach,

dr. Deky Atmaja Humam Arifin, SKM, M.Kes

NIP. 19830316 201001 1 027 NIP. 19690422 199403 1 005

Penguji,

Dra. Hj. Gusti Khairunida, M.M.

NIP. 19640113 199209 2 001

iii
 KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, segala puji dan syukur penyusun panjatkan ke hadirat

Allah SWT, karena berkat rahmat dan karunia-Nya lah penyusun dapat
menyelesaikan penyusunan Rancangan Aktualisasi “Optimalisasi Jumlah
Kunjungan Posbindu (Pos Binaan Terpadu) Damar Indah Puskesmas
Sebamban I”.
Rancangan Aktualisasi Kegiatan ini disusun untuk memenuhi salah
satu tugas Latihan dasar CPNS Golongan II angkatan 3 di Balai Pendidikan
dan Pelatihan Sumberdaya Manusia (BPSDM) Daerah Kalimantan Selatan,
yaitu menerapkan nilai-nilai dasar Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Anti Korupsi di lingkungan kerja.
Penyusun menyadari bahwa keberhasilan penyusunan Rancangan
Aktualisasi Kegiatan ini tidak terlepas dari peran serta berbagai pihak
yang telah membantu baik secara moril maupun materil.
Penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada pihak – pihak yang
telah membantu selesainya rancangan aktualisasi ini, terutama kepada:
1. Drs. H. Muhammad Nispuani, M.AP. selaku Kepala Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan
Selatan.
2. Dr. Abdul Haris S.Sos, S.H., M.Si. sebagai Kepala Sub Bidang
Kompetensi Jabatan Pimpinan Daerah dan Prajabatan Badan
Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Kalimantan
Selatan yang juga sebagai penguji rancangan aktualisasi ini.
3. dr. Deky Atmaja selaku mentor yang telah memberikan bimbingan dan
arahan, sehingga rancangan aktualisasi dapat diselesaikan dengan baik
4. Humam Arifin, SKM., M. Kes. selaku coach yang telah memberikan
bimbingan dan arahan dengan penuh kesabaran, sehingga rancangan
aktualiasai dapat diselesaikan dengan baik
5. Ibu Dra. Hj. Gusti Khairunida, M.M. selaku penguji pada kegiatan
akktualisasi

iv
6. Bapak-bapak/Ibu-ibu Widyaiswara Badan Pengembangan Sumber Daya
Manusia Daerah Provinsi Kalimantan Selatan yang telah banyak
memberikan ilmu pengetahuan dan nilai-nilai dasar.
7. Bapak IPDA Anang Septo Hadi, SE. dan AIPDA Ady Nugraha Prasetya,
SH yang telah mengasuh dan mendampingi selama pelaksanaan
pendidikan dan latihan dasar CPNS Golongan II Angkatan III Tahun
2019.
8. Pejabat administrator, pengawas, dan pelaksana pada BPSDMD
Provinsi Kalsel, khususnya penyelenggara pendidikan dan latihan dasar
CPNS Golongan II Angkatan III Tahun 2019.
9. Kedua orang tua yang selalu memberikan segala bentuk dukungan,
semangat, dan do’a.
10. Seluruh peserta Pendidikan dan Latihan dasar CPNS Golongan II

Angkatan III Tahun 2019 atas kebersamaan, kekeluargaan, dan

kerjasamanya saat pendidikan dan latihan dasar CPNS Golongan II

Angkatan III Tahun 2019.

Penyusun menyadari bahwa di dalam penulisan Rancangan

Kegiatan Aktualisasi ini masih terdapat banyak kekurangan. Oleh karena
itu, penyusun sangat mengharapkan saran dan kritik yang membangun
demi kebaikan di masa yang akan datang. Semoga penyusun dapat
menerapkan segala macam ilmu dan pengetahuan yang telah didapatkan
selama menempuh pendidikan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II ini. Akhir
kata, semoga Rancangan Kegiatan Aktualisasi ini memberikan manfaat yang
besar bagi kita semua.
Banjarbaru, 13 Juni 2019
Penyusun,

Hadi Supyan, AMK

NIP. 19900531 201903 1 013

v
 DAFTAR ISI
COVER
LEMBAR PERSETUJUAN ................................................................................ ii
LEMBAR PENGESAHAN ................................................................................ iii
KATA PENGANTAR ........................................................................................ iv
DAFTAR ISI ..................................................................................................... vi
DAFTAR TABEL .............................................................................................. vii
BAB I PENDAHULUAN .....................................................................................
A. Latar Belakang .................................................................................. 1
B. Tujuan ............................................................................................... 3
C. Isu Aktual .......................................................................................... 3
D. Ruang Lingkup .................................................................................. 4

BAB II GAMBARAN KEADAAN INSTANSI .......................................................

A. Gambaran Umum Puskesmas Sebamban I ...................................... 5

B. Visi, Misi dan Moto Puskesmas Sebamban I ……………………….11
C. Tupoksi .............................................................................................11

BAB III RANCANGAN AKTUALISASI ...............................................................

A. Landasan Teori ..................................................................................

1. Nilai-Nilai Dasar ANEKA .............................................................15
2. Peran dan kedudukan PNS dalam NKRI ....................................24
B. Rancangan Aktualisasi ......................................................................28
C. Jadwal Rencana Kegiatan ................................................................34

DAFTAR PUSTAKA .........................................................................................36

vi
 DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Rancangan Aktualisasi ..................................................................29

Tabel 3.2 Jadwal Rencana Kegiatan ............................................................34
Tabel 3.3 Matrix Rencana Pelaksanaan Aktualisasi mingguan .....................35

vii