STANDAR OPERASI PROSEDUR

MENGELOLA
KETIDAKBERPIHAKAN

Status Distribusi Terkendali √ Tidak Terkendali Salinan

0
1
Nomor Edisi 01 Tanggal Edisi
2
3
Tipe Dokumen S.O.P Tanggal Revisi
4
5
Nomor Dokumen SOP-01/LSP-P1 SMK PEMBANGUNAN BAGAN BATU
6

PERHATIAN

Dokumen ini hanya sah sebagai dokumen yang terkendali apabila terdapat stempel/contreng
“TERKENDALI”. Pastikan dokumen aman dari segala perubahan, periksakan kepada Bagian
Manajemen Mutu untuk memastikan bahwa dokumen ini valid.

Dokumen ini tidak boleh disalin/dikopi atau digunakan untuk keperluan komersial atau tujuan
lain baik sebagian maupun seluruhnya tanpa izin tertulis dari LSP SMK
 SOP
SOP 01/LSP P-1 SMK
No. Dokumen : PEMBANGUNAN BAGAN
MENGELOLA BATU
Edisi/Revisi : 01/01
KETIDAK
BERPIHAKAN Tanggal Berlaku : 06/10/2017
Halaman : 1 dari 3

LEMBAR PENGESAHAN
STANDARD OPERATING PROCEDURE

Bagan Batu, 06/10/2017

LSP P-1 SMK PEMBANGUNAN BAGAN BATU

Hasan Mujahid, S.Kom,MM

KETUA
 SOP
SOP 01/LSP P-1 SMK
No. Dokumen : PEMBANGUNAN BAGAN
MENGELOLA BATU
Edisi/Revisi : 01/01
KETIDAK
BERPIHAKAN Tanggal Berlaku : 06/10/2017
Halaman : 2 dari 3

1. Tujuan : Memastikan ketidak berpihakan atas pelaksanaan sertifikasi di LSP smkn 1

Bangil Jakarta sesuai Pedoman BNSP 201 Rev 2014, Klausul 4.3. dan ISO
17024 tentang prinsip-prinsip imparsialitas dan indepedensi
2. Ruang lingkup : Prosedur ini berlaku di LSP smkn 1 Bangil dalam pelaksanaan seluruh
tahapan proses sertifikasi.
3. Manajerinator : Kepala Bagian Sertifikasi

4. Acuan : Pedoman BNSP 201 Rev 2014, Panduan Mutu LSP Klausul 3.21
5. Proses Prosedur :

PENANGGUNG
LANGKAH PROSEDUR MEDIA & KELUARAN
JAWAB
1. Mengidentifikasi Konflik
Instruksi Kerja : a) Daftar personel
potensi ketidak
 Mengidentifikasi potensi ketidak berpihakan :
berpihakan.
 Semua personel yang berpotensi konflik kepentingan dalam Kepala bagian
FR KTB 01.
pelaksanaan sertifikasi. Sertifikasi
b) Status Konlik
 Sumber daya yang dipergunakan untuk uji kompetensi. Kepentingan
 Struktur tahapan proses uji kopetensi.. c) Alur tahapan
proses uji
kompetensi. .
FR KTB 02.


2. Mengantisipasi Konflik Kepentingan
a) Formulir komitmen
Instruksi Kerja : / pernyataan
ketidak
 Menyiapkan surat pernyataan menghindari konflik kepentingan. berpihakan. . FR KEpala bagian
Sertifikasi
 Menyiapkan surat pernyataan ketidak berpihakan untuk penggunaan KTB 03
sumber daya pelaksanaan uji kompetensi b) Formulir
PErnyataan
Komitmen personil
LSP
FR KTB 04

 SOP
SOP 01/LSP P-1 SMK
No. Dokumen : PEMBANGUNAN BAGAN
MENGELOLA BATU
Edisi/Revisi : 01/01
KETIDAK
BERPIHAKAN Tanggal Berlaku : 06/10/2017
Halaman : 3 dari 3

3. Mengambil Keputusan Sertifikasi.

a) Sertifikat
Instruksi Kerja : kompetensi.
 Memastikan ketidak berpihakan tim asesor kompetensi, tim verifikasi Kepala bagian
b) Dokumentasi semua Sertifikasi
dokumen uji kompetensi, dan pimpinan pembuat keputusan hasil sertifikasi.
kompetensi peserta uji/asesi.
 Menyiapkan dan menyerahkan sertifikat kompetensi kepada asesi.
 Mendokumentasikan semua hasil sertifikasi.

Dibuat oleh: Diperiksa Oleh : Disetujui oleh :

Bidang Sertifikasi Kepala Bidang Mutu Ketua LSP-P1 SMK Pembangunan Bagan Batu

(SAHID ARJANGGI, ST) (MUHAMMAD HAFIZON, M.Pd) (HASAN MUJAHID, S.Kom, MM)

Tgl. 06 Oktober 2017 Tgl. 06 Oktober 2017 Tgl. 06 Oktober 2017