Hasil internalisasi:

1. Pikirkan dan renungkan apa yang sudah dipelajari selama masa pembelajaran
akuntabilitas, susunlah dalam satu kesimpulan menurut anda

2. Buatlah hasil internalisasi terhadap nilai-nilai akuntabilitas dan kaitkan dengan

pelaksanaan tugas fungsi jabatan anda.

3. Perhatikan tayangan video, buatlah kesimpulan anda tentang tayangan video

tersebut dikaitkan dengan pns yang akuntabel

4. Waktu yang disediakan 135 menit 5. Kumpulkan paling lambat pukul 21.00 wib

Jawaban:

1. Akuntabilitas sanngat penting dalam menjalankan tugas kita sebagai seorang asn
untuk menyediakan kontrol demokratis (peran demokratis), untuk mencegah
korupsi dan penyalahgunaan kekuasaan (peran konstitusional), untuk
meningkatkan efisiensi dan efektifitas (peran belajar). Dalam menerapkan nilai
akuntabilitas terdapat beberapa indicator yang harus kita milliki sebagai ASN yaitu
jujur, bertanggung jawab, kejelasan kewenangan, integritas, mendahulukan
kepentingan public, konsisten, adil, transparan, dan netral. Ada beberapa aspek
dalam akuntabilitas yaitu:
 Adanya sebuah hubungan 2 pihak
 Berorientasi pada hasil agar dapat memberikan kontribusi untuk mencapai hasil
yang maksimal
 Memerlukan pelaporan
 Konsekuensi yang bisa berupa reward dan punishment
 Peningkatan kinerja
2. Dalam bekerja sebagai seorang asisten apoteker juga harus menerapkan nilai
akuntabilitas seperti jujur bertanggung jawab, transparan dan adil. Setiap bulannya
saya sebagai asisten apoteker membuat laporan stock opname obat sebagai
bentuk pertanggung jawaban dan dalam mengerjakan laporan tersebut kita harus
jujur dengan jumlah obat yang ada dan jumlah obat yang keluar terutama untuk
 obat golongan narkotika. Dan dalam melayani resep sebagai seorang asisten
apoteker saya harus memberikan service excellent kepada pasien. Dan pada saat
bekerja sebagai seorang asisten apoteker harus konsisten dengan bekerja
menurut SOP.
3. Dari video yang telah di telaah, dapat disimpulkan bahwa dalam video tersebut
ada seorang pimpinan yang menyelewengkan dana pembangunan sebesar 2
triliyun, dimana seharusnya seorang pimpinan memiliki tingkat akuntabilitas
sebagai stakeholder yaitu bertanggungjawab untuk mewujudkan pelayanan dan
kinerja yang adil, responsif dan bermartabat. Pimpinan yang digambarkan dalam
video tersebut tidak memiliki indicator-indikator akuntabilitas seperti jujur,
transparan, integritas, dan tanggung jawab, dimana seharusnya seorang pimpinan
ataupun ASN harus memiliki semua indicator akuntabilitas tersebut. Dan dapat
dilihat dari video tersebut bahwa pentingnya akuntabilitas untuk mencegah korupsi
dan penyalahgunaan kekuasaan (peran konstitusional)