PEMERINTAH KABUPATEN ALOR

RUMAH SAKIT DAERAH KALABAHI

TERAKREDITASI NASIONAL TINGKAT PERDANA )
Jln. DR SOETOMO No. 08 Telp. Fax (0386) 21008. Kode Pos. 85813
Email : rsdkalabahi@ymail.com
KALABAHI

URAIAN TUGAS
KEPALA SUB SEKSI SDM DAN LOGISTIK KEPERAWATAN

Nama :
NIP :
Jabatan : SDM Keperawatan dan Logistik Keperawatan

Fungsi : seorang tenaga keperawatan yang diberi tanggung jawab dan

Jabatan wewenang dalam pengelolaan SDM Keperawatan dan Logistik
Keperawatan

I. Tugas Pokok

1. Menyusun rencana kerja dan kebutuhan tenaga keperawatan baik jumlah

maupun kualifikasi tenaga keperawatan, berkoordinasi dengan Kepala Instalasi
2. Menyusun rencana kerja Sub Bidang sumber daya manusia dan logistik
keperawatan
3. Menghadiri rapat pertemuan berkala dengan Kepala Bidang
Keperawatan/Kepala Bagian/Kepala Instalasi untuk kelancaran pelaksanaan
pelayanan keperawatan
4. Mewakili tugas dan wewenang Kepala Bidang Keperawatan atas persetujuan
Direktur sesuai dengan kebutuhan
5. Mengupayakan peralatan keperawatan selalu dalam keadaan siap pakai
koordinasi dengan instalasi
6. Melaksanakan pengawasan pengendalian dan penilaian pendayagunaan dan
pemeliharaan peralatan keperawatan
7. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian sistem inventarisasi peralatan
perawatan untuk mencegah terjadinya kehilangan alat
8. Melakukan penilaian mutu terapan etika serta kemampuan profesi tenaga
keperawatan serta memberikan pembinaan pengembangan profesi tenaga
keperawatan
9. Melakukan pengawasan, pengendalian, penilaian terhadap pendayagunaan
profesi tenaga keperawatan
10. Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan
II. Uraian Tugas / Kegiatan
a) Melaksanakan fungsi perencanaan meliputi
1. Menyusun rencana kerja seksi SDM dan Logistik keperawatan
2. Menyusun rencana kebutuhan tenaga keperawatan berkoordinasi dengan
koordinator ruangan
3. Menyiapkan rencana kebutuhan peralatan keperawatan baik jumlah maupun
kualitas alat, berkoordinasi dengan Koordinator Ruangan
4. Menyiapkan usulan penempatan/distribusi tenaga keperawatan sesuai
kebutuhan pelayanan berdasarkan usulan Koordinator Ruangan
5. Menyusun system pencatatan dan pelaporan/inventarisasi peralatan
keperawatan
6. Menyusun prosedur penggunaan dan perbaikan peralatan keperawatan
sesuai kebutuhan Rumah Sakit Annisa Queen.
7. Menyiapkan rencana pengembangan staf, sesuai kebutuhan pelayanan
koordinasi dengan Koordinator Ruangan
8. Menghadiri rapat pertemuan berkala dengan Kepala Bidang Keperawatan
untuk kelancaran pelayanan keperawatan
b) Melaksanakan fungsi penggerakan dan pelaksanaan :
1. Membantu pelaksanakan tugas Kepala Bidang Keperawatan dalam
perencanaan
2. Mewakili tugas dan wewenang Kepala Bidang Keperawatan atas persetujuan
Direktur RS Annisa Queen sesuai kebutuhan
3. Mensosialisasikan standar dan perencanaan kebutuhan tenaga keperawatan
kepada Koordinator Ruangan.
4. Memberikan pembinaan dan pengembangan profesi tenaga keperawatan
5. Menyusun protap/SPO ketenagaan, kepada koordinator ruangan
6. Mensosialisasikan alur pengadaan dan pemeliharaan peralatan perawatan,
kepada koordinator ruangan
7. Menyusun SPOpenggunaan dan pemelihatan peralatan
8. Mengkaji dan menganalisa usulan kebutuhan tenaga dan peralatan dari
Koordinator Ruangan
9. Melaksanakan pelaporan berkala/khusus tentang ketenagaan dan utilisasi
penggunaan serta kondisi peralatan keperawatan
10. Menindaklanjuti laporan inventarisasi dan frekuensi pemakaian alat
11. Memberi saran dan masukan sebagai bahan pertimbangan terhadap kepala
bidang keperawatan
12. Melaksanakan fungsi pengawasan pengendalian dan penilaian
13. Melaksanakan pengawasan,pengendalian, penilaian terhadap
pendayagunaan tenaga keperawatan
14. Melaksanakan pengawasan pengendalian dan penilaian terhadap
pelaksanaan SPO penggunaan dan pemeliharaan peralatan perawatan
15. Melaksanakan pengawasan dan pengendalian system inventarisasi peralatan
perawatan, untuk mencegah kehilangan
III. Tanggung jawab, Tanggung gugat dan Kewenangan
1. Tanggung Jawab (Responsibility)
a. Kebenaran dan ketepatan rencana kerja Seksi SDM dan Logistik Perawatan.
b. Kebenaran dan ketepatan rencana kebutuhan dan anggaran tenaga dan
peralatan keperawatan
c. kelancaran tugas tenaga keperawatan dalam pelaksanaan pelayanan
keperawatan
d. Keobjektifan dan kebenaran penilaian kinerja tenaga keperawatan
e. Kebenaran dan ketepatan pelaksanaan program bimbingan
siswa/mahasiswa pendidikan keperawatan
f. Kebenaran dan ketepatan analisis dan evaluasi beban kerja tenaga
keperawatan
g. Kebenaran dan ketepatan laporan berkala dan laporan khususdalam hal
pendayagunaan tenaga dan utilisasi dan pemeliharaan peralatan
keperawatan.

2. Tanggung Gugat (Accountability)

3. Kewenangan
a. Meminta informasi dan pengarahan kepada kepala bidang keperawatan
b. Memberi petunjuk dan bimbingan dalam pendayagunaan tenaga
keperawatan dan pendayagunaan peralatan keperawatan
c. Mengkoordinasikan, mengawasi, mengendalikan dan menilai
pendayagunaan tenaga keperawatan dan peralatan keperawatan
d. Melakukan evaluasi kompetensi dan penilaian kinerja tenaga keperawatan
sesuai kebijakan rumah sakit

Dikeluarkan di : Kalabahi
Pada Tanggal 3 April 2017
Direktur RSD Kalabahi

dr. Ketut Indradjaja Prasetya

NIP: 19621019 200003 1 002