FR-MMA.

MERENCANAKAN DAN MENGORGANISASIKAN ASESMEN

Judul Sertfikasi KKNI Level II Kompetensi Keahlian Tata Busana

:
Skema Sertifikasi/ Klaster Pembuatan Pola Gaun
Klaster Asesmen Nomor
:

TUK : Sewaktu

Nama Asesor :

Tanggal :

1. Menentukan pendekatan asesmen

1.1. Kelompok Target : Guru SMK Bidang keahlian Tata Busana

Peserta
Teridentifikasi Sudah / Belum Memenuhi Aturan Bukti
Tujuan asesmen : Sertifikasi

Konteks asesmen : TUK simulasi dengan karakteristik produk/sistem/tempat kerja*

Pihak Relevan : ....................
Aturan Organisasi :
Aturan BNSP: No. 09/ PBNSP. 301/XI/2013

1.2.
Pendekatan/Jalur
Asesmen
:  Asesmen Portofolio  Asesmen Uji kompetensi
Strategi asesmen : Mengikuti*:
1.3
 Acuan Pembanding
 Pengaturan Asesmen
 Metode dan perangkat asesmen,
 Pengorganisasian asesmen,
 Aturan pemaketan kompetensi
 Persyaratan khusus,
 Mekanisme jaminan mutu
*pilih yang sesuai dengan membubuhkan tanda 

Acuan pembanding Berupa:

1.4 :
 Standar Kompetensi :
1. SKKNI Custom-made No. 90 th. 2010
2. SKKNI Garment TH:2015. NO: 305

2. Mempersiapkan Rencana Asesmen

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA - 2018
1
 :
Kode Unit GAR.CM01.001.01
Unit Kompetensi No. 1
: Memberikan Pelayanan Secara Prima Kepada Pelanggan
Judul Unit
(Customer care)

Metode dan Perangkat Asesmen

Ceklis Observasi (CLO), CLP : Verifikasi
Portofolio, VPK: Verifikasi Pihak Ketiga, DPL:
Daftar Pertanyaan Lisan, DPT: Daftar Pertanyaan
Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Wawancara)
Jenis
Bukti-bukti

DemonstrasiObservasi

Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio
ELEMEN
(TL, L,

Lainnya ………..
Tes Tertulis

Wawancara

KasusStudi
Tes Lisan
1. Berkomunikasi di Hasil observasi L CLO
tempatkerja berkomunikasi di tempat kerja
Hasil jawaban T DPT
1.1 Komunikasi dengan
pelanggan eksternal
dilaksanakan secara
terbuka, ramah, sopan
dan simpatik
1.2 Berkomunikasi dengan
efektif
1.3 Mengatasi konflik
dengan meminta
bantuan dari kolega
2. Memberikan Hasil observasi memberikan L CLO
bantuan untuk tamu bantuan untuk tamu internal
internal daneksternal dan eksternal
Hasil jawaban T DPT

2.1 Mengidentifikasi
kebutuhan tamu dan
memberikan layanan
dengan tepat
2.2 Mengidentifikasi Usaha
untuk meningkatkan
kualitas layanan
3. Menjaga standar Hasil observasi menjaga L CLO
presentasi personal standar presentasi personal
Hasil jawaban: T DPT
3.1 melakukan standar
kualitas prestasi
personal dengan
mempertimbangkan:
- lokasi kerja
- kesehatan dan
keselamatan kerja
- persyaratan prestasi
khusus ?
3.2 menempatkan personal
yang tepat sesuai
dengan kemampuan ?

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
2
2018
4.Bekerja dalam tim Hasil observasi bekerja dalam L CLO
tim
Hasil jawaban T DPT

4.1 menerapkan
kepercayaan,dukungan
dan menghormati dalam
aktifitas sehari hari
4.2 terkait perbedaan budaya
dalam tim
4.3 bekerjasama dalam
mencapai tujuan kerja tim

:
Kode Unit GAR.CM01.002.01
Unit Kompetensi No. 2 : Melakukan pekerjaan dalam lingkungan sosial yang
Judul Unit
beragam(Customer Care)

PERANGKAT ASESMEN
JENIS CLO : Ceklis Observasi , CLP : Ceklis Portofolio, VPK: Verifikasi
B Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT *) : Daftar
U Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
K Wawancara
T
I METODE
KRITERIA UNJUK KERJA BUKTI-BUKTI
DemonstrasiObservasi

Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio

L TL T

Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan

1. Melakukan Hasil observasi L CLO

komunikasi Melakukan komunikasi
dengan pelanggan dengan pelanggan dan
dan kolega dari kolega dari latar
latar belakang belakang sosial
sosial budaya budaya yang
yang berbeda berbeda
Hasil jawaban: T DPT
1.1 Memperlakukan
pelanggan dengan
sopan dan wajar
1.2
mempertimbangka
n Komunikasi lisan
dan non lisan
berdasarkan
perbedaan
budaya.
1.3 Menjelaskan
bagaimana cara
memperoleh
Bantuan dari
kolega, buku-buku
referensi atau
organisasi luar
ketika dibutuhkan.

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
3
2018
2. Menangani kesalah Hsil observasi dari L CLO
pahaman antar menangani kesalah
budaya pahaman antar budaya
Hasil jawaban dari T DPT
2.1 Menjelaskan
bagaimana
mengidentifikasi
hal-hal yang
ditimbulkan oleh
kesalah pahaman
ditempat kerja
2.2 Menjelaskan
bagaimana cara
menyampaikan
Kesulitan-kesulitan
dan mencari
bantuan pada
orang yang tepat.
2.3 Melakukan Usaha-
usaha untuk
memecahkan
masalah
kesalahpahaman
dengan
pertimbangan
budaya.
2.4 Mengajukan Hal-
hal dan masalah-
masalah pada
pimpinan (manajer)
untuk
ditindaklanjuti.

: GAR.CM01.003.01
Kode Unit
Unit Kompetensi No. 3
:
Judul Unit Mengikuti Prosedur Kesehatan, Keselamatan Kerja (K3)

PERANGKAT ASESMEN
JENIS CLO : Ceklis Observasi , CLP : Ceklis Portofolio, VPK: Verifikasi
B Pihak Ketiga, DPL: Daftar Pertanyaan Lisan, DPT *) : Daftar
U Pertanyaan Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
K Wawancara
T
METODE
KRITERIA UNJUK KERJA BUKTI-BUKTI I
DemonstrasiObservasi

Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio

L TL T
Lainnya …….
KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Tes Lisan

1. Mengikuti Hasil observasi dari L CLO

prosedur tempat Mengikuti prosedur
kerja dan tempat kerja dan
memberikan memberikan umpan
umpan balik balik tentang
tentang kesehatan,
kesehatan, keselamatan kerja
keselamatan kerja

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
4
2018
 Hasil jawaban dari: T DPT
1.1 mengikuti
Prosedur
kesehatan,
keselamatan kerja
secara benar
sesuai dengan
kebijakan
perusahaan dan
hukum-hukum
yang berkaitan
serta persyaratan-
persyaratan
asuransi.
1.2 mengidentifikasi
Pelanggaran
prosedur
kesehatan,
keselama-tan kerja.
1.3 melaporkan setiap
sikap atau
kejadian yang
mencurigakan
2. Menangani situasi Hasil observasi dari L CLO
darurat Menangani situasi
darurat
Hasil jawaban dari: T DPT
2.1 mengidentifikasi
Situasi darurat.
2.2 melaksanakan
Prosedur keadaan
darurat secara
benar sesuai SOP.
2.3 Menjelaskan
bagaimana cara
mencari bantuan
dari kolega dan
perusahaan lain.
2.4 Menjelaskan cara
melaporkan rincian
penanganan situasi
darurat sesuai
dengan kebijakan
perusahaan
3. Menjaga standar Hasil observasi dari: L CLO
prestasi individu Menjaga standar
prestasi individu
3.1 Menampilkan T DPT
Presentasi personil
berdasarkan K3
3.2 Menjaga
kebersihan
personil/grooming
yang pantas.

:
Kode Unit GAR.CM02.002.01
Unit Kompetensi No. 4
:
Judul Unit Mengukur Tubuh pelanggan sesuai dengan desain

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
5
2018
 Metode dan Perangkat Asesmen
Ceklis Observasi (CLO), CLP : Verifikasi
Portofolio, VPK: Verifikasi Pihak Ketiga, DPL:
Daftar Pertanyaan Lisan, DPT: Daftar Pertanyaan
Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Jenis Wawancara)
Bukti-bukti

Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio
ELEMEN
(TL, L,

Lainnya ………..
Demonstrasi

KasusStudi
Tes Tertulis

Wawancara
Observasi

Tes Lisan
1. Menganalisa Desain Hasil observasi Menganalisa L CLO
Desain
Hasil jawaban T DPT
1.1 Deskripsi desain dibuat
berdasarkan analisis de-
sain dan garis desain
sesuai SOP bahan dan
alat desain
2. Menganalisa bentuk Hasil observasi Menganalisa L CLO
tubuh. bentuk tubuh
Hasil jawaban T DPT
2.1 Posisi titik dan garis
tubuh yang akan diukur
ditentukan berdasarkan
anatomi tubuh sesuai
dengan standar yang
berlaku di industri.
Hasil observasi Mengukur L CLO
Tubuh pelanggan sesuai
dengan desain
Hasil jawaban T DPT
3.1 Pemesan diukur sesuai
3 Mengukur Tubuh hasil analisis bentuk
pelanggan sesuai tubuh dengan
dengan desain menggunakan alat-alat
ukur yang standar.
3.2 Pengukuran tubuh
dilakukan secara
sistematis
sesuai standar yang
berlaku di industri.
:
Kode Unit C.141110.001.02
Unit Kompetensi No. 5
:
Judul Unit Membuat Pola Sesuai Style dan Spesifikasi Secara Manual

Metode dan Perangkat Asesmen

Jenis Ceklis Observasi (CLO), CLP : Verifikasi
Bukti-bukti Portofolio, VPK: Verifikasi Pihak Ketiga, DPL:
ELEMEN
(TL, L, Daftar Pertanyaan Lisan, DPT: Daftar Pertanyaan
Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Wawancara)

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
6
2018
 DemonstrasiObservasi

Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio

Lainnya ………..
KasusStudi
Tes Tertulis

Wawancara
Tes Lisan
1. Menerjemahkan Hasil observasi L CLO
desain Menerjemahkan desain
Hasil jawaban dari T DPT
1.1 Sketsa atau gambar
desain diklarifikasi
dengan pembuatnya
sesuai kebutuhan.
1.2 Desain dianalisa sesuai
hasil klarifikasi.
1.3 Jenis kain dalam desain
diidentifikasi sesuai hasil
analisa desain.
2. Memilih pola Hasil observasi Memilih pola L CLO
Hasil Jawaban dari T DPT
2.1 Spesifikasi produk
diterjemahkan untuk
menentukan ukuran pola.
2.2 Metode konstruksi
khusus dan kerapihan
detail dari pakaian yang
mempengaruhi pola
diidentifikasi untuk
memperoleh pola yang
sesuai.
2.3 Pola dicek sesuai dengan
spesifikasi produk atau
persyaratan desain.
3. Memodifikasi pola Hasil observasi Memodifikasi L CLO
pola
Hasil jawaban
T DPT
3.1 Langkah memodifikasi
pola ditentukan sesuai
desain.
3.2 Pola dimodifikasi sesuai
desain.
3.3 Lembaran pola
diperiksa sesuai
desain.
4. Menguji pola Hasil observasi Menguji pola L CLO

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
7
2018
 Hasil jawaban
T DPT
4.1 Pola diuji coba sesuai
spesifikasi produk.
4.2 Kesalahan pada pola
diperbaiki sesuai spesifikasi
produk.
4.3 Lembaran pola diberi
identitas sesuai prosedur
perusahaan.
5. Menyimpan catatan Hasil observasi Menyimpan
L CLO
catatan
Hasil jawaban
T DPT
5.1 Hasil pekerjaan dicatat
dalam format laporan.
5.2 Laporan disampaikan
kepada pihak yang
berwenang.
5.3 Pola disimpan sesuai
prosedur perusahaan.

Kode Unit : GAR.CM03.004.01

Unit Kompetensi No. 6
Judul Unit : Mengawasi mutu pekerjaan di lingkungan busana

Metode dan Perangkat Asesmen

Ceklis Observasi (CLO), CLP : Verifikasi
Portofolio, VPK: Verifikasi Pihak Ketiga, DPL:
Daftar Pertanyaan Lisan, DPT: Daftar Pertanyaan
Tertulis, SK : Studi Kasus, PW: Pertanyaan
Jenis Wawancara)
Bukti-bukti

Pihak KetigaVerifikasi
Verifikasi PortoFolio

ELEMEN
(TL, L,

Lainnya ………..
Demonstrasi

KasusStudi
Wawancara
Tes Tertulis
Observasi

Tes Lisan

1. Memeriksa kualitas Hasil observasi Memeriksa L CLO

bahan baku utama kualitas bahan baku utama
(material) (material)
Hasil jawaban dari T DPT
1.1 Bahan baku yang akan
digunakan diperiksa
sesuai dengan desain
yang diminta seperti:
jenis bahan dan warna
2. Memeriksa kualitas Hasil observasi Memeriksa L CLO
Bahan kualitas bahan
pembantu/tambahan pembantu/tambahan
(material) (material)
Hasil jawaban dari T DPT
2.1 Penggunaan Bahan
pembantu yang seperti:
garnitur, sesuai dengan
desain.
Hasil observasi Memeriksa L CLO
kualitas pola (pattern)

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
8
2018
3. Memeriksa kualitas Hasil jawaban dari kualitas T DPT
pola (pattern) pola

4. Memeriksa kualitas Hasil observasi Memeriksa L CLO

potong (cutting) kualitas potong (cutting)
Hasil jawaban dari T DPT
4.1 Hal yang perlu
diperhatikan agar kualitas
potongan rapi
5. Memeriksa proses Hasil observasi memeriksa L CLO
menjahit (sewing) proses menjahit (sewing)
Hasil jawaban dari T DPT
5.1 Urutan (langkah) kerja
penjahitan diawasi sesuai
prosedur
5.2 Teknik penjahitan
diperiksa sesuai prosedur
kerja industri.
L
6 Memeriksa hasil Hasil observasi memeriksa CLO
jahitan hasil jahitan
T
Hasil jawaban dari DPT

6.1 Hasil jahitan diperiksa

(hasil jahitan busana
tidak berkerut, setikan
loncat, setikan tidak
lurus)
6.2 Pemasangan komponen
diperiksa (sudah sesuai
Prosedur)

Pemenuhan terhadap seluruh Batasan Variabel Panduan Asesmen

bagian unit standar kompetensi :
(bila tersedia) Ya Ya

Peran dan tanggung jawab Tim/Personil Yang terlibat : *) Khusus persetujuan Asesi dapat dilakukan
pada saat Konsultasi Pra Uji dan ditanda tangani pada formulir khusus persetujuan rencana asesmen.

Peran dan tanggung jawab

Nama Jabatan/pekerjaan Paraf/tanggal
dalam asesmen

Asesor - Merencanakan dan

mengorganisasikan asesmen,
mengembangkan perangkat
asesmen dan Mengases
kompetensi peserta sertifikasi
- Memastikan materi uji
Manager Sertifikasi
kompetensi siap digunakan
- Memastikan seluruh personil
yang terlibat memahami tugas
dan fungsinya masing-masing
- Membantu kegiatan uji
Kepala/Koordinator
kompetensi
TUK
- Memastikan alat, bahan, dan
peralatan uji kompetensi sudah
siap di area tempat uji

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
9
2018
Persyaratan Teknis 1. Sumber Daya Fisik : Areal kerja, Ruangan fasilitas asesmen ( ruang tes tertulis,
TUK ruang tes wawancara)

2. Alat dan Pearalatan :

 Alat :
 Gunting kertas
 Meja potong/pola
 Kursi
 Perabot /almari penyimpanan alat
 Komputer
 Printer
 Alat kelengkapan menggambar pola

 Peralatan :
 Alat-alat kebersihan
 Alat-alat tulis
 Pinset mesin
 Tempat sampah
 Keranjang persiapan kerja

3. Material :
 Baju kerja
 berkas/form asesmen
 daftar hadir
 dokumentasi berkas asesmen
 kertas pola
 Bahan tambahan(furing,kancing kait, dan lain-lain)

 Tanggal Uji Kompetensi : ............

Jangka dan periode
waktu asesmen  Durasi Uji Kompetensi :
1. Observasi : 375. menit
2. Tes Lisan / Tulis : 60. menit
3. Ferifikasi portofolio : menit
4. Pertanyaan wawanca : menit
Lokasi asesmen

3. Kontekstualisasi dan meninjau rencana asesmen :

3.1. Karakteristik peserta : Penyesuaian kebutuhan spesifik peserta :

Pada batasan variabel :
3.2. Kontekstualisasi standar kompetensi :
Batasan Variabel tidak memerlukan kontekstualisasi/
(untuk mengakomodasi persyaratan spesifik industri, sesuai SKKNI
pada batasan variabel dan panduan penilaian)
Pada panduan penilaian :
Panduan penilaian tidak memerlukan kontekstualisasi/
sesuai SKKNI

3.3. Memeriksa metoda dan perangkat asesmen yang

dipilih (sesuai /tidak sesuai) dengan rencana
sertifikasi

3.4. Meninjau Perangkat asesmen yang disesuaikan

terhadap spesifikasi standar kompetensi (Ya/Tidak)
3.5. Memperbaharui rencana asesmen sesuai keperluan
kontektualisasi ( ya / tidak )
KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana
Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
10
2018
3.6. Menyimpan menelusuri rencana asesmen sesuai
prosedur ( ya / tidak )

4. Mengorganisasikan asesmen :

4.1. Pengaturan sumber Bahan dan Sumberdaya Status Keterangan

daya asesmen Fisik
Observasi Demontrasi/
Sumber daya Asesmen : Tugas Praktek : Disiapkan oleh Petugas Minimal H-3 hari
Ruangan disediakan oleh,  Area Kerja/ Lab/ Bengkel Teknis TUK dan dengan status
 Alat dilaporkan ke Ketua/ siap digunakan
 Peralatan Koordinator TUK
 Matetial (Bahan Uji)
 Ceklis Observasi
 Prosedur dan atau
Instruksi kerja
Tes Lisan / Tulis Disiapkan oleh Petugas Minimal H-3 hari
 Ruangan Tes Lisan/ Tulis Teknis TUK dan dengan status
 DPL/DPT dilaporkan ke Ketua/ siap digunakan
Koordinator TUK
4.2. Pengaturan dukungan
spesialis
4.3. Pengorganisasian
personil yang terlibat
Personil : Tugas dan Tanggung Jawab
• Asesor -Memeriksa Kesiapan dokumen/berkas Asesmen
-Memeriksa kesiapan sumber daya asesmen yg
dibutuhkan
-Memberikan arahan kepada peserta asesmen
-Melakukan & mengawasi proses asesmen
-Mengumpulkan & memerikasa kelengkapan
berkas/dokumen asesmen
• Asesi -Asesi Berkumpul ditempat yg telah disediakan
-Asesi diminta mengisi & menandatangani daftar hadir
-Asesi menerima penjelasan & pengarahan mengenai
pelaksanaan asesmen, termasuk tata tertib asesmen yg
berlaku
-Asesi mengikuti jadwal asesmen yg sudah ditetapkan
• Tempat Uji -Menyiapkan ruangan ruangan/fasilitas asesmen
-Menyiapkan berkas/form asesmen
Kompetensi -Menyiapkan peralatan tulis yg dibutuhkan
-Menyiapkan daftar hadir & memeriksa kehadiran peserta
-Menerima, mengumpulkan & mendokumentasikan
berkas asesmen
-Menyiapkan konsumsi, akomodasi & transportasi Asesor
& peserta
4.4. Strategi Komunikasi (pilih yang sesuai)

 Wawancara, baik secara berhadapan maupun melalui telepon

 Email, memo, korespondensi

 Rapat

 Video Conference/Pembelajaran Berbasis Elektronik

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
11
2018
  Fokus Group

4.5. Penyimpanan Rekaman asesmen meliputi : form APL.01 sd MAK.06 dilaporkan kepada
Rekaman Asesmen Bidang sertifikasi LSP
dan Pelaporan

Konfirmasi dengan pihak yang relevan :

Nama Jabatan Paraf/Tanggal

Kepala Departemen Busana

Kepala TUK

1.
Nama Asesor : 2.
3.
Tim Penyusun
Tanda tangan/
Tanggal

Nama :
Jabatan : Manager Sertifikasi
Diverifikasi oleh Manajemen Sertifikasi
Tanda tangan/
Tanggal

KKNI Level II pada Kompetensi Keahlian Tata Busana

Klaster: Pembuatan Pola Gaun FORM MMA -
12
2018