PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS BLOOTO
Jalan Raya Cinde No. 3 PrajuritKulonMojokerto
Telp. ( 0321 ) 392 624

MOJOKERTO

LAPORAN KEGIATAN PELAKSANAAN ORIENTASI

PEGAWAI BARU BLUD/NON PNS DI PUSKESMAS BLOOTO MOJOKERTO

TAHUN 2018

1. PENDAHULUAN

Dalam rangka meningkatkan standart pelayanan yang bermutu dan kualitas sumber
daya manusia di Puskesmas Blooto, dipandang perlu untuk memberikan informasi kepada
pegawai baru baik mengenai organisasi, tanggung jawab , hak dan kewajiban, prosedur kerja
dan sebagainya.

Program orientasi merupakan salah satu program di bidang pendukung dalam

memberikan pengarahan dan bimbingan serta memeprsiapkan para pegawai baru agar dapat
bekerja cepat dan tepat sesuai dengan peran dan fungsinya. Oleh sebab itu Puskesmas Blooto
memandang perlu untuk mengadakan.

Program Orientasi bagi setiap pegawai baru sebagai salah satu pendukung keberhasilan
Puskesmas Blooto.

2. PELAKSANAAN ORIENTASI

Pelaksanaan Orientasi kelas pegawai baru dilaksanakan selama 2 hari di Puskesmas Blooto
Tanggal : 1-2 Februari 2018
Waktu : 08.00 WIB – selesai
Tempat : Puskesmas Blooto

Pada umumnya orientasi dapat berjalan lancer dan tidak ditemukan adanya hambatan atau
kendala dalam pelaksanaannya.

3. PESERTA ORIENTASI

Peserta Orientasi hadir sesuai jadwal yaitu : 1 orang Perawat, 1 orang Perawat Gigi dan 3 orang
Bidan, 1 orang Promkes, 1 orang Analis Kesehatan

4. PROSES ORIENTASI

Orientasi pegawai merupakan orientasi untuk pegawai baru BLUD/Non PNS yang diadakan di
Puskesmas Blooto, yaitu pada :
1. Tanggal : 01 Februari 2018
Waktu : 08.00 – 14.30WIB
 Kegiatan :
a) Pelaksanaaan penyuluhan tentang Profil Puskesmas Blooto
b) Orientasi ruangan –ruangan yang ada di Puskesmas Blooto
c) Orientasi di ruangan Poli Gigi

2. Tanggal : 02 Februari 2018

Waktu : 08.00 - 14.30 WIB
Kegiatan :
a) Pelaksanaaan penyuluhan tentang Manajemen Puskesmas Blooto
b) Orientasi PUSTU Puskesmas Blooto
c) Orientasi di ruangan Poli Gigi

5. ISI LAPORAN

A. PESERTA

1 orang Perawat, 1 orang Perawat Gigi dan 3 orang Bidan, 1 orang Promkes, 1 orang
AnalisKesehatan, berjumlah 7 peserta.

B. NARA SUMBER

a. drg. Anityas Rosida

b. drg. Riris Damajati
c. Bu Suhertik

C. MATERI
Orientasi Puskesmas

 Profil Puskesmas Blooto.

 Manajemen Puskesmas Blooto.
Orientasi di Ruang Poli Gigi

 Pengenalan seluruh petugas di poli gigi.

 Tugas pokok perawat gigi.
 Melakukan pelayanan kepada pasien sesuai dengan kopetensi.
 Letak penyimpanan alat dan bahan di poli gigi.
 Laporan harian pelayanan poli gigi.
 Pendataan P-care BPJS, SIMPUS serta rujukan pasien.

D. DESKRIPSI SINGKAT
Kegiatan dimulai dengan mengikuti apel pagi sesuai aturan yang ada di
Puskesmas Blooto, selanjutnya dilanjudkan dengan penyuluhan tentang profil
Puskesmas Blooto dan orientasi ruangan – ruangan yang ada di Puskesmas Blooto
serta orientasi di ruangan poli gigi, memperkenalkan diri kepada dokter dan petugas
 medis yang berada di poli gigi. Mendapatkan bimbingan tentang aturan dan tugas
perawat gigi yang ada di poli gigi.
Kegiatan yang berikutnya dilaksanakan penyuluhan tentang manajemen
Puskesmas Blooto dan orientasi ke PUSTU Puskesmas Blooto, serta mendapatkan
penjalasan cakupan wilayah kerja Puskesmas Blooto.

E. HASIL BELAJAR

Melaksanakan tugas sebagai tenaga medis yang sesuai dengan kopetensi

dengan baik, efektif, dan efisien, serta dapat bertanggung jawab untuk
melaksanakan tugas pokok yang telah diberikan saat masa orientasi, serta dapat
bekerja sama dengan pegawai Puskesmas Blooto.

F. LAMPIRAN MATERI PROFIL PUSKESMAS BLOOTO

6. MANFAAT
Berbekal hasil belajar orientasi pegawai baru BLUD/Non PNS Puskesmas
Blooto, peserta :

1. mampu memahami alur proses tugas okok masing – masing unit kerja,
dapat dilaksanakan secara baik, efektif, efisien serta dapat berkerja sama
dengan tenaga medis lainnya dan bertanggung jawab;

2. mampu mengimplementasikan materi yang diperoleh selama orientasi ke

dalam unit kerja masing- masing ;

3. dapat menyelesaikan tugas pokok yang dilimphkan dengan baik pada unit
kerja masing – masing;

7. KESIMPULAN DAN SARAN

Alokasi waktu untuk pemberian materi terlalu singkat, sehingga tidak semua
materi dapat diterangkan oleh pemateri. Materi yang sangat banyak dengan waktu yang
sangat singkat menyebabkan konsentrasi tidak optimal dan pemahaman materi menjadi
tidak maksimal. Peserta mengalami kesulitan dalam mengulang dan mempelajari kembali
materi yang telah diberikan karena keterbatasan waktu yang ada.

Diharapkan ada kegiatan lain yang menyambung kegiatan ini terutama kegiatan
kunjungan dan observasi lapangan ke instansi-instansi terkait, contohnya melakukan
rapat tentang program managemen puskesmas . Dan sebaiknya kegiatan seperti ini bisa
dilaksanakan dalam kurun waktu yang lama, sehingga pemahaman materi dapat
maksimal mengingat proses managemen puskesmas merupakan proses yang panjang,
rumit dan membutuhkan keterampilan khusus yang harus terus menerus ditingkatkan.

8. PENUTUP

Demikian laporan ini dibuat untuk dapat digunakan sebagai acuan pelaksanaan
kegiatan berikutnya.
 Mojokerto, 3 Februari 2018

Mengetahui Pelapor
Kepala UPT PuskesmasBlooto

dr . FARIDA MARIANA ISTIQOMAHJALERANA A.Md, Kepgi

NIP.19781104 200501 2 014

 LAPORAN ORIENTASI PEGAWAI BARU
BLUD/ NON PNS PUSKESMAS BLOOTO

(Pelaksanaan 01 – 02 Februari 2018)

Oleh :

ISTIQOMAH JALERANA A. Md, Kepgi

PEMERINTAH KOTA MOJOKERTO DINAS KESEHATAN

UPT PUSKESMAS BLOOTO
MOJOKERT0

TAHUN 2018