Nama : Ni Nyoman Meila Santi

Kelas/Smt : D5 Akuntansi/VII
Npm : 16.33.121.287

BAB 1. KONSEP DASAR AUDIT MANAJEMEN

Pemeriksaan akuntan pada dasarnya dapat dibagi menjadi 3 bagian :

1, Pemerikaan Intern
2. Pemeriksaan Keuangan
3. Pemeriksaan Manajemen

A. Pemeriksaan Intern
Merupakan suatu fungsi penilaian yang independen yang ditetapkan dalam suatu
organisasi untuk menguji dan menilai aktivitas organisasi.
Tujuannya :
 Untuk membantu anggota organisasi dalam pelaksanaan tanggung jawab secara efek
tif.

Standar Pemeriksaan Intern :

1. Independensi,
pemeriksa intern harus independen dari aktivitas yang mereka audit.
2. Kecakapan profesional,
audit intern harus dilaksanakan dengan kemahiran profesional yang cermat

B. Pemeriksaan Manajemen
Dikenal sebagai :
 Operational Auditing
 Value for Money Auditing.
 Comprehensive Auditing
 Performance Auditing, dan
 System Auditing.
Pemeriksaan manajemen berhubungan dengan 3 E :
1. Ekonomisasi
2. Efisiensi
3. Efektivitas

Manfaat pemeriksaan manajemen :

1. Memberi informasi yang relevan & tepat waktu
2. Membantu manajemen dalam mengevaluasi dan pengendalian
3. Memastikan ketaatan (kebijakan, rencana, prosedur, peraturan pemerintah)
4. Mengidentifikasi area masalah potensial
5. Menilai ekonomisasi & efisiensi (penggunaan sumber daya)
6. Menilai efektifitas
7. Menyediakan tempat pelatihan

Bagaimana melakukan pemeriksaan manajemen ?

1. Usulan & pengenalan
2. Survei pendahuluan
3. Penelaahan yang lebih rinci
4. Pengujian detail
5. Mengembangkan & menelaah temuan audit
6. Pelaporan
7. Tindak lanjut setelah audit