UINAM-17/FTK/K

LAPORAN KEGIATAN

RAPAT KERJA
FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN

UIN ALAUDDIN MAKASSAR

TAHUN 2017

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 1

 KATA PENGANTAR

Alhamdulillahi Rabbilalamin, Puji Syukur senantiasa kita panjatkan kehadira

Allah SWT, atas segala nikmat yang diberikan Allah kepada kita, dan karena
iradah-Nya jugalah sehingga penyusunan Laporan Rapat Kerja Fakultast
Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar tahun 2017 dapat
diselesaikan tepat waktu

Kegiatan penyusunan laporan Rapat Kerja Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

ini merupakan rangkaian dari pelaksanaan kegitan yang merupakan
pertanggungjawaban tertulis sebagai pelaksana kegiatan.kegiatan ini
merupakan salah satu kegiatan Bidang I Fakultas tarbiyah dan Keguruan
UIN Alauddin Makassar tahun 2017.

Kami menyadari bahwa dalam penyusunan laporan kegiatan ini masih ada
kekurangan, olehnya itu saran dan kritik yang bersifat membangun sangat
kami hargai demi penyempurnaan kedepannya.

Semoga dengan adanya laporan pelaksanaan kegiatan Rapat Kerja Tahun

2017 ini, dapat memberikan manfaat kepada semua pihak yang
membutuhkan, terutama Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin
Makassar maupun external UIN Alauddin. Amin

Samata-Gowa, 17 Februari 2017

Panitia Pelaksana,

TTD
Dr. Muljono Damopolii, M.Ag.
NIP. 19641110 199203 1 005

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 2

 LAPORAN KEGIATAN
RAPAT KERJA TEAM COLLECTIVE COLLEGIAL
FAKULTAS TARBIYAH DAN KEGURUAN
UNIVERSITAS ISLAM NEGERI ALAUDDIN MAKASSAR
TAHUN 2017

A. LATAR BELAKANG

Sebagai perguruan tinggi yang senantiasa tanggap terhadap

perubahan dan kebutuhan masyarakat, Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN
Alauddin Makassar selalu berupaya memperbaiki kekurangan yang ada dan
meningkatkan perolehan-perolehan mutu yang didapat untuk menuju tataran
yang lebih baik lagi.

Beberapa aspek internal yang dirasa belum memenuhi harapan

stakeholders antara lain belum puasnya kostumer dalam memperoleh layanan
administrasi akademik dan non akademik, masih belum tertatanya sistem
pengelolaan sarana prasarana dan sumber daya manusia, kurang
berkembangnya jumlah dan mutu penelitian dan pengabdian masyarakat oleh
civitas akademika, belum terbentuknya pola pembinaan kemahasiswaan yang
secara sistemik dan berkelanjutan memberi dukungan peningkatan mutu
lulusan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar.

Di sisi lain, kurang maksimalnya kinerja layanan pegawai

menyebabkan stakeholder, khususnya mahasiswa, merasa belum puas. Hal ini
ditandai dari masukan atau kritikan mahasiswa dan alumni yang diberikan
dalam berbagai kesempatan. Oleh karena itu diperlukan penyegaran dan
pembaharuan komitmen layanan serta upaya lain yang secara konstruktif
mendukung peningkatan mutu layanan pegawai.

Sekalipun secara periodik Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN

Alauddin Makassar telah melakukan upaya-upaya perbaikan dalam berbagai
hal penyelenggaraan perguruan tinggi, tetapi dirasa masih tetap diperlukan
upaya-upaya lebih lanjut untuk memperbaiki kekurangan-kekurangan yang
ada.

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 3

 Untuk melakukan perbaikan terhadap semua permasalahan seperti
diuraikan di atas maka diperlukan Rapat Kerja untuk mencari alternatif-
alternatif solusi yang akan digunakan sebagai kebijakan lembaga pada masa
mendatang.

Tema Kegiatan pada rapat kerja ini adalah “Doing The Right Process
Consistenly to be One Team and One Vision”

B. DASAR HUKUM

1. Peraturan Menteri Agama RI Nomor 25 Tahun 2013 jo. Peraturan Menteri

Agama RI Nomor 85 Tahun 2013 tentang Organisasi dan Tata Kerja UIN
Alauddin Makassar;

2. Keputusan Rektor UIN Alauddin Makassar Nomor 200 Tahun 2016 tentang
Pedoman Edukasi UIN Alauddin Makassar

C. TUJUAN

Rapat Kerja ini bertujuan untuk meningkatkan mutu tata kelola

penyelenggaraan pendidikan tinggi Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN
Alauddin Makassar.

D. SASARAN

Sasaran yang dicapai yaitu diperolehnya semangat kebersamaan dan

kesamaan pandangan dalam penyelenggaraan perguruan tinggi Fakultas
Tarbiyah dan Keguraun UIN Alauddin Makassar

E. MANFAAT

Hasil Rapat Kerja ini dapat memberi manfaat :

1. Bagi karyawan :

a) Memahami berbagai kebijakan penyelenggaraan perguruan tinggi

Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar.

b) Meningkatkan kinerja layanan administrasi berdasar komitmen-

komitmen baru dengan semangat kebersamaan,

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 4

 2. Bagi Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar :

a) Diperolehnya seperangkat pedoman/aturan/komitmen Tata kelola

penyelenggaraan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin
Makassar yang efektif dan efisien yang dilaksanakan secara konsisten
oleh unsur pimpinan dan pelaksana dengan semangat kebersamaan

b) Diperolehnya masukan-masukan konstruktif untuk perbaikan dan

pingkatan mutu penyelenggaraan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN
Alauddin Makassar sehingga dapat memberikan layanan akademik dan
non akademik secara lebih baik

F. NARASUMBER DAN PESERTA

1. Narasumber :

a) Dekan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

b) Wakil Dekan I Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

c) Wakil Dekan II Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

d) Wakil Dekan III Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

2. Peserta

a) Unsur Pejabat/pimpinan di lingkungan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan

UIN Alauddin Makassar

b) Kepala Laboratoium dan Perpustakaan di lingkungan Fakultas Tarbiyah

dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

c) Staf Akademik Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

d) Operator Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

e) Laboran Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar

Daftar Nama Peserta terlampir.

G. DESKRIPSI PELAKSANAAN KEGIATAN :

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 5

 1. Waktu dan Tempat

Kegiatan Rapat kerja ini dilaksanakan pada :

Hari/Tanggal : Kamis, 16 Maret 2017

Waktu : 16.30 WITA – Selesai

Tempat : Four Point by Sheraton Makassar

2. Kronologi Kegiatan

Kegiatan ini dilaksanakan untuk diperolehnya semangat kebersamaan

dan kesamaan pandangan dalam penyelenggaraan perguruan tinggi di
Fakultas Tarbiyah dan Keguraun UIN Alauddin Makassar. Mengawali kegiatan
ini dilakukan registrasi peserta, dilanjutkan sambutan sekaligus mengevaluasi
capaian kinerja pada tahun 2016 oleh Dekan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan.
Setelah pembukaan, dilanjutkan materi oleh Wakil dekan dan KTU. Setelah
pemaparan materi, dilanjutkan simulasi yang dikordinir oleh Kasubag, Ketua
dan Sekretaris Jurusan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin
Makassar.

3. Keluaran/Output

Keluaran yang dicapai dari kegiatan ini adalah IKU Wakil Dekan, IKU
KTU, Jobdes Turunan IKU KTU ke Kasuba dan Staf (Jobdes), Serta IKU Ketua
dan Sekretaris Jurusan

4. Panitia

I. Penanggung Jawab : Dr. H. Muhammad Amri, Lc., M.Ag.

II. Ketua : Dr. Muljono Damopolii, M.Ag.
III. Sekertaris : Dr. Misykat Malik Ibrahim, M.Si.
IV. Anggota :
1. Dr. H. Syahruddin, M.Pd.
2. Drs. Mappasiara, M.Pd.I
3. Drs. Saharuddin
4. Dra. Nuraeni S., M.M.
5. Muhammad Rusmin B., S.Pd.I., M.Pd.I
6. M. Thamrin, S.Sos
7. Drs. Ansar Bureda
8. Sukmawaty Rasyid, S.E.
9. Ayyub Ibrahim, S.Pd., M.Pd.
H. PENUTUP

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 6

 Rapat Kerja Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar ini
tentu sangat diharapkan menjadi hal penting karena substansi materi yang
dibahas memberikan kontribusi terhadap peningkatan mutu secara berkelanjutan
di lingkungan Fakultas Tarbiyah dan Keguruan UIN Alauddin Makassar. Oleh
karena itu perhatian dan kesungguhan dari semua pihak dalam melaksanakan
Rapat Kerja ini sangat diharapkan.

Gowa, 17 Februari 2017

Mengetahui,
Ketua Panitia

TTD

Dr. Muljono Damopolii, M.Ag.

NIP. 19641110 199203 1 005

Raker Team Collective Collegial FTK UIN_AM 7