PROPOSAL

PELATIHAN PHLEBOTOMY (INHOUSE TRAINING)

PETUGAS LABORATORIUM, PERAWAT DAN BIDAN
TAHUN 2019

I. PENDAHULUAN

Rumah sakit merupakan organisasi dengan kompleksitas yang sangat tinggi.

Sering rumah sakit diistilahkan sebagai organisasi yang padat modal, padat SDM,
padat teknologi, padat ilmu pengetahuan dan padat regulasi. Jumlah SDM yang banyak
dengan berbagai profesi yang ada, teknologi dan ilmu pengetahuan yang selalu
berkembang serta regulasi yang berubah menuntut adanya program pengembangan
kompetensi yang selalu berjalan terus menerus agar rumah sakit bisa menjaga
eksistensinya. Selain itu, rumah sakit sebagai organisasi pelayanan jasa, SDM
mempunyai peran sangat penting dalam menentukan kualitas produk rumah sakit.
Sehingga kompetensinya harus selalu di kembangkan.

Untuk dapat mewujudkan tercapainya pelayanan yang berkualitas diperlukan

adanya tenaga yang profesional, memiliki kemampuan intelektual, tehnikal dan
interpersonal, bekerja berdasarkan standar praktek, memperhatikan kaidah etik dan
moral (Hamid, 2000). Pada kenyataannya saat ini SDM yang ada di RSUD Prabumulih
masih belum memenuhi standar. Adanya peralatan baru, metode perawatan yang
berubah merupakan contoh betapa perlunya pengembangan kompetensi.

Pemberdayaan sumber daya manusia mulai dari proses rekruitmen, seleksi dan
penempatan, pembinaan serta pengembangan karir harus dikelola dengan baik, agar
dapat memaksimalkan pendayagunaan SDM dan memberikan kepuasan kerja bagi
seluruh SDM yang ada di RSIA Pratiwi Tangerang

II. LATAR BELAKANG

Kegiatan pelatihan phlebotomy bagi pegawai laboratorium sangat diperlukan

pada tahapan pra analitik di Instalasi Laboratorium RSIA Pratiwi, pemakaian vacutainer
pada phlebotomy mempermudah kegiatan pra analitik baik bagi tenaga laboratorium
maupun bagi pasien, namun demikian kegiatatan phlebotomy memerlukan keahlian dan
kompetensi bagi tenaga pelaksana.

Berdasarkan uraian di atas mengingat masih kurangnya pengetahuan staff

laboratorium bagaimana cara penggunaan tabung vacuum ( vacutainer ) maka perlu
dilaksanakan pelatihan bagi tenaga laboratorium agar kegiatan laboratorium dapat
dilakukan dengan baik, di samping itu phlebotomy dapat dilakukan apabila staff
laboratorium sudah memiliki sertifikat phlebotomy.
 III. TUJUAN

Tujuan Umum

Meningkatkan mutu pelayanan pemeriksaan laboratorium melalui penggunaan tabung

vakum ( vacutainer)

Tujuan Khusus
Dengan mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta pelatihan dapat :
1. Mempermudah kegiatan pra analitik bagi tenaga laboratorium maupun pasien
2. Meningkatkan pengetahuan staff laboratorium dalam menggunakan tabung vakum
( vacutainer )

IV. SASARAN
Semua petugas Laboratorium, Bidan dan perawat RSIA Pratiwi

V. METODE
Metode penyampaian pelatihan dilakukan dengan kombinasi presentasi dan
diskusi, serta praktik untuk mendukung pemahaman terhadap materi pelatihan yang
diberikan.

VII. TEMPAT DAN TANGGAL PELATIHAN

Waktu pelatihan : pelatihan akan dibagi 2 waktu,
Tanggal 12 dan 19 juni 2019
Jam 09.00 WIB – 12.00 WIB
Tempat pelatihan : ruang aula RSIA Pratiwi

VIII. Anggaran Dana (Terlampir)

NO JENIS KEBUTUHAN JUMLAH HARGA TOTAL

1 Harga sertifikat 25 Rp. 5000 Rp. 125.000

2 Konsumsi makan siang pengajar 1 org x 2 kali 2 Rp 25.000 Rp 50.000
3 Konsumsi peserta 25 Rp. 25.000 Rp. 625.000
) hari )
4 Biaya Pembicara 1 Rp. ?

IX. Susunan Acara

N0 KEGIATAN WAKTU KETERANGAN
1 Pembukaan 09.00 - 90.05 panitia
2 Penyampaian Materi 09 .05 - 11.00 Pembicara
3 Praktek dan tenya jawab 11.00 - 11.55 pembicara
4 penutup 11.55 - 12.00 panitia
 X. PENUTUP

Demikian proposal kegiatan Pelatihan phlebotomy ( Inhouse Training ) bagi pegawai

laboratorium, Perawat dan Bidan RSIA Pratiwi. Karena manfaat yang dapat diperoleh
dari kegiatan ini sangat besar, maka dukungan dan kerjasama dari semua pihak terkait
sangat kami harapkan.Kami mengucapkan terima kasih kepada semua pihak terkait
atas segala dukungandan kerja samanya. Semoga kegiatan ini bermanfaat bagi semua
pihak dan mendapatkan ridho dari Allah SWT

Tangerang, 21 mei 2019

bag Diklat

Ns. Santy Sumiati, Skep