Penilaian Poin Soft - Skills Revisi Penambahan 2019 - 2
Penilaian Poin Soft - Skills Revisi Penambahan 2019 - 2
Anggota 10
5 Kelompok Pembinaan Iman Mahasiswa (KPIM) 4
Pemimpin 20
6 Test EQ Peserta 5 3
Kategori B (Kelompok)
Mencakup: ketrampilan teknis, komunikasi verbal, komunikasi tulisan.
Capaian: memiliki kemampuan manajemen interpersonal dan secara khusus:
1. Kemampuan merencanakan dan melaksanakan strategi memenangkan kompetensi serta daya mental dalam mencapainya
2. Kemampuan menyampaikan ide dengan jelas, terstruktur, dan meyakinkan dalam sebuah presentasi verbal
3. Kemampuan menyampaikan ide dengan jelas, terstruktur, dan meyakinkan dalam tulisan
4. Kemampuan bekerjasama dan memimpin sebuah tim dalam pemecahan masalah
5. Kemampuan mengelola kelompok pengkaderan pengembangan diri
Tabel 3.2. Penjabaran Kegiatan dan Poin Kategori B
No Kegiatan Kualifikasi Poin Capaian
Peserta 5
Lomba tingkat universitas/fakultas Nominasi/finalis 10
1 1&2
Juara 2, 3, atau harapan 1 15
Juara 1 20
Peserta 5
Lomba tingkat regional Nominasi/finalis 15
2 1&2
Juara 2, 3, atau harapan 1 20
Juara 1 30
Peserta 10
Lomba tingkat nasional Nominasi/finalis 20
3 1&2
Juara 2, 3, atau harapan 1 30
Juara 1 40
Peserta 25
Lomba tingkat internasional Nominasi/finalis 30
4 1&2
Juara 2, 3, atau harapan 1 40
Juara 1 60
Lokal 40
7 Publikasi karya ilmiah/jurnal Nasional 50 4
Internasional 60
2-3 hari 10
Pelatihan intensif (PKPI, Menulis, IDMI, dll) per hari dihitung
8 4-6 hari 20 5
minimal 4 sesi.
>7 hari 30
Kategori C (Komunitas)
Mencakup: mengelola emosi, kepemimpinan, pengembangan kompetensi
Capaian: Memiliki kemampuan manajemen komunitas dan secara khusus:
1. Kemampuan memimpin dan mengelola organisasi
2. Kemampuan bekerjasama dalam melaksanakan program organisasi dan kepanitian
3. Kemampuan menjadi moderator, fasilitator, dan MC dalam kegiatan komunitas
4. Kemampuan menjadi pembicara dalam pelatihan ataupun kegiatan komunitas
5. Kemampuan menjadi mentor dalam pengembangan kapasitas
Mentor 10 5
7 Mentor PSMB
Mentor + persiapan mentor 20 5
1-2 tahun 30
8 Pengalaman Kerja (khusus kelas malam dan Eksekutif) 5&2
3-4 tahun 40
9 Duta Ukrida 1 tahun 15 5
10 Panitia Kegiatan AMSA Per kegiatan 5 5
11 Magang di Ukrida 1 tahun 10 5&2
12 Asisten Dosen di Ukrida Per semester 10 5&2
1 tahun periode 10 2
13 Ketua Angkatan FK Ketua kelas FK 1 tahun 10 2
Ketua kelas FK 1 semester 5 2
Kategori D (Kemasyarakatan)
Mencakup: karir, kewirausahaan, integritas, keterlibatan/ pengabdian masyarakat
Capaian: Memiliki kemampuan manajemen sosial dan secara khusus:
1. Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan sosial yang baru
2. Kemampuan merencanakan dan melaksanakan kegiatan pengabdian masyarakat
3. Kemampuan menjadi agen perubahan dalam mengatasi masalah sosial
4. Kemampuan merencanakan dan mengembangkan kewirausahaan
5. Kemampuan merencanakan pengembangan karir sesuai dengan passion yang dimiliki
Mata Kuliah 30
2 Service-Learning atau KKN (2017 ke atas) Nasional (KKN Citarum, 1, 2, 3, 4, & 5
40
KKN L2Dikti)
Internasional (COP, dll) 50
Anggota 40
4 PADAS / IKM (khusus FK) 1, 2, 3, & 5
Pelaksana 30
Anggota 25
5 Service-Learning (pengganti kamp soft-skills) 1, 2, 3, 4, & 5
Ketua/sek/ben 30
20 jam pelayanan 40
6 Ukrida Mengajar (Indonesian Care, sahabat Anak, dll) 1, 2, 3, 4, & 5
20 jam pelayanan + ketua 45
7 Guru Sekolah Minggu 1 tahun 20 1, 2, 3, 4, & 5
Pemimpin kelompok 25
8 Camp Soft Skills/live-in Pemimpin proyek kegiatan 25 1, 2, 3, 4, & 5
Anggota 15
9 USOS (Ukrida Scholl of Society) Peserta 10 1, 2, 3, 4, & 5