1.

Indentifikasi Masalah
NO UPAYA TARGET PENCAPAIAN MASALAH
Masih adanya kesenjangan pebina POS UKK dari target
Upaya Kesehatan Pengembangan Program UKK 100% sasaran 4 desa 4 pos UKK baru Mencapai 25% Tri 1
1 dari Pos UKK 1 PNS yang di bina kesenjangan 75%
Cakupan Pembinaan. Pos UKK 100% 25%

Cakupan Penanganan Penyakit Akibat Kerja (PAK)
dan Penyakit akibat Penyakit hubungan kerja (AHK)
2 100%
Untuk penanganan penyakit akibat kerja (PAK) dan akibat
hubungan kerja (AHK) baru mencapai 45,4% dari target
45,40%
100% masih ada kesenjangan 55,6% pada TRI I dan asih
ada peserta pekerja yang belum tertangani

2. Menetapkan urutan prioritas masalah

NO UPAYA U S G TOTAL

Masih adanya kesenjangan pembina POS UKK dari target

1 4 5 5 14
100% sasaran 4 pso UKK baru mencapai 25 % TRI dari 4
POS UKK kesebjangan 75%

2 Cakupan penanganan Penyakit Akibat Kerja (PAK) dan 4 3 3 10

Penyakit akibat Penyakit hubungan kerja (AHK)
3. Mencapai akar penyebab masalah
AKAR PENYEBAB MASALAH
NO MASALAH
MANUSIA METODE LINGKUNGAN DANA SARANA
Masih adanya Petugas Masih Masih
kesenjangan pembinaan belum kurangnya alat
POS UKK dari terget 100% menguasai Program Belum
sasaran 4 POS UKK baru materi program untuk turunnya Belum adanya sasaran
mencapai 25% UKK Sosialisai di anggaran dan prasarana di POS
kesenjangan 75% POS UKK UKK
1 Masih kurang
kerjasama Belum adanya
dengan lintas bangunan yang tetap
program _ _ untuk POS UKK
Masyarakat
belu paha _
tetang POS UKK
Petugas masih Penjaringan Alat penunjang untuk
belum kasus PAK dan Mematikan diagnosa
2 Cakupan penanganan
memahami AHK di POS dan penanganan PAN
penyakit akibat kerja
menegakan UKK belum dan AHK belum
(PAK) dan Penyakit Akibat
diagnosa PAK Maksimal tersedia
hubungan kerja (AHK) _
dan AHK
baru mencapai 45,4% dari
Masih kurang
target 100% kesenjangan
kerjasama
55,6% _
dengan lintas
program
4. Menetapkan Cara Pemecahan masalah
NO PRIORITAS MASALAH PENYEBAB MASALAH ALTERNATIF PEMECAHAN MASALAH PEMECAHAN MASALAH TERPILIH
Masih adanya kesenjangan Petugas Masih belum Adanya Pelatihan, bagi petugas POS UKK Pelatihan petugas UKK
pembinaan POS UKK dari terget menguasai materi
100% sasaran 4 POS UKK baru program UKK Adanya Pembina dari dinas kabupaten Pembina dari Dinas
mencapai 25% kesenjangan 75% Masih kurang Sosialisai di TK Desa Sosialisasi di TK Desa
1 kerjasama dengan
lintas program Pembina kader UKK Pebina kader POS UKK
Masyarakat belu paha
tetang POS UKK
Masih kurangnya Pembinaan petugas di layanan UKP Pembinaan petugas di layanan
pengetahuan petugas UKP
Cakupan penanganan penyakit
dalam mentukan
akibat kerja (PAK) dan Penyakit Pelatihan petugas UKK Pelatihan petugas UKK
diagnosa PAK dan AHK
2 Akibat hubungan kerja (AHK) baru
Belum optimalnya
mencapai 45,% dari target 100%
kerjasama petugas Penjaringan kasur PAK dan AHK di TK Desa Penjaringan kasur PAK dan AHK di
kesenjangan 55,6%
UKK dengan unit TK Desa
layanan UKP
5. Renna usulan kegiatan (RUK) Program UKK Bulan April tahun 2019
UPAYA TARGET PENANGGUNG KEBUTUHAN MITRA WAKTU & KEBUTUHAN INDIKATOR
SASARAN
NO KESEHATAN KEGIATAN TUJUAN SASARAN JAWAB SUMBERDAYA KERJA PELAKSANAAN ANGGARAN KERJA

100% POS
Masyarakat Masyarkat UKK dapat
Masyarakat /
100% POS 1 Orang x 1
Sosialisasi POS Aparat desa Transport terbina yang
UKK Petugas UKK 17 April 2019 Hari x 1 Desa
UKK di TK Desa memahami Tomk petugas Toma ada di
terbina x 25.000
tentang wilayah
adanya POS Karang Aparat kerja PK
UKK taruna Desa

Kader dapat
1
hadir
Kader lebih
terampil dan
Pembinaan Lintas 1 Orang x 1
Upaya mengerti Kader Kader Petugas UKK 22 April 2019
Kader POS UKK Program Hari x 15.000
Kesehatan tentang POS Kader
Kerja UKK paham dan
mengerti
tentang
tugas di POS
UKK

Diketahuinya Terjaringny
Penyakit a kasus
Pentingnya 100%
kasus PAK Pekerja di Transport Lintas 1 Orang x 1 penyakit
2 kasus PAK dan dapat Petugas UKK 27 April 2019
dan AHK POS UKK petugas Program Hari x 25.000 PAK dan
AHK terjaring
pada pekerja AHK pada
di POS UKK pekerja