LAPORAN TAHUNAN

PROGRAM UKK 2022

 PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN
DINAS KESEHATAN
UPTD KESEHATAN PUSKESMAS LEKOK
Jl. Raya Kabupaten Kec. Lekok Telp (0343)481871
Email : puskesmaslekok2015@gmail.com
PASURUAN

PENDAHULUAN

Dalam penjelasan Undang-undang nomor 36 tahun 2009 tentang Kesehatan

yang telah mengamanatkan antara lain bahwa stiap tempat kerja harus melaksanakan
upaya Kesehatan kerja, agar tidak terjadi gangguan Kesehatan pada pekerja,
keluarga, masyarakat dan lingkungan di sekitarnya. Salah satu Upaya Kesehatan
Kerja (UKK) di wilayah desa adalah dengan adanya pos UKK. Pos UKK merupakan
wadah dari serangkaian upaya pemeliharaan Kesehatan pekerja yang terencana,
teratur dan berkesinambungan yang diselenggarakan dari, oleh, dan untuk
masyarakat pekerja.

Upaya Kesehatan kerja dilakukan dengan tujuan melindungi pekerja agar

hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang
diakibatkan oleh pekerjaan (UU RI No. 36 tahun 2009 bab XII pasal 164 ayat 1)
 DAFTAR ISI
Halaman

1. Halaman Cover ............................................................................................

2. Pendahuluan ................................................................................................

3. Daftar Isi ......................................................................................................

4. Isi Laporan ...................................................................................................

4.1 Data Sasaran Program Tahun 2022 ........................................................

4.2 Rencana Kerja Tahun 2022 .....................................................................

4.3 Laporan....................................................................................................

4.3.1 Kerangka Acuan Program (KAP 2022) ....................................................

4.3.2 Kerangka Acuan Kegiatan (KAK 2022) ....................................................

4.3.3 Blangko Laporan ......................................................................................

4.3.4 Laporan program harian/ bulanan/ Tribun/ Tahunan thn 2022 .................

4.3.5 Capaian SPM/ PKP Tahun 2022 .............................................................

4.3.6 Deskripsi Capaian SPM/PKP tahun 2022 ................................................

5. Penutup/Saran/ RTL ....................................................................................

 PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN
DINAS KESEHATAN
UPTD KESEHATAN PUSKESMAS LEKOK
Jl. Raya Kabupaten Kec. Lekok Telp (0343)481871
Email : puskesmaslekok2015@gmail.com
PASURUAN

ISI LAPORAN

4.1 DATA SASARAN PROGRAM TAHUN 2022

No. Pelayanan Kesehatan/ Target Satuan Total Target

Program/ Variabel/ Sub tahun sasaran Sasaran sasaran
Variabel Program 2022
(dalam
%)
-1 -2 -3 -4 -5 -6
2.2.8. Pelayanan Kesehan Kerja
1. Pekerja formal 30% Orang 2607 782
yang mendapat
konseling
2. Pekerja informal 30% Orang 24870 7,461
yang mendapat
konseling
3. Promotif dan 30% Kelompok 48 15
preventif yang
dilakukan pada
kelompok
kesehatan kerja.

4.2 RENCANA KERJA TAHUN/RENCANA USULAN KEGIATAN 2022

Rencana Usulan Kegiatan yang disusun adalah rencana usulan kegiatan

untuk tahun 2023. Rencana usulan kegiatan ini sumber dananya berasal dari
APBD dan APBN (kapitasi JKN, BOK, JKN Non Kapitasi, Retribusi). Rencana
Usulan Kegiatan ini meliputi :
1. Sosialisasi dan penyegaran program UKK ke petugas kesehatan yang lain.
2. Sosialisasi cara pengisian laporan UKK yang benar atau penyamaan
persepsi.
3. Membentuk pos UKK baru
4. Kunjungan rumah pekerja informal
5. Perluasan jangkauan pos UKK (menjaring anggota baru )
6. Pengadaan konseling KIT tiap tiap pos UKK
 7. Cetak poster K3
Rencana usulan kegiatan tahun 2023, disusun dengan memperhatikan
berbagai kebijakan yang berlaku secara nasional maupun daerah sesuai
dengan masalah yang ada sebagai hasil dari kajian data dan informasi yang
tersedia.
4.3 LAPORAN
4.3.1 KERANGKA ACUAN PROGRAM ( KAP )

UPAYA KESEHATAN KERJA ( UKK )

PUSKESMAS LEKOK

I. Pendahuluan
Di era globalisasi tahun 2023 mendatang, kesehatan kerja merupakan
salah satu prasyarat yang ditetapkan dalam hubungan ekonomi
perdagangan barang dan jasa antar negara yang harus dipenuhi oleh
seluruh negara anggotanya, termasuk bangsa Indonesia. Untuk
mengantisipasi hal tersebut serta mewujudkan perlindungan masyarakat
pekerja Indonesia telah ditetapkan Visi Indonesia Sehat 2015 yaitu
gambaran masyarakat Indonesia di masa depan, yang penduduknya hidup
dalam lingkungan dan perilaku sehat, memperoleh pelayanan kesehatan
yang bermutu secara adil dan merata, serta memiliki derajat kesehatan yang
setinggi-tingginya. Pelaksanaan kesehatan kerja merupakan salah satu
bentuk upaya untuk menciptakan tempat atau lingkungan kerja yang aman,
sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat mengurangi atau
terbebas dari kejadian kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang pada
akhirnya dapat meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja suatu
perusahaan atau tempat kerja. Dalam penjelasan undang-undang nomor 36
tahun 2009 tentang kesehatan yang telah mengamanatkan antara lain
bahwa setiap tempat kerja harus melaksanakan upaya kesehatan kerja,
agar tidak terjadi gangguan kesehatan pada pekerja, keluarga, masyarakat
dan lingkungan disekitarnya.
Pemberian pelayanan bagi masyarakat perlu dilaksanakan secara
seoptimal mungkin. Peayanan yang optimal ini dapat dilakukan dengan cara
kerjasama yang berkesinambungan anatara pihak – pihak yang terkait .
 Pelayanan ini penting untuk diberikan kepada seluruh masyarakat baik
pasien ataupun masyarakat secara umum dilingkungan puskesmas.
Program Upaya Kesehatan Kerja atau UKK merupakan suatu program
yang dilaksanakan kepada masyarakat luas berdasarkan kelompok rofesi
untuk pinjaman kesehatan kelompok tersebut. Program ini berguna
melindungi masyarakat ketika sedang melaksanakan Pekerjaannya.
Program ini bermanfaat untuk meminimalisir kecelakaan kerja yang
mungkin terjadi.
Berdasarkan uraian diatas, program penting untuk dilaukan. Program ini
berguna untuk menjamin kualitas kesehatan masyarakat. Program ini
merupakan bentuk nyata kesadaran puskesmas untuk melindungi
kesehatan masyarakat sekitar.
II. Latar Belakang
A. Puskesmas Lekok terletak didaerah pesisir pantai dengan masyarakat
bermata pencarian utama sebagai nelayan
B. Profesi nelayan merupakan suatu profesi yang memiliki resiko
kesehatan kerja yang cukup tinggi
C. Prioritas pelaksanaan program ini adalah upaya perlindungan kepada
nelayan terhadap resiko – resiko kesehatan yang berkemungkinan
didapatkan selama bekerja
VI. Sasaran
Pelaksanaan program UKK dilakukan kepada nelayan di Daerah kecamatan
lekok Kabupaten Pasuruan sebagai objek dan peningkatan kemampuan
petugas kesehatan dilapangan.
VII. Jadwal Kegiatan
Bulan Ke -
No Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Perencanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2 Pelaksanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
3 Monitoring √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
dan Evaluasi

VII. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Sistem pelaksanaan evaluasi dilakukan dengan elihat situasi dan kondisi
pelaksanaan program. Evaluasi ini kemudian dibuat suatu laporan tertulis
 guna sebagai dasar tindakan yang diperlukan agar dapat menngkatkan mutu
masyarakat terutama dibidang kesehatan.
IX. Pencatatan, Pelaporan, dan Evaluasi Kegiatan
Pencatatan pelaksaan program dlakukan mulai dari tahapan perencanaan
hingga evaluasi. Pencatatan ini berguna sebagai kegiatan pemantauan
jalannya program. Hasil dari pencatatan ini kemudian dapat digunakan
sebagai bahan-bahan evaluasi. Evaluasi berguna untuk meningkatkan
kualitas pelaksaan program, Sehingga dapat menjadi lebih baik kembali.
Pelaporan dilakukan secara tertulis agar dapat terekam dengan baik.
Pelaporan berguna sebagai dasar tindakan lanjutan yang diperlukan agar
dapat meningkatkan mutu masyarakat terutama dibidang kesehatan....
III. Tujuan
A. Tujuan Umum
Mewujudkan masayarakat bekerja terutama nelayan yang sehat dan
produktif.
B. Tujuan Khusus
1) Meningkatkan kesadaran nelayan dalam menjaga kesehatan
2) Meningkatkan keterampilan petugas dalam hal pencegahan resiko
kecelakaan kerja nelayan
3) Meningkatkan kualitas mutu puskesmas dalam pemenuhan
perlindungan kesehatan masayarakat
IV. Rencana Usulan Kegiatan
Rencana Usulan Kegiatan yang disusun adalah rencana usulan kegiatan
untuk tahun 2020. Rencana usulan kegiatan ini sumber dananya berasal dari
APBD dan APBN ( Kapitasi JKN, BOK, JKN Non Kapitasi, Retribusi). Rencana
Usulan Kegiatan ini meliputi :
1. Sosialisasi dan penyegaran program ukk ke petugas kesehatan yang lain.
2. Sosialisasi cara pengisian laporan ukk yang benar atau penyaman presepsi.
Rencana Usulan Kegiatan Tahun 2020, di susun dengan memperhatikan
berbagai kebijakan yang berlaku secara nasional maupun daerah sesuai
dengan masalah yang ada sebagai hasil dari kajian data dan informasi yang
tersedia.
V. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatann Pokok dan Perencanaan UKK
adalah Pembinaan UKK
No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan
Menetapkan sasaran kelompok nelayan
Menyusun jadwal kegiatan
1 Perencanaan
Menentukan sember dana yang dibutuhkan
Menentukan tenaga pelaksana
Menyampaikan materi
2 Pelaksanaan Menyediakan peralatan yang dibutuhkan
Mendomentrasikan tata cara penggunaan alat dengan baik
Memantau setiap kegiatan yang dilaksanakan
Monitoring dan Menyusun laporan tertulis
3
Evaluasi Menyusun saran untuk kegiatan lanjutan yang
berhubungan
Dalam kegiatan pelayanan dilaksanakan berdasarkan tata
nilai yang diterapkan pada UPTD
Kesehatan Puskesmas.Lekok adalah “LEKOK”
Loyal > Setiap staff mempunyai loyalitas tinggi dalam
berorganisasi disetiap wilayah lingkungan kerja
Etika > Setiap staff mempunyai etika yang santun dalam
memberikan pelayanan
4 Tata Nilai
Etika > Setiap staff mempunyai etika yang santun dalam
memberikan pelayanan
Komitmen > Mempunyai komitmen dalam memberikan
pelayanan yang bermutu untuk masyarakat
On-time > Selalu tepat waktu
Kesit > Setiap staff harus cepat tanggap dalam melayani

VI. Cara Melaksanakan Kegiatan dan Sasaran

A. Cara Pelaksanaan Umum
Pelaksanaan Program ini secara umum adalah dengan memberikan
pelayanan rutin sesuai dengan jadwal.
B. Sasaran
 Pelaksanaa program UKK dilakukan kepada nelayan di daerah
Kecamatan Lekok Kabupaten Pasuruan sebagai objek dan peningkatan
kemampuan petugas kesehatan dilapangan
C. Rincian Cara Pelaksanaan
VII. .
VIII. Jadwal Kegiatan
Bulan Ke -
No Kegiatan
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Perencanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
2 Pelaksanaan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
3 Monitoring √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
dan Evaluasi

IX. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

Sistem pelaksaan Evaluasi dilakukan dengan melihat situasi dan kondisi
pelaksanaan program. Evaluasi ini kemudian dibuat suatu laporan tertulis
guna sabagai dasar tindak lanjut yang diperlukan agar dapat meningkatkan
mutu masyarakat terutama dibidang kesehatan.
X. Pencatatan, Pelaporan dan Evaluasi Kegiatan
Pencatatan peaksanaan dilakuka mulai dari tahapan perencanaan hingga
evaluasi. Pencatatan ini berguna sebagai kegiatan pemantauan jalannya
program. Hasil dari pecatatan ini kemudian dapat digunakan sebagai bahan-
bahan evaluasi. Evaluasi berguna untuk meningkatkan kualitas
pelaksanaan program.Sehingga dapat menjadi lebih baik kembali.
Pelaporan dilakukan secara tertulis agar dapat terekam dengan baik.
Pelaporan berguna sebagai dasarntindakan lanjutan yang diperlukan agar
dapat meningkatkan mutu masyarakat terutama dibidang kesehatan.

Mengetahui
Kepala UPTD Kesehatan
Puskesmas Lekok PELAKSANA KEGIATAN

dr. H. GATOT TRISILA Lilik Juliasih, Amd.Keb

NIP. 19650929 200701 1 008 NIP. 19740707 200701 2 014
..
 STANDART OPERASIONAL PROSEDUR ( SOP )
UPAYA KESEHATAN KERJA ( UKK )

1. Pengertian Progam usaha kesehatan kerja atau UKK merupakan

suatu program yang dilaksanakan kepada masyarakat
luas berdasarkan kelompok profesi nelayan untuk
penjaminan kesehatan kelompok tersebut
2. Tujuan Mewujudkan masyarakat pekerja terutama nelayan yang
sehat dan produktif
3. Kebijakan Keputusan kepala puskesmas lekok

4. Referensi
5. Alat dan
Bahan
6. Prosedur -Penetapan sasaran kelompok nelayan
-Penyususnan jadwal pelaksanaan
-Penentuan sumber dana
-Penentuan tenaga pelaksanaan
-Penyampaian materi kepada masyarakat sasaran
-Penyediaan alat yang menunjang pelaksanaan UKK
-Pendemonstrasian tata cara penggunaan alat
-Pemantauan setiap kegiatan
-Penyusunan laporan tertulis
-Penyusunan saran untuk kegiatan lanjutan terkait

7. Hal yang -Konidisi masyarakat

perlu -Lokasi

diperhatikan -Cuaca
-Adat dan budaya
8. Bagan Alir
Penetapan sasaran kelompok nelayan

Penyususnan jadwal pelaksanaan

Penentuan sumber dana

Penentuan tenaga pelaksanaan

Penyampaian materi kepada masyarakat

sasaran
Penyediaan alat yang menunjang pelaksanaan
UKK

Pendemonstrasian tata cara penggunaan alat

Pemantauan setiap kegiatan

Penyusunan laporan tertulis

Penyususnan saran untuk kegiatan lanjutan

terkait

9. Unit Kerja Puskesmas Lekok

10. Dokumen
Terkait
 NAMA KELOMPOK UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)
SUMBER REZEKI LAUT
DESA WATES KECAMATAN LEKOK

KETUA : KHOSIM
WAKIL : JUNAEDI
SEKRETARIS : MUJID
WAKIL SEKRETARIS : SARRIP
BENDAHARA : JAENUDIN
WAKIL BENDAHARA : M NIZAR
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN
1 SUDIK Anggota
2 HERI Anggota
3 MUHAREL Anggota
4 LIMHONSIN Anggota
5 SAIHU Anggota
6 NIDUM Anggota
7 HADUL Anggota
8 LIRAPAL Anggota
9 JAENUDIN Anggota
10 HUDE Anggota
11 ADNAN Anggota
12 IRAP Anggota
13 ADENA Anggota
14 IBILIRI Anggota
15 JUNAEDI Anggota
16 M NIZAR Anggota
17 SUDIK Anggota
18 HERI Anggota
19 MUHARAL Anggota
20 HAENI Anggota
21 SAREP Anggota
22 LIHOMSIN Anggota
23 SAIHU Anggota
24 NIDEM Anggota
25 ABDUL Anggota
 NAMA KELOMPOK UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)
PANJI LARAS
DESA WATES KECAMATAN LEKOK

KETUA : MUSA
WAKIL : ABDUL ALIF
SEKRETARIS : KHOIRON
WAKIL SEKRETARIS : TOLIP
BENDAHARA : RIDHO
WAKIL BENDAHARA : RIDWAN
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN

1 KHOIROR Anggota

2 LUK Anggota

3 RIDHO Anggota

4 RIDWAN Anggota

5 TUBAN Anggota

6 RIJAL Anggota

7 BASAR Anggota

8 HOSEN Anggota

9 ABDUL ALIF Anggota

10 SAHROL Anggota

11 MUSA Anggota

12 KARIM Anggota
13 BASIRAN Anggota

14 SYAIFUDIN Anggota

15 RUSDI Anggota

16 JUHAIRI Anggota

17 SAIPUL Anggota

18 MUHAMMAD Anggota

19 SAPIK Anggota

20 TOLIB Anggota

21 JAINI Anggota

22 MUSTAIN Anggota

23 SULAIMAN Anggota

24 UMAR Anggota

25 NOR HASBI Anggota

 NAMA KELOMPOK UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)
KERANG KOSKOR
DESA WATES KECAMATAN LEKOK

KETUA : MARPUAH
WAKIL : ROMLAH
SEKRETARIS : MUTMAINAH
WAKIL SEKRETARIS : MARIYAM
BENDAHARA : MUKAROMAH
WAKIL BENDAHARA : MAMPUAH
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN

1 Saidah Anggota

2 Safaat Anggota

3 Nur laili Anggota

4 Masito Anggota

5 Umi hani Anggota

6 Samina Anggota

7 Husnia Anggota

8 Nafisa Anggota

9 Nahadia Anggota

10 Sahati Anggota

11 Sarupi Anggota

12 Sadiah Anggota

13 Satuha Anggota

14 Siti maisaroh Anggota

15 Mahmudeh Anggota

16 Aisyah Anggota

17 Nur hasanah Anggota

18 Mui Anggota

19 Maimunah Anggota

20 Farida Anggota

21 Marpuah Anggota

22 Romlah Anggota

23 Mukaromah Anggota

24 Mariyam Anggota

25 Marpuah Anggota
 NAMA KELOMPOK UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)
KEPITING BAROKAH
DESA WATES KECAMATAN LEKOK

KETUA : SANATI
WAKIL : MUNA
SEKRETARIS : NUR HASANAH
WAKIL SEKRETARIS : B SANI
BENDAHARA : SANI
WAKIL BENDAHARA : FATIMAH
NO NAMA JABATAN TANDA TANGAN

1 Aisyah Anggota

2 Masaroh Anggota

3 Sulastri Anggota

4 Kafiati Anggota

5 Nafie Anggota

6 Asbiyeh Anggota

7 Halifah Anggota

8 Suttik Anggota

9 Ika Anggota

10 Asiyah Anggota

11 Rumyani Anggota

12 Suci Anggota

13 Saidah Anggota

14 Sumini Anggota
15 Chilidah Anggota

16 Kholilah Anggota

17 Atem Anggota

18 Suma Anggota

19 Khour Anggota

20 Naimah Anggota

21 Munasih Anggota

22 Sanati Anggota

23 Muna Anggota

24 Nur hasanah Anggota

25 Hotimah Anggota
 PEMERINTAH KABUPATEN PASURUAN
DINAS KESEHATAN
UPTD KESEHATAN PUSKESMAS LEKOK
Jl. Raya Kabupaten Kec. Lekok Telp (0343)481871
Email : puskesmaslekok2015@gmail.com
PASURUAN

4.3.2. KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

UPAYA KESEHATAN KERJA (UKK)
PUSKESMAS LEKOK

I. PENDAHULUAN
Kesehatan kerja adalah spesialisasi dalam ilmu kesehatan atau
kedokteran beserta prakteknya yng bertujuan agar pekerja memperoleh
derajat kesehatan setinggi-tingginya, baik fisik atau mental, maupun sosial,
dengan usaha-usaha preventif dan kuratif, terhadap penyakit-penyakit atau
gangguan-gangguan kesehatan yang diakibatkan factor-faktor pekerjaan
dan lingkungan kerja serta terhadap penyakit-penyakit umum
(Suma’mur,1996).
1. Upaya Kesehatan Kerja adalah upaya penyerasian antara kapasitas
kerja, beban kerja dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat
bekerja secara sehat tanpa membahayakan dirinya sendiri maupun
masyarakat sekelilingnya, agar diperoleh produktivitas kerja yang
optimal.
2. Upaya kesehatan kerja di Rumah Sakit menyangkut tenaga kerja,
metode/cara kerja, alat kerja, proses kerja dan lingkungan kerja. Upaya
ini meliputi peningkatan, pencegahan, pengobatan dan pemulihan.
3. Konsep dasar dari Upaya Kesehatan Kerja ini adalah : Identifikasi
permasalahan, evaluasi dan dilanjutkan dengan Tindakan
pengendalian.
4. Pekerja Puskesmas adalah :
a. Tenaga Medis : Dokter, Perawat Bidan.
b. Tenaga Non Medis : Kepala Puskesmas, Kepala Tata Usaha,
Apoteker, Ahli gizi, Analisis Kesehatan, Tenaga Administrasi.
II. LATAR BELAKANG
Upaya kesehatan kerja dipuskesmas ditujukan untuk melindungi
pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerja. Upaya Kesehatan kerja
yang dimaksud meliputi pekerja disektor formal dan informal dan berlaku
bagi setiap orang selain pekerja yang berada di lingkungan tempat kerja.
Berdasarkan Kepmenkes Nomor 128/MENKES/SK/II/2004 tentang
kebijakan dasar puskesmas menyatakan bahwa puskesmas merupakan
unit pelaksana teknis Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota yang bertanggung
jawab dalam menyelenggarakan pembangunan Kesehatan di wilayah
kerjanya termasuk upaya kesehatan kerja. Menurut International Labaour
Organisation (ILO) diketahui bahwa 1,2 juta orang meninggal setiap tahun
karena kecelakaan kerja atau penyakit akibat hubungan kerja (PAHK).
Dari 250 juta kecelakaan, 3.000.000 orang meninggal dan sisanya
meninggal karena PAHK oleh sebab itu diperkiraan ada 160 juta PAHK baru
setiap tahunnya. Melihat data tersebut maka sangat perlu diberikan
perlindungan kesehatan dan keselamatan kerja kepada masyarakat
pekerja di wilayah kerja puskesmas dengan tujuan meningkatkan
kemampuan pekerja untuk menolong dirinya sendiri sehingga terjadi
peningkatan status kesehatan dan akhirnya peningkatan produktivitas
kerja. Adapun sasaran dari program ini adalah pekerja di sector kesehatan
antara lain masyarakat pekerja di puskesmas, balai pengobatan/ poliklinik,
laboratorium kesehatan, Pos upaya Kesehatan Kerja (UKK), Jaringan
dokter perusahaan bidang kesehatan kerja, masyarakat pekerja diberbagai
sector pembangunan, dunia usaha dan Lembaga swadaya masyarakat.
Untuk menerapkan pelayanan kesehatan kerja di puskesmas, secara
umum kita dapat melihat Langkah-langkah yang dapat diterapkan
sebagaimana yang tertuang dalam pedoman pelayanan kesehatan kerja
yang meliputi perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi serta
memperhatikan aspek indicator yang harus dipenuhi. Strategi yang
dikembangkan adalah dengan cara terpadu dan menyeluruh dalam pola
pelayanan kesehatan paripurna, yang meliputi upaya peningkatan
kesehatan, pencegahan penyakit akibat kerja, penyembuhan penyakit dan
pemulihan kesehatan. Serta peningkatan pelayanan kesehatan kerja
 dilaksanakan melalui peran serta aktif masyarakat khususnya masyarakat
pekerja.
III. TUJUAN
1. Tujuan Umum
a. Ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan
b. Terbebas dari gangguan kesehatan serta pengaruh buruk yang
c. Diakibatkan oleh pekerjaan, sehingga menjadi pekerja sehat,
selamat
d. Produktif dan sejahtera.
2. Tujuan Khusus
a. Memberi bantuan kepada tenaga kerja
b. Melindungi tenaga kerja dari gangguan kesehatan yang timbul
c. Dari pekerjaan dan lingkungan kerja
d. Meningkatkan kesehatan
e. Memberi pengobatan dan perawatan serta rehabilitasi (Corie
Catarina, 2009).
IV. TATA PENYELENGGARAAN
1. Upaya Kesehatan kerja bagi pekerja dan keluarganya dikembangkan
secara terpadu dan menyeluruh dalam pola pelayanan kesehatan
puskesmas rujukan.
2. Upaya kesehatan kerja dilakukan melalui pelayanan kesehatan
paripurna, yang meliputi upaya peningkatan kesehatan, pencegahan
penyakit akibat kerja, penyembuhan penyakit dan pemulihan
kesehatan.
3. Peningkatan pelayanan kesehatan kerja dilaksanakan melalui peran
serta aktif masyarakat dengan menggunakan pendekatan PKMD.
V. LINGKUP KEGIATAN
Petugas program Kesehatan Pekerja membuat rencana upaya
pengendalian untuk memperbaiki kondisi kerja di puskesmas diantaranya :
1. Rancang ulang proses dan prosedur kerja
2. Mengurangi intensitas bahaya
3. Melindungi atau menyeleksi pekerja terhadap bahaya
4. Membuat system ventilasi untuk membuat atau mengencerkan racun di
udara
5. Menyesuaikan tempat kerja
 6. Mengatur waktu kerja dan istirahat atau rotasi kerja untuk mengurangi
pemajanan pekerja
7. Menyediakan alat perlindungan diri
8. Mendidik dan melatih pekerja dan manajemen mengenai bahaya
tertular penyakit dan terjadi kecelakaan ditempat kerja
9. Memasang label dan kalimat peringatan dalam menangani bahas
secara selamat
10. Memelihara catatan pengukuran data lingkungan secara cermat supaya
mudah dicari jika diperlukan, dan
11. Membuat laporan bulanan maupun tahunana guna mendukung data.
VI. KELUARAN
No Uraian Jumlah Keterangan
1. Pekerja sakit yang dilayani
2. Kasus penyakit umum pada
pekerja
3. Kasus diduga penyakit akibat
kerja
4. Kasus penyakit akibat kerja
pada pekerja
5. Kasus kecelakaan akibat kerja
pada pekerja
6. Jumlah pos UKK yang dibina :
a. Masyarakat nelayan
b. Masyarakat pekerja saha
sector informal lainnya
7. Presentasi (%) petugas
puskesmas yang menggunakan
APD (Masker dan atau
handscoon sesuai standar)
VII. TEMPAT DAN JADWAL PELAKSANAAN
Nama Bulan
No
Kegiatan 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
1 Membentuk
panitia/tim
kerja
2 Rapat
koordinasi
panitia/tim
3 Menyusun
pedoman
kerja
4 Menyusun
form
pencatatan
dan
pelaporan
5 Melakukan
analisis
masalah
6 Melakukan
sosialisasi
7 Penyusunan
SOP Insiden
8 Pelatihan
K3

Mengetahui
Kepala UPTD Kesehatan
Puskesmas Lekok PELAKSANA KEGIATAN

dr. H. GATOT TRISILA Lilik Juliasih, Amd.Keb

NIP. 19650929 200701 1 008 NIP. 19740707 200701 2 014