KERANGKA ACUAN KEGIATAN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3)

Disusun oleh :
Tim K3 Puskesmas Cilengkrang

PUSKESMAS CILENGKRANG
2023
 KERANGKA ACUAN KERJA
KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) PUSKESMAS

I. Pendahuluan
Kesehatan sebagai hak asasi manusia harus diwujudkan dalam bentuk
pemberian berbagai upaya kesehatan kepada seluruh masyarakat melalui
penyelenggaraan pembangunan kesehatan yang berkualitas dan terjangkau oleh
masyarakat. Pembangunan kesehatan ditujukan untuk meningkatkan kesadaran,
kemauan dankemampuan hidup sehat bagi setiap orang dalam rangka mewujudkan
derajat kesehatan yang optimal sebagai salah satu unsur kesejahteraan seperti
dimaksud dalam Pembukaan Undang-Undang Dasar 1945.
Puskesmas sebagai fasilitas kesehatan dasar merupakan ujung tombak terdepan
dalam pelayanan kesehatan masyarakat. Puskesmas berfungsi sebagai pusat
pembangunan wilayah berwawasan kesehatan, pusat pelayanan keehatan perorangan
primer, pusat pelayanan kesehatan masyarakat primer dan pusat pemberdayaan
masyarakat. Sebagai fasilitas kesehatan memiliki berbagai potensi bahaya yang
berpengaruh buruk pada tenaga kesehatan dan non kesehatan yang bekerja di
Puskesmas. Potensi bahaya tersebut meliputi golongan fisik, kimia, biologi,
ergonomik dan psikososial. Khususnya golongan biologi merupakan bahaya potensi
yang paling sering menyebabkan gangguan kesehatan di Puskesmas.
Di Indonesia, penyakit Hepatitis B, C, HIV/AIDS dan TB merupakan beberapa
jenis penyakit yang potensial menular kepada petugas Puskesmas akibat pekerjaan.
Mengingat potensi bahaya yang tinggi terhadap petugas Puskesmas, perlu adanya
Keselamatan dan Kesehatan (K3) bagi petugas kesehatan di Puskesmas.

II. Latar Belakang

Undang-Undang No. 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan pada BAB XII
Kesehatan Kerja pasal 164 ayat (1) menyatakan bahwa upaya kesehatan kerja
ditujukan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan
kesehatan serta pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. Pekerja dalam ayat
tersebut termasuk tenaga kesehatan dan non kesehatan
yang bekerja di Puskesmas, Puskesmas Pembantu, Polindes dan Poskesdes.
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas pelayanan kesehatan dasar merupakan
ujung tombak terdepan dalam pelayanan kesehatan masyarakat. Sebagai unit
pelayanan kesehatan memiliki berbagai potensi bahaya yang berpengaruh buruk pada
tenaga kesehatan dan non kesehatan yang bekerja di Puskesmas, Pasien, pengunjung
dan masyarakat di sekitarnya. Potensi bahaya tersebut meliputi golongan fisik, kimia,
biologi, ergonomik dan psikososial. Hal ini sejalan dengan Visi, Misi dan tata nilai
yang dilaksanakan di Puskesmas Cilengkrang yaitu :
 Visi
“Mewujudkan Kabupaten Bandung yang Bangkit, Edukatif, Dinamis, Agamis
 dan Sejahtera“
 Misi
o Menyediakan pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas,
merata untuk seluruh masyarakat.
o Melaksanakan pemerintahan melalui birokrasi yang professional
berlandasan nila-nilai keagamaan.

Tata Nilai Puskesmas Cilengkrang

“PRIMA“
 P = Profesional
 R = Ramah
 I = Inovatif
 M = Mengutamakan masyarakat
 A = Amanah

III. Tujuan

 Tujuan Umum :
Menciptakan lingkungan kerja yang aman, sehat dan produktif untuk petugas
Puskesmas, pasien, pengunjung/pengantar pasien, masyarakat dan
lingkungan sekitar Puskesmas.

 Tujuan Khusus
1. Terbentuknya kelompok kerja atau tim sebagai penanggung jawab
kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Puskesmas
2. Teridentifikasinya potensi bahaya/resiko dan cara pengendaliannya
3. Tersusunnya rencana kerja Keselamatan dan Kesehatan Kerja di
Puskesmas
4. Terlaksananya kegiatan Keselamatan dan Kesehatan Kerja di
Puskesmas
5. Terlaksananya monitoring dan evaluasi kegiatan Keselamatan dan
KesehatanKerja di Puskesmas.

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan

 Kegiatan Pokok
1. Perencanaan
a. Komitmen dan Kebijakan K3 di
Puskesmas
b. Pembentukan Tim K3 di
Puskesmas
c. Perencanaan K3 di Puskesmas
2. Tahap Pelaksanaan
a. Menyusun SOP, rambu dan
petunjuk K3
b. Pembudayaan K3
melalui pemanfaatan
SOP
c. Penyediaan kebutuhan sarana
dan prasarana yang mendukung
dan menunjang pelaksanaan K3
di Puskesmas
d. Pelayanan Kesehatan Kerja
e. Pengelolaan Alat
f. Pengelolaan Limbah
g. Peningkatan kemampuan
sumber daya
h. Pengendalian Resiko
Rincian Kegiatan
- Komitmen pelaksanaan K3 di
Puskesmas diwujudkan dalam
bentuk pembuatan SK K3 yang
terintegrasi dengan SK MFK yang
disetujui oleh kepala Puskesmas
- Melakukan pembentukan Tim K3
untuk mengumpulkan dan
menganalisa seluruh data dan
menginformasikan permasalahan
K3 di Puskesmas
- Melakukan identifikasi potensi
bahaya setiap ruang di Puskesmas
- Menyusun SOP cara
kerja/pelayanan, SOP pengelolaan
alat, SOP penggunaan APD, SOP
pengelolaan limbah dan lain-lain
yang bekerja sama dengan program
kesehatan lingkungan, Tim MFK
dan petugas promosi Kesehatan
- Sosialisasi SOP
- Memenuhi kebutuhan sarana
dan prasarana K3
- Pengaturan tata ruang kerja, Shift
kerja yang bekerja sama dengan
Tim Mutu, PJ UKP dan PJ UKM,
pelaksanaan pemeriksaan
Kesehatan berkala dan imunisasi
bagi petugas
- Menyiapkan sarana dan prasarana
tanggap darurat, membuat rambu-
rambu jalur evakuasi apabila
terjadi bencana yang bekerja sama
dengan Tim MFK
- Penyediaan dan pemeliharaan
peralatan Puskesmas agar layak
digunakan dengan selalu
dikalibrasi dan sertifikasi
- Penyediaan fasilitas untuk
penanganan dan pengelolaan
limbah padat, cair, dan gas,
pengelolaan limbah medis dan non
medis
- Meningkatkan pengetahuan dan
keterampilan bagi petugas dalam
bekerja yang sehat dan aman
antara lain dengan mengirim
pegawai Puskesmas mengikuti
pelatihan K3
- Upaya Promotif
1). Menginformasikan potensi
bahaya yang ada di
V. Cara Melaksanakan Kegiatan
Indikator
No Kegiatan Sasaran Cara
Keberhasilan
Pelaksanaan
1. Perencanaan
- Komitmen dan Petugas - Penandatanganan - Ditandatangani
Kebijakan K3 di Puskesmas kesepakatan SK K3
Puskesmas - Disusunnya - Terbentuknya
- Pembentukan Tim K3 strukturorganisasi Tim K3
di Puskesmas K3 - Tersusunnya
- Perencanaan K3 - Menyusun rencana Perencanaan
di Puskesmas kerja K3 setahun

2. Tahap Pelaksanaan
- Menyusun SOP, Petugas - Menyusun SOP, - Tersusunnya SOP,
rambudan petunjuk Puskesmas rambu dan rambu dan
K3 petunjuk K3 petunjuk K3

- Pembudayaan K3 Petugas - Sosialisasi SOP - Seluruh jajaran

melalui Puskesmas Puskesmas
pemanfaatan SOP terpapar SOP
K3

- Penyediaan Petugas - Melengkapi - Terpenuhinya

kebutuhan sarana dan Puskesmas kebutuhan sarana sarana dan
prasarana yang dan prasarana K3 prasarana K3
mendukung dan
menunjang
pelaksanaan K3
di Puskesmas

- Pelayanan Petugas - Pemeriksaan - Semua pegawai

Kesehatan Kerja Puskesmas berkala Puskesmas
mendapatkan
pemeriksaan
berkala dan
Imunisasi sesuai
yang dibutuhkan

- Pengelolaan Alat - Kalibrasi dan - Semua peralatan

Sarana terkalibrasi dan
sertifikasi
peralatan tersertifikas

- Terkelolanya
- Pengelolaan Limbah - Menyediakan limbah medis
Limbah
fasilitas dan limbah non
medis dan
penanganan medis
non medis
limbah
- Petugas
- Peningkatan - Meningkatkan Puskesmas
Petugas
kemampuan pengetahuan dan mendapatkan
Puskesmas
sumberdaya keterampilan pelatihan
petugas
- Terlaksananya
Pengendalian Resiko Petugas Melaksanakan upaya pengendalian
Puskesmas promotif, preventif, promotif,
kuratif dan rehabilitatif preventif, kuratif
dan rehabilitatif
 3. Tahap Pengawasan, Petugas Dilaksanakan - Pelaksanaan K3
Pemantauan dan Evaluasi Puskesmas pengawasan, di Puskesmas
pemantauan dan dapat
evaluasi dilaksanakan
pelaksanaan K3 di sesuai SOP
Puskesmas dan jadwal
yang
ditentukan

VI. Sasaran
Adapun sasaran dari kegiatan Kesehatan dan Keselamatan Kerja yaitu seluruh petugas
Puskesmas Cilengkrang.

VII. Rincian Kegiatan, Sasaran Khusus dan Cara Melaksanakan Kegiatan

Cara
No Kegiatan Sasaran Rincian Kegiatan Sasaran
Pelaksanaan
Umum
1. Perencanaan
a. Komitmen dan Kepala - Komitmen Kepala - Penandatanganan
Kebijakan K3 di PuskesmasP pelaksanaan K3 di Puskesmas SK K3
Puskesmas etugas Puskesmas Petugas
Puskesmas
diwujudkan dalam Puskesmas
bentuk pembuatan
SK K3 yang
terintegrasi dengan
SK MFK yang
disetujui oleh
kepala Puskesmas

- Melakukan
pembentukan
b. Pembentukan Tim Tim K3 untuk
Kepala Kepala - Menyusun Tim
K3 di Puskesmas mengumpulkan
Puskesmas Puskesmas, K3 Puskesmas
Tim K3
dan menganalisa
seluruh data dan PJ Admen Cilengkrang
Tim K3
menginformasika
n permasalahan
K3 di Puskesmas

- Melakukan
identifikasi
potensi bahaya
setiap ruang di
Puskesmas
c. Perencanaan K3
di Puskesmas Kepala
Tim K3 - Menyusun
Puskesmas rencana kerja K3
Tim K3
2. Tahap Pelaksanaan
- Menyusun SOP, Kepala - Menyusun SOP Tim K3 - Menyusun SOP,
rambu dan Puskesmas, cara rambu dan
petunjuk K3 Tim K3 kerja/pelayanan, petunjuk K3
SOP pengelolaan
alat, SOP
penggunaan APD,
SOP pengelolaan
limbah dan lain-
lain yang bekerja
 sama dengan
program kesehatan
lingkungan, Tim
MFK dan petugas
promosi
Kesehatan

- Sosialisasi SOP

- Pembudayaan K3 Tim K3 Petugas - Melaksanakan

melalui - Memenuhi Puskesmas sosialisasi SOP
pemanfaatan SOP kebutuhan sarana
- Penyediaan dan prasarana K3
kebutuhan sarana
dan prasarana yang Kepala Petugas - Melengkapi
Puskesmas Puskesmas
mendukung dan kebutuhan
Tim K3
menunjang PJ Sarana sarana dan
pelaksanaan K3 Prasarana - Pengaturan tata prasarana K3
di Puskesmas ruang kerja,
Shift kerja yang
- Pelayanan bekerja sama
Kesehatan Kerja dengan Tim
Kepala Mutu, PJ UKP Petugas
Puskesmas dan PJ UKM, Puskesmas - Melaksanakan
Tim K3 pelaksanaan Pemeriksaan
Pengelola
pemeriksaan berkala dan
Pelayanan
Kesehatan imunisasi bagi
PTM petugas
Pengelola berkala dan
Pelayanan imunisasi bagi
Kesehatan petugas
Kerja dan
Olahraga
Pengelola - Menyiapkan
Pelayanan sarana dan
Kesehatan prasarana
imunisasi tanggap darurat,
- Pengelolaan Alat
membuat rambu-
Kepala
rambu jalur Sarana
Puskesmas evakuasi apabila - Melaksanakan
Tim K3 terjadi bencana kalibrasi dan
Tim MFK yang bekerja sertifikasi
sama dengan peralatan
Tim MFK
- Membuat dan
- Penyediaan dan
memasang
pemeliharaan
rambu rambu
peralatan
jalur evakuasi
Puskesmas agar
layak digunakan
dengan selalu
dikalibrasi dan
sertifikasi

- Penyediaan
fasilitas untuk
penanganan dan
pengelolaan
limbah padat,
cair, dan gas,
pengelolaan
- Pengelolaan Limbah limbah medis
dan non medis
 Tim K3 Limbah medis - Menyediakan
Petugas dan non medis fasilitas
Kesling penanganan
- Meningkatkan limbah
pengetahuan dan
keterampilan
bagi petugas
dalam bekerja
yang sehat dan
aman antara lain
dengan
- Peningkatan mengirim
kemampuan pegawai
sumberdaya Puskesmas
Kepala Petugas - Meningkatkan
mengikuti
Puskesmas Puskesmas
pelatihan K3 pengetahuan
Tim K3
dan
keterampilan
- Upaya Promotif petugas
1). Menginformas
ikan potensi
bahaya yang
ada di
Puskesmas
2). Melakukan
penyuluhan
tentang potensi
- Pengendalian Resiko bahaya di
lingkungan
kerja
Tim K3 3). Menginfor Petugas - Melaksanakan
masikan Puskesmas upaya
PHBS di promotif,
tempat preventif,
kerja kuratif dan
4). Melaksanakan rehabilitatif

fisik,
bimbingan
rohani dan
rekreasi
- Upaya Preventif
1). Penerapan
prinsip
pencegahan
berupa cuci
tangan,
penggunaan
sarung tangan,
barrier
protection
2).Penatalaksanaan
limbah
Puskesmas
termasuk
pembuangan
sampah.
3). Pemberian
imunisasi pada
petugas
kesehatan
 4). Deteksi Dini
melalui
pemeriksaan
Kesehatan
berkala yang
dilakukan 1
tahun sekali
- Upaya Kuratif
1). Penatalaksa
naan
kecelakaan
kerja
2). Penatalaksana
an cedera
akibat
kecelakaan
kerja
3). Pengobatan
penyakit
Akibat
Kerja
(PAK)
4). Melakukan
rujukan kasus
- Upaya Rehabilitatif
Pengendalian
melalui Upaya
rehabilitatif
ditunjukan untuk
mencegah
kematian dan
kecacatan yang
semakin berat.
3. Tahap Pengawasan, Kepala - Pengawasan Tim K3 yang Melaksanakan
Pemantauan dan Evaluasi Puskesmas dilakukan oleh terlibat pengawasan,
Tim K3 Tim K3 pemantauan dan
Puskesmas evaluasi
secara berkala pelaksanaan K3 di
sesuai jadwal Puskesmas
yang sudah
ditentukan dalam
perencanaan
- Pemantauan
dilakukan
terhadap
kepatuhan SOP,
penggunaan
APD,
penyediaan
kebutuhan sarana
dan prasarana,
pelayanan
kesehatan kerja
dan tanggap
darurat,
pengelolaan alat,
pengelolaan
limbah,
peningkatan
kemampuan
sumberdaya,
penyediaan
 dukungan sarana
dan prasarana K3
(Alat Pemadam
Api
Ringan/APAR,
APD, penilaian
resiko)
- Evaluasi
dilakukan secara
berkala oleh Tim
K3 Puskesmas.

VIII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan

No Kegiatan J F M A M J J A S O N D

1. Perencanaan Komitmen dan √

Kebijakan K3 di Puskesmas
Pembentukan Tim K3
Perencanaan K3 di Puskesmas
2 Pelaksanaan Menyusun SOP, rambu dan √
petunjuk K3
Pembudayaan K3 √
Penyediaan kebutuhan sarana dan √
prasarana K3
Pelayanan kesehatan kerja √
Pengelolaan alat Pengelolaan
limbah √
Peningkatan kemampuan sumber √
daya
Pengendalian resiko √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
3 Tahap Pengawasan, Pemantauan dan √ √
Evaluasi

IX. Evaluasi

Pelaksanaan kegiatan K3 di Puskesmas Cilengkrang disesuaikan dengan

jadwal kegiatan, bila terjadi perubahan jadwal maka akan dikoordinasikan kembali.
Evaluasi dilaksanakan oleh Tim K3 setiap 6 bulan sekali yang selanjutnya dilaporkan
kepada Kepala Puskesmas.

X. Pencatatan dan Pelaporan

Pencatatan kegiatan dilaksanakan oleh Tim K3, pelaporan disampaikan oleh
Tim K3 kepada Kepala Puskesmas Cilengkrang setiap bulan. Evaluasi dilaksanakan
berdasarkan rencana kegiatan yang dibuat dan dievaluasi setiap 6 bulan sekali.
 Mengetahui,
Kepala Puskesmas PJ Mutu

dr. Mutia Nurhayati dr. M. Hadijono

NIP. 19741007 200212 2 009 NIP. 19690529 200212 1 002