PEMERINTAH KOTA PONTIANAK

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KARYA MULIA
Jalan Ampera Pontianak  (0561) 6590702 puskkaryamulia@gmail.com

Nomor: 900/ /PKM.Kar-Mul/2023

KERANGKA ACUAN KEGIATAN
PELAKSANAAN GERAKAN KESEHATAN KERJA DAN PEMBINAAN GP2SP BERSAMA
INDTITUSI/ PERUSAHAAN
UPT PUSKESMA KARYA MULYA
BULAN JANUARI TAHUN 2023

I. PENDAHULUAN
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia membuat program Gerakan
Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) bersama tiga kementerian lain,
yaitu KementerianDalam Negeri, Kementerian Ketenagakerjaan, serta
Kementerian Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak. Program ini
dibuat untuk keselamatan para pekerja perempuan dalam menjaga anaknya dan
melakukan kegiatan keekonomian untuk keluarga.
program GP2SP merupakan upaya dari pemerintah, masyarakat maupun
pengusahauntuk menggalang kesadaran dan peran guna meningkatkan
kepedulian dalam upaya memperbaiki kesehatan pekerja perempuan sehingga
dapat meningkatkan produktivitas.melalui program GP2SP, diharapkan hak-hak
pekerja perempuan dapat dipenuhi sehinggaloyalitas kerja perempuan akan
tinggi ke perusahaan.

II. LATAR BELAKANG

Kesehatan memegang peranan penting, tanpa kesehatan tidak mungkin
seseorang dapat meningkatkan produktivitas. Slogan Health is not everything but
without health everything is nothing merupakan cerminan pentingnya kesehatan
dalam pembangunan nasional utamanya dalam upaya meningkatkan kualitas
sumberdaya manusia. Standar kegiatan GP2SP meliput, Pelayanan kesehatan
reproduksi pekerja/buruh perempuan yang hamil, Deteksi dini penyakit tidak
menular pada pekerja/buruh perempuan, Pemenuhan kecukupan gizi
pekerja/buruh perempuan yang hamil dan menyusui,Peningkatan pemberian Air
Susu Ibu (ASI) selama waktu kerja di tempat kerja dan Pengendalian lingkungan
kerja bagi pekerja/buruh perempuan berisiko
Salah satu gerakan kesehatan kerja dan pembinaan GP2SP adalah Upaya
Kesehtan Kerja (UKK). Upaya kesehatan kerja adalah upaya penyerasian
kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat
bekerja secara sehat tanpa membahayakan dirinya sendiri maupun lingkungan,
agar diperoleh produktifitas kerja yang optimal. UKK diharapkan dapat menjadi
langkah awal dalam melakukan pengenalan/ penemuan masalah, evaluasi faktor
bahaya potensial di lingkungan kerja dan pengendalian untuk penanganan
 masalah yang ada. Kegiatan ini sebagai salah satu langkah strategis guna
membicarakan berbagai strategi dan tantangan kedepan dalam mewujudkan
kesehatan masyarakat yang lebih baik.
Saat ini di wilayah kerja UPT Puskesmas Karya Mulya telah terbentuk 1
pos UKK, yang berada di Pasar Kemuning. Pos ukk ini beranggotakan para
Pedagang yang berada di pasar kemuning yang berdagang di area Pasar
kemuning. Pembinaan UKK ini dilakukan satu kali dalam sebulan, kegiatanya
meliputi pemeriksaan kesehatan dan penyuluhan kesehatan kerja. Diharapkan
dari kegiatan ini, para pekerja tetap sehat dan produktif.

III. DASARA HUKUM

1. Undang-Undang No.1 Tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja
2. Undang-Undang No.13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan
3. Undang-Undang No.36 Tahun 2009, tentang Kesehatan
4. Peraturan Bersama Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan, Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Kesehatan No
48/Men.PP/XII/2008, Nomor Per.27/Men/XII/2008, Nomor
1177/Menkes/PB/XII/2008 tentang Peningkatan Pemberian ASI Selama
Kerja di Tempat Kerja.
5. Draft Keputusan Bersama antara Menteri Kesehatan, Menteri Dalam
Negeri, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dan Menteri
Pemberdayaan Perempuan tentang Gerakan Pekerja Perempuan Sehat
Produkstif (GP2SP)
IV. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Tujuan dari program UKK ini untuk melindungi pekerja agar hidup
sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan, serta pengaruh buruk yang
diakibatkan oleh pekerjaan
2. Tujuan Khusus
a. Meningkatkan pengetahuan, sikap, dan perilaku setiap pekerja dalam
bidang kesehatan kerja..
b. Meningkatkan kemampuan pekerja dalam memelihara dan
meningkatkan derajat kesehatannya
c. Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan pada pekerja.

V. TATA NILAI
1. Orientasi pelayanan
2. Integritas
3. Komitmen
4. Disiplin
5. Kerjasama
6. Kepemimpinan.
VI. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

1. Pemeriksaan Melakukan Pemeriksaan Kesehatan pedagang di
kesehatan pekerja Pasar Kemuning satu bulan sekali
secara berkala

VII. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

No Jenis Kegiatan Tahapan Kegiatan
1 Pemeriksaan 1. Membuat jadwal kegiatan 1 tahun.
Kesehatan pekerja 2. Berkoordinasi dengan pengelola Pasar
3. Persiapan administrasi, bahan dan alat kegiatan.
secara berkala
4. Pelaksanaan kegiatan
5. Membuat Dokumentasi dan Laporan hasil
kegiatan

VIII. SASARAN
Sasaran kegiatan UKK adalah seluruh pekerja, perusahaan dan pengusaha
yang sehat dan produktif berada di lingkungan UPT Puskesmas Karya Mulya.

IX. JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAN

Kegiatan Gerakan kesehatan kerja dan pembinaan GP2SP yaitu Upaya
Kesehatan Kerja (UKK) dilaksanakn sebulan sekali di Pos UKK Pasar Kemuning.

X. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

a. Pencatatan dan Pelaporan UKK yang tercatat di Rekam Medis Para Pedagang
Pasar kemuning.
b. Pelaporan yang dibuat berupa Lembar Hasil Kegiatan (LHK) dilengkapi
dokumentasi kegiatan
c. Monitoring dan evaluasi berdasarkan hasil capaian indicator kinerja dan
hambatan pelaksanaan program lembar evaluasi dan rencana tindak lanjut.

XI. PENDANAAN
Pendanaan bersumber dari anggaran DAK 2023 sebesar
Rp.200.000,- ( dua juta empat ratus ribu rupiah ) dengan rincian sebagai
berikut :
 Output HARG
N Rincian A SUB
Volum JAN
O Komponen Satuan SATUA TOTAL
e N
1 Melakukan
Pemeriksaa
n
Kesehatan
pedagang                    
di Pasar
Kemuning
satu bulan
sekali
  Belanja
or  200.00
Perjalanan 2 x 1 kl 1 bln 200,000 200.000
g 0
Dinas

XII. PENUTUP
Kerangka Acuan Kegiatan (KAK) Gerakan kesehatan kerja dan pembinaan
GP2SP Khususnya UKK Puskesmas ini dibuat sebagai acuan dalam pelaksanaan
kegiatan yang akan dilakukan di wilayah bina UPT Puskesmas Karya Mulia.

Pontianak, Januari 2023

Kepala UPT Puskesmas Karya Mulia

Kepala Bidang

Patricia Ami Dameuli,SKM

Dayang Yuliani,SKM,MPH
NIP. 19751016 200501 2 009
NIP. 19720209 199202 2 002

Kepala Dinas Kesehatan

Kota Pontianak

dr. Saptiko,M.Med.PH
NIP. 19661113 199603 1 003
 PEMERINTAH KOTA PONTIANAK
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KARYA MULIA
Jalan Ampera Pontianak  (0561) 6590702 puskkaryamulia@gmail.com

Nomor: 900/ /PKM.Kar-Mul/2023

KERANGKA ACUAN KEGIATAN
PELAKSANAAN GERAKAN KESEHATAN KERJA DAN PEMBINAAN GP2SP BERSAMA
INDTITUSI/ PERUSAHAAN
UPT PUSKESMA KARYA MULYA
BULAN FEBRUARI TAHUN 2023

XIII. PENDAHULUAN
Kementerian Kesehatan Republik Indonesia membuat program Gerakan
Pekerja Perempuan Sehat Produktif (GP2SP) bersama tiga kementerian lain,
yaitu KementerianDalam Negeri, Kementerian Ketenagakerjaan, serta
Kementerian Pemberdayaan Perempuandan Perlindungan Anak. Program ini
dibuat untuk keselamatan para pekerja perempuan dalam menjaga anaknya dan
melakukan kegiatan keekonomian untuk keluarga.
program GP2SP merupakan upaya dari pemerintah, masyarakat maupun
pengusahauntuk menggalang kesadaran dan peran guna meningkatkan
kepedulian dalam upaya memperbaiki kesehatan pekerja perempuan sehingga
dapat meningkatkan produktivitas.melalui program GP2SP, diharapkan hak-hak
pekerja perempuan dapat dipenuhi sehinggaloyalitas kerja perempuan akan
tinggi ke perusahaan.

XIV. LATAR BELAKANG

Kesehatan memegang peranan penting, tanpa kesehatan tidak mungkin
seseorang dapat meningkatkan produktivitas. Slogan Health is not everything but
without health everything is nothing merupakan cerminan pentingnya kesehatan
dalam pembangunan nasional utamanya dalam upaya meningkatkan kualitas
sumberdaya manusia. Standar kegiatan GP2SP meliput, Pelayanan kesehatan
reproduksi pekerja/buruh perempuan yang hamil, Deteksi dini penyakit tidak
menular pada pekerja/buruh perempuan, Pemenuhan kecukupan gizi
pekerja/buruh perempuan yang hamil dan menyusui,Peningkatan pemberian Air
Susu Ibu (ASI) selama waktu kerja di tempat kerja dan Pengendalian lingkungan
kerja bagi pekerja/buruh perempuan berisiko
Salah satu gerakan kesehatan kerja dan pembinaan GP2SP adalah Upaya
Kesehtan Kerja (UKK). Upaya kesehatan kerja adalah upaya penyerasian
kapasitas kerja, beban kerja dan lingkungan kerja agar setiap pekerja dapat
bekerja secara sehat tanpa membahayakan dirinya sendiri maupun lingkungan,
agar diperoleh produktifitas kerja yang optimal. UKK diharapkan dapat menjadi
langkah awal dalam melakukan pengenalan/ penemuan masalah, evaluasi faktor
 bahaya potensial di lingkungan kerja dan pengendalian untuk penanganan
masalah yang ada. Kegiatan ini sebagai salah satu langkah strategis guna
membicarakan berbagai strategi dan tantangan kedepan dalam mewujudkan
kesehatan masyarakat yang lebih baik.
Saat ini di wilayah kerja UPT Puskesmas Karya Mulya telah terbentuk 1
pos UKK, yang berada di Pasar Kemuning. Pos ukk ini beranggotakan para
Pedagang yang berada di pasar kemuning yang berdagang di area Pasar
kemuning. Pembinaan UKK ini dilakukan satu kali dalam sebulan, kegiatanya
meliputi pemeriksaan kesehatan dan penyuluhan kesehatan kerja. Diharapkan
dari kegiatan ini, para pekerja tetap sehat dan produktif.

XV. DASARA HUKUM

6. Undang-Undang No.1 Tahun 1970, tentang Keselamatan Kerja
7. Undang-Undang No.13 Tahun 2003, tentang Ketenagakerjaan
8. Undang-Undang No.36 Tahun 2009, tentang Kesehatan
9. Peraturan Bersama Menteri Negara Pemberdayaan Perempuan, Menteri
Tenaga Kerja dan Transmigrasi dan Menteri Kesehatan No
48/Men.PP/XII/2008, Nomor Per.27/Men/XII/2008, Nomor
1177/Menkes/PB/XII/2008 tentang Peningkatan Pemberian ASI Selama
Kerja di Tempat Kerja.
10. Draft Keputusan Bersama antara Menteri Kesehatan, Menteri Dalam
Negeri, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dan Menteri
Pemberdayaan Perempuan tentang Gerakan Pekerja Perempuan Sehat
Produkstif (GP2SP)
XVI. TUJUAN
3. Tujuan Umum
Tujuan dari program UKK ini untuk melindungi pekerja agar hidup
sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan, serta pengaruh buruk yang
diakibatkan oleh pekerjaan
4. Tujuan Khusus
d. Meningkatkan pengetahuan, sikap, dan perilaku setiap pekerja dalam
bidang kesehatan kerja..
e. Meningkatkan kemampuan pekerja dalam memelihara dan
meningkatkan derajat kesehatannya
f. Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan pada pekerja.

XVII. TATA NILAI

7. Orientasi pelayanan
8. Integritas
9. Komitmen
10. Disiplin
11. Kerjasama
12. Kepemimpinan.
XVIII. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN

No Kegiatan Pokok Rincian Kegiatan

1. Pemeriksaan Melakukan Pemeriksaan Kesehatan pedagang di
kesehatan pekerja Pasar Kemuning satu bulan sekali
secara berkala

XIX. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

No Jenis Kegiatan Tahapan Kegiatan
1 Pemeriksaan 6. Membuat jadwal kegiatan 1 tahun.
Kesehatan pekerja 7. Berkoordinasi dengan pengelola Pasar
8. Persiapan administrasi, bahan dan alat kegiatan.
secara berkala
9. Pelaksanaan kegiatan
10. Membuat Dokumentasi dan Laporan hasil
kegiatan

XX. SASARAN
Sasaran kegiatan UKK adalah seluruh pekerja, perusahaan dan pengusaha
yang sehat dan produktif berada di lingkungan UPT Puskesmas Karya Mulya.

XXI. JADWAL DAN TEMPAT PELAKSANAN

Kegiatan Gerakan kesehatan kerja dan pembinaan GP2SP yaitu Upaya
Kesehatan Kerja (UKK) dilaksanakn sebulan sekali di Pos UKK Pasar Kemuning.

XXII. Monitoring Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan

a. Pencatatan dan Pelaporan UKK yang tercatat di Rekam Medis Para Pedagang
Pasar kemuning.
b. Pelaporan yang dibuat berupa Lembar Hasil Kegiatan (LHK) dilengkapi
dokumentasi kegiatan
c. Monitoring dan evaluasi berdasarkan hasil capaian indicator kinerja dan
hambatan pelaksanaan program lembar evaluasi dan rencana tindak lanjut.

XXIII. PENDANAAN
Pendanaan bersumber dari anggaran DAK 2023 sebesar
Rp.200.000,- ( dua juta empat ratus ribu rupiah ) dengan rincian sebagai
berikut :
 Output HARG
N Rincian A SUB
Volum JAN
O Komponen Satuan SATUA TOTAL
e N
1 Melakukan
Pemeriksaa
n
Kesehatan
pedagang                    
di Pasar
Kemuning
satu bulan
sekali
  Belanja
or  200.00
Perjalanan 2 x 1 kl 1 bln 200,000 200.000
g 0
Dinas

XXIV. PENUTUP
Kerangka Acuan Kegiatan (KAK) Gerakan kesehatan kerja dan pembinaan
GP2SP Khususnya UKK Puskesmas ini dibuat sebagai acuan dalam pelaksanaan
kegiatan yang akan dilakukan di wilayah bina UPT Puskesmas Karya Mulia.

Pontianak, Januari 2023

Kepala UPT Puskesmas Karya Mulia

Kepala Bidang

Patricia Ami Dameuli,SKM

Dayang Yuliani,SKM,MPH
NIP. 19751016 200501 2 009
NIP. 19720209 199202 2 002

Kepala Dinas Kesehatan

Kota Pontianak

dr. Saptiko,M.Med.PH
NIP. 19661113 199603 1 003