Pembinaan kesehatan kerja adalah wahana pelayanan kesehatan kerja
yang berada di tempat kerja informal maupun formal dan dikelola oleh 1. Pengertian pekerja itu sendiri ( kader ) yang berkoordinasi dengan puskesmas dalam rangka meningkatkan derajat kesehatan masyarakat untuk meningkatkan produktifitas kerja Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk memantau dan 2. Tujuan meningkatkan derajat kesehatan masyarakat pekerja untuk meningkatkan produktivitas kerja Surat Keputusan Kepala Puskesmas Sawan I No.440/SK-003/I/2023 3. Kebijakan tentang Penetapan Jenis-Jenis Pelayanan Puskesmas 4. Referensi Buku pedoman pelaksanaan upaya kesehatan kerja di puskesmas, Depkes RI tahun 2005 5. Prosedur/ 1. Petugas menjelaskan maksud dan tujuan pembinaan kesehatan Langkah- kerja kepada kader dan pekerja di tempat kerja Langkah 2. Petugas melakukan skrining kesehatan pekerja 3. Petugas memberikan penyuluhan/ edukasi kesehatan kepada pekerja yang ditemukan masalah kesehatan 4. Petugas memantau lingkungan kerja 5. Petugas melakukan pencatatan hasil kegiatan
6. Diagram Alir 7. Unit Terkait Unit kerja
No Yang di Isi perubahan Tanggal mulai
8. Rekaman ubah di berlakukan Historis 1 No SOP/I/UKM-115/I/2018 menjadi 10 Januari Perubahan Dokumen SOP/UKM/149/I/2023 2023
2 Tanggal 3 Januari 2018 menjadi 6 Januari 10 Januari
Terbit 2023 2023
3 Kebijakan SK Kepala Puskesmas 10 Januari
440/SK-004/I/2018 menjadi SK. 2023 Kepala Puskesmas No: 440/SK-003/I/2023