12

Analis Keimigrasian
1. PERMENPAN-RB : Nomor 7 Tahun 2014, Tanggal 13 Januari 2014
2. PERATURAN BERSAMA : Nomor 13 Tahun 2014 dan Nomor 13 Tahun 2014, Tanggal 5 Mei 2014
3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Analis Keimigrasian adalah jabatan yang mempunyai ruang
li k
lingkup, t
tugas, tanggunggjawab,
t j b wewenang, dand hak
h k utk
tk melakukan
l k k kegiatan
k i t analisis
li i
keimigrasian.
4. TUGAS POKOK : Melakukan kegiatan analisis keimigrasian.
5. PERPRES TUNJANGAN : Nomor 26 Tahun 2017, Perka BKN Nomor 39 Tahun 2007
6. PERATURAN BUP : PP Nomor 11 Tahun 2017
7. INSTANSI PEMBINA : Kementerian Hukum dan HAM
8. RUMPUN JABATAN : Imigrasi, Pajak dan Asisten Profesional yang berkaitan
9. LINGKUP BERLAKU : PNS Kementerian Hukum dan HAM
10. PEJABAT PENETAP PAK
10 :
a. Direktur Jenderal Imigrasi bagi Analis Keimigrasian Madya Pangkat Pembina Tingkat I, golru IV/b s.d Utama,
pangkat Pembina Utama, golru IV/e dibantu Tim Penilai Direktorat Jenderal.
b. Sekretaris Direktorat Jenderal Imigrasi bagi Analis Keimigrasian Pertama, pangkat Penata Muda, golru III/a s.d
Madya, pangkat Pembina, golru IV/a di lingkungan Direktorat Jenderal Imigrasi dibantu Tim Penilai Sekretariat
Direktorat Jenderal.
c. Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia atau pejabat eselon II di bidang Keimigrasian
yang ditunjuk bagi Analis Keimigrasian Pertama, pangkat Penata Muda, golru III/a s.d Madya, pangkat Pembina,
golru IV/a di lingkungan
g g g Kantor Imigrasi
g masing-masing
g g dibantu Tim Penilai Kantor Wilayah.
11. PEMBEBASAN SEMENTARA (PEMBERHENTIAN menurut PP 11 Tahun 2017):
a. tidak dapat mengumpulkan angka kredit yang ditentukan;
b. diberhentikan sementara dari jabatan negeri;
c. menjalani cuti di luar tanggungan negara, kecuali untuk persalinan anak keempat dan seterusnya;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan; atau
e. ditugaskan secara penuh di luar jabatan Analis Keimigrasian.
12. KENAIKAN JABATAN
Analis Keimigrasian yang akan naik jenjang jabatan harus mengikuti dan lulus uji kompetensi
13. PENGANGKATAN KEMBALI:
Analis Keimigrasian yang dibebaskan sementara karena ditugaskan secara penuh diluar jabatan Analis Keimigrasian
dapat diangkat kembali dalam jabatannya paling tinggi berusia 54 tahun.

Keterangan: Pengangkatan pertama, perpindahan dari jabatan lain, dan pemberhentian dari jabatan mengikuti ketentuan PP Nomor 11 Tahun 2017

Batas
Jenjang Angka Tunjangan
Tingkat Golru Usia Pengangkatan Dalam Jabatan
Jabatan Kredit Jabatan
Pensiun
III/a 100 Syarat pengangkatan pertama:
Pertama Rp. 540.000 58 th 1. berijazah paling rendah Sarjana (S1)/
III/b 150 Diploma IV bidang sosial, atau bidang lain
sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan
III/c 200 oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi
Muda Rp. 960.000 58 th
III/d 300 Manusia;
2. menduduki pangkat paling rendah Penata
IV/a 400 M d golongan
Muda, l ruang III/a;
III/
3. telah mengikuti dan lulus Diklat di bidang
Madya IV/b 550 Rp. 1.260.000 60 th Keimigrasian; dan
4. nilai prestasi kerja paling kurang bernilai
Ahli IV/c 700 baik dalam 1 (satu) tahun terakhir

Syarat pengangkatan perpindahan dari

jabatan lain:
IV/d 850 1. Memenuhi syarat
y p
pengangkatan
g g p
pertama;
2. memiliki pengalaman di bidang
Utama Rp. 1.500.000 65 th penganalisisan atau pemeriksaan
keimigrasian paling kurang 3 (tiga) tahun;
3. berusia paling tinggi 53 tahun; dan
IV/e 1050
4. nilai prestasi kerja paling rendah bernilai
baik dalam 2 (dua) tahun terakhir.