NAMA : dr.

Gina Dharma Yanti

PLETON :B

ABSEN : 12

1.    Sesuai dengan Undang – undang Nomor 5 tahun 2014 tentang ASN yang
dikategorikan sebagai ASN adalah PNS dan PPPK

2.    Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang

Manajemen ASN, Sebutkan jenis-jenis kenaikan pangkat bagi PNS adalah :

Reguler, Pilihan, Pengabdian dan Anumerta.

3.    Sebutkan jenjang pangkat dan golongan bagi PNS mulai dari pangkat
terendah sampai pangkat tertinggi

No. Pangkat Gol Ruang

1. Juru Muda I a

2. Juru Muda Tk I I b

3. Juru I c

4. Juru Tk I I d

5. Pengatur Muda II a

6. Pengatur Muda Tk I II b

7. Pengatur II c

8. Pengatur Tk I II d

9. Penata Muda III a

10. Penata Muda Tk I III b

11. Penata III c

 12. Penata Tk I III d

13. Pembina IV a

14. Pembina Tk I IV b

15. Pembina Utama IV c

Muda

16. Pembina Utama IV d

Madya

17. Pembina Utama IV e

Utama

4.    Jelaskan jenis – jenis pendidikan yang dapat diikuti oleh:

Jenis pendidikan yang diikuti oleh CPNS:

 Diklatsar
Jenis pendidikan yang diikuti oleh PNS:
 Diklat PIM (Madya, Pratama, Administrator, Pengawas)
 Diklat Tingkat Nasional
 Seminar, kursus, penataran, sekolah atau pelatihan kader dan
magang.

5.    Jelaskan pengertian cuti dan sebutkan jenis-jenis cuti bagi PNS

Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka
waktu tertentu.

1. Cuti Tahunan (CT);

2. Cuti Besar (CB);

3. Cuti Sakit (CS);

4. Cuti Melahirkan (CM);

5. Cuti karena Alasan Penting (CAP);

 6. Cuti Bersama (CBer); dan

7. Cuti di Luar Tanggungan Negara (CLTN).

6.    Jelaskan perbedaan hak antara PNS dan PPPK ?

PNS
(Pasal 1 butir 3 dan Pasal 7)
- Berstatus pegawai tetap dan
memiliki NIP secara Nasional
- Menduduki Jabatan
pemerintahan
- Mendapatkan fasilitas
- Mendapatkan jaminan pensiun
dan jaminan hari tua
PPPK
(Pasal 1 butir 4 dan pasal 7)
- Diangkat dengan perjanjian kerja
sesuai kebutuhan instansi dan
ketentuan undang-undang
- Melaksanakan tugas
pemerintahan
- Tidak mendapatkan fasilitas
- Tidak mendapatkan jaminan
pensiun dan jaminan hari tua

7.    Jelaskan penghargaan yang diterima oleh PNS

1) Tanda kehormatan
2) Kenaikan pangkat istimewa :
3) Kenaikan pangkat istimewa diberikan kepada PNS berdasarkan pada
penilaian kinerja dan keahlian yang luar biasa dalam menjalankan tugas
jabatannya.
4) Kesempatan prioritas untuk pengembangan kompetensi :
5) Untuk pengembangan kompetensi diberikan kepada PNS yang
mempunyai nilai prestasi kerja yang sangat baik, memiliki dedikasi dan
loyalitas yang tinggi pada organisasi.
6) Kesempatan mengahadiri acara resmi dan / atau acara kenegaraan

8.    Jelaskan jenis jabatan yang berlaku bagi PNS

1. Jabatan Pimpinan Tinggi

 Utama
 Madya
 Pratama

2. Jabatan Administrasi
  Administrator
 Pengawas
 Pelaksana

3. Jabatan Fungsional

a. Keahlian :

 Utama
 Madya
 Muda
 Pertama

b. Keterampilan :

 Penyelia
 Mahir
 Terampil
 Pemula

9.    Berdasarkan Undang – undang No. 5 tahun 2014 tentang ASN bahwa BUP
(Batas Usia Pensiun) bagi PNS ada beberapa macam. Sebutkan dan jelaskan

a) 58 (lima puluh delapan) tahun bagi pejabat administrasi, pejabat fungsional

ahli muda, pejabat fungsional ahli pertama, dan pejabat fungsional
keterampilan;

b) 60 (enam puluh) tahun bagi pejabat pimpinan tinggi dan pejabat fungsional
madya; dan

c) 65 (enam puluh lima) tahun bagi PNS yang memangku pejabat fungsional
ahli utama.

10. Berdasarkan PP No. 53 tahun 2010 tentang Disiplin PNS bahwa hukuman

disiplin bagi PNS terdiri dari 3 jenis. Jelaskan ?

a. Hukuman disiplin ringan

a) Teguran tertulis
b) Persetujuan tidak diterima secara tertuis

b. Hukuman disiplin sedang

a) Meninggikan pangkat selama 1 (satu) tahun, dan

b) Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 1 (satu) tahun.

c. Hukuman disiplin berat

a) Penurunan pangkat setingkat lebih rendah selama 3 (tiga) tahun
b) Pemindahan dalam rangka pemindahan setingkat lebih rendah
c) Pembebasan dari jabatan
d) Pemberhentian dengan hormat tidak atas permintaan sendiri sebagai
PNS
e) Pemberhentian secara tidak hormat sebagai PNS