PNS diangkat dalam Pangkat dan Jabatan tertentu pada instansi

Pemerintah

Jabatan Administrator Pengawas Pelaksana

Administrasi

KEAHLIAN Pertama Muda Madya Utama

Jabatan
Fungsional

KETERAMPILAN Pemula Pelaksana Pelaksana Penyelia

Lanjutan

Jabatan
Pimpinan JPT UTAMA JPT MADYA JPT PRATAMA
Tinggi
PENGERTIAN JABATAN FUNGSIONAL
PP 16 TAHUN 1994

Kedudukan yang menunjukkan tugas, tanggung jawab,

wewenang dan hak seseorang Pegawai Negeri Sipil dalam suatu
satuan organisasi yang dalam pelaksanaan tugasnya didasarkan
pada keahlian dan/atau ketrampilan tertentu serta bersifat
mandiri.
1 Peningkatan Produktivitas Kerja PNS
2 Peningkatan Produktivitas Unit Kerja
3 Peningkatan Karier PNS
4 Peningkatan Profesionalisme PNS

ys 4
1. Ahli Pertama III/a s.d III/b
2. Ahli Muda III/c s.d III/d
3. Ahli Madya IV/a s.d IV/c
4. Ahli Utama IV/d s.d IV/e

1. Pemula II/a
2. Pelaksana II/b s.d II/d
3. P. Lanjutan III/a s.d
III/b
4. Penyelia III/c s.d
III/d
ys 5
ys 6
28 JENIS JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

NO JABATAN FUNGSIONAL NO JABATAN FUNGSIONAL

15 REFRAKSIONIS OPTISIEN
1 DOKTER PENDIDIK KLINIS
16 TEKNISI GIGI
2 DOKTER
17 TEKNISI TRANSFUSI DARAH
3 DOKTER GIGI
18 FISIKAWAN MEDIK
4 PERAWAT
19 PSIKOLOG KLINIS
5 PERAWAT GIGI
6 BIDAN 20 SANITARIAN

7 RADIOGRAFER 21 EPIDEMIOLOG KESEHATAN

8 PRANATA LABKES 22 ENTOMOLOG KESEHATAN

9 PEREKAM MEDIS 23 NUTRISIONIS

10 FISIOTERAPIS 24 APOTEKER

11 TEKNISI ELEKTROMEDIK 25 ASISTEN APOTEKER

12 ORTOTIS PROSTETIS 26 ADMINISTRATOR KESEHATAN

13 OKUPASI TERAPIS 27 PENYULUH KESMAS

14 TERAPIS WICARA 28 PEMBIMBING KESEHATAN KERJA

ys
ys
PENGANGKATAN KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL
PENGANGKATAN KE DALAM JABATAN FUNGSIONAL DITETAPKAN OLEH
PEJABAT YANG BERWENANG SESUAI FORMASI YANG DITETAPKAN
PEJABAT PEMBINA KEPEGAWAIAN PUSAT/PROP/KAB/KOTA
(PP No. 9 tahun 2003)

Proses Pengangkatan Jabatan Fungsional melalui :

1. Inpassing/ Penyesuaian
2. Pengangkatan Pertama
3. Perpindahan Jabatan / Alih Jabatan

Formasi / Kebutuhan :
Untuk mencapai angka kredit yang ditentukan agar jumlah Tenaga Fungsional
disesuaikan dengan beban kerja yang ada di unit kerja.
Apabila komposisi beban kerja dengan jumlah pejabat fungsional seimbang,
akan memperlancar Pejabat Fungsional dalam mengumpulkan angka kredit.
 SYARAT PENGANGKATAN
Syarat Pengangkatan dalam jabatan
 Kualifikasi ijazah
 Pendidikan dan latihan Dasar
 Pangkat minimal
 Formasi
 SKP dan Penilaian Kinerja
 Usia

11
12
1. Dapat dipergunakan untuk kenaikan jabatan/
pangkat setingkat lebih tinggi

2. Jumlah angka kredit yg telah memenuhi syarat untuk

kenaikan jabatan lebih tinggi, yang bersangkutan dapat
diangkat dlm jabatan sesuai dengan jumlah angka
kredit yg dimiliki
PEJABAT FUNGSIONAL YG TELAH MENDUDUKI
JABATAN DAN PANGKAT TERTINGGI

Penyelia gol ruang III/d setiap tahun diwajibkan

mengumpulkan angka kredit 10 dari
Tugas Pokok

Madya gol ruang IV/c setiap tahun diwajibkan

mengumpulkan angka kredit 20 dari
Tugas Pokok dan Pengembangan profesi

Utama gol ruang IV/e setiap tahun diwajibkan

mengumpulkan angka kredit 25 dari Tugas
Pokok dan Pengembangan
profesi
 1. Jabatan sama dengan pangkat
2. Jabatan dibawah pangkat
3. Jabatan diatas pangkat

Kenaikan Pangkat pejabat Fung dalam jenjang jabatan yang Lebih

tinggi dapat dipertimbangkan apabila kenaikan Jabatannya telah
ditetapkan oleh
pejabat yg berwenang
 1.
TidakTidak
dapatDapat
mengumpulkan angkaAngka
Mengumpulkan kredit Kredit
 PNS dengan tingkat hukuman disiplin sedang/ berat
2. Diberhentikan Sementara Sebagai PNS
berupa jenis hukuman disiplin penurunan pangkat
 3. DitugaskanSementara
Diberhentikan Secara Penuh Diluar
Sebagai PNSJabatan
 4.
Ditugaskan Secara
Cuti Diluar Penuh Diluar
Tanggungan Jabfung
Negara
 Cuti Diluar Tanggungan Negara
5. Tugas Belajar Lebih Dari Enam Bulan
 Tugas Belajar Lebih Dari 6 (Enam) Bulan

ys 16
1. Telah mengumpulkan Angka Kredit
2. Berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan hukum yang tetap dinyatakan tidak bersalah
3. Setelah yg bersangkutan dinyatakan selesai melaksanakan
tugasnya
4. Dinyatakan aktif bekerja kembali setelah CLTN
5. Dinyatakan aktif kembali setelah Menyelesaikan tugas
belajarnya
 Tidak dpt mengumpulkan angka kredit

 Dijatuhi hukuman disiplin tingkat berat

• PNS YANG DIANGKAT DALAM JABATAN FUNGSIONAL
DIBERIKAN TUNJANGAN JABATAN

• BESARNYA TUNJANGAN JABATAN DITETAPKAN DENGAN

PERATURAN PRESIDEN

• BAGI PNS YG DIANGKAT DALAM JABATAN FUNGSIONAL DAN

BELUM DITETAPKAN TUNJANGANNYA DIBERIKAN TUNJANGAN
UMUM, YANG BESARANNYA DITETAPKAN BERDASARKAN
GOLONGAN RUANG (PERKA BKN NO. 18 TAHUN 2006)
1. Menyusun formasi jabfung ;
2. Melaksanakan usulan pengangkatan, pemindahan,
pembebasan sementara, pemberhentian jabfung;
3. Penyelenggaraan pembinaan karier Pejabat
fungsional;
4. Memfasilitasi pelaksanaan tugas Pejabat fugsional;
5. Berkoordinasi dg Instansi Pembina Jabfung.

20
TERIMA KASIH

ys 21