136 Penguji Mutu Barang

1. PERMENPAN-RB : Nomor 37Tahun 2014, tanggal 13 Oktober2014

2. PERATURANBERSAMA : Nomor15/M-DAG/PER/1/2015dan Nomor14 Tahun 2015, tanggal 30 Januari2015
3. PENGERTIAN : Jabatan Fungsional Penguji Mutu Barang adalah jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung
jawab,dan wewenang utk melakukan pengujian mutu barang sesuai dgn peraturan perundang-undangan.
4. TUGASPOKOK : Melakukan pengujian mutu barang meliputi penjaminan mutu barang, pengembangan pengujian/kalibrasi
dan pengelolaan organisasi penjaminan mutu barang
5. PERPRESTUNJANGAN : Nomor 70Tahun 2007. Per Ka. BKNNomor 39Tahun 2007
6. PERATURANBUP : PPNomor 11 Tahun2017
7. INSTANSIPEMBINA : KementerianPerdagangan
8. RUMPUNJABATAN : Pengawas kualitas dan keamanan
9. LINGKUPBERLAKU : PNSKementerian Perdagangan/Daerah
10. PEJABAT PENETAPPAK :
a. Pejabat Pimpinan Tinggi Madya yang membidangi pengujian mutu barang Kementerian Perdagangan bagi Penguji Mutu Barang
Ahli Madya, pangkat Pembina Tingkat I,golru IV/b dan pangkat Pembina Utama Muda, golongan ruang IV/c di lingkungan
Kementerian Perdagangan, Instansi Pusat selain Kementerian Perdagangan, Instansi Daerah Provinsi, Instansi Daerah
Kabupaten/Kota dibantu TimPenilaiPusat
b. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi pengujian mutu barang Kementerian Perdagangan bagi Penguji Mutu
Barang Pemula s.d Penyelia, dan Penguji Mutu Barang Ahli Pertama, s.d Ahli Madya, pangkat Pembina, golru IV/a di lingkungan
Kementerian Perdagangan dibantu TimPenilai UnitKerja
c. Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang membidangi pengujian mutu barang Instansi Pusat selain Kementerian Perdagangan bagi
Penguji Mutu Barang Pemula, s.d Penyelia dan Penguji Mutu Barang Ahli Pertama, s.d Ahli Madya, pangkat Pembina, golru IV/a di
lingkungan InstansiPusatselain Kem. Perdagangan dibantu TimPenilaiInstansi
d. Sekretaris Daerah Provinsi atau Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk yang membidangi pengujian mutu barang bagi
Penguji Mutu Barang Pemula, s.d Penyelia, dan Penguji Mutu Barang Ahli Pertama, s.d Ahli Madya, pangkat Pembina, golru IV/a
di lingkungan InstansiDaerah Provinsidibantu TimPenilaiProvinsi.
e. Sekretaris Daerah Kabupaten/Kota atau Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama yang ditunjuk yang membidangi pengujian mutu barang
bagi Penguji Mutu Barang Pemula s.d Penyelia, dan Penguji Mutu Barang Ahli Pertama s.d Ahli, Madya, pangkat Pembina, golru
IV/a di lingkungan InstansiDaerah Kabupaten/Kota dibantu TimPenilai Kabupaten/Kota
11. PENGANGKATAN DARIKATEGORIKETERAMPILANKEKATEGORIKEAHLIAN
a. PMB Keterampilan yang memperoleh ijazah S1/D.IV, dpt diangkat menjadi PMB Keahlian, dengan syarat:
1) Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan untuk PMBKeahlian;
2) telah mengikuti dan lulus diklat fungsional PMB Keahlian; dan
3) memenuhi jumlah angka kredit kumulatif yang ditentukan;
b. PMB Keterampilan yang akan beralih menjadi PMB Keahlian diberikan angka kredit dari ijazah S1/D.IVditambah angka kredit
kumulatif sebesar 65%dari pendidikan dan pelatihan, tugas pokok dan pengembangan profesi dengan tidak memperhitungkan
angka kredit dari unsur penunjang
12. UJI KOMPETENSI:
Penguji Mutu Barang yang akan naik jabatan setingkat lebih tinggi harus mengikuti dan lulus uji kompetensi
13. PEMBERHENTIANDARIJABATAN:
a. mengundurkan diri dari Jabatan;;
b. diberhentikan sementara sebagai PNS;
c. menjalani cuti di luar tanggungan Negara;
d. menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan
e. ditugaskan secara penuh pada JPT, JA, JP dan Jabatan Pelaksana; atau
f. tidak memenuhi persyaratan jabatan.
14. PENGANGKATAN KEMBALI:
Penguji Mutu Barang yang diberhentikan karena poin b s.d poin e, dapat diangkat kembali dalam jabatannya sesuai
ketentuan yang berlaku
Jenjang Tunjangan Batas
Kategori Golru Angka Usia Pengangkatan DalamJabatan
Jabatan Kredit Jabatan Pensiun
Pemula II/a 25 ……. 58th Syarat pengangkatan pertama kategori Keterampilan :
II/b 40 1. berijazah paling rendah SMK di bidang Teknik
Mesin, Teknik Elektro, Teknik Elektronika, atau Kimia;
Terampil II/c 60 Rp. 240.000 58th
2. menduduki pangkat paling rendah Pengatur Muda,
II/d 80
Keterampilan golongan ruang ll/a;
III/a 100
Mahir Rp. 265.000 3. telah mengikuti dan lulus diklat fungsional Penguji
58th
III/b 150 Mutu Barang Keterampilan; dan
III/c 200 4. penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik
Penyelia Rp. 325.000 58th
III/d 300 dalam 1 tahunterakhir

Syarat pengangkatan pertama kategori Keahlian :

III/a 100 1. berijazah paling rendah S1/D.IVdi bidang Teknik
Ahli Pertama Rp. 270.000 58th Mesin, Teknik Elektro, Teknik Elektronika, Teknik
III/b 150 Kimia, Teknik Fisika, atau Kimia;
2. menduduki pangkat paling rendah Penata Muda,
golongan ruang lll/a;
III/c 200 3. telah mengikuti dan lulus diklat fungsionalPenguji
Mutu Barang Keahlian
Keahlian Ahli Muda Rp. 400.000 58 th
4. penilaian prestasi kerja paling kurang bernilai baik
III/d 300 dalam 1 tahun terakhir
IV/a 400 Syarat pengangkatan perpindahan dari jabatan lain:
1. Memenuhi syarat pengangkatan pertama;
Ahli Madya IV/b 550 Rp. 500.000 60 th 2. Memiliki pengalaman dibidang pengujian mutu
barang paling kurang 2tahun;
IV/c 700 3. Berusia paling tinggi 50tahun.