- 261 -

PRANATA KOMPUTER
KETENTUAN PERATURAN PERUNDANGAN
PERMENPAN-RB PERATURAN BKN PERPRES TUNJANGAN
Nomor 32 Tahun 2020, Tgl 26 Mei 2020 - Nomor 9 Tahun 2017

RINGKASAN JABATAN
TUGAS JABATAN RUMPUN JABATAN RUANG LINGKUP
melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis komputer yang meliputi Kekomputeran PNS Badan Pusat
tata kelola dan tata laksana teknologi informasi, infrastruktur teknologi Statistik/Pusat/Daerah
informasi, serta sistem informasi dan multimedia

PENETAPAN PAK
PEJABAT PENETAP PAK JENJANG JABATAN TIM PENILAI
pejabat pimpinan tinggi utama pada Instansi Ahli Utama di lingkungan Instansi Pemerintah Tim Penilai Pusat
Pembina
pejabat pimpinan tinggi madya yang membidangi Penyelia dan Ahli Madya di lingkungan Instansi Tim Penilai Pusat
kesekretariatan pada Instansi Pembina Pemerintah
pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi Terampil s.d Mahir dan Ahli Pertama s.d Ahli Tim Penilai Unit Kerja
kepegawaian Muda di lingkungan Instansi Pembina
pejabat pimpinan tinggi pratama yang membidangi Terampil s.d Mahir dan Ahli Pertama s.d Ahli Tim Penilai Unit Kerja
kepegawaian atau teknologi informasi Muda di lingkungan instansi pemerintah selain
Instansi Pembina

JENJANG JABATAN
KATEGORI JENJANG GOLR ANGKA 3. Promosi komputer paling singkat 2 (dua)
U KREDIT tahun;
4. nilai prestasi kerja paling kurang
Terampil II/c 20 SYARAT PENGANGKATAN PERTAMA
bernilai baik dalam 2 (dua) tahun
II/d 20 1. berstatus PNS; terakhir;
2. memiliki integritas dan moralitas 5. berusia paling tinggi;
Mahir III/a 50
Keterampilan yang baik; a. 53 tahun utk menduduki jenjang
III/b 50 3. sehat jasmani dan rohani; Ahli Pertama dan Ahli Muda dan
4. berijazah paling rendah diploma Kat Keterampilan
Penyelia III/c 100
tigadi bidang teknologi informasi b. 55 tahun utk menduduki jenjang
III/d 100 untuk kategori keterampilan; Ahli Madya
5. berijazah paling rendah diploma c. 60 tahun utk menduduki jenjang
Ahli III/a 50
empat atau sarjanadi bidang Ahli Utama
Pertama
III/b 50 teknologi informasi untuk kategori
keahlian; dan
Ahli III/c 100 SYARAT PERPINDAHAN KATEGORI
6. nilai prestasi kerja paling kurang
Muda
Keahlian III/d 100 bernilai baik dalam 1 (satu) tahun a. tersedia kebutuhan untuk Jabatan
IV/a 150 terakhir; Fungsional Prakom ategori keahlian
Ahli
Madya b. ijazah yang dimiliki sesuai dengan
IV/b 150 kualifikasi yang dipersyaratkan untuk
SYARAT PENGANGKATAN MELALUI
IV/c 150 Jabatan Fungsional Pranata
PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
Komputer kategori keahlian
Ahli IV/d 200 1. memenuhi persyaratan c. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi
Utama pengangkatan pertama; teknis, manajerial, dan sosial kultural
IV/e 200
2. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi sesuai dengan Standar Kompetensi
teknis, manajerial, dan sosial kultural yang telah disusun oleh Instansi
PENGANGKATAN DALAM JABATAN sesuai dengan Standar Kompetensi Pembina;
FUNGSIONAL yang telah disusun oleh Instansi d. memiliki pangkat paling rendah
PENGANGKATAN Pembina; sesuai dengan pangkat dalam
3. memiliki pengalaman di bidang Jabatan Fungsional Pranata
1. Pertama sistem teknologi informasi berbasis Komputer kategori keahlian yang
2. Perpindahan dari Jabatan lain akan diduduki