PERATURAN MENTERI

PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI

No. 32 Tahun 2020

JABATAN FUNGSIONAL
PRANATA KOMPUTER
PENDAHULUAN
Jabatan Fungsional Pranata Komputer
Jabatan yang mempunyai ruang lingkup, tugas,
tanggung jawab, wewenang, dan hak untuk
melaksanakan kegiatan sistem teknologi
informasi berbasis komputer.
Contents Here
Easy to change colors,

Kedudukan Pranata Komputer

photos and Text.

Pelaksana teknis fungsional di bidang sistem

teknologi informasi berbasis komputer pada
Instansi Pemerintah
Kedudukan Pranata Komputer
berkedudukan di bawah dan bertanggung
jawab secara langsung kepada JPT madya, JPT
pratama, pejabat administrator, atau pejabat
pengawas
Contents Here
Easy to change colors,

Kedudukan Pranata Komputer

photos and Text.

ditetapkan dalam peta jabatan berdasarkan

analisis tugas dan fungsi unit kerja, analisis
jabatan, dan analisis beban kerja
 1
KATEGORI DAN JENJANG
JABATAN FUNGSIONAL
KATEGORI
Pranata
KETERAMPILAN Pranata Komputer
Pranata Komputer Penyelia
Komputer Mahir
Terampil III/c-III/d
III/a-III/b
II/c-II/d
Pranata
Pranata Komputer
AHLI
Komputer Ahli Utama
Pranata
Pranata Komputer Ahli Madya IV/d-IV/e
Komputer Ahli Muda
Ahli Pertama IV/a -IV/c
III/c-III/d
III/a-III/b
 2

TUGAS JABATAN
Tugas Jabatan

Melaksanakan kegiatan teknologi informasi berbasis

komputer yang meliputi tata kelola dan tata laksana
teknologi informasi, infrastruktur teknologi informasi,
serta sistem informasi dan multimedia.
KEGIATAN TUGAS JABATAN
Tata Kelola dan Tata Laksana
Teknologi Informasi

1) information technology enterprise

2) manajemen layanan teknologi informasi 
3) pengelolaan data (data management) 
4) audit teknologi informasi
5) manajemen risiko teknologi informasi
 KEGIATAN TUGAS JABATAN
Infrastruktur Teknologi
Informasi

1. sistem jaringan komputer Sistem Informasi dan

2. manajemen infrastruktur teknologi informasi Multimedia

1) sistem informasi 
2) pengolahan data 
3) area teknologi informasi khusus
Penilaian Angka Kredit
Jika pada unit kerja tidak terdapat
Pranata Komputer yang sesuai dikerjakan
dengan jenjang jabatannya untuk
melaksanakan kegiatan
Angka
Kredit
Angka
80%
Kredit
100% Pranata Komputer
Pranata Komputer satu tingkat di atas
satu tingkat di bawah jenjang jabatannya
jenjang jabatannya
 3
PENGANGKATAN DALAM
JABATAN
 PENGANGKATAN PNS
PERTAMA

PERPINDAHAN DARI
JABATAN LAIN

PROMOSI
Pengangkatan Pertama Pranata Komputer
1. berstatus PNS
2. memiliki integritas dan moralitas yang baik 
3. sehat jasmani dan rohani
4. Pendidikan minimal (D-III) di bidang teknologi informasi
untuk kategori keterampilan
5. Pendidikan minimal (D-IV) atau sarjana (S1) di bidang
teknologi informasi untuk kategori keahlian
6. SKP bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan
Lain
1. Berstatus PNS
2. Pendidikan paling rendah diploma tiga (D-III) di bidang
teknologi informasi untuk kategori keterampilan
3. Pendidikan paling rendah (D-IV) atau (S1) di bidang
teknologi informasi untuk kategori keahlian
4. Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan
sosial kultural
5. Berpengalaman di bidang sistem teknologi informasi
berbasis komputer paling singkat 2 (dua) tahun
6. SKP bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan
Lain
USIA MAKSIMAL
53 55 60

Pranata Komputer Ahli Utama bagi

PNS yang telah menduduki jabatan
pimpinan tinggi
Pranata Komputer
Ahli Madya

Pranata Komputer Ahli Pertama

Pranata Komputer Ahli Muda
Pranata Komputer kategori keterampilan
 Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan
Lain
PK Terampil (D-IV) PK Ahli
• Tersedia kebutuhan untuk Jabatan Fungsional
• Ijazah yang dimiliki sesuai dengan kualifikasi yang dipersyaratkan
• Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan
sosial kultural
• Memiliki pangkat paling rendah sesuai dengan pangkat dalam
Jabatan Fungsional Pranata Komputer kategori keahlian yang
akan diduduki
• Memenuhi jumlah Angka Kredit Kumulatif yang ditentukan
 Pengangkatan Perpindahan dari Jabatan
Lain
Jabatan Fungsional
Ahli Utama
PK Ahli Utama
1. Berijazah sesuai dengan kualifikasi untuk Jabatan Fungsional
Pranata Komputer Ahli Utama yang akan diduduki
2. Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan
sosial kultural
3. Memiliki pengalaman dalam pelaksanaan tugas di bidang
sistem teknologi informasi berbasis komputer paling singkat 2
(dua) tahun
4. SKP bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir 
5. Berusia paling tinggi 63 (enam puluh tiga) tahun
 
Pengangkatan Melalui Promosi
1. mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan
sosial kultural
2. SKP bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir
3. Memiliki rekam jejak yang baik
4. Tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik dan
profesi PNS
5. Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS
 Pengangkatan Melalui Promosi

Kriteria Pengangkatan Melalui Promosi

1. Termasuk dalam kelompok rencana suksesi
2. Menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi instansi dan
kepentingan nasional, dan diakui oleh lembaga
pemerintah terkait bidang inovasinya dan
3. Memenuhi Standar Kompetensi jenjang jabatan yang
akan diduduki.
 4

PENILAIAN KINERJA
 PENILAIAN KINERJA
Dilakukan secara objektif, terukur, akuntabel, partisipatif, dan transparan
Menjamin objektivitas berdasar dengan sistem prestasi dan sistem karier.

Perencanaan Kinerja

target, capaian, hasil

• PERILAKU KERJA
dan manfaat yang dicapai • SKP
Perilaku PNS
Sasaran Kinerja Pegawai (SKP)
SKP disusun setiap awal tahun sebagai target kinerja yang terdiri dari
target angka kredit dan tugas tambahan.

Dinilai
Butir Kegiatan Target Angka Kredit

SKP
Target kinerja Capaian
Ditetapkan oleh SKP
pimpinan unit kerja Tugas Tambahan
 Alur Penilaian SKP
Penilaian Kinerja untuk
Tim penilai kinerja PNS
kenaikan pangkat dan/atau
SKP PPK jenjang

PPK

Dinilai oleh
Memberi pertimbangan

Atasan
langsung PyB
Setiap tahun

Tim penilai AK Untuk penetapan PAK

± 4 tahun untuk kenaikan pangkat
dan/atau jabatan
 5

TARGET ANGKA KREDIT

Target Angka Kredit Pranata Komputer Tingkat Terampil

Jumlah Minimal Target Angka Kredit dalam SKP Setiap Tahunnya

Pranata Komputer Pranata Komputer Pranata Komputer
Terampil Mahir Penyelia
Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit
Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan
5 4 12,5 10 25 10
 Target Angka Kredit Pranata Komputer Tingkat Ahli

Jumlah Minimal Target Angka Kredit dalam SKP Setiap Tahunnya

Pranata Komputer Pranata Komputer Pranata Komputer Pranata Komputer
Ahli Pertama Ahli Muda Ahli Madya Ahli Utama

Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit Angka Angka Kredit
Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan Kredit Pemeliharaan
12,5 10 25 20 37,5 30 50 25
 6
PENILAIAN DAN PENETAPAN
ANGKA KREDIT
 Penilaian dan Penetapan Angka Kredit

Capaian
Angka Kredit
Capaian SKP AK memenuhi
Tim Penilai
(Maksimal 150% persyaratan
kenaikan pangkat atau dari Target AK) kenaikan pangkat
jabatan setingkat lebih tinggi

Pejabat yang
Penetapan Angka Kredit (PAK) Menetapkan
Angka Kredit
 Pejabat Yang Mengusulkan Angka Kredit
JPT Madya BPS
JPT Utama BPS
Bidang Kesekretariatan / TI

Seluruh Instansi Seluruh Instansi

Pranata Komputer PK Ahli Madya

Ahli Utama & PK Penyelia

JPT Madya Instansi JPT Pratama Instansi

Bidang Kesekretariatan/TI Bidang Kepegawaian / TI
 Pejabat yang Mengusulkan Angka Kredit
JPT Pratama BPS JPT Pratama Instansi
Bidang Kepegawaian Bidang Kepegawaian /TI

BPS Selain BPS

PK Ahli Muda, PK Ahli Muda,

PK Ahli Pertama, PK Ahli Pertama,
PK Mahir, PK Mahir,
dan PK Terampil dan PK Terampil
JPT Pratama BPS JPT Pratama Instansi
Membawahi Pranata Komputer Membawahi Pranata Komputer
 Pejabat yang Menetapkan Angka Kredit

Pejabat Pimpinan Tinggi Utama BPS Penjabat Pimpinan Tinggi Madya

PK Ahli Utama Bidang Kesekretariatan BPS
Seluruh Instansi Pemerintah PK Ahli Madya dan PK Penyelia
Seluruh Instansi Pemerintah

Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Pejabat pimpinan tinggi pratama bidang

Bidang Kepegawaian BPS kepegawaian atau TI

PK Ahli Muda dan PK Ahli Pertama PK Ahli Muda - PK Ahli Pertama

PK Mahir dan PK Terampil PK Mahir- PK Terampil
Di Lingkungan BPS Instansi pemerintah non BPS
 7

TIM PENILAI
 Mengevaluasi penilaian yang dilakukan
01 oleh pejabat penilai

Memberikan penilaian Angka Kredit

02
TUGAS
TIM
Memberikan rekomendasi kenaikan
03 PENILAI
pangkat dan/atau jenjang jabatan

Memberikan rekomendasi mengikuti

04 Uji Kompetensi
 05 Melakukan pemantauan terhadap hasil
penilaian capaian tugas jabatan

Memberikan pertimbangan penilaian SKP TUGAS

06
TIM
PENILAI

07 Memberikan bahan pertimbangan kepada

Pejabat yang berwenang
 Tim Penilai Jabatan
Fungsional Pranata Komputer
Pusat Unit Kerja

LPNK & Instansi LPNK & Instansi

PK Ahli Utama PK Ahli Muda

PK Ahli Madya PK Ahli Pertama
PK Penyelia PK Mahir
PK Terampil
TIM PENILAI ANGKA KREDIT

Ketua Paling rendah pejabat administrator

atau Pranata Komputer Ahli Madya

Berasal dari unsur kepegawaian

Sekretaris
(Ketua dan Sekretaris
Merangkap anggota)

Anggota paling sedikit 3 dan ganjil

Minimal 2 anggota dari Pranata Komputer
Anggota
 SYARAT ANGGOTA TIM PENILAI

• Menduduki jabatan atau pangkat paling rendah

sama dengan jabatan atau pangkat Pejabat
Fungsional yang dinilai
• Memiliki keahlian serta kemampuan untuk menilai
Angka Kredit Pranata Komputer
• Aktif melakukan penilaian Angka Kredit Pranata
Komputer
Pembentukan & Penyusunan Anggota Tim Penilai
Pimpinan Tinggi Utama

Tim Pusat di Instansi Pembina

Pimpinan Tinggi Madya

bidang kesekretariatan/TI
Tim Penilai unit kerja
di Instansi Pembina

Pimpinan Tinggi Madya

bidang kesekretariatan/TI Tim Penilai unit kerja
Di kementerian/lembaga
Pembentukan & Penyusunan Anggota Tim Penilai
Pimpinan Tinggi Madya bidangi kesekretariatan
pada pemerintah provinsi

Tim Penilai unit kerja di provinsi

Pimpinan Tinggi Pratama bidang kesekretariatan

pemerintah kabupaten/kota

Tim Penilai unit kerja

di kabupaten/kota
 8
KENAIKAN PANGKAT DAN
KENAIKAN JABATAN
 KENAIKAN PANGKAT
Kenaikan Pangkat
Angka Kredit

Angka Kredit Kumulatif

Tahunan

Periode
TERPENUHI
Hasil Kerja Minimal
 KENAIKAN JENJANG JABATAN Kenaikan Jenjang
Jabatan
Lulus Uji
Kompetensi
Angka Kredit Kumulatif
Terpenuhi
Persyaratan
lainnya

Dalam 1 jenjang
yang dijabat

Ketersediaan Lowongan
Kebutuhan Jabatan.
 Kegiatan Penunjang
Kenaikan Pangkat Kumulatif Angka Kredit penunjang
paling tinggi 20% dari angka kredit
yang dipersyaratkan untuk kenaikan
pangkat.

Untuk satu kali kenaikan pangkat

1. Pengajar atau pelatih di bidang sistem teknologi informasi berbasis komputer

2. Keanggotaan dalam Tim Penilai atau tim Uji Kompetensi
3. Perolehan penghargaan/tanda jasa di bidang sistem teknologi informasi berbasis
komputer
4. Memperolehan gelar/ijazah lain
5. Tugas lain yang mendukung pelaksanaan tugas Jabatan Fungsional Pranata
Komputer.
Kegiatan Pengembangan Profesi
Kenaikan Jenjang Jabatan

Bidang Sistem Teknologi Informasi

Berbasis Komputer
1. Perolehan ijazah/gelar pendidikan formal
2. Penyusunan Karya Tulis/Karya Ilmiah
3. penerjemahan/penyaduran buku dan karya ilmiah
4. Penyusunan buku pedoman/petunjuk teknis
5. Pelatihan/pengembangan kompetensi
6. Kegiatan lain yang ditetapkan oleh Instansi Pembina
Angka Kredit Pengembangan Profesi
Kenaikan Jenjang Jabatan

Angka Kredit pengembangan profesi yang disyaratkan

PK Penyelia PK Ahli Madya PK Ahli Utama

PK Mahir PK Ahli Muda PK Ahli Madya

4 6 12
Angka Kredit Karya Tulis/Karya Ilmiah
Sistem Teknologi Berbasis Komputer

Dikerjakan tim
Penulis utama tidak bisa
ditentukan

2 Orang Dibagi proporsi

3 Orang 4 Orang sama rata
Penulis Penulis
Utama 60% Penulis
Utama 50% Utama 40%
Penulis Masing2 Penulis Masing2 Penulis
Pembantu 40% Pembantu 25% Pembantu 20%
 9

KEBUTUHAN PNS DALAM

JABATAN FUNGSIONAL
PRANATA KOMPUTER
Indikator Kebutuhan Jabatan Fungsional Pranata Komputer

Ruang lingkup bidang teknologi informasi

Volume kegiatan di bidang informasi teknologi

kompleksitas pelaksanaan tugas di bidang

informasi teknologi
 10

KOMPETENSI
 Kompetensi Pranata Komputer

A
Teknis

B C

Manajerial Sosial kultural

 Pengembangan Kompetensi

Meningkatkan kompetensi
Dan profesionalisme. PELATIHAN

Berdasarkan analisis kebutuhan teknis bidang

pelatihan dan penilaian kinerja fungsional sistem teknologi informasi
berbasis komputer
 Program Pengembangan Kompetensi

1 Pemeliharaan kinerja dan target kinerja

2 Seminar

3 Lokakarya

4 Konferensi
 11
PEMBERHENTIAN DARI
JABATAN
 PEMBERHENTIAN DARI JABATAN

Mengundurkan diri dari jabatan Tidak dapat diangkat kembali

1. Diberhentikan sementara sebagai PNS

2. Menjalani cuti di luar tanggungan negara
3. Menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan
4. Ditugaskan secara penuh pada jabatan pimpinan
tinggi, jabatan administrator, jabatan pengawas, dan
jabatan pelaksana
Dapat diangkat kembali sesuai
dengan jenjang jabatan terakhir
apabila tersedia lowongan
kebutuhan Jabatan Fungsional

Syarat Pendidikan &

Tidak memenuhi persyaratan jabatan
Standar Kompetensi
Tidak dapat diangkat kembali
 PEMBERHENTIAN DARI JABATAN

1. Diberhentikan sementara sebagai PNS

2. Menjalani cuti di luar tanggungan negara
3. Menjalani tugas belajar lebih dari 6 (enam) bulan
4. Ditugaskan secara penuh pada jabatan pimpinan
tinggi, jabatan administrator, jabatan pengawas, dan
jabatan pelaksana
disesuaikan pada jenjang sesuai
dengan pangkat terakhir pada
jabatannya paling singkat 1 tahun
setelah diangkat kembali
Angka Kredit terakhir yang dimiliki dan dapat pada jenjang terakhinya,
ditambah dengan Angka Kredit dari penilaian setelah mengikuti dan lulus
pelaksanaan tugas bidang sistem teknologi Uji Kompetensi
informasi berbasis komputer selama apabila tersedia kebutuhan.
diberhentikan.
 12

KETENTUAN PERALIHAN
 Peralihan
PK Pelaksana Pemula, pangkat pengatur muda, golongan ruang II/a
PK Pelaksana, pangkat pengatur muda Tingkat I, golongan ruang II/b

Pranata Komputer kategori keterampilan yang belum memperoleh ijazah

minimal diploma tiga, tetap melaksanakan tugas jabatan sesuai dengan jenjang
jabatannya

Pranata Komputer wajib memperoleh ijazah minimal diploma tiga di bidang

teknologi informasi paling lama 5 (lima) tahun sejak Peraturan Menteri ini
diundangkan

Pejabat Fungsional Pranata Komputer kategori keterampilan yang belum

memperoleh ijazah minimal diploma tiga sampai dengan batas waktu sesuai
ketentuan diberhentikan dari jabatan fungsionalnya
BADAN PUSAT STATISTIK

DOKUMENTASI DAN PELAPORAN JABATAN

FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL PRANATA KOMPUTER

(METODE JARAK JAUH)
 PENDAHULUAN

JENIS FORMULIR
OUTLINE DOKUMENTASI

PELAPORAN

BUTIR KEGIATAN
PENDAHULUAN

PERMASALAHAN
PENILAIAN

61
 DASAR HUKUM

KEPMENPAN 66
66/KEP/M.PAN/7/2003

PERKA BPS NO 16 PERMENPAN 32

TAHUN 2008 TAHUN 2020
 MPM

Jumlah butir
kegiatan

Peraturan Unsur Sub Unsur Butir Kegiatan

Permen PAN-RB Terampil: 3 Terampil: 8 Terampil: 74

32 2020 Ahli: 3 Ahli: 10 Ahli: 206
Total: 280

Kepmenpan 66 Terampil: 2 Terampil: 7 Terampil: 38

Tahun 2003 Ahli: 3 Ahli: 10 Ahli: 98
Total: 139

60
BUTIR KEGIATAN
(KEPMENPAN 66)
BUTIR KEGIATAN
(PERMENPAN 32)
 Skema Penilaian
(KEPMENPAN 66 2020)

DOKUMEN SIDANG PAK

PENILAIAN • Tim penilai AK • Sekretariat
• DUPAK PENILAIAN • Periodik • Periodik
• SPMK Tim Penilai
• Bukti Fisik
• Dok. Administrasi
 Skema Penilaian Kinerja Prakom
(PERMENPAN 32 2020)
Penilaian Kinerja untuk
Tim penilai kinerja
kenaikan pangkat
SKP PPK PNS
dan/atau jenjang

PPK

Dinilai oleh
Memberi
pertimbangan

Atasan
langsung PyB
Setiap tahun

Tim penilai AK Untuk penetapan

± 4 tahun untuk kenaikan PAK
pangkat dan/atau jabatan
 Skema Penilaian Kinerja Prakom
(PERMENPAN 32 2020)

SKP-T SKP-R Penilaian Usul

• Prakom • Prakom SKP-R Penilaian
• Awal Tahun • Akhir Tahun • Atasan • Capaian SKP
langsung • Bukti fisik
• Akhir Tahun • Surat Eselon II

SK KP/KJ PAK Sidang Penilaian

• Dari • Sekretariat Penilaian Capaian SKP
pertimbangan • Periodik • Tim penilai AK • Penilai AK
Tim Penilai • Periodik • Periodik
Instansi
• Periodik
BADAN PUSAT STATISTIK

JENIS FORMULIR
JENIS
FORMULIR

1 DUPAK
2 SPMK
3 BUKTI
FISIK 4 PAK
 DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT
Berisi informasi tentang:
• Keterangan masa penilaian
• Keterangan perorangan

1
DUPAK • Kegiatan sesuai jenjang jabatan
• Kegiatan tidak sesuai jenjang jabatan
Berbeda untuk masing-masing jenjang jabatan,
kecuali unsur:
• Pendidikan
• Pengembangan profesi
• Penunjang
Menampilkan angka kredit kumulatif tiap butir
kegiatan
Daftar Usulan Penetapan Angka
Kredit

 Formulir DUPAK yang digunakan untuk masing-masing jenjang

jabatan Pranata Komputer dapat dilihat pada lampiran:
 Lampiran 1a : Dupak Prakom Pelaksana Pemula
 Lampiran 1b : Dupak Prakom Pelaksana
 Lampiran 1c : Dupak Prakom Pelaksana Lanjutan
 Lampiran 1d : Dupak Prakom Penyelia
 Lampiran 2a : Dupak Prakom Pertama
 Lampiran 2b : Dupak Prakom Muda
 Lampiran 2c : Dupak Prakom Madya
 Lampiran 2d : Dupak Prakom Utama
 SURAT PERNYATAAN
UNSUR KEGIATAN MELAKSANAKAN KEGIATAN
1. Pendidikan Ditandatangani atasan
2. operasi teknologi informasi
3. implementasi teknologi
langsung pejabat fungsional
informasi berisi pernyataan bahwa

2
4. implementasi sistem
pejabat fungsional benar-
informasi SPMK benar telah melaksanakan
5. Analisis dan perancangan
sistem informasi kegiatan dan ditugaskan oleh
6. penyusunan kebijakan
sistem informasi
atasan/instansi/unit kerja
7. pengembangan profesi Dibuat sesuai unsur kegiatan
8. pendukung yang dikerjakan
Menampilkan angka kredit
rinci tiap butir kegiatan
Surat Pernyataan Melaksanakan Kegiatan

 Surat pernyataan tersebut diperlukan apabila Pejabat Pranata

Komputer melaksanakan/melakukan kegiatan sebagai berikut:
o kegiatan operasi teknologi informasi
o kegiatan implementasi teknologi informasi
o kegiatan implementasi sistem informasi
o kegiatan perancangan sistem informasi
o kegiatan penyusunan kebijakan sistem informasi
o kegiatan pengembangan profesi
o kegiatan pendukung kegiatan pranata komputer
Bentuk/format disesuaikan
dengan butir kegiatan
Wajib dilampirkan untuk
setiap butir kegiatan
Dilengkapi dengan surat
tugas
pengumpulan bukti fisik
3 BUKTI
FISIK
menggunakan softfile
(menggunakan USB atau
melalui gDrive) - 2020
 Output dari tim penilai yang menyatakan
angka kredit hasil penilaian
Angka kredit hasil penilaian bisa jadi tidak

4
sama dengan yang diusulkan
Ditandatangani oleh pejabat yang PAK
berwenang (Sesuai aturan yang berlaku)
Dapat digunakan untuk kenaikan jabatan
atau kenaikan pangkat
Wajib dilampirkan saat pengusulan
BADAN PUSAT STATISTIK

TAHAPAN PENGISIAN FORMULIR

 Analogi
pekerjaan

1 dengan butir
kegiatan
sesuai Perka
3 Buat SPMK
5
List Kegiatan BPS No. 16 Kelompokkan sesuai unsur Buat DUPAK
(Pekerjaan) Tahun 2008 butir kegiatan

2 berdasarkan
unsur 4
 No Kegiatan Tanggal Volume Kegiatan
1 Mengikuti diklat pemrograman 27 – 31 Januari 5 hari
berbasis android 2020

1
2 Membuat aplikasi SIMPEG ONLINE Oktober 2019 1 aplikasi
3 Melakukan migrasi database dari November 219 1 database
microsoft acess ke SQL Server
4 Melakukan penelaahan spesifikasi 16 Desember 2019 1 kali
List Kegiatan PC Server Keuangan
(Pekerjaan) 5 Melakukan penelaahan spesifikasi 16 Januari 2020 1 kali
PC Server Kepegawaian
6 Melakukan penelaahan spesifikasi 4 Februari 2020 1 kali
PC Server Biro Umum
7 Instal sistem komputer server 6 Januari 2020 1 kali
kepegawaian
8 Membuat algoritma pemgoraman 23 September 1 Dokumentasi
SIMPEG ONLINE 2019
 No Kegiatan Tanggal Volume
1 Mengikuti diklat pemrograman berbasis 27 – 31 Januari 5 hari
android 2020

Analogi 2 Membuat aplikasi SIMPEG ONLINE Oktober 2019 1 aplikasi

3 Melakukan migrasi database dari microsoft November 219 1 database
pekerjaan acess ke SQL Server

dengan butir 4 Melakukan penelaahan spesifikasi PC Server

Keuangan
16 Desember 2019 1 kali

kegiatan 5 Melakukan penelaahan spesifikasi PC Server

Kepegawaian
16 Januari 2020 1 kali

sesuai Perka 6 Melakukan penelaahan spesifikasi PC Server 4 Februari 2020 1 kali

BPS No. 16 Biro Umum
7 Instal sistem komputer server kepegawaian 6 Januari 2020 1 kali
Tahun 2008

2
8 Membuat algoritma pemgoraman SIMPEG 23 September 2019 1 Dokumentasi
ONLINE

I.B Pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kepranataan komputer dan

memperoleh STTPP

II.A.4 Membuat program paket – paket teknologi internet advanced

II.B.6 Melaksanakan perpindahan dari perangkat lunak yang lama ke yang baru

II.A.1 Menelaah spesifikasi teknis komponen sistem komputer

II.A.3 Melakukan instalasi dan atau meningkatkan (Up Grade) sistem komputer

III.B.9 Membuat algoritma pemrograman

 BUTIR KEGIATAN UNSUR
I.B Pendidikan dan pelatihan fungsional di PENDIDIKAN
bidang kepranataan komputer dan memperoleh

3
STTPP

II.A.1 Menelaah spesifikasi teknis komponen

sistem komputer

II.A.3 Melakukan instalasi dan atau Kelompokkan

meningkatkan (Up Grade) sistem komputer butir kegiatan
berdasarkan
II.A.4 Membuat program paket – paket
teknologi internet advanced unsur

II.B.6 Melaksanakan perpindahan dari IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI

perangkat lunak yang lama ke yang baru

ANALISIS DAN PERANCANGAN

III.B.9 Membuat algoritma pemrograman
SISTEM INFORMASI
1 3

Buat SPMK
2 sesuai unsur

4
Angka kredit
sudah dikali 80
persen (kegiatan
satu jenjang di
atas jabatan)
Diambil dari
SPMK
Pendidikan

AK kumulatif
dari 3 kali
kegiatan
5
Buat DUPAK
Diambil dari
SPMK
Implementasi
Sistem
Informasi

Diambil dari Butir tidak

SPMK sesuai
Analisis dan jenjang
Perancangan jabatan
Sistem
Informasi
BADAN PUSAT STATISTIK

PELAPORAN
Pelapor
an
Surat usulan Eselon II

DUPAK

SPMK

Bukti Fisik

Dokumen Administrasi
 TATA CARA PENYUSUNAN FILE BUKTI FISIK
1. Surat Usulan
2. DUPAK dan SPMK
3. Ijasah
4. SK Kenaikan Pangkat
5. SK Kenaikan Jabatan
Administrasi 6. PAK
I. Pendidikan
Statistisi_”Nama”
II. ISI Bukti fisik diurutkan
III. ANSI berdasarkan urutan
di SPMK dengan
IV. PK memberi nama
Bukti Fisik
“Nomor Urut_Uraian
V. Peng Prof kegiatan”
VI. Penunjang
 Dokumentasikan setiap kegiatan
 Cermat menentukan kegiatan, maksimumkan potensi
kegiatan yang dapat menghasilkan angka kredit
 Laporkan kegiatan secara rinci
 Rapikan berkas usulan dengan cara mengurutkan
formulir dan bukti fisik serta membuat menjadi satu
folder
 Jangan menunda pengajuan angka kredit
Keterangan lebih lanjut hubungi

jafung@bps.go.id

BIRO SUMBER DAYA MANUSIA

BADAN PUSAT STATISTIK

TERIMA KASIH