UPDATE KEBIJAKAN TERBARU

PRANATA KOMPUTER

Jakarta, September 2021

 PERATURAN MENTERI PAN RB
NOMOR 13 TAHUN 2019
Tentang Pengusulan, Penetapan dan Pembinaan JF PNS

DASAR HUKUM
PERATURAN MENTERI PAN RB
NOMOR 32 TAHUN 2020
Tentang Jabatan Fungsional Pranata Komputer

PERATURAN BADAN PUSAT STATISTIK

NOMOR 2 TAHUN 2021
Tentang Petunjuk Teknis Penilaian Jabatan
Fungsional Pranata Komputer

2
PENGANGKATAN DALAM JF PRAKOM

PERTAMA

PERPINDAHAN DARI
JABATAN LAIN

PROMOSI
3
 0I STATISTICS INDONESIA

PENGANGKATAN PERTAMA JF PRAKOM

01 Berstatus PNS
02 Memiliki integritas dan moralitas yang baik
03 Sehat jasmani dan rohani
Pendidikan minimal (D-III) di bidang teknologi informasi
04 untuk kategori keterampilan

05 Pendidikan minimal (D-IV) atau sarjana (S1) di bidang

teknologi informasi untuk kategori keahlian

06 SKP bernilai baik dalam 1 (satu) tahun terakhir

PENGANGKATAN PERTAMA JF PRAKOM

Surat Menteri PANRB Nomor B/563/M.SM.02.00/2020

tanggal 9 September 2020 Perihal Pengangkatan dalam
Jabatan Fungsional melalui pengangkatan pertama

Pejabat Pembina kepegawaian wajib

mengangkat PNS berformasi JFT sesuai
dengan JFT yang dilamarnya

Kegiatan yang dapat dinilaikan adalah dari

CPNS

5
02 PENGANGKATAN PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
01 Berstatus PNS

02 Pendidikan paling rendah Diploma tiga (D-III) di Bidang Teknologi

Informasi untuk kategori keterampilan
03 Pendidikan paling rendah (D-IV) atau (S1) di Bidang Teknologi Informasi
untuk kategori keahlian

04 Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural

05 Berpengalaman di bidang sistem teknologi informasi berbasis komputer

paling singkat 2 (dua) tahun
06 SKP bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

6
 USIA MAKSIMAL PENGANGKATAN
PERPINDAHAN DARI JABATAN LAIN
53 55 60

Pranata Komputer Ahli Utama bagi

PNS yang telah menduduki jabatan
pimpinan tinggi
Pranata Komputer
Ahli Madya

Pranata Komputer Ahli Pertama

Pranata Komputer Ahli Muda
Pranata Komputer kategori keterampilan
7
 Tersedia formasi/kebutuhan

Ijazah yang dimiliki sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan

PK KEAHLIAN
Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial
dan sosial kultural

PK KETERAMPILAN Memiliki pangkat paling rendah sesuai pangkat JF PK

kategori keahlian yang akan diduduki
(D-IV/Sarjana)

Memenuhi jumlah angka kredit kumulatif yang ditentukan

8
03 PROMOSI
01 Mengikuti dan lulus Uji Kompetensi teknis, manajerial,
dan sosial kultural

02 SKP bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir

03 Memiliki rekam jejak yang baik

04 Tidak pernah melakukan pelanggaran kode etik profesi

PNS

05 Tidak pernah dikenakan hukuman disiplin PNS

 Termasuk dalam kelompok rencana suksesi
KRITERIA
PENGANGKATAN Menghasilkan inovasi yang bermanfaat bagi
MELALUI PROMOSI instansi dan kepentingan nasional dan diakui
1.
oleh lembaga pemerintah terkait bidang
Memenuhi Standar Kompetensi jenjang jabatan yang akan diduduki.
inovasi

Memenuhi Standar Kompetensi jenjang

jabatan yang akan diduduki

10
PERATURAN BADAN
PUSAT STATISTIK
NOMOR 2 TAHUN 2021
 Satuan nilai dari uraian kegiatan yang ditetapkan dalam
Angka butir kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir kegiatan
Kredit yang harus dicapai oleh Pranata Komputer dalam rangka
pembinaan karier ybs

PNS yang telah diangkat dalam jabatan fungsional

pranata komputer yang diberi tugas, tanggung jawab,
DEFINISI Pranata
Komputer wewenang, dan hak secara penuh oleh Pejabat yang
Berwenang untuk melaksanakan kegiatan sistem
teknologi informasi berbasis komputer

unsur kegiatan utama yang harus dicapai minimal oleh

Hasil Kerja Pranata Komputer sebagai prasyarat pencapaian hasil
Minimal kerja
MANFAAT
Petunjuk Teknis Penilaian Angka Kredit Pranata Komputer
digunakan sebagai pedoman bagi:
a. Pranata Komputer;
b. Tim Penilai; dan
c. Pejabat lain yang berkepentingan,
dalam menyusun standar kualitas hasil kerja dan melaksanakan penilaian
kegiatan Pranata Komputer pada instansi pemerintah pusat dan instansi
pemerintah daerah.

Standar kualitas hasil kerja merujuk pada:

a. Satuan hasil kegiatan;
b. Kelengkapan bukti fisik hasil kegiatan; dan
c. Contoh kegiatan.
 CAKUPAN KEGIATAN
CAKUPAN KEGIATAN

KEGIATAN TUGAS JABATAN KEGIATAN DILUAR TUGAS

JABATAN

Tata Kelola dan Tata Laksana

Teknologi Informasi Pengembangan Profesi

Infrastruktur Teknologi Informasi

Penunjang

Sistem Informasi dan Multimedia

14
 KEGIATAN TUGAS JABATAN

Tata Kelola dan Tata

Laksana
Teknologi Informasi
1. Information technology enterprise
2. Manajemen layanan TI
3. Pengelolaan data (data management)
4. Audit TI
5. Manajemen risiko TI
Infrastruktur Teknologi
Informasi
Sistem Informasi dan
Multimedia
1. Sistem jaringan komputer
2. Manajemen infrastruktur TI
1. Sistem informasi
2. Pengolahan data
3. Area teknologi informasi khusus

15
 Harus ada
Penilaian Angka Kredit surat
penugasan
dari
pimpinan
Jika pada unit kerja tidak terdapat unit kerja
Pranata Komputer yang sesuai
dengan jenjang jabatannya untuk dikerjakan
melaksanakan kegiatan

Angka
Kredit
80%
Angka
Kredit Pranata Komputer
100% satu tingkat di atas
Pranata Komputer jenjang jabatannya
satu tingkat di bawah
jenjang jabatannya
Target dan Penetapan Angka Kredit

Terampil: Terampil:
5 pt 7,5 pt

Mahir & Utama: Mahir &

Utama:
Pertama:
50 pt TARGET
Pertama:
12,5 pt
75 pt AK 18,75 pt
AK Maks

Penyelia Penyelia
Madya: Madya:
& Muda: & Muda:
37,5 pt 56,25 pt
25 pt 37,5 pt

17
 PENGEMBANGAN PROFESI

01 Ijazah

02 Karya Tulis/Karya Ilmiah Dapat dilaksanakan untuk

kenaikan jenjang jabatan

03 Penerjemahan/Penyaduran

04 Penyusunan Pedoman/Petunjuk Teknis

Kegiatan PP dapat diperhitungkan
05 Pelatihan/Pengembangan apabila target angka kredit kegiatan
tugas jabatan sesuai jenjang
Kompetensi jabatannya sudah terpenuhi

06 Kegiatan Lain Menurut

Instansi Pembina
18
Perolehan Ijazah/Gelar Pendidikan Formal
Sesuai Bidang Tugas Jabatan Fungsional
Pranata Komputer

Angka kredit : 25
persen dari angka
kredit kenaikan
pangkat
Perguruan
Tinggi Minimal
Berakreditasi B
C E R T I F I C AT E

Ijazah/Gelar diluar
Bidang TI
diperhitungkan sebagai
Unsur Penunjang
 Pembuatan KTI Hasil Penelitian/Pengkajian Bidang TI

an/Survei/Evaluasi Membuat Karyadi Tulis/Karya

BidangIlmiah Teknologi Informasi Berbasis
Hasil Penelitian/Pengkajian/Survei/Evaluasi Komputer
di Bidang Teknologi
01 Informasi Berbasis Komputer yang Dipublikasikan
yang Dipublikasikan
Contents
Informasi Berbasis Komputer yang Dipublikasikan
Membuat Karya Tulis/Karya Ilmiah Hasil Penelitian/Pengkajian/Survei/Evaluasi di Bidang Teknologi
an/Survei/Evaluasi diInformasi Bidang Teknologi
Berbasis Komputer yangInformasi Berbasis
Tidak Dipublikasikan
02 Komputer
yang Dipublikasikan
an/Survei/Evaluasi di Bidang
Membuat Karya Teknologi
Tulis/Karya Ilmiah Informasi
Berupa Tinjauan Berbasis
atau Ulasan Ilmiah Komputer
Hasil Gagasan Sendiri
03 di Bidang Teknologi Informasi Berbasis Komputer yang Dipublikasikan
yang Dipublikasikan
an/Survei/Evaluasi
Membuat di Bidang
Karya Tulis/Karya Ilmiah Berupa Tinjauan atauTeknologi Informasi
Ulasan Ilmiah Hasil Gagasan SendiriBerbasis
di Komputer
Bidang Teknologi Informasi Berbasis Komputer yang Tidak Dipublikasikan 04
yang Dipublikasikan
an/Survei/Evaluasi
05 Menyampaikandi Bidang Teknologi
Prasaran Berupa Informasi
Tinjauan, Gagasan Berbasis
dan atau Ulasan Ilmiah dalamKomputer
Pertemuan
Ilmiah
yang Dipublikasikan
an/Survei/Evaluasi di Bidang Teknologi Informasi Berbasis Komputer
Membuat Artikel di Bidang Teknologi Informasi Berbasis Komputer yang Dipublikasikan 06 20
yang Dipublikasikan
KEGIATAN YANG DILAKUKAN BERSAMA

Pranata Komputer yang secara bersama2 melaksanakan tugas

jabatan di bidang sistem teknologi informasi berbasis komputer
harus melampirkan Surat Keputusan Tim dan/atau Surat Tugas

Ketentuan pemberian AK:

Dua orang penyusun: 60% (ketua) dan 40% (anggota)

Tiga orang penyusun: 50% (ketua) dan 25% (untuk masing2 anggota)

Empat orang penyusun: 40% (ketua) dan 20% (untuk masing2 anggota)

Lebih dari empat orang penyusun: 30% (ketua) dan 15% (untuk
masing2 anggota)

Apabila tidak ada penyusun utama, angka kredit sama untuk semua penyusun 21
 Menerjemahkan/Menyadur Buku
atau Karya Tulis di Bidang Teknologi Informasi Berbasis Komputer

Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah di

Bidang TI yang dipublikasikan

Dalam bentuk buku yang diterbitkan dan diedarkan

Secara nasional

Dalam majalah ilmiah yang diakui oleh organisasi profesi

Dan instansi pembina

Menerjemahkan/menyadur buku atau karya ilmiah di

Bidang TI yang tidak dipublikasikan

Dalam bentuk buku

Dalam bentuk makalah

22
 Penyusunan Standar/Pedoman/petunjuk Pelaksanaan/
Petunjuk Teknis di Bidang TI

Membuat standar/pedoman/petunjuk pelaksanaan/petunjuk

teknis di bidang teknologi informasi adalah membuat pedoman
pengelolaan kegiatan teknologi informasi pada unit kerja tersebut
dapat berjalan dengan baik sesuai dengan maksud dan tujuan.

Pedoman/petunjuk teknis dapat dinilai jika telah

dipublikasikan dan dipresentasikan serta dinyatakan layak
oleh tim penguji.
 Pengembangan Kompetensi di Bidang Teknologi Informasi

Mengikuti Pelatihan Fungsional

Maintain Performance (Pemeliharaan Kinerja dan Target Kinerja)

Mengikuti Seminar/Lokakarya/Konferensi/Simposium/Studi Banding Lapangan

Mengikuti Pelatihan Teknis/Magang di Bidang Tugas Jabatan Fungsional Pranata

Komputer dan Memperoleh Sertifikat

Mengikuti Pelatihan Teknis/Magang di Bidang Tugas Jabatan Fungsional Pranata

Komputer dan Memperoleh Sertifikat
24
 Kegiatan Lain Yang Mendukung
Pengembangan profesi

Mengikuti kunjungan kerja Keikutsertaan dalam organisasi

profesi

Mengikuti kompetisi di Bidang TI Memberikan konsultasi Bidang TI

Menjadi Tim Penilai Kompetisi TI Melakukan kegiatan pembinaan JFPK

Menjadi reviewer Menjadi editor

KTI/Konferensi/FIPrakom KTI/jurnal/konferensi/FIPrakom

25
 Pengajar atau pelatih di Bidang Teknologi
PENUNJANG Informasi berbasis komputer 01

Dapat dilaksanakan untuk Keanggotaan dalam Tim Penilai atau Tim

kenaikan pangkat
Uji Kompetensi 02
Dapat diperhitungkan
apabila target AK kegiatan
tugas jabatan sudah Perolehan penghargaan/tanda jasa di Bidang
terpenuhi Teknologi Informasi berbasis komputer 03

Kumulatif AK penunjang
maksimal 20% dari AK yang
Memperoleh gelar/ijazah lain
dipersyaratkan untuk KP 04
dalam 1 kali periode KP

26
HASIL KERJA MINIMUM
Pranata Komputer wajib memperolah Hasil Kerja
Minimal untuk setiap periode penilaian

Ditetapkan paling sedikit 3 (tiga) butir kegiatan tugas

jabatan sesuai dengan jenjang yang diduduki

Salah satu syarat kenaikan pangkat dan/atau jenjang

Jabatan Fungsional Pranata Komputer

27
 Pada saat Peraturan Badan ini
mulai berlaku:

✓ Kegiatan Pranata Komputer yang dilakukan

sebelum tanggal 27 Mei 2020 tetap dapat
dinilai berdasarkan Permen PAN RB Nomor
32 Tahun 2020 tentang Jabatan Fungsional
Pranata Komputer
✓ Peraturan Kepala Badan Pusat Statistik
Nomor 16 Tahun 2008 tentang Petunjuk
Teknis Penilaian Angka Kredit Pranata
Komputer dicabut dan dinyatakan tidak
berlaku
SURAT EDARAN
BADAN PUSAT STATISTIK
B-1274/2340/KP.300/
09/2021
 MATERI PERATURAN

01 Tata Cara Pengangkatan Pertama

02 Tata Cara Pengangkatan dari Jabatan Lain

03 Tata Cara Penetapan Angka Kredit New

04 Tata Cara Konversi Angka Kredit New

05 Tata Cara Pemberhentian dari JFPK

06 Tata Cara Pengangkatan Kembali

07 Tata Cara Penyusunan SKP

30
New Tata Cara Penetapan Angka Kredit
01 Usulan penetapan angka kredit harus dinilai secara seksama
02 Hasil penilaian tim penilai disampaikan kepada pejabat yang
berwenang menetapkan angka kredit
03 Kelebihan angka kredit tersebut dapat diperhitungkan untuk kenaikan
pangkat berikutnya dalam satu jenjang
04 Setiap kenaikan jabatan, angka kredit berikutnya dimulai dari 0

05 Rekomendasi KP “Dapat dipertimbangkan untuk dinaikkan dalam

Pangkat/Golongan Ruang …… dengan angka kredit sebesar …...”
06 Rekomendasi KJ-KP “Dapat dipertimbangkan untuk dinaikkan dalam Jabatan
Pranata Komputer ……. dan Pangkat/Golongan Ruang …… dengan angka kredit
sebesar …., dengan melampirkan sertifikat lulus uji kompetensi. Untuk PAK
berikutnya, angka kredit dimulai dari 0” 31
New Tata Cara Konversi Angka Kredit
01 Angka Kredit Pendidikan Formal yang diperoleh sebelumnya tidak dicantumkan
02 Unsur Tata Kelola dan Tata Laksana Teknologi Informasi dikonversi 20%
dari Unsur Utama dikurangi Angka Kredit Minimal jabatan
03 Unsur Tata Kelola dan Tata Laksana Teknologi Informasi dikonversi 20%
dari Unsur Utama dikurangi Angka Kredit Minimal jabatan
04 Unsur Infrastruktur Teknologi Informasi dikonversi 50% dari Unsur Utama
dikurangi Angka Kredit Minimal jabatan
05 Unsur Sistem Informasi dan Multimedia dikonversi 30% dari Unsur Utama
dikurangi Angka Kredit Minimal jabatan
06 Angka Kredit Pengembangan Profesi dimasukkan sebagai Angka Kredit Tugas
Jabatan sehingga di PAK format baru menjadi 0 (nol)
07 Angka Kredit Penunjang tetap dimasukkan apabila diperoleh dalam pangkat 32
terakhir
 1. PermenPAN RB Nomor 13 Tahun 2019

DASAR HUKUM : 2. PP Nomor 30 Tahun 2019 Tentang PK PNS

3. PermenPAN RB Nomor 8 Tahun 2021

SKP adalah rencana kinerja dan target yang harus dicapai oleh
seorang PNS setiap tahun

SASARAN KINERJA Target kinerja terdiri dari kinerja utama berupa target Angka
PEGAWAI Kredit dan/atau kinerja tambahan berupa tugas tambahan
(SKP)
Target Angka Kredit diuraikan dalam bentuk butir kegiatan
tercantum dalam Lampiran I dan Lampiran II yang merupakan
bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri PAN RB Nomor
32 Tahun 2020
33
 SKP disusun setiap awal tahun
sebagai target kinerja

Dinilai
Target Angka Kredit
Butir Kegiatan

Target kinerja
Capaian SKP

Ditetapkan oleh
pimpinan unit kerja Tugas Tambahan

34
PENYUSUNAN SKP

FORM SKP PRAKOM

Catatan :
* Angka Kredit bagi PNS yang memangku
jabatan fungsional tertentu. Pastikan jumlah
AK memenuhi target kinerja minimal yang
harus dipenuhi dalam setahun sesuai dengan
jenjang jabatan fungsional Pranata Komputer
**Tugas utama berisikan tugas jabatan yang
sesuai dengan jenjang jabatan fungsional
Pranata Komputer
***Tugas tambahan berisikan tugas jabatan
diluar jenjang jabatan fungsional Pranata
Komputer yang diperbolehkan, unsur
pengembangan profesi dan unsur penunjang

35
FORM SKP PRAKOM
Catatan :
* Angka Kredit bagi PNS yang memangku
jabatan fungsional tertentu. Pastikan jumlah
AK memenuhi target kinerja minimal yang
harus dipenuhi dalam setahun sesuai dengan
jenjang jabatan fungsional Pranata Komputer
**Tugas utama berisikan tugas jabatan yang
sesuai dengan jenjang jabatan fungsional
Pranata Komputer
***Tugas tambahan berisikan tugas jabatan
diluar jenjang jabatan fungsional Pranata
Komputer yang diperbolehkan, unsur
pengembangan profesi dan unsur penunjang
 LAPORAN KEGIATAN PRANATA KOMPUTER

LAPORAN KEGIATAN Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : …………….................................................................

JUKNIS JFT PRAKOM 2021 NIP

Pangkat/golongan ruang/TMT
: …………….................................................................
: …………….................................................................
Jabatan : …………….................................................................
Unit kerja : …………….................................................................

Menyatakan bahwa

Laporan Kegiatan tidak lagi Nama

NIP
: …………….................................................................
: …………….................................................................
Pangkat/golongan ruang/TMT : …………….................................................................

dipisahkan per sub unsur, Jabatan

Unit kerja
: …………….................................................................
: …………….................................................................

melainkan semua sub unsur Telah melakukan kegiatan sebagai berikut:

Jumlah

dalam formulir yang sama.

Jumlah Angka
Kode butir Satuan Angka
No Uraian Kegiatan Tanggal Volume Kredit
kegiatan Hasil Kredit
Kegiatan Kol
(6)x(7)
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8)
Sub Unsur IA
1

Perhatikan nomer urut dalam

2
3
dst

laporan kegiatan, karena ini akan

Sub Unsur IB
1
2

digunakan sebagai nomer

3
dst
Sub Unsur IC

referensi dalam penyusunan

1
2
3

bukti fisik.
dst
Jumlah Angka Kredit

Demikian laporan kegiatan ini dibuat untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
............, ...............................

Atasan Langsung
LAPORAN KEGIATAN
JUKNIS JFT PRAKOM 2021
BUKTI FISIK KEGIATAN
JUKNIS JFT PRAKOM 2021

Jika bukti fisik tidak memungkinkan

untuk dituliskan secara lengkap dalam
format ini, maka blok item bukti fisik ini
diisi dengan ringkasan keterangan-
keterangan berdasarkan item-item
yang ada di bukti fisik butir kegiatan
(lihat juknis Prakom)

Laporan atau dokumen lengkapnya

dapat dikirimkan dalam bentuk
softcopy dengan mencantumkan link
bukti fisik tersebut pada blok
keterangan.
BUKTI FISIK KEGIATAN
JUKNIS JFT PRAKOM 2021
 ALUR PENILAIAN SKP

Penilaian Kinerja untuk

Tim penilai kinerja PNS
kenaikan pangkat dan/atau
SKP Perilaku jenjang

PPK

Dinilai oleh
Memberi pertimbangan

Atasan
langsung PyB

Setiap tahun Tim penilai AK Untuk penetapan PAK

± 4 tahun untuk kenaikan pangkat
dan/atau jabatan
41
 PENILAIAN DAN PENETAPAN AK

Capaian
Angka Kredit
AK memenuhi
Capaian SKP persyaratan
Tim Penilai
(Maksimal 150% kenaikan pangkat
kenaikan pangkat atau dari Target AK)
jabatan setingkat lebih tinggi

Pejabat yang
Penetapan Angka Kredit (PAK) Menetapkan
Angka Kredit
42
 KENAIKAN PANGKAT

Angka Kredit
Angka Kredit
Tahunan Kumulatif

Periode
TERPENUHI
Kenaikan Pangkat
Hasil Kerja Minimal
43
 KENAIKAN JABATAN
Syarat angka kredit pengembangan
FORMASI
profesi:
➢Mahir ke penyelia: 4 pt
➢Ahli Muda ke Ahli Madya: 6 pt
Persyaratan UJI
➢Ahli Madya ke Ahli Utama: 12pt SYARAT
Kenaikan KOMPE-
LAIN Jabatan TENSI

SKP 2
TAHUN
BAIK

44
KELEBIHAN ANGKA KREDIT
Dapat diperhitungkan untuk kenaikan pangkat
berikutnya dalam satu jenjang Start 0

Start 0

Start 0
IV/e
IV/d
IV/c
IV/b
IV/a
III/d
III/c
III/b
III/a

45
Keterangan lebih lanjut hubungi

jafung@bps.go.id

FUNGSI JABATAN FUNGSIONAL

BIRO SUMBER DAYA MANUSIA
BADAN PUSAT STATISTIK

TERIMA KASIH