3 Jenis Soal TKD CPNS

3 Jenis Soal TKD CPNS – Dalam peraturan baru, pemerintah

menerapkan sistem Computer Assisted Tes (CAT) untuk
seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Prosedur tes CPNS jadi semakin praktis dan efisien karena
didukung oleh teknologi komputer. Sehingga peserta dapat
dikontrol langsung melalui server. Berikut ini kami jelaskan
Pengertian Tes Cat CPNS dan Penilaiannya.
Menurut BKN (Badan Kepegawaian Negara), yang dimaksud
dengan pengertian CAT (Computer Assisted Test) adalah
suatu metode seleksi dengan alat bantu komputer yang
digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi
dasar bagi pelamar CPNS. Standar kompetensi dasar CPNS
(Calon Pegawai Negeri Sipil) diperlukan untuk mewujudkan
profesionalisme PNS (Pegawai Negeri Sipil), dan CAT
dipercaya bisa menjamin standar kompetensi dasar CPNS
dalam SKD (Seleksi Kompetensi Dasar).
Dengan sistem komputer, peserta langsung mengerjakan soal
ujiannya di layar monitor komputer. Pengoperasiannya cukup
mudah dan waktu yang tersisa dalam pengerjaan sudah
terpampang jelas di monitor. Soal dengan bentuk pilihan
ganda membuat kita cukup menggunakan mouse untuk
mengklik pilihan yang benar.

Pelaksanaan tes ujian CPNS akan diadakan secara regional.

Hal ini dilakukan karena keterbatasan dalam sistem CAT itu
sendiri. Sedangkan untuk ujian CPNS pusat akan dibagi dari
tiap kementrian maupun lembaga negara yang mengadakan
seleksi penerimaan CPNS di lembaganya maupun di
kementriannya.
Soal TKD CAT CPNS dibuat oleh Badan Kepegawaian
Negara (BKN) dengan 3 jenis bidang pengujian yaitu Tes
Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Inteligensi Umum (TIU),
dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).
.
 Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
Tes ini menilai penguasaan pengetahuan dan kemampuan
implementasi nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, UUD 1945,
Bhinek Tunggal Ika, NKRI (sistem tata negara, sejarah
perjuangan, peranan dalam regional maupun global, dan
kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar).
.
 Tes Intelegensia Umum (TIU)
Tes ini menilai kemampuan verbal yaitu kemampuan
menyampaikan informasi secara lisan dan tertulis, numerik ;
operasi perhitungan angka dan melihat hubungan angka,
berpikir logis, penalaran secara runtut dan sistematis, berpikir
analitis ; mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
.
 Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
Tes ini menilai integritas diri, semangat prestasi, kreativitas
dan inovasi, orientasi pelayanan, kemampuan (adaptasi,
mengendalikan diri, bekerja mandiri dan tuntas, kemauan
belajar berkelanjutan, bekerja sama dalam kelompok, dan
menggerakkan serta mengkoordinir orang lain).
.
Sistem Penilaian Tes CAT CPNS
Jumlah seluruh soal dalam ujian CAT adalah 100 soal dengan
rincian:
 35 soal TKP (nilainya antara skala 1 s.d. 5, tidak ada
nilai 0)
 35 soal TIU (nilainya 0 jika salah dan 5 jika benar)
 30 soal TWK, (nilainya 0 jika salah dan 5 jika benar)
Jadi jika seluruh soal dijawab dengan tepat maka nilai
maksimumnya adalah 500, dan nilai minimumnya adalah 35.
Tidak ada sistem pengurangan nilai dalam ujian ini.
Nilai Ambang Batas TKD Seleksi CPNS 2014 berdasarkan
Permen PANRB No.35/2013 adalah:
 60% dari nilai maksimal TKP 175 = 105
  50% dari nilai maksimal TIU 175 = 75
 40% dari nilai maksimal TWK 150 = 70

Penetapan Kelulusan Akhir CPNS

Kelulusan peserta ujian CPNS didasarkan pada nilai passing
grade, dan apabila jumlah yang memenuhi nilai ambang batas
kelulusan melebihi jumlah formasi jabatan yang telah
ditetapkan, maka penetapan selanjutnya berdasarkan rangking
nilai tertinggi berurutan nilai berikutnya sampai dengan
jumlah formasi yang telah ditetapkan.
Jika instansi menetapkan bagi jabatan tertentu hanya
menyelenggarakan ujian kompetensi dasar, maka:
 Apabila jumlah pelamar yang mencapai nilai passing
grade sama atau kurang dari jumlah alokasi formasi yang
tersedia maka pelamar yang memenuhi passing grade
tersebut dinyatakan lulus. Contoh: Formasi 50, peserta
100 orang namun yang lolos passing grade 40 orang
maka yang dinyatakan lulus hanya 40 peserta tersebut,
sisanya sebanyak 10 orang lihat poin 3.
 Apabila jumlah pelamar yang mencapai nilai ambang
batas kelulusan melebihi jumlah alokasi formasi yang
tersedia, maka penentuan kelulusan berdasarkan
rangking sesuai dengan jumlah formasi yang tersedia.
Contoh: Formasi 50, peserta 100 dengan 60 melampui
passing grade peserta yang dinyatakan lulus sebanyak 50
peserta dengan ranking tertinggi.
 Apabila jumlah pelamar yang memenuhi passing grade
kurang dari jumlah alokasi formasi yang ditetapkan,
maka kekurangan tersebut dapat diisi dari pelamar
jabatan lain yang kualifikasi pendidikannya sama yang
 memenuhi passing grade berdasarkan rangking sesuai
dengan jumlah alokasi formasi yang tersedia.
Instansi yang menyelenggarakan Ujian Kompetensi Bidang
dan atau Tes Psikologi Lanjutan, maka penentuan kelulusan
sebagai berikut:
 Peserta CPNS yang dinyatakan lulus ujian kompetensi
dasar dan mengikuti ujian kompetensi bidang atau tes
psikologi lanjutan, maka nilai kelulusan ujian
kompetensi bidang ditentukan berdasarkan peringkat
nilai tertinggi.
 Apabila jumlah pelamar yang memenuhi nilai
sebagaimana pada poin 1 melebihi alokasi formasi yang
ditetapkan, maka kelulusan ujian kompetensi bidang
ditentukan berdasarkan pada peringkat nilai tertinggi
sesuai dengan jumlah alokasi formasi.
 Apabila jumlah pelamar yang memenuhi nilai
sebagaimana tersebut pada angka sama atau kurang dari
jumlah alokasi formasi yang ditetapkan, maka pelamar
tersebut dinyatakan lulus.
 Bagi pelamar yang tidak memenuhi nilai ambang batas
kelulusan ujian kompetensi dasar dan mengikuti ujian
kompetensi bidang pelamar tersebut dinyatakan tidak
lulus.
Jadi perbedaan pada kedua instansi tersebut adalah instansi
yang ada tambahan Ujian TKB dan Psikologi, kekurangan
formasi tidak dapat diisi dari peserta dari bidang lain.

Demikian penjelasan mengenai 3 Jenis Soal TKD CPNS,

sebagai bahan persiapan untuk Anda dalam menghadapi Tes
CPNS. Jangan lupa, lengkapi persyaratan pendaftaran tes
CPNS, sebelum dibuka lowongan Pendaftaran Tes CPNS
tahun ini. Masa depan Anda akan cerah, jika berhasil lolos tes
CPNS, karena beragam keuntungan dan fasilitas yang
diberikan oleh negara. Semoga sukses…