Terlengkap, Terbaik, dan Terbukti Sukses di Indonesia

 

 

Kumpulan Terlengkap

CPNSONLINE INDONESIA
Kisi‐Kisi SOAL CPNS Berstandar Resmi dari Pemerintah 
  FOR MORE INFORMATION: 

WWW.CPNSONLINE.COM
 
 

PERHATIAN !!!
SEMUA SOAL-SOAL CPNSONLINE INDONESIA AKAN KAMI SELALU UPDATE DAN REVISI Apabila terdapat kekeliruan, kekhilafan, maupun kesalahan dalam soal pertanyaan dan jawabannya. Kami akan segera merechek ulang dengan bantuan tim ahli dengan pembahasan yang lebih rinci dan mendetail. Jangan segan-segan mengirimkan email demi kemaslahatan bersama dan kemanfatan ebook cpnsonline ini:

admin@cpnsonline.com

Ingat…SOAL CPNS TIDAK SAMA dengan soal-soal ujian saat kita di bangku kuliah. Meski demikian. strategi yang kita gunakan dalam menjawab soalsoal cpns. Dengan banyak berlatih mengerjakan soal cpns berguna untuk mengasah pengetahuan kita terkait materi ujian CPNS. akan tetapi lebih dari itu. informasi pasukan musuh dan lainnya. tentu kita akan kalah telak. Coba kita cermati. selain memiliki tingkat kesulitan yang lumayan tinggi juga memiliki jebakan soal yang harus memerlukan konsentrasi dan kecermatan penuh. Nah. Semakin luas pengetahuan kita mengenai materi soal yang akan diujikan. bukan SOAL TERSEBUT SAMA Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 1 .PANDUAN SUKSES SELEKSI CPNS Bagian Seri: BENTUK-BENTUK SOAL CPNS Oleh: TIM CPNSONLINE. tentu semua bisa saja dipelajari dan ditaklukkan dengan persiapan yang benar-benar efektif dan tepat sasaran. Belajar dengan hanya menggunakan paket SOAL-JAWAB sudah semakin kuno. terlebih adanya konsorsium universitas maka tidak banyak soal tahun lalu yang keluar lagi dalam tes CPNS tahun selanjutnya. Dalam menghadapi suatu peperangan tentu kita harus mempunyai bekal untuk mengetahui situasi dan kondisi medan perang. Mengerjakan tes soal cpns terkadang bukan hanya sebatas masalah seberapa banyak kita telah menghapal materi-materi kemudian mengerjakan soal seperi di bangku kuliah. Seperti saat kita bermain catur. Yang harus Anda lakukan adalah mempelajari kisikisi dan memperluas pengetahuan terkait materi yang diujikan dalam tes CPNS.COM A. begitu juga soal-soal ujian CPNS. maka peluang untuk menjawab soal tes CPNS akan semakin besar. tanpa mengetahui sebanyak–banyak informasi tersebut maka dapat dipastikan akan mengalami kekalahan. siapapun lawan kita tanpa mau dan pedulu untuk mengetahui dan mempelajari apa saja yang dilakukan lawan. PENDAHULUAN Bentuk soal cpns tentu akan berbeda dengan bentuk soal ujian saat kita masih di bangku kuliah. yaitu bagaimana persiapan kita.

PERSIS YANG AKAN DIUJIKAN. Tes Sinonim (persamaan kata). Tes Seri angka.secara sistematik sebagai berikut: 1. 4) Tata Negara. waktu. 2) Kemampuan numerik. Jadi hindari pemborosan uang. disebutkan dan dijelaskan materi apa saja yang akan diujikan dalam seleksi penerimaan CPNS Indonesia. TES KOMPETENSI DASAR (TKD) a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan: 1) Pancasila. agar kita FOKUS mempelajari kisi-kisi resmi yang benar-benar akan kita hadapi nantinya saat ujian cpns. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tes aritmetik (hitungan). Tes Antonim (lawan kata): Tes Padanan hubungan kata. 5) Kebijakan Pemerintah Pusat dan Daerah. 7) Bahasa Indonesia. dan pikiran kita dengan pembelian soal-soal yang tidak terkait dengan materi yang akan diujikan. 3) UUD 1945. Tes Seri huruf. Tes Pengelompokan kata. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 2 . 9) Pengetehuan dan Wawasan Umum. 8) Bahasa Inggris. 2) Bhinneka Tunggal Ika. 6) Sejarah Indonesia. b) Tes Intelegensi Umum (TIU) Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan: 1) Kemampuan verbal.

Tes Kesimpulan Silogisme. 2) Tes Semangat berprestasi. 3) Tes Kreatifitas dan inovasi. keterampilan. d) Tes wawancara. b) Tes praktek (performance test). dan. 2. B. 7) Tes Kemampuan mengendalikan diri. 11) Tes Kemamapuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. 5) Tes Orientasi kepada orang lain. 4) Tes Orientasi pada pelayanan. Tes Analisa Pernyataan. regional. Tes logika Cerita. 6) Tes Kemampuan beradaptasi. Tes Angka dalam cerita 3) Kemampuan berpikir logis dan analisis Tes Logika Umum. dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional.Tes Logika Angka. 9) Tes Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan. 8) Tes Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas. dan internasional maupun Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 3 . dan atau. TES KOMPETENSI DASAR (TKD) Tes Kompetensi Dasar (TKD) dimaksudkan untuk menggali pengetahuan. TES KOMPETENSI BIDANG (TKB) a) Tes tertulis. c) Tes psikologi lanjutan. c) Tes Karakter Pribadi (TKP) Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan: 1) Tes Integritas diri. 10) Tes Kemampuan bekerja sama dalam kelompok.

integritas. soal cpns Tes Kompetensi Dasar (TKD) ini terdiri atas tiga katagori. yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). semangat berprestasi. kemampuan penalaran.kemampuan verbal. dan Tes karakteristik Pribadi (TKP) Jumlah Soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang diujikan adalah 200 soal dan waktu yang diberikan hanya 2 jam saja. Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sekitar 100 soal. pengendalian diri. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Dengan rincian: • • • Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) sebanyak 50 soal. kemampuan beradaptasi. dan inisiatif.5 7.5 7. kemampuan kuantitatif. NILAI AMBANG BATAS (PASSING GRADE) KELULUSAN UJIAN KOMPETENSI DASAR SELEKSI CPNS No Tingkat Pendidikan Nilai ambang batas (Passing Grade) 25 5 5 • • Keterangan 50 jawaban benar dari 100 soal Test Karakteristik Pribadi (TKP) • 1 SLTA/Sederajat 10 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU) 10 jawaban benar dari 50 soal Test Wawasan Kebangsaan (TWK) 2 DII/DIII/Sederajat 27.5 • 55 jawaban benar dari 100 soal Test Karakteristik Pribadi (TKP) • 15 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU) • 15 jawaban benar dari 50 soal Test Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 4 . Soal Tes Pengetahuan Umum (TPU) sebanyak 50 soal. Tes Intelegensi Umum (TIU).

yakni minimal 20 jawaban yang benar dari 50 soal yang ditanyakan agar dapat melangkah ke proses selanjutnya. S2.Wawasan Kebangsaan (TWK) 3 SI/DIV.5) agar dapat melangkah ke proses selanjutnya. S3 sederajat 30 15 10 • 60 jawaban benar dari 100 soal Test Karakteristik Pribadi (TKP) • 30 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU) • 20 jawaban benar dari 50 soal Test Wawasan Kebangsaan (TWK Sebagai contoh untuk penilaian tingkat sarjana: Bidang Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) Tes Wawasan kebangsaan memiliki point untuk penilaian passing grade dengan skor/ point minimalnya adalah 10. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 5 . Bidang Test Karakteristik Kepribadian (TKP) Test Karakteristik Kepribadian (TKP) menjadi bidang yang paling besar pengaruh nilai poinnya untuk penilaian passing grade dengan skor/ point minimalnya adalah 30 yakni minimal 60 jawaban yang benar dari 100 soal yang ditanyakan (nilai satu jawaban yang benar adalah skor 0. Bidang Test Intelegensia Umum (TIU) Tes Wawasan kebangsaan memiliki point untuk penilaian passing grade dengan skor/ point minimalnya adalah 15 yakni minimal 30 jawaban yang benar dari 50 soal yang ditanyakan agar dapat melangkah ke proses selanjutnya.

REKAPITULASI HASIL TKD CPNS 2012 INSTANSI PUSAT No INSTANSI PELAM AR LJK LJK LOLOS FORMASI FORMASI TIDAK TERPENUHI MASUK TIDAK PASSING VALID GRADE 1 KEMENTERIAN LN 2 KEMENTERIAN KUM-HAM 3 KEMENTERIAN KEUANGAN 4 KEMENTERIAN PERDAGANGAN 5 KEMENAKERTRA NS 6 KEMENTERIAN KESEHATAN 7 KEMENTERIAN DIKBUD 8 BPS 9 BPKP 10 BPPT 11 BKPM 12 BPN 13 BADAN POM 14 BMKG 15 BNP2TKI 16 LKPP 17 BNN 4.461 20.472 1.067 44.533 760 245 1.868 1.257 1.300 71.453 68.090 45.155 2.721 348 323 5.019 259 2.611 70 169 76 27 185 130 325 26 14 235 1.195 120 2.994 2.000 2.798 6.809 3.700 8.312 98 420 111 0 22.815 1.100 2.909 12 262 14.537 3.078 10.416 217 6.976 674 1.305 2.533 5.925 185 2.104 528 117 138 784 769 347 51 94 721 195 90 69 41 125 98 128 23 12 700 18 0 0 0 0 0 15 0 0 264 Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 6 .098 41 385 93 0 4.942 11 8.180 570 423 2.429 1.133 3.496 1.452 6.035 1.295 509 15.

947 292 500 32.841 169 699 592 259 108 81 1.016 1.515 1.434 157 289 211 233 51 44 2.999 2.354 1.371 33 378 32 242 40 58 3.304 65 142 1.336 6.734 153 351 306 887 54 114 1.133 2.397 4. BABEL KAB.126 183 203 85 310 1.251 PEMERINTAH DAERAH NO INSTANSI PELAMAR LJK LJK LOLOS FORMASI FORMASI TIDAK TERPENUHI 123 5 MASUK TIDAK PASSING VALID GRADE 1 KOTA SUNGAI PENUH 2 3 KAB.688 246 1.958 1.071 6.984 148.744 86 366 9.005 61 514 6. ANAMBAS 516 486 49 189 97 22 Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 7 . BANGKA BARAT 9 KAB LEBONG 1.400 2.460 111 289 20 0 3.KEP.18 KEMENTERIAN SETNEG 19 SETJEN BPK 20 SEKRETARIAT MA JUMLAH 7.785 1.128 3. BANGKA TENGAH 8 KAB. MUSI RAWAS KOTA LUBUK LINGGAU 4 5 KAB.190 121.063 433 349 5 5 14 11 22 17 39 3 0 10 KAB TULANG BAWANG 11 KAB. BANYUASIN KAB EMPAT LAWANG 6 7 PROV.259 1.580 2.357 1.

986 349 10.996 541 1. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 8 .412 3.12 KAB.026 217 382 199 179 1.906 524 1.194 430 1. Dalam menyusun materi soal TKB harus disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. artinya tergantung posisi formasi yang kita lamar.031 1.790 1. Misal yang memerlukan tahap kedua: 1) Dosen dan Guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.757 1. 2) Dokter.207 45.588 3. MANGGARAI TIMUR 6.345 1.275 292 8.068 89 3. dan Bidan oleh Kementerian Kesehatan.794 3.472 2. Lembaga menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional tertentu berdasarkan materi ujian yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional tertentu.365 597 C.372 158 128 354 69 148 93 236 108 188 129 43 31 25 17 48 117 1. TES KOMPETENSI BIDANG (TKB) Tes kompetensi Bidang atau TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan.694 2. Dengan demikian. BOGOR 13 KOTA BANDUNG 14 PROVINSI JATIM 15 PROV.439 621 10 690 215 317 23 462 1. BADUNG 21 KAB. tidak semua formasi jabatan yang dilamar dilakukan tahap TKB ini.075 6. Tes Komptensi Bidang (TKB) merupakan tahap kedua setelah peserta seleksi penerimaan cpns dinyatakan lulus pada tahap pertama (Tes Kompetensi Dasar). materi soal TKB untuk jabatan yang satu berbeda dengan jabatan yang lain. TOJO UNA UNA 19 PROVINSI BALI 20 KAB. KALTENG 16 KAB.116 235 67 153 94 23 5 16 JUMLAH 54. KUBU RAYA 17 KOTA BALIKPAPAN 18 KAB.030 11. Perawat.919 1.581 6.

jumlah halaman KREATIFITAS GAGASAN : . Materi soal ujian kompetensi bidang disesuaikan (TKB) disesuaikan dengan karakteristik jabatan atau pekerjaan tertentu yang dilamar. 4) Penyuluh Pertanian oleh Kementerian Pertanian.Kejelasan pengungkapan gagasan dengan menggunakan bahasa tulis dan bahasa visual secara baik dan benar PEMBERIAN CONTOH : 10 Penilaian Skor Bobot Hasil 3 2 3 . 7) dan lainnya sesuai formasi pada kementerian. yang pelaksanaannya dapat berbentuk.Kesesuaian topic yang dipilih dengan focus kajian 3 dari mata kuliah yang ditugaskan . 2). lembaga. dan atau. Tes tertulis. Bentuk Penilaian Ujian Praktek BOBOT PENILAIAN TEST KETERAMPILAN MENGAJAR (TEACHING SKILL) No Kriteria FORMAT BAHAN AJAR : 1 . 5) Perancang Peraturan Perundang-undangan oleh Kementerian Hukum dan HAM. instansi pemerintahan yang bersangkutan.Deskripsi isi Karya Tulis. komprehensif dan inovatif .Keaslian Gagasan. 3). 1).Manfaat topic yang dipilih bagi peningkatan motivasi belajar mahasiswa dan atau pengembangan Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA 5 5 Page 9 . kerapihan. tujuan belajar. Tes praktek (performance test). 4). tata letak. Tes psikologi lanjutan. 6) Hakim oleh Mahkamah Agung. Tes wawancara.3) Diplomat oleh Kementerian Luar Negeri.

Cara menjawab .Keterbukaan peserta di dalam menjawab pertanyaan Nilai Total Bentuk Penilaian Ujian WAWANCARA FORMAT WAWANCARA 5 5 10 10 5 Nama : Nomor Test : Kualifikasi Akademik : Fakultas : Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 10 .Cara presentasi (sikap) TANYA JAWAB : 7 . .Kemampuan menyimpulkan bahasan PENYAJIAN : 6 5 15 10 10 6 .Kemampuan menganalisis dan mensintesis .Kebenaran dan ketepatan jawaban.keilmuan DATA dan SUMBER INFORMASI : -Keakuratan. kekinian data informasi serta 4 kesesuaiannya tujuan pembelajaran Keterkaitan data dan informasi dengan pokok bahasan PEMBAHASAN DAN SIMPULAN : 5 . .Sistematika penyajian dan isi .Penggunaan bahasa tutur yang baku .

No 1 Unsur Penilaian Sikap/Percaya Diri Nilai Angka Huruf Ket. 2 Motivasi 3 Wawasan 4 Komitmen 5 Penguasaan Bahasa Jumlah Nilai Rata-Rata Catatan *) : 0 – 60 61 – 70 71 – 80 81 – 90 = sangat kurang = kurang = sedang = baik 91 – 100 = sangat baik Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 11 .

Pada penerapannya di Indonesia CAT. Pelamar yang telah melalui prosedur khusus melaksanakan ujian CPNS pada komputer tersebut. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 12 . terutama untuk merekrut Pegawai Negeri Sipil (PNS). Computer Assisted Test (CAT) merupakan hasil bench mark/studi banding dari Negara-negara yang telah menggunakan CAT misalnya Civil Service Commission di Philipina. Kini Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah memiliki instalasi CAT di 12 titik kantor regional (kanreg) BKN dan akan terus bertambah pada tahun menyusul akan diterapkannya ujian seleksi CPNS menggunakan CAT. PROGRAM COMPUTER ASSITED TES (CAT) Kebijakan baru kembali dikeluarkan pemerintah pusat terkait pengadaan seleksi penerimaan CPNS. Computer Assisted Test (CAT) merupakan suatu metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Soal-soal CPNS yang telah ditetapkan panitia yang berwenang dibuat dan kemudian soal-soal ujian CPNS tersebut disajikan dalam bentuk program komputer dan proses seleksi bisa dilakukan cukup melalui layar komputer dengan instruksi-instruksi khusus.D. Standar Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tersebut diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS yang dilakukan melalui Computer Assited Test (CAT). situasi dan kondisi sistem kepegawaian di Indonesia. Sistem pelaksanaan tes CPNS yang akan diujicoba tahun 2014 (Saat ini masih dalam proses pembangunan infrastruktur) dengan metode Computer Assisted Test (CAT) yang akan mengubah sistem tes lama dengan Lembar Kertas Jawaban (LJK). Seleksi CPNS dengan sistem CAT ini. suatu program komputer diciptakan khusus untuk kebutuhan seleksi CPNS. BKN mengembangkannya dengan beberapa perubahan yang disesuaikan dengan norma.

Sistem Rekrutmen dan Seleksi dengan Computer Assisted Test (CAT) maksud dan tujuannya yaitu untuk: • • • Mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian. Menurut BKN.Soal seleksi dan kunci jawaban telah tersimpan dalam database komputer. Setiap pelamar CPNS bisa tiap hari ikut tes kompetensi dasar (TKD) lewat sistem CAT. Menetapkan standar nilai. Nilai akan ditampilkan sesuai jumlah jawaban yang benar dalam soal seleksi model pilihan berganda (multiple choice) sehingga lebih objektif. hasilnya langsung ketahuan. Pada seleksi CPNS sistem CAT akan terdapat standar nilai yang harus dicapai peserta ujian agar bisa dikatakan lulus. Pelamar juga bisa mengantongi sertifikat kompetensi. Keunggulan dan Manfaat Penggunaan CAT CPNS • Peserta tes dapat mendaftarkan melalui internet Page 13 Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA . Tes dilakukan melalui komputer dan penilaiannya di program otomatis. Menciptakan standarisasi hasil ujian secara nasional. Dari situ bisa ketahuan apakah yang bersangkutan layak atau tidak karena dengan metode CAT. Bagaimana pengaturan standar nilai kelulusan (passing grade) ini akan diatur dalam peraturan pemerintah.

termasuk program Computer Assisted Test (CAT) secara ONLINE ini. member CPNSONLINE dapat terlatih menjawab soal ujian cpns secara ONLINE. PROGRAM Computer Assisted Test (CAT) CPNSONLINE ini akan terus dikembangkan dan diupdate soalnya begitu juga interaktif soal beserta review jawaban yang benar. secara online dan bisa mendownload untuk berlatih di rumah (Bisa dijalankan Via Laptop. CPNSONLINE INDONESIA sedang dalam proses pengembangan dan menyiapkan program latihan Tryout Computer Assited Test CPNSONLINE secara ONLINE dan OFFLINE. iPad dan Android yang mendukung java) secara offline atau tanpa jaringan online internet (sehingga dapat mengulang-ulang kembali). member cpnsonline dapat melakukan tryout KAPAN SAJA dan MENDOWNLOAD PROGRAM CAT TANPA BATAS dengan tanpa tambahan biaya lagi karena biaya yang telah dibayarkan saat pendafatran pertama kali menjadi member dikembangkan lagi untuk penyediaan update soal-soal cpns. Sehingga dengan adannya program Computer Assisted Test (CAT) CPNSONLINE secara online ini.• • Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh Komputer menyediakan keseluruhan materi soal Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum. Baca Juga Seri Selanjutnya: PANDUAN SUKSES SELEKSI CPNS Bagian Seri: TIP DAN TRIK MENJAWAB BERBAGAI BENTUK DAN POLA SOAL CPNS Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 14 . Member CPNSONLINE dapat melatih menggunakan program CAT CPNSONLINE INDONESIA dengan dua cara. Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan) • • Penilaian dilakukan secara obyektif Peserta ujian dapat mengakses dengan mudah terhadap pencapaian hasil (skor) yang diperoleh.

com Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 15 .cpnsonline.PERHATIAN !!! Panduan Sukses Seleksi CPNS ini terdiri dari beberapa seri yang akan selalu kami update baik revisi tiap seri maupun penambahannya. Dapatkan infonya di www.