Terlengkap, Terbaik, dan Terbukti Sukses di Indonesia

 

 

Kumpulan Terlengkap

CPNSONLINE INDONESIA
Kisi‐Kisi SOAL CPNS Berstandar Resmi dari Pemerintah 
  FOR MORE INFORMATION: 

WWW.CPNSONLINE.COM
 
 

PERHATIAN !!!
SEMUA SOAL-SOAL CPNSONLINE INDONESIA AKAN KAMI SELALU UPDATE DAN REVISI Apabila terdapat kekeliruan, kekhilafan, maupun kesalahan dalam soal pertanyaan dan jawabannya. Kami akan segera merechek ulang dengan bantuan tim ahli dengan pembahasan yang lebih rinci dan mendetail. Jangan segan-segan mengirimkan email demi kemaslahatan bersama dan kemanfatan ebook cpnsonline ini:

admin@cpnsonline.com

PANDUAN SUKSES SELEKSI CPNS Bagian Seri: BENTUK-BENTUK SOAL CPNS Oleh: TIM CPNSONLINE. Semakin luas pengetahuan kita mengenai materi soal yang akan diujikan. Belajar dengan hanya menggunakan paket SOAL-JAWAB sudah semakin kuno. Nah. strategi yang kita gunakan dalam menjawab soalsoal cpns. yaitu bagaimana persiapan kita. tentu kita akan kalah telak. Dengan banyak berlatih mengerjakan soal cpns berguna untuk mengasah pengetahuan kita terkait materi ujian CPNS. tanpa mengetahui sebanyak–banyak informasi tersebut maka dapat dipastikan akan mengalami kekalahan. Meski demikian. Mengerjakan tes soal cpns terkadang bukan hanya sebatas masalah seberapa banyak kita telah menghapal materi-materi kemudian mengerjakan soal seperi di bangku kuliah. PENDAHULUAN Bentuk soal cpns tentu akan berbeda dengan bentuk soal ujian saat kita masih di bangku kuliah. begitu juga soal-soal ujian CPNS. maka peluang untuk menjawab soal tes CPNS akan semakin besar. Ingat…SOAL CPNS TIDAK SAMA dengan soal-soal ujian saat kita di bangku kuliah. bukan SOAL TERSEBUT SAMA Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 1 . Coba kita cermati. tentu semua bisa saja dipelajari dan ditaklukkan dengan persiapan yang benar-benar efektif dan tepat sasaran. Yang harus Anda lakukan adalah mempelajari kisikisi dan memperluas pengetahuan terkait materi yang diujikan dalam tes CPNS. informasi pasukan musuh dan lainnya. Seperti saat kita bermain catur. selain memiliki tingkat kesulitan yang lumayan tinggi juga memiliki jebakan soal yang harus memerlukan konsentrasi dan kecermatan penuh. Dalam menghadapi suatu peperangan tentu kita harus mempunyai bekal untuk mengetahui situasi dan kondisi medan perang. siapapun lawan kita tanpa mau dan pedulu untuk mengetahui dan mempelajari apa saja yang dilakukan lawan.COM A. akan tetapi lebih dari itu. terlebih adanya konsorsium universitas maka tidak banyak soal tahun lalu yang keluar lagi dalam tes CPNS tahun selanjutnya.

PERSIS YANG AKAN DIUJIKAN. TES KOMPETENSI DASAR (TKD) a) Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan: 1) Pancasila. agar kita FOKUS mempelajari kisi-kisi resmi yang benar-benar akan kita hadapi nantinya saat ujian cpns. Tes aritmetik (hitungan). 8) Bahasa Inggris. 3) UUD 1945. 2) Bhinneka Tunggal Ika. waktu. b) Tes Intelegensi Umum (TIU) Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan: 1) Kemampuan verbal. Tes Antonim (lawan kata): Tes Padanan hubungan kata. 9) Pengetehuan dan Wawasan Umum. Tes Pengelompokan kata. 2) Kemampuan numerik. 7) Bahasa Indonesia. dan pikiran kita dengan pembelian soal-soal yang tidak terkait dengan materi yang akan diujikan. 4) Tata Negara. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). Tes Sinonim (persamaan kata).secara sistematik sebagai berikut: 1. Jadi hindari pemborosan uang. Tes Seri huruf. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 2 . disebutkan dan dijelaskan materi apa saja yang akan diujikan dalam seleksi penerimaan CPNS Indonesia. Tes Seri angka. 6) Sejarah Indonesia. 5) Kebijakan Pemerintah Pusat dan Daerah.

5) Tes Orientasi kepada orang lain. d) Tes wawancara. 4) Tes Orientasi pada pelayanan. 2. TES KOMPETENSI DASAR (TKD) Tes Kompetensi Dasar (TKD) dimaksudkan untuk menggali pengetahuan. 3) Tes Kreatifitas dan inovasi. TES KOMPETENSI BIDANG (TKB) a) Tes tertulis. Tes logika Cerita. B. dan. dan sikap/perilaku peserta ujian yang meliputi wawasan nasional. 11) Tes Kemamapuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain. b) Tes praktek (performance test). c) Tes Karakter Pribadi (TKP) Tes ini berisi materi soal yang berkaitan dengan: 1) Tes Integritas diri. Tes Kesimpulan Silogisme. dan internasional maupun Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 3 . 10) Tes Kemampuan bekerja sama dalam kelompok. Tes Angka dalam cerita 3) Kemampuan berpikir logis dan analisis Tes Logika Umum. 6) Tes Kemampuan beradaptasi. regional. 2) Tes Semangat berprestasi. 8) Tes Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas. c) Tes psikologi lanjutan.Tes Logika Angka. dan atau. Tes Analisa Pernyataan. 9) Tes Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan. keterampilan. 7) Tes Kemampuan mengendalikan diri.

pengendalian diri. yaitu Tes Wawasan Kebangsaan (TWK). Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 9 tahun 2012 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS). NILAI AMBANG BATAS (PASSING GRADE) KELULUSAN UJIAN KOMPETENSI DASAR SELEKSI CPNS No Tingkat Pendidikan Nilai ambang batas (Passing Grade) 25 5 5 • • Keterangan 50 jawaban benar dari 100 soal Test Karakteristik Pribadi (TKP) • 1 SLTA/Sederajat 10 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU) 10 jawaban benar dari 50 soal Test Wawasan Kebangsaan (TWK) 2 DII/DIII/Sederajat 27. semangat berprestasi.5 • 55 jawaban benar dari 100 soal Test Karakteristik Pribadi (TKP) • 15 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU) • 15 jawaban benar dari 50 soal Test Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 4 .5 7. dan inisiatif. kemampuan penalaran. kemampuan beradaptasi. Dengan rincian: • • • Soal Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) sebanyak 50 soal. integritas. dan Tes karakteristik Pribadi (TKP) Jumlah Soal Tes Kompetensi Dasar (TKD) yang diujikan adalah 200 soal dan waktu yang diberikan hanya 2 jam saja. soal cpns Tes Kompetensi Dasar (TKD) ini terdiri atas tiga katagori. Soal Tes Karakteristik Pribadi (TKP) sekitar 100 soal.kemampuan verbal. kemampuan kuantitatif. Soal Tes Pengetahuan Umum (TPU) sebanyak 50 soal. Tes Intelegensi Umum (TIU).5 7.

S3 sederajat 30 15 10 • 60 jawaban benar dari 100 soal Test Karakteristik Pribadi (TKP) • 30 jawaban benar dari 50 soal Test Intelegensia Umum (TIU) • 20 jawaban benar dari 50 soal Test Wawasan Kebangsaan (TWK Sebagai contoh untuk penilaian tingkat sarjana: Bidang Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) Tes Wawasan kebangsaan memiliki point untuk penilaian passing grade dengan skor/ point minimalnya adalah 10.Wawasan Kebangsaan (TWK) 3 SI/DIV. S2. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 5 . yakni minimal 20 jawaban yang benar dari 50 soal yang ditanyakan agar dapat melangkah ke proses selanjutnya. Bidang Test Intelegensia Umum (TIU) Tes Wawasan kebangsaan memiliki point untuk penilaian passing grade dengan skor/ point minimalnya adalah 15 yakni minimal 30 jawaban yang benar dari 50 soal yang ditanyakan agar dapat melangkah ke proses selanjutnya.5) agar dapat melangkah ke proses selanjutnya. Bidang Test Karakteristik Kepribadian (TKP) Test Karakteristik Kepribadian (TKP) menjadi bidang yang paling besar pengaruh nilai poinnya untuk penilaian passing grade dengan skor/ point minimalnya adalah 30 yakni minimal 60 jawaban yang benar dari 100 soal yang ditanyakan (nilai satu jawaban yang benar adalah skor 0.

098 41 385 93 0 4.611 70 169 76 27 185 130 325 26 14 235 1.100 2.067 44.180 570 423 2.155 2.257 1.090 45.REKAPITULASI HASIL TKD CPNS 2012 INSTANSI PUSAT No INSTANSI PELAM AR LJK LJK LOLOS FORMASI FORMASI TIDAK TERPENUHI MASUK TIDAK PASSING VALID GRADE 1 KEMENTERIAN LN 2 KEMENTERIAN KUM-HAM 3 KEMENTERIAN KEUANGAN 4 KEMENTERIAN PERDAGANGAN 5 KEMENAKERTRA NS 6 KEMENTERIAN KESEHATAN 7 KEMENTERIAN DIKBUD 8 BPS 9 BPKP 10 BPPT 11 BKPM 12 BPN 13 BADAN POM 14 BMKG 15 BNP2TKI 16 LKPP 17 BNN 4.429 1.925 185 2.000 2.305 2.133 3.416 217 6.472 1.721 348 323 5.533 5.295 509 15.533 760 245 1.994 2.104 528 117 138 784 769 347 51 94 721 195 90 69 41 125 98 128 23 12 700 18 0 0 0 0 0 15 0 0 264 Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 6 .537 3.809 3.312 98 420 111 0 22.868 1.452 6.078 10.909 12 262 14.019 259 2.300 71.453 68.700 8.461 20.496 1.942 11 8.035 1.815 1.976 674 1.798 6.195 120 2.

958 1.744 86 366 9.354 1.688 246 1.133 2.128 3.400 2.841 169 699 592 259 108 81 1.984 148. BANYUASIN KAB EMPAT LAWANG 6 7 PROV.357 1.434 157 289 211 233 51 44 2. BANGKA BARAT 9 KAB LEBONG 1.KEP.304 65 142 1.016 1.371 33 378 32 242 40 58 3.734 153 351 306 887 54 114 1.190 121.18 KEMENTERIAN SETNEG 19 SETJEN BPK 20 SEKRETARIAT MA JUMLAH 7. ANAMBAS 516 486 49 189 97 22 Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 7 .397 4.515 1.460 111 289 20 0 3. BANGKA TENGAH 8 KAB.947 292 500 32.336 6. MUSI RAWAS KOTA LUBUK LINGGAU 4 5 KAB. BABEL KAB.063 433 349 5 5 14 11 22 17 39 3 0 10 KAB TULANG BAWANG 11 KAB.785 1.259 1.071 6.251 PEMERINTAH DAERAH NO INSTANSI PELAMAR LJK LJK LOLOS FORMASI FORMASI TIDAK TERPENUHI 123 5 MASUK TIDAK PASSING VALID GRADE 1 KOTA SUNGAI PENUH 2 3 KAB.005 61 514 6.580 2.999 2.126 183 203 85 310 1.

068 89 3. Perawat.030 11.412 3. Dalam menyusun materi soal TKB harus disesuaikan dengan formasi jabatan atau pekerjaan. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 8 . BOGOR 13 KOTA BANDUNG 14 PROVINSI JATIM 15 PROV.365 597 C.757 1.031 1.694 2.472 2.581 6.194 430 1. KALTENG 16 KAB.986 349 10. artinya tergantung posisi formasi yang kita lamar. Misal yang memerlukan tahap kedua: 1) Dosen dan Guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.116 235 67 153 94 23 5 16 JUMLAH 54.588 3.275 292 8.906 524 1. Dengan demikian. dan Bidan oleh Kementerian Kesehatan.075 6.790 1.207 45.439 621 10 690 215 317 23 462 1.026 217 382 199 179 1.345 1.12 KAB. TES KOMPETENSI BIDANG (TKB) Tes kompetensi Bidang atau TKB dimaksudkan untuk mengukur kemampuan dan/atau keterampilan peserta ujian yang berkaitan dengan kompetensi jabatan atau pekerjaan. 2) Dokter. materi soal TKB untuk jabatan yang satu berbeda dengan jabatan yang lain. MANGGARAI TIMUR 6.794 3. TOJO UNA UNA 19 PROVINSI BALI 20 KAB. Tes Komptensi Bidang (TKB) merupakan tahap kedua setelah peserta seleksi penerimaan cpns dinyatakan lulus pada tahap pertama (Tes Kompetensi Dasar). Lembaga menetapkan soal TKB untuk lowongan formasi jabatan fungsional tertentu berdasarkan materi ujian yang disusun oleh instansi pembina jabatan fungsional tertentu.919 1. tidak semua formasi jabatan yang dilamar dilakukan tahap TKB ini.372 158 128 354 69 148 93 236 108 188 129 43 31 25 17 48 117 1. BADUNG 21 KAB. KUBU RAYA 17 KOTA BALIKPAPAN 18 KAB.996 541 1.

Deskripsi isi Karya Tulis. 6) Hakim oleh Mahkamah Agung. Tes tertulis. Tes psikologi lanjutan.Kesesuaian topic yang dipilih dengan focus kajian 3 dari mata kuliah yang ditugaskan . jumlah halaman KREATIFITAS GAGASAN : . komprehensif dan inovatif . kerapihan. Tes wawancara.Kejelasan pengungkapan gagasan dengan menggunakan bahasa tulis dan bahasa visual secara baik dan benar PEMBERIAN CONTOH : 10 Penilaian Skor Bobot Hasil 3 2 3 . 5) Perancang Peraturan Perundang-undangan oleh Kementerian Hukum dan HAM. tata letak. Materi soal ujian kompetensi bidang disesuaikan (TKB) disesuaikan dengan karakteristik jabatan atau pekerjaan tertentu yang dilamar. instansi pemerintahan yang bersangkutan.Keaslian Gagasan. tujuan belajar. 1). yang pelaksanaannya dapat berbentuk. Bentuk Penilaian Ujian Praktek BOBOT PENILAIAN TEST KETERAMPILAN MENGAJAR (TEACHING SKILL) No Kriteria FORMAT BAHAN AJAR : 1 . Tes praktek (performance test). 4). lembaga. 3). 2). dan atau. 4) Penyuluh Pertanian oleh Kementerian Pertanian. 7) dan lainnya sesuai formasi pada kementerian.Manfaat topic yang dipilih bagi peningkatan motivasi belajar mahasiswa dan atau pengembangan Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA 5 5 Page 9 .3) Diplomat oleh Kementerian Luar Negeri.

Penggunaan bahasa tutur yang baku . .Cara menjawab .Keterbukaan peserta di dalam menjawab pertanyaan Nilai Total Bentuk Penilaian Ujian WAWANCARA FORMAT WAWANCARA 5 5 10 10 5 Nama : Nomor Test : Kualifikasi Akademik : Fakultas : Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 10 .Sistematika penyajian dan isi .Kebenaran dan ketepatan jawaban.Kemampuan menganalisis dan mensintesis . .Kemampuan menyimpulkan bahasan PENYAJIAN : 6 5 15 10 10 6 . kekinian data informasi serta 4 kesesuaiannya tujuan pembelajaran Keterkaitan data dan informasi dengan pokok bahasan PEMBAHASAN DAN SIMPULAN : 5 .Cara presentasi (sikap) TANYA JAWAB : 7 .keilmuan DATA dan SUMBER INFORMASI : -Keakuratan.

No 1 Unsur Penilaian Sikap/Percaya Diri Nilai Angka Huruf Ket. 2 Motivasi 3 Wawasan 4 Komitmen 5 Penguasaan Bahasa Jumlah Nilai Rata-Rata Catatan *) : 0 – 60 61 – 70 71 – 80 81 – 90 = sangat kurang = kurang = sedang = baik 91 – 100 = sangat baik Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 11 .

Soal-soal CPNS yang telah ditetapkan panitia yang berwenang dibuat dan kemudian soal-soal ujian CPNS tersebut disajikan dalam bentuk program komputer dan proses seleksi bisa dilakukan cukup melalui layar komputer dengan instruksi-instruksi khusus. Sistem pelaksanaan tes CPNS yang akan diujicoba tahun 2014 (Saat ini masih dalam proses pembangunan infrastruktur) dengan metode Computer Assisted Test (CAT) yang akan mengubah sistem tes lama dengan Lembar Kertas Jawaban (LJK). Standar Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) tersebut diperlukan untuk mewujudkan profesionalisme Pegawai Negeri Sipil dan menjamin Standar Kompetensi Dasar CPNS yang dilakukan melalui Computer Assited Test (CAT). situasi dan kondisi sistem kepegawaian di Indonesia. Kini Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah memiliki instalasi CAT di 12 titik kantor regional (kanreg) BKN dan akan terus bertambah pada tahun menyusul akan diterapkannya ujian seleksi CPNS menggunakan CAT. suatu program komputer diciptakan khusus untuk kebutuhan seleksi CPNS. terutama untuk merekrut Pegawai Negeri Sipil (PNS). Seleksi CPNS dengan sistem CAT ini. PROGRAM COMPUTER ASSITED TES (CAT) Kebijakan baru kembali dikeluarkan pemerintah pusat terkait pengadaan seleksi penerimaan CPNS.D. Pada penerapannya di Indonesia CAT. BKN mengembangkannya dengan beberapa perubahan yang disesuaikan dengan norma. Computer Assisted Test (CAT) merupakan hasil bench mark/studi banding dari Negara-negara yang telah menggunakan CAT misalnya Civil Service Commission di Philipina. Computer Assisted Test (CAT) merupakan suatu metode seleksi dengan alat bantu computer yang digunakan untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar bagi pelamar CPNS. Pelamar yang telah melalui prosedur khusus melaksanakan ujian CPNS pada komputer tersebut. Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 12 .

Nilai akan ditampilkan sesuai jumlah jawaban yang benar dalam soal seleksi model pilihan berganda (multiple choice) sehingga lebih objektif. Sistem Rekrutmen dan Seleksi dengan Computer Assisted Test (CAT) maksud dan tujuannya yaitu untuk: • • • Mempercepat proses pemeriksaan dan laporan hasil ujian. Menurut BKN. Dari situ bisa ketahuan apakah yang bersangkutan layak atau tidak karena dengan metode CAT. hasilnya langsung ketahuan. Bagaimana pengaturan standar nilai kelulusan (passing grade) ini akan diatur dalam peraturan pemerintah. Tes dilakukan melalui komputer dan penilaiannya di program otomatis. Menetapkan standar nilai. Setiap pelamar CPNS bisa tiap hari ikut tes kompetensi dasar (TKD) lewat sistem CAT. Menciptakan standarisasi hasil ujian secara nasional. Keunggulan dan Manfaat Penggunaan CAT CPNS • Peserta tes dapat mendaftarkan melalui internet Page 13 Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA .Soal seleksi dan kunci jawaban telah tersimpan dalam database komputer. Pelamar juga bisa mengantongi sertifikat kompetensi. Pada seleksi CPNS sistem CAT akan terdapat standar nilai yang harus dicapai peserta ujian agar bisa dikatakan lulus.

termasuk program Computer Assisted Test (CAT) secara ONLINE ini. Baca Juga Seri Selanjutnya: PANDUAN SUKSES SELEKSI CPNS Bagian Seri: TIP DAN TRIK MENJAWAB BERBAGAI BENTUK DAN POLA SOAL CPNS Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 14 . Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan) • • Penilaian dilakukan secara obyektif Peserta ujian dapat mengakses dengan mudah terhadap pencapaian hasil (skor) yang diperoleh. PROGRAM Computer Assisted Test (CAT) CPNSONLINE ini akan terus dikembangkan dan diupdate soalnya begitu juga interaktif soal beserta review jawaban yang benar. iPad dan Android yang mendukung java) secara offline atau tanpa jaringan online internet (sehingga dapat mengulang-ulang kembali). secara online dan bisa mendownload untuk berlatih di rumah (Bisa dijalankan Via Laptop.• • Peserta tes dapat dinilai langsung sesuai dengan hasil yang diperoleh Komputer menyediakan keseluruhan materi soal Kompetensi Dasar (Tes Pengetahuan Umum. Member CPNSONLINE dapat melatih menggunakan program CAT CPNSONLINE INDONESIA dengan dua cara. CPNSONLINE INDONESIA sedang dalam proses pengembangan dan menyiapkan program latihan Tryout Computer Assited Test CPNSONLINE secara ONLINE dan OFFLINE. member cpnsonline dapat melakukan tryout KAPAN SAJA dan MENDOWNLOAD PROGRAM CAT TANPA BATAS dengan tanpa tambahan biaya lagi karena biaya yang telah dibayarkan saat pendafatran pertama kali menjadi member dikembangkan lagi untuk penyediaan update soal-soal cpns. Sehingga dengan adannya program Computer Assisted Test (CAT) CPNSONLINE secara online ini. member CPNSONLINE dapat terlatih menjawab soal ujian cpns secara ONLINE.

Dapatkan infonya di www.PERHATIAN !!! Panduan Sukses Seleksi CPNS ini terdiri dari beberapa seri yang akan selalu kami update baik revisi tiap seri maupun penambahannya.cpnsonline.com Seri Panduan Sukses Seleksi CPNS CPNSONLINE INDONESIA Page 15 .

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful