LAPORAN

PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIN)

“MEMBUAT DESAIN KALENDER, KARTU NAMA, DAN DESAIN PRODUK

DI CV.HAMIM GROUP”

DIAJUKAN UNTUK MEMENUHI PERSYARATAN UJIAN NASIONAL

TAHUN PELAJARAN 2019/2020

DISUSUN OLEH:
NAMA NISN

1. ADI SAPUTRA 0011288407

2. RAMADHANI ARI PUTRA 0012044621
3. RIZKY NUR FAUZY 0020657018

KOMPETENSI KEAHLIAN : TEKNIK KOMPUTER JARINGAN

YAYASAN CENDEKIA NUSANTARA LAMPUNG

SMK BINTANG NUSANTARA RUMBIA
LAMPUNG TENGAH
Jl. Raya Reno Basuki km 0,5 Rumbia, Kode Pos 34157
Website : www.smkbintangnusantararumbia.sch.id
 KATA PENGANTAR

Dengan mengucapkan syukur Alhamdulillah atas kehadirat Allah SWT, yang telah
memberikan rahmat dan karunia-Nya kepada penulis, sehingga dapat menyelesaikan Praktik
Kerja Industri (PRAKERIN) laporan ini dibuat sebagai bukti bahwa kami selaku penulis telah
menyelesaikan Praktik Kerja Industri di CV.HAMIM GROUP.
Laporan ini dibuat dan diselesaikan dengan adanya bantuan dari pihak pembimbing,bak
secara materi maupun teknis. Oleh karena itu, penulis mengucapkan banyak terima kasih kepada:

1. Ibu Sriningsih, S.Pd.M,Pd Selaku Kepala SMK BINTANG NUSANTARA

RUMBIA.
2. Ahmad Iksan Adi Kurniawan, S.Kom selaku guru pembimbing Prakerin.
3. Gede Oka Astaman, S.kom selaku ketua program keahlian Teknik Komputer dan
Jaringan.
4. Bapak Hakmin Tohari, S.Hi, Selaku pimpinan CV.HAMIM GROUP.
5. Bapak Nopri Budi Setiawan, selaku pembimbing/instruktur DU/DI.
6. Seluruh guru dan staf Tata Usaha SMK BINTANG NUSANTARA RUMBIA yang
telah bekerja dan membantu sehingga Program Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
ini berjalan dengan lancar.
7. Orang tua yang kami yang telah memberikan doa, arahan dan dukungan, serta
dorongan dari segi material maupun moral.
8. Dan teman-teman seperjuangan Praktik Kerja Indusri (PRAKERIN) dan keluarga
besar XI Teknik Komputer dan Jaringan 1 yang banyak membantu dan member
semangat kepada penulis.

Akhir kata penulis berharap laporan ini dapat bermanfaat bagi penulis dan pembaca, serta
menjadi motivasi bagi rekan-rekan yang melaksanakan Prakerin.

Rumbia, April 2019

Penulis
DAFTAR ISI
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Setiap siswa lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dituntut untuk
mempunyai suatu keahlian dan siap kerja karena lulusan SMK biasanya belum diakui
oleh pihak dunia usaha/industri. Oleh karena itu diadakan suatu program Pendidikan
Sistem Ganda (PSG) yaitu dengan melaksanakn Praktik Kerja Industri (PRAKERIN)
agar setiap siswa lulusan SMK mempunyai pengalaman dalam dunia usaha dalam
memasuki dunia usaha tersebut secara nyata setelah lulus sekolah.
Sesuai dengan hasil pengamatan dan dan penelitian Direktorat Pendidikan
Sekolah Menengah Kejuruan, pola penyelenggaraan di SMK belum secara tegas dapat
menghasilkan tamatan sebagaimana yang diharapkan. Hal tersebut dapat dilihat dari
kondisi pembelajaran yang belum kondusif untuk menghasilkan tenaga kerja yang
profesional, karena keahlian profesional seseorang tidak semata-mata diukur oleh
penguasaan unsur pengetahuan dan teknik bekerja, tetapi harus dilengkapi dengan
penguasaan kiat (arts) bekerja yang baik. Ada dua pihak yaitu lembaga pendidikan dan
lapangan kerja (industri/perusahaan atau instansi tertentu) yang secara bersama-sama
menyelenggarakan suatu program keahlian kejuruan. Dengan demikian kedua belah
pihak seharusnya terlibat dan bertanggung jawab mulai dari tahap perencanaan program,
tahap penyelenggaraan, sampai penilaian dan penentuan kelulusan siswa.
B. RUANG LINGKUP
C. WAKTU PELAKSANAAN
Sesuai dengan yang telah dijadwalkan oleh sekolah SMK BINTANG
NUSANTARA RUMBIA, maka penulis melaksanakan praktik kerja industri di
CV.HAMIM GROUP selama kurang lebih 3 bulan yaitu yang dimulai pada tanggal 4
Februari 2019 sampai dengan 25 April 2019 dengan melaksanakan disiplin kerja sesuai
dengan jadwal yang ditetapkan perusahaan tersebut.

Hari Senin s/d Sabtu :

07.00 - 12.00 WIB Materi, Tugas Prakerin
12.00 – 13.00 WIB Ishoma
13.00 – 17.00 WIB Tugas Prakerin
17.00 WIB Pulang

D. TUJUAN DAN MANFAAT

Tujuan praktik kerja industri antara lain :
1. Tujuan Prakerin bagi siswa yang pertama adalah diharapkan dapat
mengimplementasikan materi yang selama ini didapatkan di sekolah sehingga dapat
diterapkan dengan baik.
2. Dapat membentuk pola pikir yang konstruktif pola pikir bagi siswa-siswi prakerin.
Sehingga dapat melihat peluang di masa yang akan dating.
3. Dapat membentuk etos kerja yang baik bagi siswa-siswi prakerin, sehingga
kedepannya siswa dapat menjadi sosok lulusan yang berkualitas.
4. Bisa melatih siswa untuk berkomunikasi atau berinteraksi secara profesional di dunia
kerja yang sebenarnya, sehingga tidak merasa takut atau canggung lagi
berkomunikasi secara profesional.
5. Bias menambah dan mengembangkan ilmu pengetahuan dasar yang dimiliki oleh
siswa-siswi prakerin sesuai dengan bidang masing-masing.
6. Dapat menambah jenis keterampilan baru yang dimiliki oleh siswa agar dapat
dikembangkan dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.
7. Bias menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dengan dunia usaha maupun dunia
industri.

Manfaat praktik kerja industri antara lain :

1. Menghasilkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian profesional, dengan
keteramplan, pengetahuan, serta etos kerja yang sesuai dengan tuntutan zaman.
2. Mengasah keterampilan yang di berikan oleh sekolah.
3. Menambah keterampilan, pengetahuan, gagasan-gagasan seputar dunia usaha serta
industri yang profesional dan handal.
4. Membentuk pola pikir siswa-siswi agar terkonstruktif baik serta memberikan
pengalaman dalam dunia industri maupun dunia kerja.
5. Menjalin kerja sama yang baik antara sekolah dan perusahaan terkait, baik dalam
dunia usaha maupun dunia industri.
6. Mengenalkan siswa-siswi pada pekerjaan lapangan di dunia industri dan usaha
sehingga pada saatnya mereka terjun ke lapangan pekerjaan yang sesungguhnya dapat
beradaptasi dengan cepat.
7. Meningkatkan efisiensi waktu dan tenaga dalam mendidik dan melatih tenaga kerja
yang berkualitas.
8. Sebagai bentuk pengakuan dan penghargaan bahwa pengalaman kerja sebagai bagian
dari proses pendidikan.
9. Mempersiapkan sumber daya manusia berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan di
era teknologi informasi dan komunikasi terkini.
10. Memberikan keuntungan pada pihak sekolah dan siswa-siswi itu sendiri, karena
keahlian yang tidak diajarkan di sekolah didapat di dunia usaha/industri.
 BAB II
PROFIL PERUSAHAAN

A. SEJARAH SINGKAT PERUSAHAAN

Awal mula usaha ini berdiri pada tahun 1999 yang diberi nama MASTER-DUA
(2) dalam bidang usaha rental komputer dan kursus komputer dan di usaha ini memiliki 3
orang karyawan.
Di tahun 2002 mulai menempati gedung baru yang terletak di jalan Imam Bonjol
No.117 Kota Metro usaha ini bergerak di bidang photocopy, rental dan toko ini memiliki
jumlah karyawan sebanyak 4 karyawan dengan nama usaha “HAMIM COMPUTER”
seiring berjalannya waktu usaha ini pun bertambah pelayanan pada pelanggan maka
diperlukan mesin photocopy dan komputer yang lebih banyak sehingga pada tahun 2003
jumlah komputer pun bertambah, ada 4 unit komputer, 2 unit printer, dan 2 unit mesin
photocopy.
Pada tahun 2010 membuka cabang di Jalan Imam Bonjol No. 98 dengan nama
“HAMIM COPY CENTER”, dengan total jumlah jumlah sarana perusahaan :
 Mesin photocopy 4 unit
 Komputer 11 unit
 Printer 4 unit
 Laminating 4 unit
 Jilid Spiral 2 unit
Di usaha “HAMIM COPY CENTER”, ini memiliki 5 karyawan dan di tahun
2012 membuka cabang lagi di Jalan Imam Bonjol No. 119 yang diberi nama
“ARTHAWARNA”, yang melayani, cetak undangan, ID Card, cetak buku, banner, dan
lain-lain. Di tahun 2017 sarana dan prasarana perusahaan sudah di perbarui, yang terdiri
dari :
 Mesin cetak fuji xerox tipe DCIV 3373 1 unit
 Mesin cetak fuji xerox tipe C.75 1 unit
 Mesin cetak fuji xerox tipe D 125 1 unit
 Mesin cetak fuji xerox tipe D 95 1 unit
 Mesin cetak fuji xerox tipe AP4000 2 unit
 Komputer operator dan desain 9 unit
 Komputer admin dan kasir 2 unit
 Printer 1 unit
 Laminating kecil 3 unit
 Laminating besar 1 unit
 AC 5 unit
 Mesin jilid buku 1 unit
 Plong ID Card 1 unit
 Mesin jilid spiral 2 unit
 Telepon 1 unit
 Fingerprint 1 unit
  Mesin potong 1 unit
Dan di tahun 2018 perusahaan bertambah satu mesin yaitu mesin offset. Jumlah
14 orang karyawan yang tergabung dalam CV.HAMIM GROUP.

B. VISI DAN MISI PERUSAHAAN

a. Visi
Menjadi percetakan terdepan, tercepat, dan berkualitas.
b. Misi
- Menciptakan lapangan kerja.
- Menjadi solusi cetakan ritail.

C. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN

CV.HAMIM GROUP memiliki 3 cabang dengan bagan struktur sebagai berikut :
Denah Lokasi
Layout Perusahaan
 BAB III
PEMBAHASAN