SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI
1 Nama WAHYU MURTINI, SKM 1 Nama ARBET
2 NIP 19701102 200602 2 002 2 Jabatan Tukang Kebun
3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tingkat I, III/d 3 Unit Kerja RSUD Mas Amsyar Kasongan
4 Jabatan Kepala Sub Bagian Perlengkapan dan Rumah Tangga
5 Unit Kerja RSUD Mas Amsyar Kasongan
TARGET
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Memungut dan menyapu sampah luar gedung dilingkungan rumah sakit dan mengumpulkannya dibak sampah 0 30 kegiatan 100 12 bulan

2 Memisahkan sampah kering dan sampah basah 0 30 kegiatan 100 12 bulan

3 Mengumpulkan dan membuang sampah basah pada ketempat penampungan sampah 0 30 kegiatan 100 12 bulan

4 Memotong rumput halaman rumah sakit 0 30 kegiatan 100 12 bulan

5 Menyemprot/merondap rumput dilingkungan rumah sakit 0 30 kegiatan 100 12 bulan

6 Menata, menanam,memotong,menyiram dan membersihkan taman rumah sakit 0 30 kegiatan 100 12 bulan

7 menjaga dan merawat peralatan yang dipergunakan 0 30 kegiatan 100 12 bulan

8 Mengusullkan perbaikan dan pembelian peralatan yang dipergunakan 0 30 kegiatan 100 12 bulan

9 Menjaga ketertiban, kedispiplin dan keamanan kerja 0 30 kegiatan 100 12 bulan

10 menjaga tugas-tugas lain yang diberikan oleh atsan 0 30 kegiatan 100 12 bulan
Kasongan, 02 Januari 2019
Pejabat Penilai, Pegawai harian Lepas

WAHYU MURTINI, SKM ARBET

NIP.19701102 200602 2 002
 PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian 02 Januari s.d. 31 Desember 2019
TARGET REALISASI NILAI
PENGHITUN
NO I. Kegiatan Tugas Jabatan AK AK
GAN CAPAIAN
Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya Kuant/ Output Kual/Mutu Waktu Biaya
SKP
1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 12 13 14

Memungut dan menyapu sampah luar gedung dilingkungan rumah sakit dan
1 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan
mengumpulkannya dibak sampah - 256.00 85.33
2 Memisahkan sampah kering dan sampah basah 0 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33
Mengumpulkan dan membuang sampah basah pada ketempat penampungan
3
sampah 0 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan
- 256.00 85.33
4 Memotong rumput halaman rumah sakit 0 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33
5 Menyemprot/merondap rumput dilingkungan rumah sakit 0 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33

6 Menata, menanam,memotong,menyiram dan membersihkan taman rumah sakit 0 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan
- 256.00 85.33
7 menjaga dan merawat peralatan yang dipergunakan 0 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33
8 Mengusullkan perbaikan dan pembelian peralatan yang dipergunakan 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33
9 Menjaga ketertiban, kedispiplin dan keamanan kerja 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33
10 menjaga tugas-tugas lain yang diberikan oleh atsan 0 30 kegiatan 100 12 bulan 0 0 30 kegiatan 80 12 bulan - 256.00 85.33

1 (tugas tambahan)

2 (kreatifitas)

Nilai Capaian SKP 85.33

(Baik)

Kasongan, 04 Januari 2020

Pejabat Penilai,

WAHYU MURTINI, SKM

NIP.19701102 200602 2 002
256

256

256

256
256
256

256
256
256
256
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
RSUD MAS AMSYAR KASONGAN JANGKA WAKTU PENILAIAN
PEMERINTAH KABUPTEN KATINGAN BULAN 01 JANUARI 2019 S/D 31 DESEMBER 2019
1 YANG DILNILAI
a. Nama ARBET
d. Jabatan Tukang Kebun
e. Unit Organisasi RSUD Mas Amsyar Kasongan
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama WAHYU MURTINI
b. NIP. 197001102 200604 2 002
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Tingkat I, III/d
d. Jabatan Pekerjaan Kepala Sub Bagian Perlengkapan dan Rumah Tangga
e. Unit Organisasi RSUD Mas Amsyar Kasongan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama AGNES NISSA PAULINA
b. NIP. 19781119 200904 2 001
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Tingkat I, III/d
d. Jabatan Pekerjaan Direktur
e. Unit Organisasi RSUD Mas Amsyar Kasongan
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 85.33 X 60% 51.20
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 90 Baik
2. Integritas 80 Baik
3. Komitmen 80 Baik
4. Disiplin 80 Baik
5. Kerjasama 80 Baik
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 410
8. Nilai Rata-rata 82
9. Nilai Perilaku Kerja 82.00 X 40% 32.80
84.00
NILAI PRESTASI KERJA
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Baik)
5 YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ................................
6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………

8 REKOMENDASI Tanggal……………………..

9. DIBUAT TANGGAL, 04 JANUARI 2020

PEJABAT PENILAI

WAHYU MURTINI
197001102 200604 2 002

10 DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2020

Pegawai harian Lepas

ARBET

11.DITERIMA TANGGAL, 06 JANUARI 2020

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

AGNES NISSA PAULINA

19781119 200904 2 001
 PENILAIAN PRESTASI KERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL
RSUD MAS AMSYAR KASONGAN JANGKA WAKTU PENILAIAN
PEMERINTAH KABUPTEN KATINGAN BULAN 01 JANUARI 2015 S/D 31 DESEMBER 2015
1 YANG DILNILAI
a. Nama ARBET
b. NIP Tukang Kebun
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT RSUD Mas Amsyar Kasongan
d. Jabatan Pekerjaan 0
e. Unit Organisasi 0
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama WAHYU MURTINI, SKM
b. NIP. 19701102 200602 2 002
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Penata Tingkat I, III/d
d. Jabatan Pekerjaan Kepala Sub Bagian Perlengkapan dan Rumah Tangga
e. Unit Organisasi RSUD Mas Amsyar Kasongan
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama SIMBAR SAMUEL, SKM
b. NIP. 19600921 198410 1 001
c. Pangkat Golongan Ruang, TMT Pembina, IV/a
d. Jabatan Pekerjaan Kepala Bagian Kesekretariatan
e. Unit Organisasi RSUD Mas Amsyar Kasongan
4 UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja PNS ( SKP ) 81.57 X 60% 48.94
b. Perilaku Kerja 1. Orientasi Pelayanan 90 Baik
2. Integritas 78 Baik
3. Komitmen 78 Baik
4. Disiplin 78 Baik
5. Kerjasama 78 Baik
6. Kepemimpinan
7. Jumlah 402
8. Nilai Rata-rata 80.4
9. Nilai Perilaku Kerja 80.40 X 40% 32.16
81.10
NILAI PRESTASI KERJA
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL (Baik)
5 YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, ................................
 -2-

6 TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………

7 KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN Tanggal………………………

8 REKOMENDASI Tanggal……………………..

9. DIBUAT TANGGAL, 04 JANUARI 2016

PEJABAT PENILAI

WAHYU MURTINI, SKM

19701102 200602 2 002

10 DITERIMA TANGGAL, 05 JANUARI 2016

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

ARBET
Tukang Kebun

11.DITERIMA TANGGAL, 06 JANUARI 2016

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

SIMBAR SAMUEL, SKM

19600921 198410 1 001