Nama : Ika Nurcahya

Kelas : Psikologi Organisasi C

NIM : 20170420310

TUGAS 3

16 Jenis Manusia ala MBTI

Ilustrasi. FOTO/Istock

Oleh: Aulia Adam - 26 Februari 2017

Dibaca Normal 3 menit
Ada empat dimensi dalam karakter seseorang, menurut Myerss Bryggs Type Indicator alias
MBTI. Maka, ada 16 tipe manusia berdasarkan tes ini.
tirto.id - Di usianya yang ke-30, Anne merasa ada yang salah dengan dengan pekerjaannya
sebagai guru matematika di sekolah dasar. Ia menyukai anak-anak, dan mahir dalam matematika,
tapi merasa ada yang kurang dan membuatnya gelisah dalam 7 tahun kariernya sebagai pendidik.

Untuk menjawab kegelisahan itu, ia mendatangi Paul D. Tieger dan Barbara Barron-Tieger,
sepasang suami-istri ahli kejiwaan yang juga konselor pekerjaan. Pada mereka, Anne coba
menjelaskan kegelisahannya. Pengalaman di SMA dan universitas,serta sejumlah tes minat
bekerja menunjukkan Anne pada kariernya sebagai pengajar.

Ia juga awalnya merasa cocok dengan pekerjaan itu. Namun ada satu hal yang membuat dirinya
merasa selalu tak puas yang menyebabkan ia pindah-pindah sekolah. Juga mengganti tingkatan-
tingkatan kelas yang diajarnya. Tapi Anne tetap merasa tak puas—merasa ada yang kurang.

Paul dan Barbara pada kesimulan pertama juga sepakat kalau bakat Anne sebagai pengajar
matematika bukanlah kesalahan. Seluruh tes menunjukkan bahwa Anne memang mumpuni. Tak
ada yang salah dengan pekerjaannya. Lalu, Paul dan Barbara mencoba mengetes karakter Anne
menggunakan tes kepribadian bernama Myerss Bryggs Type Indicator alias MBTI.

Dari hasil tes itu, akhirnya Paul dan Barbara menyarankan Anne untuk kuliah lagi supaya bisa
jadi dosen. Berdasarkan tipe kepribadian Anne, ia ternyata punya tantangan inteligensi,
kreativitas inovasi, dan kesempatan untuk meningkatkan kompetensinya yang tak sesuai dengan
sistem kaku sekolah dasar. Aturan mengajar dan buku-buku pelajaran yang itu-itu saja, serta
tempat mengajar yang kecil ternyata menghambat stimulasi kreativitas Anne—sesuatu yang
akhirnya membuat ia terus gelisah karena tidak tersalurkan.

Anne menuruti saran itu dan kini lebih bahagia dengan karier barunya sebagai dosen matematika
di universitas. Akhirnya ia mendapatkan kepuasan yang ia cari.

Kisah Anne ini dituliskan Paul dan Barbara dalam makalah mereka berjudul "Mencocokkan
Jenis Kepribadian: Langkah Awal Bagi Kepuasan Karier." Dalam makalah itu, kedua konselor
pekerjaan ini menjelaskan betapa pentingnya mengenali karakter diri sendiri untuk
memaksimalkan sektor-sektor tertentu dalam hidup, terutama karier. 
Kasus Anne mereka contohkan sebagai bukti bahwa tes mengenali kepribadian ini benar-benar
bisa membantu seseorang menemukan panggilannya. “Untuk mencintai karier kita—apa yang
kita kerjakan, kita harus menjadi diri kita sendiri,” tulis mereka di pembuka makalahnya.

Untuk membantu proses itu, instrument yang digunakan Paul dan Barbara adalah tes kepribadian
MBTI. Tes ini adalah hasil temuan dua perempuan ahli psikologi Amerika Katarine Bryygs dan
putrinya Isabel Bryggs Myers yang dikembangkan sejak 1940. Psikotes ini memang dirancang
untuk mengukur prefensi psikologis seseorang dalam melihat dunia dan membuat keputusan.
Hasilnya bahkan bisa menjadi rujukan untuk mengukur potensi seseorang tak hanya dalam
bidang yang dikuasainya, tapi juga cocok dengan karakter dirinya.

MBTI meyakini kalau manusia pada dasarnya memiliki karakter-karakter yang serupa. Namun,
pembedaannya adalah kadar karakter tersebut di setiap individu. Dari penelitian yang dilakukan
Katharine dan Isabel sejak 1917 ini, disimpulkan kalau manusia punya empat sifat karakter dasar
yang dimiliki oleh semua orang.

Keempatnya dibagi ke dalam dimensi skala kecenderungan sifat manusia yang di antaranya
adalah: dimensi pemusatan perhatian, dimensi pemahaman informasi dari luar, dimensi pembuat
keputusan dan kesimpulan, serta dimensi pola hidup.

Masing-masing dimensi terdiri dari dua kutub yang berseberangan. Misalnya dalam dimensi
pemusatan perhatian, kutubnya terbagi jadi introvert (I) dan ekstrovert (E). Dimensi ini adalah
instrumen yang menjelaskan bagaimana seseorang akan berinteraksi dan mendapatkan
energinya. Introvert artinya orang-orang yang mendapatkan energinya dari diri sendiri.

Hal ini yang biasanya membuat pribadi introvert bersifat lebih tenang, pendiam, tipe yang
berpikir sebelum bertindak, lebih senang mendengarkan, lebih sering menyendiri. Sementara
ekstrovert adalah mereka yang mendapatkan energinya dari dunia luar. Hal ini yang membuat
orang-orang ekstrovert lebih senang bergaul di luar rumah, punya energi yang seolah-olah tidak
habis-habis, dan senang bercerita.

Dalam dimensi pemahaman informasi dari luar, ada dua kutub bernama sensing (S) alias
perasaan dan intuition (N) alias intuisi. Dua kutub ini akan menjelaskan bagaimana seseorang
akan menangkap serta mengolah informasi yang didapatkannya. Orang-orang dengan perasaan
cenderung mempercayai sesuatu dari apa yang mereka lihat dan alami sendiri, sementara orang-
orang dengan intuisi lebih mengandalkan persepsi sadar mereka sendiri.

Sementara pada dimensi pembuat keputusan dan kesimpulan, thinking (T) alias berpikir dan
feeling (F) alias merasa adalah dua kutub yang berseberangan. Bagi orang-orang yang berdiri di
kutub berpikir, maka keputusannya sering kali diambil dari proses nalar berdasarkan logika dan
rasionalisasi. Sementara bagi yang berdiri di kutub merasa, maka keputusan-keputusannya
biasanya diambil dari kesimpulan subjektif yang tak jarang melibatkan pengalaman-pengalaman
emosional. Biasanya orang-orang T akan menganggap orang-orang F terlalu melodramatis,
sementara orang-orang F akan menganggap orang-orang T tidak punya hati.
Dan dalam dimensi terakhir, dimensi pola hidup ada dua kutub bernama Judging (J) dan
Perceiving (P). dimensi ini mengukur pola hidup seseorang dengan membaginya menjadi orang-
orang yang spontan atau tidak. Mereka yang berdiri di kutub J biasanya lebih suka hidup yang
terstruktur dan terkontrol. Mereka rapi dalam memikirkan apa-apa saja yang ingin dilakukannya
dalam hidup. Sementara orang-orang di kutub P, lebih fleksibel dan ingin tetap terbuka untuk
menjalani semua kemungkinan. Mereka lebih ingin memahami dan merasakan hidup itu sendiri
ketimbang mengontrolnya.

Berdasarkan kutub-kutub dalam setiap dimensi, MBTI akhirnya merumuskan 16 karakter yang
punya keunggulan dan kekurangannya masing-masing. Namun, MBTI yakin kalau
pengkategorian ini justru bisa memaksimalkan kualitas hidup seseorang karena masing-masing
karakter unggul di bidangnya sendiri. 

Di antaranya adalah: ENFJ Sang Guru atau The Giver; ENFP Sang Pemenang atau The Inspirer;
ENTJ Sang Komandan atau The Executive; ENTP Sang Visionaris atau The Innovator; ISFJ
Sang Pengasuh atau The Nurturer, ISFP Sang Penggubah atau The Artist; ISTJ Sang Inspektur
atau The Duty Fulfiller; ISTP Sang Perajin atau The Mechanic; ESFJ Sang Pemberi atau The
Caregiver; ESFP Sang Penghibur atau The Performer; ESTJ Sang Pemantau atau The
Supervisor; ESTP Sang Pekerja atau The Dynamo INFJ Sang Pelindung atau The Councelor);
INFP Sang Penyembuh atau The Idealist; INTJ Sang Dalang atau The Mastermind; INTP Sang
Perakit atau The Thinker.
Di dunia kerja, MBTI memang psikotes yang paling sering dipakai. Menurut Paul dan Barbara,
lebih dari 500 perusahaan yang pernah bekerja sama dengan mereka menggunakan tes ini
sebagai prefensi untuk mengetahui potensi karyawan.

Bak semua teori dan ilmu pengetahuan yang selalu punya pihak-pihak yang meragukannya,
konsep psikologi yang berkembang dari teori Tipe Kepribadian milik Carl G. Jung ini banyak
pula diragukan kualitasnya oleh para ilmuan lain. Salah satunya oleh David J. Pittenger. Dalam
makalahnya berjudul "Measuring MBTI… And Coming Up Short," ia menyangsikan ketepatan
ramalan MBTI. Menurutnya, manusia tak bisa cuma dikotak-kotakan dalam 16 karakter.
Namun, dalam artikelnya "Soul Searching Through the Myerss-Briggs Test" di The Atlantic,
Ilana E. Strauss menggambarkan kalau MBTI memang bisa membantu seseorang lebih mengenal
dirinya sendiri, meski sejumlah peneliti meragukan klasifikasi 16 karakter tersebut.

Sejumlah orang-orang asing berkumpul setelah mendiagnosis karakternya melalui tes MBTI.
Mereka semua mengaku MBTI membantunya mengenal potensi-potensi dalam dirinya,
membantu mereka memahami apa-apa yang tidak mereka sukai agar menjadi pribadi yang lebih
berkualitas. Dalam diskusi itu, mereka memperkaya dirinya dengan perspektif 4 dimensi skala
kecenderungan sifat manusia yang ada dalam MBTI. Mereka coba memahami masalah-masalah
hidupnya melalui dimensi-dimensi tersebut.

Ilana mencontohkan seorang gadis ENFJ yang akhirnya lebih mengenali pacarnya yang INFP
setelah mengikuti diskusi tersebut. “Mungkin tes kepribadian ini memang tak sempurna, tapi
(dalam level tertentu) ia berperan untuk menggali gairah seseorang dalam mengenali diri sendiri,
dan memahami sesamanya,” tulis Ilana.

1. Bentuk kepribadian yang cocok untuk

a. Posisi Marketer : ENFJ, ENFP
b. Posisi Bankir : ENTP
c. Posisi Auditor : ISTJ
d. Posisi AR Pajak : INFJ
Nama : Arin Yusrifah Rachmawati
Kelas : Psikologi Organisasi C
NIM : 20170420309

16 Tipe Kepribadian MBTI Lengkap dengan Penjelasannya

Ketika kita berbicara kehidupan sosial (Baca: Teori Psikososial Erikson) manusia, ada banyak
hal menarik untuk dibahas. Baik dari lingkungan keluarga maupun di lingkungan sekolah.
Terutama jika anda menggunakan tempat tinggal dengan sistem asrama atau dorm, maka
sosialisasi akan banyak dilakukan oleh teman-teman atau orang lain. Menyadari hal tersebut
betapa aktifitas sosial (Baca: Fobia Sosial ) adalah hal yang sangatlah penting untuk
meningkatkan kualitas hubungan manusia baik dengan sesame dalam ruang lingkup sempit
maupun ruang lingkup luas. Salah satunya dilakukan dengan tes MBTI, apa yang dimaksud
dengan tes MBTI ?

Myer Briggs Type Indicator

MBTI adalah singkatan dari Myer Briggs Type Indicator yang telah dikembangkan oleh wanita
bernama Katherine Cook Briggs dan putrinya bernama Isabel Briggs Myer. MBTI merupakan
sebuah tes kepribadian yang dinyatakan paling akurat dan mudah digunakan. MBTI memiliki 4
skala kecenderungan dimana :

Extrovert vs Introvert.

Sensing vs Intuition.

Thinking vs Feeling.

Judging vs Perceiveing.

Sedangkan tipenya sendiri terbagi menjadi 16 bagian yang diperjelas dan lebih terperinci lagi.
Masing-masing sifatnya akan dijelaskan dalam artikel berikut ini.

ENFJ – The Givers

ENFJ merupakan mereka yang memiliki kepribadian Extraversion, Intuition, Feeling dan
Judging. Didunia ini hanya ada 2-5% populasi ENFJ di dunia. Dimana menurut dimensinya,
ENFJ dijelaskan sebagai seseorang yang Extraversion yaitu mereka yang memiliki hubungan
atau jaringan perkenalan yang luas.

Intuition yakni mereka yang cenderung menyukai hal abstrak dibandingkan hal detail. Feeling
atau perasaan, mereka merupakan orang yang menghargai pertimbangan pribadi. Sedangkan
Judgement merupakan mereka yang merencanakan kegiatan barulah menunjukan aksinya. Ciri
umum ENFJ adalah :
Benar-benar hangat dan senang memegang nilai atau perasaan tentang orang lain.
Memegang nilai harmoni dan memiliki keterampilan yang sangat baik.
Benci hal-hal berlogika impersonal dan analisis.
Loyal dan juga jujur serta kreatif dan imajinatif.
Menyukai tantangan baru dan sensitif terhadap kritik serta perpecahan.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Untuk anda yang ENFJ sebaiknya coba untuk sering mengorbankan diri untuk orang lain.
Jangan mengukur harga diri dengan memperlakukan orang lain, dan jangan mudah kecewa jika
mereka tidak seperti yang diinginkan.
Pekerjaan yang cocok diantaranya adalah Pekerja sosial, manajer, pengelola SDM, penulis,
fasilitator, psikolog, konsultan dan juga politikus.
Pasangan yang cocok untuk ENFJ adalah mereka yang INFP atau ISFP. Namun hal ini tidak bisa
menghalangi anda untuk memilih pasangan yang cocok tanpa melihat MBTI dan pilihlah
pasangan yang anda cintai (Baca: Psikologi Cinta).

ENFP – The Inspirers

ENFP merupakan mereka yang memiliki kepribadian Extraversion, Intuition, Feeling dan
Perception. Didunia ini hanya ada 6-8% di dunia. Menurut dimensinya Extraversion merupakan
seseorang yang bisa berinteraksi dengan luas dan menikmatinya. Intuition yakni cenderung
menyukai hal yang abstrak dibanding realita yang ada. Feeling yakni menggunakan
pertimbangan pribadi dalam mengambil keputusan dibandingkan logika. Lalu terakhir adalah
Perception, dimana mereka cenderung menahan pendapat dan menunda keputusan untuk
mencapai kesepakatan bersama. Ciri umum ENFP adalah
Berorientasi pada proyek.
Cerdas dan mampu serta hangat sehingga membuat banyak orang tertarik (Baca: Cara Menjadi
Pribadi yang Menyenangkan ).
Sangat intuitif dan perseptif tentang orang lain.
Dapat bekerja sama dan memiliki keterampilan komunikasi verbal yang baik.
Cenderung menempatkan kebutuhan orang lain dibanding dirinya sendiri.
Saran dan pekerjaan yang cocok
Belajar fokus dan juga disiplin, tegas serta konsisten.
Pikirkan kebutuhan sendiri karena memikirkan diri sendiri juga penting,
Jangan terlalu boros dan coba untuk kelola uang dengan baik.
Belajar untuk hadapi konflik dan permasalahan, jangan lari atau menutupi.
Pekerjaan yang cocok yakni guru, penasihat, konsultan, pengusaha, reporter, pakar ilmu
pengetahuan, insinyur dan seniman.
Pasangan yang cocok untuk ENFP adalah mereka yang INTJ atau INFJP. Namun hal ini tidak
bisa menghalangi anda untuk memilih pasangan yang cocok tanpa melihat MBTI.

ENTJ – The Fieldmarshal/The Executives

Pribadi selanjutnya adalah ENTJ yang merupakan salah satu pribadi yang unik. Mereka biasa
disebut Fieldmarshal atau panglima. Dimana sesuai dimensinya ENTJ merupakan pribadi yang
Extroversion atau terbuka dan memiliki hubungan dan jaringan luas dengan siapapun, Intuition
yakni orang yang senang akan hal abstrak dan belum jelas tujuannya.
Thinking, yakni pribadi yang menilai berbagai hal secara objektif apapun alasannya. Terakhir
yakni Judging dimana anda senang mengambil keputusan dan membuat rencana dulu baru
menjalankannya. Ada sekitar 2-5% populasi ENTJ di dunia. Dengan ciri khas kepribadian
yakni :
Tidak menyukai rutinitas yang beroritentasi pada detail dalam menyelesaikan tugas.
Pemimpin alami dan percaya diri yang tinggi.
Menginginkan hal yang teratur dan jelas di masa depannya.
Tak sabar dengan sesuatu yang dianggap tak efisien, dan tidak terpatok pada rencana saja
melainkan dilakukan secara cepat.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Belajarlah untuk relaks, tidak semua hal berjalan sesuai keinginan dan tidak semua bisa berjalan
dengan perfeksionis.
Belajar untuk kendalikan emosi dan jangan jadi pemarah (Baca: Cara Mengatasi Anak Pemarah).
Apalagi jangan terlalu arogan, karena terlalu arogan menimbulkan hal yang menjadikan hal hal
hancur dan bukan berhasil.
Coba kelola emosi dengan baik, seorang panglima memang sulit mengetahui perasaan orang lain
meskipun anda bisa memimpin dengan baik.
Pekerjaan yang cocok adalah pengusaha, hakim, profesor, konsultan komputer dan manajer.
Saran hubungan yakni ENTJ sangat cocok berpasangan dengan ISTP dan INTP, mereka
memiliki beberapa kesamaan yang menghubungkan.

ENTP – The Visionaries

Sekitar 2-5% orang memiliki kepribadian ENTP di dunia. Dimana ENTP biasa disebut The
visionaries atau penemu. Menurut dimensinya, ENTP merupakan pribadi yang Extroversion
yakni memiliki hubungan dan jaringan luas dengan siapapun dan dimanapun. Intuition yakni
mereka yang mendulukan hal abstrak dibandingkan hal yang konkrit.
Thinking yakni mereka yang menggunakan akal pikiran dan selalu memilih keputusan yang
objektif. Serta Perception, dimana mereka akan menyesuaikan berbagai hal dan membuka segala
sesuatu dengan orang lain tanpa memutuskan hal terlebih dahulu. Ciri khas kepribadian ENTP
adalah :
Merasa senang ketika bisa membantu dan juga menunjukan semangat yang tinggi.
Logis dan pemikir rasional serta fleksibel dan cerdas.
Senang memperdebatkan suatu masalah dan membuktikannya, mampu bersikap fleksibel dan
multi talenta.
Seorang pemimpin yang baik dan tidak memaksa, serta menghargai pengetahuan serta
kompetensi setiap orangnya..
seseorang yang senang bergerak dan juga aktif (Baca: Cara Mendidik Anak Hiperaktif)
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Jangan ingin menang sendiri dan cobalah lakukan win win solution.
Hindari perdebatan tidak penting dan disiplinkan diri sendiri.
Belajar untuk memberikan perhatian dan belajar untuk lebih waspada agar tidak terlalu optimis.
Pekerjaan yang cocok adalah psikolog (Baca: Prospek Kerja Lulusan Psikologi), pengacara,
konsultan, insinyur, aktor, keilmuan, programer, pebisnis dan pemasaran.
Saran untuk pasangan yang cocok untuk pribadi ENTP adalah mereka yang INFJ atau INTJ.
Dengan begitu mereka akan seimbang dan tentu tidak ada yang mendominasi.
ESFJ – The caregiver

Kepribadian ESFJ biasa juga disebut the caregiver atau mereka yang senang memberi, di dunia
ini masih ada 9-13% pribadi ESFJ di dunia, dan masih bisa dikatakan cukup banyak. Dalam
dimensinya ESFJ berarti Extroversion, dengan pribadi yang terbuka dan senang dalam berbagi
apapun dan memiliki banyak teman. Sensing, dimana mereka menggunakan  hal yang konkret
dibandingkan hal abstrak atau tidak jelas. Feeling, merupakan pribadi ESFJ dimana mereka
menggunakan perasaan pribadi dalam menentukan keputusan, serta Judging. Yakni mereka yang
lebih suka membuat perencanaan terlebih dahulu baru menjalankannya. Ciri dari kepribadian
ESFJ adalah :
Sangat loyal, teroganisir dan juga bisa diandalkan.
Anak teladan, menciptakan hal yang damai dan rapih serta structural dan tidak melenceng.
Cenderung menempatkan kebutuhan orang lain dan sangat baik dalam memberikan perawatan
praktis.
Tidak suka berteori tentang masa depan dan memikirkan hal yang harus dipikirkan saat ini.
Saran dan pekerjaan  yang cocok:
Jangan mengorbankan diri sendiri terus, anda juga harus memikirkan kebutuhan pribadi.
Jangan mengukur harga diri dari perlakuan dan pujian, karena bisa saja hal tersebut palsu
adanya.
Terima tanggung jawab hidup dan jangan menghindari konflik. Terkadang meskipun sudah
diatur dengan baik anda tetap harus menghadapi masalah.
Pekerjaan yang cocok adalah child care, perawat, pemerhati anak, bidang agama
(Baca: Psikologi Agama) , akuntan, bidang usaha, dokter keluarga dan konsultan atau konseling
(Baca:  Psikologi Konseling)  keluarga
Hubungan ESFJ baiknya dengan pribadi yang ISFP atau INFP, dimana mereka sama-sama
menggunakan perasaan dalam menentukan berbagai keputusan namun ada juga yang bertolak
belakang untuk menyeimbangkan diri.

ESFP – The Performers

Anda yang memiliki kepribadian ESFP biasa disebut sebagai The Performers atau seorang
pemain. Hanya ada 4-9% kepribadian ESFP di dunia. Menurut dimensinya ESFP adalah
Extroversion yaitu mereka yang bisa membangun jaringan dengan luas. Sensing, yakni mereka
yang tidak suka akan hal abstrak dan lebih suka hal konkret. Kemudian Feeling, yaitu melibatkan
masalah pribadi dalam mengambil keputusan dan terakhir yakni Perception. Dimana mereka
lebih menyukai kesepakatan yang diambil dibandingkan menjadi seseorang yang merencanakan
segala hal lebih dulu. Ciri dari kepribadian ESFP adalah :
Hidup di masa sekarang dengan berpikir realistis serta praktis.
Spontan dan jarang merencanakan segala sesuatunya.
Tidak menyukai teori yang panjang dan tahu bagaimana menciptakan hal untuk menyenangkan
orang lain.
Seseorang dengan keterampilan yang cukup baik.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Belajarlah menghadapi kritik dan jangan coba untuk lari, apalagi yang menyangkut keputusan
dan hal di masa depan.
Anda cenderung materealitstis jadi cobalah tidak mengukur segala hal dengan uang.
Pekerjaan yang cocok yakni tenaga penjualan, fotografer, pemerhati anak, decorator, seniman
atau aktor.
Asmara dari ESFP yang cocok adalah mereka yang ISTJ atau ISFJ. Untuk itu, mereka yang
memiliki sifat sama-sama memiliki sensing yang baik cocok.

ESTJ – The Guardians

Anda yang memiliki kepribadian ESTJ biasa disebut sebagai The Guardians atau pelindung. Ada
banyak yakni  8-12% kepribadian ESTJ di dunia. Menurut dimensinya ESTJ adalah Extroversion
yaitu mereka yang bisa membangun jaringan dengan luas. Sensing, yakni mereka yang tidak
suka akan hal abstrak dan lebih suka hal konkret. Kemudian Thinking yakni mereka yang
berpikir objektif dalam berbagai hal dan Judging, yakni mereka yang senang membuat rencana
dulu baru menjalankannya. Ciri khas ESTJ adalah
Pemimpin dan pelindung yang alami, memiliki aturan standar dan sering disebut kaku atau
tradisional, biasanya gemar akan kesehatan atau olahraga, senang menciptakan ketertiban dan
sangat teliti,berterus terang dan juga jujur.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Kurangi untuk mengontrol dan memaksa orang lain,Introspeksi diri dan jangan lupa untuk
mengendalikan amarah,cobalah untuk lebih sabar dan pelajari psikologi faal yang berkaitan
antara batin dan kesehatan tubuh.
Pekerjaan yang cocok adalah hakim, polisi, pimpinan militer, petugas keuangan dan detektif.
Asmara yang cocok dengan ESTJ adalah seseorang yang memiliki kepribadian ISTP atau INTJ
yang mana tidak akan saling mendominasi dan juga menenangkan.

ESTP – The Doers

Anda yang memiliki kepribadian ESTP biasa disebut sebagai The Doers atau seorang Pelaku.
Diperkirakan 4-5% kepribadian ESTP di dunia. Menurut dimensinya ESTP yakni Extroversion
yaitu orang yang senang akan jaringan dan hubungan yang luas. Sensing yakni mereka yang
berpandangan realistis dan menilai hal dengan konkret. Thinking yaitu mereka yang berpikir
objektif tanpa melihat siapapun itu, dan Perception dimana mereka membuat keputusan
berdasarkan kesepakatan. Ciri khas kepribadian ESTP adalah
Tidak menyukai hal abstrak, serba cepat dan juga energik.
Jarang bekerja dengan perencanaan dan senang melakukan hal yang berketerampilan.
Menyenangkan dan sangat jeli.
Fleksibel dan tentunya banyak akal.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Belajarlah memahami perasaan orang lain dan cobalah untuk sabar.
Sesekali luangkan waktu untuk memikirkan masa depan, jangan selalu berpikir anda hidup untuk
hari ini.
Pekerjaan yang cocok adalah wirausaha, tenaga medis, atlet, polisi dan teknik.
Asmara yang cocok dengan ESTP adalah seseorang yang memiliki kepribadian (Baca: Teori
Psikologi Kepribadian)  ISTJ atau ISFJ yang mana tidak akan saling mendominasi dan sama-
sama bermodalkan hal yang bersifat sensing atau konkret.
INTP – The Thinkers
Anda yang memiliki kepribadian INTP biasa disebut sebagai The Thinkers atau seorang pemikir.
Diperkirakan 3-5% kepribadian INTP di dunia. Menurut dimensinya INTP yakni Introversion
yaitu orang yang senang akan hal yang tenang dan tidak terlalu suka mengenal dunia luas.
Intuition, yakni mereka yang sebenarnya menyukai hal abstrak dan berkaitan dengan masa
depan. Thinking yaitu mereka yang berpikir objektif tanpa melihat siapapun itu, dan Perception
dimana mereka membuat keputusan berdasarkan kesepakatan. Ciri khas kepribadian INTP
adalah
Kreatif, berwawasan, briliant an juga berbakat.
Menilai pengetahuan dan kompetensi di atas segalanya.
Memiliki standar yang sangat tinggi kinerja yang mereka terapkan untuk diri mereka sendiri.
Pencari kebenaran dan membawa prinsip yang teguh.
Kehidupan utamanya ada dalam pikiran mereka, mungkin tampak telepas dan tidak terlibat
dengan orang lain.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Belajarlah untuk menjadi seseorang yang memahami dan mengerti perasaan orang lain apalagi
menghargainya karena bisa saja orang lain lebih tinggi dari anda.
Cobalah menemukan ide dan mewujudkannya jangan hanya berpikir dan menyusun teori tanpa
ada wujud dan tujuan jelasnya.
Pekerjaan yang cocok adalah Programmer, penulis teknis, penyidik forensic, hakim, ilmu
kehutanan dan juga ahli ilmu eksak.
Asmara yang cocok dengan INTP adalah seseorang yang memiliki kepribadian ESTJ atau ENTJ
yang mana tidak akan saling mendominasi dan sama-sama bermodalkan hal yang bersifat
thinking atau berpikir agar masih bisa berkaitan dalam satu dunia atau satu pemikiran.
INTJ – The Masterminds
Seseorang yang berkepribadian (Baca: Psikologi Kepribadian ) INTJ sering disebut pengatur
atau The Masterminds. Hanya ada 2-4% populasi INTJ di dunia. Dimana menurut dimensinya
INTJ berarti Introversion atau seseorang yang tidak suka akan hubungan dan dunia luar. Intuition
dimana mereka membicarakan hal yang bersifat masa depand an belum jelas atau abstrak.
Thinking merupakan dimensi dasar mereka dimana mereka suka menilai dan berpikir sebelum
bertindak dan sangat objektif. Judging merupakan mereka yang merencanakan berbagai hal
sebelum bertindak. Ciri khas INTJ adalah :
Ahli dalam mengatur strategi atau melihat gambaran secara global.
Menyukai tantangan teoritis yang sulit.
Menghargai nilai pengetahuan dan efisiensi.
Mampu menyerap teori yang kompleks dan terdorong untuk menciptakan keteraturan dan
struktur dari abstraksi teoritis.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Cobalah untuk mengungkapkan berbagai hal dengan benar dan hargai banyak orang, jangan
mengikuti perdebatan yang tidak penting.
Belajar untuk berempati dan peka terhadap orang lain.
Pekerjaan yang cocok adalah analisis, dokter, pimpinan perusahaan, ahli keilmuan, insinyur dan
hakim.
Asmara yang cocok bersama INTJ adalah mereka yang ENFP dan ENTP, namun pemilihan
pasangan ini bukan alasan anda untuk membatasi pencarian pasangan anda.
INFP – The Idealist

Kepribadian manusia sangatlah beragam (Baca: Tipe Kepribadian Manusia) salah satunya

adalah INFP sering disebut the idealist atau seseorang yang idealis.  Hanya ada 4-5% populasi
INFP di dunia. Dimana menurut dimensinya INFP berarti Introversion atau seseorang yang tidak
suka akan hubungan dan dunia luar. Intuition dimana mereka membicarakan hal yang bersifat
masa depan dan belum jelas atau abstrak. Feeling yaitu mereka memutuskan berbagai hal dengan
perasaan dan menyangkut pribadi serta Perception  yakni pemikiran yang terbuka dan cenderung
menunda keputusan demi kesepakatan. Ciri khas INFP adalah:
Loyal dan biasanya mengabdikan diri untuk orang lain.
Fleksibel, santai, kreatif dan memegang prinsip.
Sangat sensitive dan juga kompleks, dimana mereka tidak suka bekerja dengan rutunitas dan
mementingkan hasil akhir.
Selalu ingin berkembang dan tidak ingin diam di tempat.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Jangan terlalu menyalahkan diri sendiri ketika mengalami hal yang membuat anda hancur dan
target yang tidak tercapai:
Jangan terlalu baik ataupun terlalu keras pada orang lain semua memiliki porsinya masing-
masing:
Belajar untuk bersikap tegas dan juga terbuka, jangan lakukan apapun secara diam-diam dan
menyakiti orang lain:
Pekerjaan yang cocok adalah guru, penasihat, pekerja keagamaan, penulis dan professor.
Asmara untuk INFP adalah mereka yang memiliki kepribadian ENFJ atau ESFJ yang mungkin
lebih bisa mengimbangi pribadi INFP.
INFJ – The Counselor
Seseorang yang berkepribadian INFJ sering disebut the counselor atau penasihat.  Hanya ada 1-
3% populasi  INFJ di dunia. Dimana menurut dimensinya INFJ berarti Introversion atau
seseorang yang tidak suka akan hubungan dan dunia luar. Intuition dimana mereka
membicarakan hal yang bersifat masa depand an belum jelas atau abstrak. Feeling yaitu mereka
memutuskan berbagai hal dengan perasaan dan menyangkut pribadi serta Judging yang mana
mereka mengutamakan rencana baru melakukan hal selanjutnya. Ciri kepribadian  INFJ adalah
Berorientasi pada masa depan dan berpikiran secara kompleks serta mendalam.
Berkomitmen, penuh ide, perfeksionis, dan juga pendiam. Sayangnya terkadang mereka
sering .mengekspresikan hal yang dianggap tidak ramah dan berempati.
Tak suka berurusan dengan hal yang rinci dan juga sulit.
mengenali apa potensi diri mereka. (baca: Cara Mengenali Potensi Diri)
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Seimbangkan pandangan anda jangan terlalu melihat hal ke arah negative atau buruk ‘’bersabar
dan rilekslah, dan jangan paksakan apa yang menjadi hal yang tidak bisa anda kerjakan
Pekerjaan yang cocok adalah penasihat, Psikolog (Baca: Konsep diri dalam Ilmu Psikologi) ,
pekerja sosial, dokter, tenaga kesehatan, pemerhati anak dan pemasaran
Asmara untuk INFJ adalah mereka yang memiliki kepribadian ENFP atau ENTP yang mungkin
lebih bisa mengimbangi pribadi INFJ.

ISFJ – The Nurturers

Seseorang yang berkepribadian ISFJ sering disebut the nurturers atau pengasuh.  Ada banyak
pribadi yang termasuk ISFJ yakni 9-14% populasi di dunia. Dimana menurut dimensinya
ISFJberarti Introversion atau seseorang yang tidak suka akan hubungan dan dunia luar. Sensing
yaitu mereka yang mengenal hal-hal secara konkret atau nyata.  Feeling yaitu mereka
memutuskan berbagai hal dengan perasaan dan menyangkut pribadi serta Judging yang mana
mereka mengutamakan rencana baru melakukan hal selanjutnya. Ciri kepribadian ISFJ adalah:
Stabil, prakti dan bersahaja karena mereka tidak suka bekerja dengan pemikiran yang abstrak.
Sangat jeli dan memahami perasaan orang lain.
Seseorang yang kaya akan informasi dan juga bekerja keras dalam waktu yang lama untuk
mendapatkan hasil yang diinginkan.
Memegang nilai keamanan dan juga tradisi hidup secara damai.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Belajar mengatakan tidak jika tidak suka dan cobalah untuk lebih antusias dalam melakukan
berbagai hal.
Jangan terjebak zona nyaman dan cobalah hal lainnya.
Asisten administrasi, desainer, perawat, pemimpin usaha, pemilik toko, pembantu pengacara, dan
juga pengelola atau manajer.
Asmara untuk ISFJ adalah mereka yang memiliki kepribadian ESFP atau ESTP yang mungkin
lebih bisa mengimbangi pribadi ISFJ.
ISFP – The Artist
Seseorang yang berkepribadian ISFP sering disebut The Artist atau seniman. Ada pribadi yang
termasuk ISFP yakni 5-9% populasi di dunia. Dimana menurut dimensinya ISFP berarti
Introversion atau seseorang yang tidak suka akan hubungan dan dunia luar. Sensing yaitu mereka
yang mengenal hal-hal secara konkret atau nyata.  Feeling yaitu mereka memutuskan berbagai
hal dengan perasaan dan menyangkut pribadi serta Perception yakni pemikiran yang terbuka dan
cenderung menunda keputusan demi kesepakatan. Ciri kepribadian ISFP adalah:
Menyukai pergerakan lambat, suka dengan hal yang dilakukan saat ini dan memiliki kesadaran
yang mendalam.
Tiak suka berurusan dengan teori (Baca: Teori Belajar Kognitif)  dan juga memiliki pemikiran
yang konkret
Setia dan loyal kepada banyak orang.
Memiliki sifat individualistis dan tidak memiliki keinginan untuk mengikuti siapapun dan tidak
suka berorganisasi. (Baca: Psikologi Industri dan Organisasi)
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Jangan takut akan penolakan dan juga konflik, karena hal tersebut wajar terjadi.
Asah dan kembangkan sisi kreatifitas dan seni dalam diri anda sebagai modal bagus dalam diri
anda.
Pekerjaan yang cocok adalah seniman, guru, dokter hewan, pemerhati anak (Baca: Tahap
Perkembangan Emosi Anak) , desainer dan penyanyi.
Asmara untuk ISFP adalah mereka yang memiliki kepribadian ESFJ atau ENFJ yang mungkin
lebih bisa mengimbangi pribadi ISFP.
ISTJ – The Inspector

Seseorang yang berkepribadian ISTJ sering disebut The Inspector atau pengawas.  Ada sangat
banyak pribadi yang termasuk ISTJ yakni 11-14% populasi di dunia. Dimana menurut
dimensinya ISTJ berarti Introversion atau seseorang yang tidak suka akan hubungan dan dunia
luar. Sensing yaitu mereka yang mengenal hal-hal secara konkret atau nyata Thinking
merupakan dimensi dasar mereka dimana mereka suka menilai dan berpikir sebelum bertindak
dan sangat objektif. Judging merupakan mereka yang merencanakan berbagai hal sebelum
bertindak. Ciri kepribadian ISTJ adalah
Menjunjung nilai tradisi dan juga sosok yang mampu bekerja keras dan menyelesaikan waktu
tugas dengan tepat, mereka sering disebut berkepribadian ganda (Baca: Kepribadian
Ganda)  meskipun sebenarnya tidak.
Menyukai teori abstrak dan melihat aplikasi praktis.
Pemimpin alami.
Suka bekerja sendiri dan baik juga didalam tim.
Stabil, praktis, dan berorientasi pada keluarga.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Belajar memahami perasaan orang lain dan kontrol keinginan anda untuk menguasai orang lain
secara berlebih.
Lihat lebih banyak sisi positif dibandingkan sisi negative seseorang.
Terbukalah pada perubahan.
Pekerjaan yang cocok adalah akuntan, dokter, pengacara, dokter gigi dan juga sistem analis.
Asmara untuk ISTJ adalah mereka yang memiliki kepribadian ESFP atau ESTP yang mungkin
lebih bisa mengimbangi pribadi ISTJ.

ISTP – The Mechanics

Seseorang yang berkepribadian ISTP sering disebut The Mechanics atau mekanik atau bisa
disebut pengrajin. Pribadi yang termasuk ISTP sekitar 4-6% populasi di dunia. Dimana menurut
dimensinya ISTP berarti Introversion atau seseorang yang tidak suka akan hubungan dan dunia
luar. Sensing yaitu mereka yang mengenal hal-hal secara konkret atau nyata Thinking
merupakan dimensi dasar mereka dimana mereka suka menilai dan berpikir sebelum bertindak
dan sangat objektif. Perception yakni pemikiran yang terbuka dan cenderung menunda keputusan
demi kesepakatan. Ciri kepribadian ISTP adalah
Terus menerus mengumpulkan fakta tentang lingkungan yang ada.
Memiliki kemampuan yang baik dalam menerapkan logika.
Turun tangan langsung merupakan cara belajar yang baik.
Biasanya mampu menguasai teori dan pemikiran yang abstrak.
Personality (Baca: Big Five Personality) yang cukup kompleks.
Saran dan pekerjaan yang cocok:
Observasi pada kehidupan sosial dan apa yang membuat orang memiliki emosi yang berbeda.
Belajar untuk mengenali perasaan anda dan mengekspresikannya.
Jangan mencari kesalahan untuk menyelesaikan masalah.
Jangan menyimpan informasi yang harusnya dibagikan pada orang lain.
Pekerjaan yang cocok adalah polisi, ahli forensic, mekanik, pilot, pemahat dan pengusaha.
Asmara untuk ISTP adalah mereka yang memiliki kepribadian ESTJ atau ENTJ yang bisa
meredam dominansi dari sifat ISTP dan menyeimbangkannya.

1. Bentuk kepribadian yang cocok untuk

a. Posisi Marketer : ENFJ, ENFP
b. Posisi Bankir : ENTP
c. Posisi Auditor : ISTJ
d. Posisi AR Pajak : INFJ
Nama : Bagus Ananda
Kelas : Psikologi Organisasi C
NIM : 20170420245

TUGAS 3

ISTJ (Bertanggungjawab)

 Serius, tenang, stabil & damai.

 Senang pada fakta, logis, obyektif, praktis & realistis.
 Task oriented, tekun, teratur, menepati janji, dapat diandalkan & bertanggung jawab.
 Pendengar yang baik, setia, hanya mau berbagi dengan orang dekat.
 Memegang aturan, standar & prosedur dengan teguh.

Saran Pengembangan:

 Belajarlah memahami perasaan & kebutuhan orang lain.

 Kurangi keinginan untuk mengontrol orang lain atau memerintah mereka untuk
menegakkan aturan.
 Lihatlah lebih banyak sisi positif pada orang lain atau hal lainnya.
 Terbukalah terhadap perubahan.

Saran Profesi: Bidang Manajemen, Polisi, Intelijen, Hakim, Pengacara, Dokter, Akuntan (Staf
Keuangan), Programmer atau yang berhubungan dengan IT, System Analys, Pemimpin Militer

Pasangan/Partner Alami: ESFP atau ESTP

ISFJ (Setia)

 Penuh pertimbangan, hati-hati, teliti dan akurat.

 Serius, tenang, stabil namun sensitif.
 Ramah, perhatian pada perasaan & kebutuhan orang lain, setia, kooperatif, pendengar
yang baik.
 Punya kemampuan mengorganisasi, detail, teliti, sangat bertanggungjawab & bisa
diandalkan.

Saran Pengembangan:

 Lihat lebih dalam, lebih antusias, & lebih semangat.

 Belajarlah mengatakan ”tidak”. Jangan menyenangkan semua orang atau Anda dianggap
plin plan.
 Jangan terjebak zona nyaman dan rutinitas. Cobalah hal baru. Ada banyak hal
menyenangkan yang mungkin belum pernah Anda coba.

Saran Profesi: Architect, Interior Designer, Perawat, Administratif, Designer, Child Care,

Konselor, Back Office Manager, Penjaga Toko / Perpustakaan, Dunia Perhotelan.

Pasangan/Partner Alami: ESFP atau ESTP

ISTP (Pragmatis)

 Tenang, pendiam, cenderung kaku, dingin, hati-hati, penuh pertimbangan.

 Logis, rasional, kritis, obyektif, mampu mengesampingkan perasaan.
 Mampu menghadapi perubahan mendadak dengan cepat dan tenang.
 Percaya diri, tegas dan mampu menghadapi perbedaan maupun kritik.
 Mampu menganalisa, mengorganisir, & mendelegasikan.
 Problem solver yang baik terutama untuk masalah teknis & keadaan mendadak.

Saran Pengembangan:

 Observasilah kehidupan sosial, apa yang membuat orang marah, cinta, senang,
termotivasi & terapkan pada hubungan Anda.
 Belajarlah untuk mengenali perasaan Anda dan mengekspresikannya.
 Jadilah orang yang lebih terbuka, keluar dari zona nyaman, eksplorasi ide baru, dan
berdiskusi dengan orang lain.
 Jangan mencari-cari kesalahan orang hanya untuk menyelesaikan masalahnya.
 Jangan menyimpan informasi yang harusnya dibagi dan belajarlah mempercayakan
tanggungjawab pada orang lain.

Saran Profesi: Polisi, Ahli Forensik, Programmer, Ahli Komputer, System Analyst, Teknisi,
Insinyur, Mekanik, Pilot, Atlit, Entrepreneur

Pasangan/Partner Alami: ESTJ atau ENTJ

ISFP (Artistik)

 Berpikiran simpel & praktis, fleksibel, sensitif, ramah, tidak menonjolkan diri, rendah
hati pada kemampuannya.
 Menghindari konflik, tidak memaksakan pendapat atau nilai-nilainya pada orang lain.
 Biasanya tidak mau memimpin tetapi menjadi pengikut dan pelaksana yang setia.
 Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat menikmati apa yang terjadi saat
ini.
 Menunjukkan perhatian lebih banyak melalui tindakan dibandingkan kata-kata.

Saran Pengembangan:

 Jangan takut pada penolakan dan konflik. Anda tidak perlu menyenangkan semua orang.
 Cobalah untuk mulai memikirkan dampak jangka panjang dari keputusan-keputusan kecil
di hari ini.
 Asah dan kembangkan sisi kreatifitas dan seni dalam diri Anda sebagai modal bagus
dalam diri Anda.
 Cobalah untuk lebih terbuka dan mengekspresikan perasaan Anda.

Saran Profesi: Seniman, Designer, Pekerja Sosial, Konselor, Psikolog, Guru, Aktor, Bidang
Hospitality

Pasangan/Partner Alami: ESFJ atau ENFJ

INFJ (Reflektif)

 Perhatian, empati, sensitif & berkomitmen terhadap sebuah hubungan.

 Sukses karena ketekunan, originalitas dan keinginan kuat untuk melakukan apa saja yang
diperlukan termasuk memberikan yg terbaik dalam pekerjaan.
 Idealis, perfeksionis, memegang teguh prinsip.
 Visioner, penuh ide, kreatif, suka merenung dan inspiring.
 Biasanya diikuti dan dihormati karena kejelasan visi serta dedikasi pada hal-hal baik.

Saran Pengembangan:

 Seimbangkan cara pandang Anda. Jangan hanya melihat sisi negatif & resiko. Namun,
lihatlah sisi positif dan peluangnya.
 Bersabarlah, jangan mudah marah dan menyalahkan orang lain atau situasi.
 Rileks dan jangan terus menerus berfikir atau menyelesaikan tanggungjawab.

Saran Profesi: Pengajar, Psikolog, Dokter, Konselor, Pekerja Sosial, Fotografer, Seniman,

Designer, Child Care.

Pasangan/Partner Alami: ESFP atau ESTP

INTJ (Independen)

 Visioner, punya perencanaan praktis, & biasanya memiliki ide-ide original serta
dorongan kuat untuk mencapainya.
 Mandiri dan percaya diri.
 Punya kemampuan analisa yang bagus serta menyederhanakan sesuatu yang rumit dan
abstrak menjadi sesuatu yang praktis, mudah difahami & dipraktekkan.
 Skeptis, kritis, logis, menentukan (determinatif) dan kadang keras kepala.
 Punya keinginan untuk berkembang serta selalu ingin lebih maju dari orang lain.
 Kritik & konflik tidak menjadi masalah berarti.

Saran Pengembangan:

 Belajarlah mengungkapkan emosi & perasaan Anda.

 Cobalah untuk lebih terbuka pada dunia luar, banyak bergaul, banyak belajar, banyak
membaca, mengunjungi banyak tempat, eksplorasi hal baru, & memperluas wawasan.
 Hindari perdebatan tidak penting.
 Belajarlah untuk berempati, memberi perhatian dan lebih peka terhadap orang lain.

Saran Profesi: Peneliti, Ilmuwan, Insinyur, Teknisi, Pengajar, Profesor, Dokter, Research &
Development, Business Analyst, System Analyst, Pengacara, Hakim, Programmers, Posisi
Strategis dalam organisasi.

Pasangan/Partner Alami: ENFP atau ENTP

INFP (Idealis)

 Sangat perhatian dan peka dengan perasaan orang lain.

 Penuh dengan antusiasme dan kesetiaan, tapi biasanya hanya untuk orang dekat.
 Peduli pada banyak hal. Cenderung mengambil terlalu banyak dan menyelesaikan
sebagian.
 Cenderung idealis dan perfeksionis.
 Berpikir win-win solution, mempercayai dan mengoptimalkan orang lain.

Saran Pengembangan:

 Belajarlah menghadapi kritik. Jika baik maka kritik itu bisa membangun Anda, namun
jika tidak abaikan saja. Jangan ragu pula untuk bertanya dan minta saran.
 Belajarlah untuk bersikap tegas. Jangan selalu berperasaan dan menyenangkan orang
dengan tindakan baik. Bertindak baik itu berbeda dengan bertindak benar.
 Jangan terlalu menyalahkan diri dan bersikap terlalu keras pada diri sendiri. Kegagalan
adalah hal biasa dan semua orang pernah mengalaminya.
 Jangan terlalu baik pada orang lain tapi melupakan diri sendiri. Anda juga punya
tanggungjawab untuk berbuat baik pada diri sendiri.

Saran Profesi: Penulis, Sastrawan, Konselor, Psikolog, Pengajar, Seniman, Rohaniawan, Bidang

Hospitality
Pasangan/Partner Alami: ENFJ atau ESFJ

INTP (Konseptual)

 Sangat menghargai intelektualitas dan pengetahuan. Menikmati hal-hal teoritis dan

ilmiah. Senang memecahkan masalah dengan logika dan analisa.
 Diam dan menahan diri. Lebih suka bekerja sendiri.
 Cenderung kritis, skeptis, mudah curiga dan pesimis.
 Tidak suka memimpin dan bisa menjadi pengikut yang tidak banyak menuntut.
 Cenderung memiliki minat yang jelas. Membutuhkan karir dimana minatnya bisa
berkembang dan bermanfaat. Jika menemukan sesuatu yang menarik minatnya, ia akan
sangat serius dan antusias menekuninya.

Saran Pengembangan:

 Belajarlah membangun hubungan dengan orang lain. Belajar berempati, mendengar aktif,
memberi perhatian dan bertukar pendapat.
 Relaks. Jangan terlalu banyak berfikir. Nikmati hidup Anda tanpa harus bertanya
mengapa dan bagaimana.
 Cobalah menemukan satu ide, merencanakan dan mewujudkannya. Jangan terlalu sering
berganti-ganti ide tetapi tidak satupun yang terwujud.

Saran Profesi: Ilmuwan, Fotografer, Programmer, Ahli komputer, System Analyst, Penulis

Buku Teknis, Ahli Forensik, Jaksa, Pengacara, Teknisi

Pasangan/Partner Alami: ENTJ atau ESTJ

ESTP (Spontan)

 Spontan, Aktif, Enerjik, Cekatan, Cepat, Sigap, Antusias, Fun dan penuh variasi.
 Komunikator, asertif, to the point, ceplas-ceplos, berkarisma, punya interpersonal skill
yang baik.
 Baik dalam pemecahan masalah langsung di tempat. Mampu menghadapi masalah,
konflik dan kritik. Tidak khawatir, menikmati apapun yang terjadi.
 Cenderung untuk menyukai sesuatu yang mekanistis, kegiatan bersama dan olahraga.
 Mudah beradaptasi, toleran, pada umumnya konservatif tentang nilai-nilai. Tidak suka
penjelasan terlalu panjang. Paling baik dalam hal-hal nyata yang dapat dilakukan.

Saran Pengembangan:

 Belajarlah memahami perasaan dan pemikiran orang lain terutama saat bicara dengan
mereka.
 Belajarlah untuk sabar, menikmati proses, tidak semua hal bisa dicapai dengan cepat.
 Sesekali luangkan waktu untuk merenung dan merencanakan masa depan Anda.
 Cobalah untuk mencatat pengamatan-pengamatan Anda termasuk detailnya.

Saran Profesi: Marketing, Sales, Polisi, Entrepreneur, Pialang Saham, Technical Support

Pasangan/Partner Alami: ISFJ atau ISTJ

ESFP (Murah Hati)

 Outgoing, easygoing, mudah berteman, bersahabat, sangat sosial, ramah, hangat, &

menyenangkan.
 Optimis, ceria, antusias, fun, menghibur, suka menjadi perhatian.
 Punya interpersonal skill yang baik, murah hati, mudah simpatik dan mengenali perasaan
orang lain. Menghindari konflik dan menjaga keharmonisan suatu hubungan.
 Mengetahui apa yang terjadi di sekelilingnya dan ikut serta dalam kegiatan tersebut.
 Sangat baik dalam keadaan yang membutuhkan common sense, tindakan cepat dan
ketrampilan praktis.

Saran Pengembangan:

 Jangan terburu-buru dalam mengambil keputusan. Belajarlah untuk fokus dan tidak
mudah berubah-ubah terutama untuk hal yang penting.
 Jangan menyenangkan semua orang. Begitu pula sebaliknya, tidak semua orang bisa
menyenangkan Anda.
 Belajarlah menghadapi kritik dan konflik. Jangan lari.
 Anda punya kecenderungan meterialistis. Hati-hati, tidak semua hal bisa diukur dengan
materi ataupun uang.

Saran Profesi: Entertainer, Seniman, Marketing, Konselor, Designer, Tour Guide, Bidang Anak-
anak, Bidang Hospitality

Pasangan/Partner Alami: ISTJ atau ISFJ

ENFP (Optimis)

 Ramah, hangat, enerjik, optimis, antusias, semangat tinggi, fun.

 Imaginatif, penuh ide, kreatif, inovatif.
 Mampu beradaptasi dengan beragam situasi dan perubahan.
 Pandai berkomunikasi, senang bersosialisasi & membawa suasana positif.
 Mudah membaca perasaan dan kebutuhan orang lain.

Saran Pengembangan:
 Belajarlah untuk fokus, disiplin, tegas dan konsisten
 Belajarlah untuk menghadapi konflik dan kritik.
 Pikirkan kebutuhan diri sendiri. Jangan melupakannya karena terlalu peduli pada
kebutuhan orang lain.
 Jangan terlalu boros. Belajarlah untuk mengelola keuangan sedikit demi sedikit.

Saran Profesi: Konselor, Psikolog, Entertainer, Pengajar, Motivator, Presenter, Reporter, MC,

Seniman, Hospitality

Pasangan/Partner Alami: INTJ atau INFJ

ENTP (Inovatif – Kreatif)

 Gesit, kreatif, inovatif, cerdik, logis, baik dalam banyak hal.

 Banyak bicara dan punya kemampuan debat yang baik. Bisa berargumentasi untuk
senang-senang saja tanpa merasa bersalah.
 Fleksibel. Punya banyak cara untuk memecahkan masalah dan tantangan.
 Kurang konsisten. Cenderung untuk melakukan hal baru yang menarik hati setelah
melakukan sesuatu yang lain.
 Punya keinginan kuat untuk mengembangkan diri.

Saran Pengembangan:

 Cobalah untuk win-win solution. Jangan ingin menang sendiri.

 Belajarlah untuk disiplin dan konsisten.
 Hindari perdebatan tidak penting.
 Belajarlah untuk sedikit waspada. Seimbangkan cara pandang Anda agar tidak terlalu
optimis dan mengambil resiko yang tidak realistis.
 Belajarlah untuk memberi perhatian pada perasaan orang lain.

Saran Profesi: Pengacara, Psikolog, Konsultan, Ilmuwan, Aktor,Marketing, Programmer,

Fotografer

Pasangan/Partner Alami: INFJ atau INTJ

ESTJ (Konservatif – Disiplin)

 Praktis, realistis, berpegang pada fakta, dengan dorongan alamiah untuk bisnis dan
mekanistis.
 Sangat sistematis, procedural dan terencana.
 Disiplin, on time dan pekerja keras.
 Konservatif dan cenderung kaku.
 Tidak tertarik pada subject yang tidak berguna baginya, tapi dapat menyesuaikan diri jika
diperlukan.
 Senang mengorganisir sesuatu. Bisa menjadi administrator yang baik jika mereka ingat
untuk memperhatikan perasaan dan perspektif orang lain.

Saran Pengembangan:

 Kurangi keinginan untuk mengontrol dan memaksa orang lain.

 Belajarlah untuk mengontrol emosi dan amarah Anda.
 Cobalah untuk introspeksi diri dan meluangkan waktu sejenak untuk merenung.
 Belajarlah untuk lebih sabar dan low profile
 Belajarlah untuk memahami orang lain.

Saran Profesi: Militer, Manajer, Polisi, Hakim, Pengacara, Guru, Sales, Auditor, Akuntan,
System Analyst

Pasangan/Partner Alami: ISTP atau INTP

ESFJ (Harmonis)

 Hangat, banyak bicara, populer, dilahirkan untuk bekerjasama, suportif dan anggota
kelompok yang aktif.
 Membutuhkan keseimbangan dan baik dalam menciptakan harmoni.
 Selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain. Kerja dengan baik dalam situasi
yang mendukung dan memujinya.
 Santai, easy going, sederhana, tidak berfikir panjang.
 Teliti dan rajin merawat apa yang ia miliki.

Saran Pengembangan:

 Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.

 Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan, penghargaan dan pujian orang lain.
 Mintalah pertimbangan orang lain dalam mengambil keputusan. Belajarlah untuk lebih
tegas.
 Terima tanggungjawab hidup dan belajarlah untuk lebih dewasa. Jangan mengasihani diri
sendiri.
 Hadapi kritik dan konflik, jangan lari.

Saran Profesi: Perencana Keuangan, Perawat, Guru, Bidang anak-anak, Konselor,

Administratif, Hospitality

Pasangan/Partner Alami: ISFP atau INFP

ENFJ (Meyakinkan)

 Kreatif, imajinatif, peka, sensitive, loyal.

 Pada umumnya peduli pada apa kata orang atau apa yang orang lain inginkan dan
cenderung melakukan sesuatu dengan memperhatikan perasaan orang lain.
 Pandai bergaul, meyakinkan, ramah, fun, populer, simpatik. Responsif pada kritik dan
pujian.
 Menyukai variasi dan tantangan baru.
 Butuh apresiasi dan penerimaan.

Saran Pengembangan:

 Jangan mengorbankan diri hanya untuk menyenangkan orang lain.

 Jangan mengukur harga diri Anda dari perlakuan orang lain. Jangan mudah kecewa jika
mereka tidak seperti yang Anda inginkan.
 Belajarlah untuk tegas dan mengambil keputusan. Menghadapi kritik dan konflik.
 Jangan terlalu bersikap keras terhadap diri sendiri.

Saran Profesi: Konsultan, Psikolog, Konselor, Pengajar, Marketing, HRD, Event Coordinator,

Entertainer, Penulis, Motivator

Pasangan/Partner Alami: INFP atau ISFP

ENTJ (Pemimpin Alami)

 Tegas, asertif, to the point, jujur terus terang, obyektif, kritis, & punya standard tinggi.
 Dominan, kuat kemauannya, perfeksionis dan kompetitif.
 Tangguh, disiplin, dan sangat menghargai komitmen.
 Cenderung menutupi perasaan dan menyembunyikan kelemahan.
 Berkarisma, komunikasi baik, mampu menggerakkan orang.
 Berbakat pemimpin.

Saran Pengembangan:

 Belajarlah untuk relaks. Tidak perlu perfeksionis dan selalu kompetitif dengan semua
orang.
 Ungkapkan perasaan Anda. Menyatakan perasaan bukanlah kelemahan.
 Belajarlah mengelola emosi Anda. Jangan mudah marah.
 Belajarlah untuk menghargai dan mengapresiasi orang lain.
 Jangan terlalu arogan dan menganggap remeh orang lain. Lihat sisi positifnya. Jangan
hanya melihat benar dan salah saja.
Saran Profesi: Entrepreneur, Pengacara, Hakim, Konsultan, Pemimpin Organisasi, Business
analyst, Bidang Finansial

1. Bentuk kepribadian yang cocok untuk

a. Posisi Marketer : ENFJ, ENFP
b. Posisi Bankir : ENTP
c. Posisi Auditor : ISTJ
d. Posisi AR Pajak : INFJ

Nama : Aziz Putra Syahalam

Kelas : Psikologi Organisasi C
NIM : 20170420247

TUGAS 3

Kenali 16 Jenis Karakter Berdasarkan Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)

By: Sarah Sofiana
Salah satu psikotes yang sedang populer adalah MBTI (Myers-Briggs Type Indication). Tes ini
biasa digunakan untuk mengetahui karakter dasar seseorang sehingga dapat dikembangkan
secara optimal. Tes ini juga membagi karakter indibidu menjadi 4 dimensi utama,
yakni Ekstrovert dan Introvert, Sensing dan Intuition, Thinking dan Feeling,
dan Judging dan Perceiving. Untuk mengetahui hasilnya, kita bisa mencobanya secara online,
lho, seperti salah satunya dalam tautan berikut (https://www.16personalities.com/free-
personality-test). Psst, setelah tahu hasilnya, CG! meringkas karakter-karakter utama dari 16
kepribadian MBTI! Apa saja ya? Simak!
ISTJ
-      Seorang ISTJ memiliki karakter yang serius, tenang, logis, obyektif, praktis dan
realistis.
 -      Agar bisa lebih berkembang, coba lebih terbuka terhadap perubahan, yuk!
-      Profesi sebagai dokter, akuntan, intelijen dan di bidang manajemen, sangat
disarankan bagi seorang ISTJ.
ISFJ
-      Penuh pertimbangan, hati-hati, teliti dan akurat adalah karakter dari seorang ISFJ.
-      Selain itu, seorang ISFJ biasanya memiliki karakter ramah, perhatian pada perasaan
dan kebutuhan orang lain, setia, kooperatif, pendengar yang baik, lho.
-      Psst,  nggak harus mengiyakan apa yang orang lain minta untuk menyenangkan
mereka. Nggak apa-apa kok, kalau sekali-kali menolak permintaan orang lain.
ISTP
-      Tegas, pendiam dan mampu menghadapi perubahan mendadak dengan cepat dan
tenang! Cool!
-      Nggak hanya itu, biasanya seorang ISTP merupakan problem solver yang baik
terutama untuk masalah teknis & keadaan mendadak.
-      Meski dikenal sebagai pribadi yang tegas, nggak ada salahnya kok kalau belajar
untuk mengenali dan mengekspresikan perasaan.
ISFP
-      Biasanya seorang ISFP dikenal sebagai seorang yang berpikiran simple, fleksibel,
sensitif, ramah dan rendah hati.
-      Seringkali santai menyelesaikan sesuatu, karena sangat menikmati apa yang terjadi
saat ini. True, girls?
-      Mengasah dan mengembangkan sisi kreatifitas dan seni dalam diri seorang ISFP,
akan menjadi modal yang baik, lho.
INFJ
-      Perhatian, idealis, perfeksionis, empati dan berkomitmen terhadap sebuah hubungan
adalah karakter seorang INFJ.
-      Selain itu, seorang INFJ juga dikenal sebagai seorang yang visioner, penuh ide,
kreatif, suka dan inspiring.
-      Saran terbaik untuk seorang INFJ adalah: Rileks! Jangan terlalu berlebihan
memikirkan sesuatu, ya.
INTJ
-      Biasanya INTJ adalah seorang yang mandiri dan percaya diri.
-      Seorang INTJ juga punya kemampuan analisa yang bagus dan mampu
menyederhanakan sesuatu yang rumit dan abstrak menjadi sesuatu yang praktis dan
mudah dipahami.
 -      Nggak heran kalau seorang INTJ memiliki keinginan untuk berkembang serta selalu
ingin lebih maju dari orang lain. Tularkan semangat positif itu pada lingkungan sekitar,
yuk!
INFP
-      Memiliki karakter yang sangat perhatian dan peka dengan perasaan orang lain.
-      Seorang INFP juga peduli pada banyak hal, lho.
-      Namun terkadang karakter tersebut terlalu menyalahkan diri dan bersikap terlalu
keras pada diri sendiri. Psst, kegagalan adalah hal biasa dan semua orang pernah
mengalaminya!
INTP
-      Seorang INTP sangat menghargai intelektualitas dan pengetahuan! Mereka juga
sangat menikmati hal-hal teoritis dan ilmiah.
-      Nggak heran kalau seorang INTP senang memecahkan masalah dengan logika dan
kritis!
-      Psst,  sekali-kali coba temukan satu ide seru dan wujudkan ide tersebut bersama
orang terdekat. Have fun isn’t a sin, anyway!
ESTP
-      Spontan, aktif, enerjik, antusias dan penuh variasi adalah kata-kata yang tepat untuk
mendeskripsikan seorang ESTP.
-      Selain itu, seorang ESTP juga  cenderung mudah beradaptasi dan toleran.
-      Sebagai seorang yang dikenal fun di antara teman-teman, jangan lupa memahami
perasaan teman-teman, terutama saat bicara dengan mereka, ya.
ESFP
-      Mirip seperti seorang ESTP, seorang ESFP memiliki karakter yang easygoing,
mudah berteman, bersahabat, sangat sosial, ramah, dan menyenangkan.
-      Karakter supel yang dimiliki seorang ESFP juga dilengkapi dengan keingintahuan
tinggi akan apa yang terjadi di sekeliling, dan ingin ikut serta dalam setiap kegiatan!
-      Yang harus selalu diingat, jangan terburu-buru saat mengambil keputusan dan
belajar lebih fokus, ya.
ENFP
-      Seorang ENFP memiliki karakter yang ramah, hangat, enerjik, optimis, antusias,
semangat tinggi dan fun.
-      Serunya, karakter ini paling pandai berkomunikasi dan beradaptasi dengan beragam
situasi dan perubahan, lho.
-      Agar lebih berkembang, seorang ENFP disarankan untuk lebih fokus dan
disiplin. Psst,  belajar untuk menghadapi konflik dan kritik juga, ya.
ENTP
-      Gesit, kreatif, inovatif, cerdik, logis, baik dalam banyak hal adalah karakter seorang
ENTP.
-      Sayangnya terkadang kurang konsisten karena cenderung untuk melakukan hal baru
yang menarik hati setelah melakukan sesuatu yang lain.
-      No worries, seorang ENTP memiliki keinginan kuat untuk mengembangkan diri.
Jadi coba belajar untuk fokus pada satu hal, ya.
ESTJ
-      Karakter praktis, realistis, disiplin dan konservatif dimiliki oleh seorang ESTJ.
-      Psst,  seorang ESTJ juga memiliki bakat alamiah untuk berbisnis!
-      Terkadang muncul sifat yang kaku dalam diri seorang ESTJ. Belajar mengontrol
amarah sangat disarankan, lho.
ESFJ
-      Hangat, suportif dan aktif adalah karakter dari seorag ESFJ.
-      Karakter ini juga dikenal selalu melakukan sesuatu yang manis bagi orang lain.
-      Ingin lebih berkembang? Lebih sering meminta pertimbangan orang lain dalam
mengambil keputusan, ya!
ENFJ
-      Karakter yang satu ini identik dengan kreatif, imajinatif, peka dan loyal.
-      Pada umumnya seorang ENFJ peduli pada apa kata orang atau apa yang orang lain
inginkan dan cenderung melakukan sesuatu dengan memperhatikan perasaan orang lain.
-      Termasuk sebagai pribadi yang pandai bergaul dan populer, karakter ini juga
responsif pada kritik dan pujian, lho.
ENTJ
-      Berbeda dengan karakter ekstrovert lainnya, ENTJ memiliki karakter yang tegas,
asertif, jujur, obyektif, kritis, dan punya standard tinggi.
-      Yup, karakter ini termasuk karakter yang dominan dan kompetitif.
-      Untuk mengimbanginya, coba belajar mengelola emosi, ya!

1. Bentuk kepribadian yang cocok untuk

a. Posisi Marketer : ENFJ, ENFP
b. Posisi Bankir : ENTP
c. Posisi Auditor : ISTJ
d. Posisi AR Pajak : INFJ