Surat Waspada Banyak Maling

PT.
PETALING MANDRAGUNA
PALM OIL MILL & PLANTATION
Jl. Hayam Wuruk RT 24 No.1 – Jambi 36136
Phone.+62741 33268, Fax.+62741 26445, Email. petaling@mandraguna.co.id
Nomor : 0040/PMG-Intern/V/2020
Lamp : -
Hal : Instruksi
Kepada :
1. Seluruh Askep Kebun PT.Petaling Mandraguna
2. Seluruh Tanaga Pengamanan PT.Petaling Mandraguna
3. Asisten Transportasi PT.Petaling Mandraguna
4. Seluruh Karyawan / ti PT.Petaling Mandraguna
di -
Tempat
Dengan Hormat,
Dalam rangka mengantisipasi terjadinya pencurian seluruh aset perusahaan, maka diinstruksi :
1. Agar tenaga keamanan dan pengaman bekerja secara maksimal dilapangan.

2. Agar semua pihak menjalankan prosedur keamanan yang telah di tetapkan perusahaan
3. Agar semua pihak waspada dalam menjaga seluruh aset perusahaan baik didalam dan diluar
perusahaan dari pencurian.
4. Agar semua pihak berkoordinasi dan berkontribusi satu sama lain dalam hal menjaga keamanan
seluruh aset perusahaan.
5. Jika terjadi pencurian segera laporkan ke pihak berwajib
6. Jika tidak di indahkan perusahaan akan melakukan evaluasi sesuai tempat kejadian.
Demikian agar dilaksanakan.
Jambi, 05 Mei 2020

PT.PETALING MANDRAGUNA
Hartono
Direktur
Tembusan Yth,
1. Direktur Utama PT.Petaling Mandraguna
2. Ka.Tanaman PT.Petaling Mandraguna
3. Seluruh Askep Kebun PT.Petaling Mandraguna
4. Seluruh Asisten Kebun PT.Petaling Mandraguna
5. Asisten Transportasi PT.Petaling Mandraguna
6. TU Kebun PT.Petaling Mandraguna
7. Arsip.
8. Arsip.
PT. PETALING MANDRAGUNA
[14:32, 4/20/2020] Pmg Dedy. M Sg: yang mobil nge pool di PKs khusus supir yang tinggal berdomisili di
kota Jambi pak
[14:32, 4/20/2020] Adi: ohhh gono
[14:32, 4/20/2020] Adi: ok
[14:32, 4/20/2020] Pmg Dedy. M Sg: untuk supir yang tinggal dikebun mobilnya tetap pool standby di
kebun
Nomor : 0029/PMG-Intern/IV/2020
Lamp : -
Hal : Instruksi
Kepada :
Seluruh PK Pulau Raman
di -
Tempat
Dalam rangka berkomitmen mendukung penuh segala visi dan misi perusahaan PT.Petaling
Mandraguna dalam hal menjaga keamanan dan kenyamanan seluruh aset perusahaan PT.Petaling
Mandraguna unit kerja Kebun Pulau Raman
Untuk itu kepada seluruh PK (Penjaga Keamanan) Kebun Pulau Raman agar siap dan bersedia
apabila diminta oleh perusahaan untuk bekerjasama dalam menjaga keamanan kebun perusahaan,
baik aset maupun kenyaman karyawan/ti kebun Pulau Raman.
Selanjutnya, agar merekam (Video) seluruh aktivitas / kegiatan yang meresahkan lingkungan kebun,
baik itu dalam hal pemerasan, pengancaman dan atau dalam bentuk apapun yang bersifat dapat
menimbulkan kekacauan / kerusahan pada unit kerja kebun Pulau Raman.
Jambi, 07 April 2020

Trilim Kurniawan
Ka.Tanaman
Tembusan Yth,
1. Askep Kebun Pualu Raman PT.Petaling Mandraguna
2. Asisten Kebun Pualu Raman PT.Petaling Mandraguna
3. TU Kebun Pualu Raman PT.Petaling Mandraguna

4. Arsip.
Nomor : 019/01/SP/03/VII /2017

Hal : SP - 1 (Surat Peringatan Pertama).
Kepada :
Sdr. Safriwan
( PB-321-2-14 )
di -
Tempat
Berdasarkan Memo Koordinasi Nomor : 082/MK-PKS/VII/2017 dari Manager PKS Maro mengenai evaluasi
absensi bulan Januari s/d Juni 2017 terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas telah melakukan
Pelanggaran :
“Secara berulangkali melakukan pelanggaran terhadap disiplin waktu kerja absensi kerja,
padahal pihak asisten telah menegur / menasehati saudara agar tidak melakukan pelanggaran
tersebut, akan tetapi tetap tidak mengindahkan”
Untuk itu sesuai dengan peraturan perusahaan yang berlaku, maka dengan ini kami atas nama
management perusahaan PT. Petaling Mandraguna memberikan SP-1 (Surat Peringatan Pertama) kepada
Saudara Safriwan.
Kepada saudara kami harapkan agar tidak melakukan pelanggaran secara berulang dan dapat melakukan
pekerjaan sesuai dengan aturan dan prosedur perusahaan yang berlaku.
Apabila dikemudian hari saudara tetap melakukan kesalahan yang sama atau kesalahan yang lain yang
berhubungan dengan kinerja perusahaan, maka perusahaan akan memberikan sanksi yang lebih tegas
sesuai dengan Peraturan Perusahaan PT. Petaling Mandraguna.
Demikian Surat Peringatan Pertama ini dibuat atas perhatian dan kerjasamanya diucapkan terima kasih.
Jambi, 19 Juli 2017

Kurniadi, SH
HRD
Tembusan Yth,
1. Bpk. Manager PKS Maro Sebo
2. Bpk. Asisten Produksi PKS Maro Sebo
3. Bpk. PU PKS Maro Sebo

4. Arsip.
Nomor : 020/01/SP/03/IX /2017

Hal : Surat Peringatan Kedua (SP – 2).
Kepada :
Sdr. Bilson Marbun
( PB-354-12-15 )
di -
Tempat
Berdasarkan Memo Koordinasi Nomor : 118/MK-PKS/ IX /2017 dari Manager PKS Maro mengenai
evaluasi absensi bulan Mei s/d Agustus 2017 terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas telah :
“Berulangkali melakukan pelanggaran terhadap disiplin waktu kerja / datang terlambat dan
sering meninggalkan stasiun kerja hanya untuk mengobrol, padahal pihak asisten telah
menegur / menasehati saudara agar tidak melakukan pelanggaran tersebut, akan tetapi tetap
tidak di indahkan”.
Untuk itu sesuai dengan aturan dan prosedur yang berlaku, maka dengan ini saudara diberikan surat
peringatan kedua (SP-2).
Kepada saudara diharapkan agar tidak melakukan pelanggaran secara berulang dan dapat melakukan
pekerjaan sesuai dengan aturan dan prosedur perusahaan yang berlaku.
berhubungan dengan kinerja perusahaan, maka perusahaan akan memberikan sanksi yang lebih tegas.
Demikian Surat Peringatan Kedua ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.
Jambi, 09 September 2017

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 021/01/SP/03/IX /2017

Hal : Surat Peringatan Pertama (SP – 1).
Kepada :
Sdr. Mirhamdani
( PB-365-03-16 )
di -
Tempat
Berdasarkan evaluasi absensi dari tanggal 18 September 2017 sampai dengan 19 september 2017
terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas telah :
“Tidak masuk bekerja secara berturut – turut (alpa) pada tanggal 18 September 2017 sampai
Dengan 19 September 2017 tanpa alasan yang sah”
Oleh karenanya kepada saudara Mirhamdani diberikan surat peringatan pertama (SP-1).
Demikian Surat Peringatan pertama ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 022/01/SP/03/IX /2017

Kepada :
Sdr. Dedi Susilo
( PB-372-10-16 )
di -
Tempat
Berdasarkan evaluasi absensi dari tanggal 02 September 2017, 09 September 2017 dan 11 september
2017 terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas telah :
“Tidak masuk bekerja (alpa) pada tanggal 02 September 2017, 09 September 2017 dan 19
September 2017 tanpa alasan yang sah”
Oleh karenanya kepada saudara Dedi Susilo diberikan surat peringatan pertama (SP-1).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 023/01/SP/03/IX /2017

Kepada :
Sdr. Fahrizal
( PB-356-12-15 )
di -
Tempat
Berdasarkan evaluasi absensi dari tanggal 02 September 2017, 09 September 2017 dan 11 september
2017 terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas telah :
“Tidak masuk bekerja (alpa) pada tanggal 02 September 2017, 09 September 2017 dan 19
September 2017 tanpa alasan yang sah”
Oleh karenanya kepada saudara Fahrizal diberikan surat peringatan pertama (SP-1).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 024/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Syaiful Bahri
( PB-323-04-14 )
di -
Tempat
Sehubungan dengan adanya surat memo Koordinasi no : 149/MK – PKS / X / 2017 dan BAP (berita acara
pemeriksaan) dari unit PKS, terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas telah :
“Membawa dan mengoperasikan HP saat bekerja serta dengan sengaja mengambil Foto
Lingkungan dan aset Pabrik tanpa adanya perintah secara tertulis maupun tidak tertulis dari
Bagian terkait di Unit PKS PT. Petaling Mandraguna.
Oleh karenanya kepada saudara Syaiful Bahri diberikan surat peringatan pertama (SP-1).
kasih.
Jambi, 10 Oktober 2017

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 025/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Aan Saputra
( PB-230-04-12 )
di -
Tempat
Sehubungan dengan adanya surat memo koordinasi No : 153/PRD/X/ 2017, terbukti bahwa saudara
dengan nama tersebut diatas :
“ Telah melakukan pelanggaran displin kerja pada tanggal 10 Oktober 2017 yang berakibat
terganggunya proses kerja produksi”.
Oleh karenanya kepada saudara Aan Saputra diberikan surat peringatan pertama (SP-1).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 026/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Sukri
( PB-310-09-13 )
di -
Unit Kerja PKS Maro Sebo
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 155/MK-PKS/X/2017 dan Memo Koordinasi dari
Departemen Produksi Nomor : 153/PRD/X/2017 , terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas :
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan pertama (SP-1).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 027/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Ahmad Guntur
( PB-353-12-15 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 155/MK-PKS/X/2017 dan Memo Koordinasi dari
Departemen Produksi Nomor : 153/PRD/X/2017 , terbukti bahwa saudara dengan nama tersebut diatas :
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 028/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Dedy Saputra Hutapes
( PB-360-12-15 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 156/PRD/X/2017 dan Memo Koordinasi dari
Departemen Produksi Nomor : 154/PRD/X/2017 (Surat terlampir) , terbukti bahwa saudara dengan nama
tersebut diatas :
“ Telah melakukan pelanggaran displin kerja berturut turut pada tanggal 09 dan 10 Oktober 2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 029/01/SP/03/ X /2017

Hal : Surat Peringatan ke dua (SP – 2).
Kepada :
Sdr. Rully Aryandika
( PB-379-02-16 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 158/MK-PKS/X/2017 (Surat terlampir) , terbukti
bahwa saudara dengan nama tersebut diatas :
“ Telah secara sengaja melakukan pemalsuan dokumen keterangan surat sakit dengan cara mengganti
tanggal dan jumlah istirahat ”
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke dua (SP-2).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 030/01/SP/03/ X /2017

Hal : Surat TeguranPertama (ST– 1).
Kepada :
Sdr. Taufik Hidayatullah
( PB-299-02-13 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin kerja berturut turut pada tanggal 03, 06, dan 10 Oktober 2017”
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 031/01/SP/03/ X /2017

Hal : Surat Peringatan ke dua (SP – 2).
Kepada :
Sdr. Fajar Yandi Darnur
( PB-348-12-15 )
di -
“ Telah secara sengaja melakukan pemalsuan dokumen keterangan surat sakit dengan cara mengganti
tanggal dan jumlah istirahat ”
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke dua (SP-2).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 032/01/ST/03/ X /2017

Hal : Surat Teguran Pertama (ST – 1).
Kepada :
Sdr. Mulyono
( PB-260-11-12 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 04,06,07,12,13,14,16,17 dan 19
Oktober 2017”
Demikian Surat teguran pertama ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 033/01/ST/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Islamudin
( PB-357-12-15 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 04,09,11 dan 16 Oktober 2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 034/01/ST/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Mardiar
( PB-363-02-16 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 04,06,10,13 dan 16 Oktober 2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 035/01/SP/03/ X /2017

Hal : Surat Peringatan Ke - Dua (SP – 2).
Kepada :
Sdr. Dedi Susilo
( PB-372-10-16 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 169/MK-PKS/X/2017 serta surat peringatan Pertama
(SP- 1) dengan Nomor : 022/01/SP/03/IX/2017 pada tanggal 20 September 2017 (Surat terlampir), terbukti
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 06,14, dan 19 Oktober 2017”
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke - dua (SP-2).
Demikian Surat peringatan ke-dua ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 036/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Fahrizal
( PB-356-12-15 )
di -
(SP- 1) dengan Nomor : 023/01/SP/03/IX/2017 pada tanggal 20 Spetember 2017 (Surat terlampir), terbukti
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 04,06,09,11,12 dan 16 Oktober
2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 037/01/SP/03/ X /2017

Kepada :
Sdr. Dedy Saputra Hutapea
( PB-360-12-15 )
di -
(SP- 1) dengan Nomor : 028/01/SP/03/X/2017 pada tanggal 13 Oktober 2017(Surat terlampir), terbukti
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 07,18 dan 23 Oktober 2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 038/01/ST/03/ XI /2017

Kepada :
Sdr. Ripa’i
( PB-235-04-12 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 177/MK-PKS/XI/2017 (Surat terlampir) , terbukti
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 03,10 dan 27 Oktober 2017”
kasih.
Jambi, 02 Nopember 2017

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 039/01/ST/03/ XI /2017

Kepada :
Sdr. Hendra
( PB-225-11-12 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 04,16,17 dan 27 Oktober 2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 040/01/ST/03/ XI /2017

Kepada :
Sdr. Atan Sumarlin
( PB-298-02-13 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 11,13 dan 17 Nopember 2017”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 041/01/ST/03/ XI /2017

Hal : Surat Teguran Ke dua (ST – 2).
Kepada :
Sdr. Mulyono
( PB-260-11-12 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 16,17 dan 18 Nopember 2017”
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran ke dua (ST-2).

Demikian Surat teguran ke dua ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 042/01/ST/03/ XII /2017

Kepada :
Sdr. Sukardi
( PB-257-11-12 )
di -
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 14,17,20 dan 25 Nopember 2017”

kasih.
Jambi, 04 Desember 2017

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 001/01/ST/03/ I /2018

Kepada :
Sdr. Edi Suryanto
( PB-344-11-15 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 013/MK-PKS/ I /2018 (Surat terlampir) , terbukti
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 04,20 dan 22 Januari 2018
kasih.
Jambi, 25 Januari 2018

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 002/01/ST/03/ I /2018

Kepada :
Sdr. Dodi Afriansyah
( PB-317-11-13 )
di -
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 003/01/ST/03/ I /2018

Hal : Surat Teguran Ke dua (ST – 2).
Kepada :
Sdr. Taufik Hidayat
( PB-299-02-03 )
di -
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran Ke dua (ST-2).
Demikian Surat teguran Ke dua ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 004/01/SP/03/ I /2018

Kepada :
Sdr. Mulyono
( PB-260-11-12 )
di -
Dasar Pertimbangan :
1. Surat Teguran Pertama dengan Nomor : 032/01/ST/03/I/2017 pada tanggal 25 Oktober 2017.
2. Surat Teguran Kedua dengan nomor 041/01/ST/03/XI/2017 pada tanggal 28 Nopember 2017.
3. Surat Memo Koordinasi Nomor : 015/MK-PKS/X/2018.
Untuk itu berdasarkan pertimbangan diatas, saudara diberikan Peringatan Pertama (SP -1 ).
Demikian Surat peringatan Pertama ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 006/01/SP/03/ II /2018

Hal : Surat Peringatan Ke dua (SP – 2).
Kepada :
Sdr. Ahmad Guntur
( PB-353-12-15 )
di -
Atas dasar Pertimbangan :

1. SP 1 tanggal 13 Oktober 2017 dengan Nomor : 027/01/SP/03/X/2017 (terlampir).
2. Surat Memo Koordinasi Nomor : 019/MK-PKS/ I /2018 (terlampir).
Untuk itu atas dasar pertimbangan diatas, saudara diberikan Peringatan Ke dua (SP -2 ).
Demikian Surat peringatan Ke dua ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.
Jambi, 02 Februari 2018

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 007/01/ST/03/ V /2018

Kepada :
Sdr. Fahrizal
( PB-356-12-15 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 078/MK-PKS/V/2018 (Surat terlampir) , terbukti
“ Telah melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 07,14,17,18 dan 23 Mei 2018”
kasih.
Jambi, 31 Mei 2018

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 008/01/ST/03/ X /2018

Hal : Surat Teguran kedua (ST – 2).
Kepada :
Sdr. Fahrizal
( PB-356-12-15 )
di -
Sehubungan dengan telah disampaikan Surat Memo Koordinasi Nomor : 153/MK-PKS/X/2018 (Surat
terlampir) , untuk itu saudara dengan nama tersebut di atas :
Telah nyata melakukan pelanggaran displin jam kerja pada :

1. Pada tanggal 1 Agustus sampai dengan 15 Agustus 2018 saudara telat masuk bekerja.
2. Pada tanggal 4,18 Agustus, 12 September serta tanggal 11 Oktober 2018, Saudara mangkir dari
pekerjaan
Oleh karena saudara pernah di berikan teguran pertama (ST-1) akan tetapi tidak saudara indahkan, maka
dengan ini saudara di tegur secara tertulis ke 2 (dua) kalinya (ST-2).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 009/01/SP/03/ XI /2018

Kepada :
Sdr. Suhartono
( PB-326-05-14 )
di -
“Surat Memo Koordinasi Nomor : 165/MK-PKS/ XI /2018 (terlampir)“
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
2. Bpk. Asisten Pengawasn Mutu PKS Maro Sebo
4. Arsip.
Nomor : 010/01/ST/03/ XII /2018

Kepada :
Sdr. Azwar Fahmi
( PB-382-10-17 )
di -
Sehubungan dengan Surat Memo Koordinasi Nomor : 178/MK-PKS/XII/2018 (Surat terlampir) , terbukti

1. Pada tanggal 26 Juli 2018 telah dipanggil HRD PKS (Alfa/Mangkir Tgl.10, 14 dan 25 Juli 2018).
2. Pada tanggal 09 Oktober 2018 dipanggil HRD PKS (Alfa/Mangkir Tgl. 06 Oktober 2018).
3. Pada tanggal 22 Nopember 2018 dipanggil HRD PKS (Alfa/Mangkir Tgl. 21 Nopember 2018).
4. Pada tanggal 13 Desember 2018 mengulangi ketidak disiplinan kerja Alfa/Mangkir.
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 011/01/ST/03/ XII /2018

Hal : Surat Teguran kedua (ST – 2).
Kepada :
Sdr. Ibnu Hanafi
( PB-212-05-12 )
di -
Sehubungan dengan telah disampaikan Surat Memo Koordinasi Nomor : 179/MK-PKS/XII/2018 (Surat
terlampir) , untuk itu saudara dengan nama tersebut di atas :

1. Pada bulan September dan bulan Nopember 2018 seringkali meninggalkan Stasiun kerja yang
mengakibatkan terhambatnya proses pengiriman ataupun pengisian kernel.
2. Pada tanggal 21 Desember 2018 terlambat masuk kerja, sedangkan pengiriman diminta cepat oleh
direksi dan juga tidak melakukan pengisian kernel.
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran kedua (ST-2).
Demikian Surat teguran kedua ini dibuat atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 001/01/SP/03/ I /2019

Kepada :
Sdr. Azwar Fahmi
( PB-382-10-17 )
di -
“Telah nyata mengulangi melakukan pelanggaran displin jam kerja pada tanggal 12 Januari 2019 yaitu
Alfa/Mangkir Kerja.
Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat Peringatan pertama (SP-1).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
4. Arsip.
Nomor : 002/01/SP/03/ II /2019

Kepada :
Sdr. Azwar Fahmi
( PB-382-10-17 )
di -

1. SP 1 tanggal 18 Januari 2019 dengan Nomor : 001/01/SP/03/I/2019 (terlampir).
2. Surat Memo Koordinasi Nomor : 025/MK-PKS/ II /2019 (terlampir).
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
2. Bpk. Asisten Pengawasan Mutu PKS Maro Sebo
4. Arsip.
Nomor : 001/01/SP/02/ II /2019

Kepada :
Sdr. Husin
( 00752 )
di -
Unit Kerja Kebun Ladang Panjang
Sehubungan dengan kelalaian yang saudara lakukan dalam hal melaksanakan tugas dan
tanggung jawab saudara sebagai karyawan PT. Petaling Mandraguna, bahwa saudara telah :
“Tidak Menggunakan APD pada saat jam kerja”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
1. Bpk. Askep Ladang Panjang
2. Bpk. Asisten
3. Arsip.
Nomor : 002/01/SP/02/ II /2019

Kepada :
Sdr. Ridwan Nababan
( 01678 )
di -
Unit Kerja Kebun Ladang Panjang
Sehubungan dengan kelalaian yang saudara lakukan dalam hal melaksanakan tugas dan
tanggung jawab saudara sebagai karyawan PT. Petaling Mandraguna, bahwa saudara telah :
“Tidak Menggunakan APD pada saat jam kerja”
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
1. Bpk. Askep Ladang Panjang
2. Bpk. Asisten
3. Arsip.
Nomor : 002/01/SP/02/ III/2019

Kepada :
Sdr. Ardi
( Mekanik Unit Kerja Sungai Gelam )
Di -
Tempat

1. SP 1 tanggal 16 Januari 2019 dengan Nomor : 001/01/SP/02/I/2019 (terlampir).
2. Surat Memo Koordinasi Nomor : 001/MK-PKS/ II /2019 (terlampir).
kasih.
Jambi, 9 Maret 2019

Kurniadi
HRD
Tembusan Yth,
1. Bpk. Ka. Tanaman PT. PMG Di Kantor Direksi Jambi
2. Bpk. Ka. Divisi Gambut PT. PMG di Sungai Gelam
3. Arsip.
Nomor : 006/01/SP/02/I/2020
Hal : Surat Peringatan Pertama (SP -1)
Kepada :
Bpk. Suhaimi
( Mandor Afd VII )
Di –
Tempat

1. Memo Koordinasi Tanggal 20 Januari 2020
2. Kelalaian dalam mengontrol pekerjaan anak buah dilapangan
Untuk itu atas dasar pertimbangan diatas, Bapak dengan nama diatas diberikan Peringatan Pertama (SP
-1 ).
Apabila dikemudian hari, tetap melakukan kesalahan yang sama atau kesalahan yang lain yang
Demikian Surat Peringatan ini disampaikan atas perhatian dan kerjasama yang baik diucapkan terima
kasih.

Kurniadi
HRD
Tembusan, disampaikan Yth :

1. Kabag Tanaman PT. Petaling Mandraguna
2. Askep Kebun Maro Sebo PT. Petaling Mandraguna
3. Ka.Keuangan PT.Petaling Mandraguna
4. Ka. Akunting PT. Petaling Mandraguna
5. Ka. Humas PT. Petaling Mandraguna
6. TU Kebun Maro Sebo PT. Petaling Mandraguna
7. Arsip
Nomor : 007/01/SP/02/I/2020
Kepada :
Bpk. T. Purba
( Asisten Afd VII )
Di –
Tempat

-1 ).
kasih.

Kurniadi
HRD

7. Arsip
Nomor : 007/01/SP/02/I/2020
Hal : Surat Teguran Ke Dua (ST -2)
Kepada :
Bpk. RF. Simamora
( Askep Kebun Maro Sebo )
Di –
Tempat

Untuk itu atas dasar pertimbangan diatas, Bapak dengan nama diatas diberikan Peringatan Teguran
Kedua (ST -2 ).
kasih.

Kurniadi
HRD

6. Arsip
Nomor : 009/01/SP/02/I/2020
Kepada :
Bpk. Waspi
( Pemanen Afd VI)
Di –
Tempat

1. Memo Koordinasi Tanggal 5 Februari 2020 dari Kebun Maro Sebo
2. Bahwa saudara telah melakukan pelanggaran berupa telah memanen buah menta dan mengkal
sebanyak 23 tandan.
-1 ).
kasih.

Kurniadi
HRD

7. Arsip
Nomor : 010/01/ST/02/III/2020
Lamp :-
Hal : Stock Opname
Kepada Yth,
Bpk. Alimin
(Manager PKS PT.Petaling Mandraguna)
Di –
Tempat
Berdasarkan hasil berita acara stock opname persediaan barang gudang unit PKS Maro Sebo 10 Pebruari
2020 telah didapatkan hasil :
1. Selisih hasil stock opname sebesar Rp.33.039.375,09 (tiga puluh tiga juta tiga puluh sembilan ribu
tiga ratus tujuh puluh lima koma nol sembilan rupiah)
2. Akibat selisih tersebut perusahaan mengalami kerugian sebagaimana tersebut dalam point satu
diatas.
Untuk meminimalisir kejadian tersebut agar tidak terulang lagi maka :

1. Mulai surat ini disampaikan agar PKS PT.Petaling Mandraguna melakukan stock opname secara
berkala setiap satu bulan satu kali.
2. Hasil stock opname tersebut di sampaikan kepada bagian Akunting Kantor Jambi.
Demikian disampaikan agar dilaksanakan dengan baik.
Jambi, 7 Maret 2020

Eisen Gauw
Dirut
Tembusan :
1. Akunting Kantor Direksi PT.Petaling Mandraguna
2. Arsip

Surat Waspada Banyak Maling

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Surat Waspada Banyak Maling

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PT.

1. Agar tenaga keamanan dan pengaman bekerja secara maksimal dilapangan.

Demikian agar dilaksanakan.

Jambi, 05 Mei 2020

Jambi, 07 April 2020

3. TU Kebun Pualu Raman PT.Petaling Mandraguna

Nomor : 019/01/SP/03/VII /2017

Jambi, 19 Juli 2017

3. Bpk. PU PKS Maro Sebo

Nomor : 020/01/SP/03/IX /2017

Jambi, 09 September 2017

Nomor : 021/01/SP/03/IX /2017

Jambi, 20 September 2017

Nomor : 022/01/SP/03/IX /2017

Jambi, 20 September 2017

Nomor : 023/01/SP/03/IX /2017

Jambi, 20 September 2017

Nomor : 024/01/SP/03/ X /2017

Jambi, 10 Oktober 2017

Nomor : 025/01/SP/03/ X /2017

Jambi, 10 Oktober 2017

Nomor : 026/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan pertama (SP-1).

Jambi, 13 Oktober 2017

Nomor : 027/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan pertama (SP-1).

Jambi, 13 Oktober 2017

Nomor : 028/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan pertama (SP-1).

Jambi, 13 Oktober 2017

Nomor : 029/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke dua (SP-2).

Jambi, 16 Oktober 2017

Nomor : 030/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).

Jambi, 16 Oktober 2017

Nomor : 031/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke dua (SP-2).

Jambi, 18 Oktober 2017

Nomor : 032/01/ST/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).

Jambi, 25 Oktober 2017

Nomor : 033/01/ST/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).

Jambi, 25 Oktober 2017

Nomor : 034/01/ST/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).

Jambi, 25 Oktober 2017

Nomor : 035/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke - dua (SP-2).

Jambi, 25 Oktober 2017

Nomor : 036/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke - dua (SP-2).

Jambi, 25 Oktober 2017

Nomor : 037/01/SP/03/ X /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat peringatan ke - dua (SP-2).

Jambi, 25 Oktober 2017

Nomor : 038/01/ST/03/ XI /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).

Jambi, 02 Nopember 2017

Nomor : 039/01/ST/03/ XI /2017

Oleh karenanya kepada saudara diberikan surat teguran pertama (ST-1).

Jambi, 02 Nopember 2017