Lampiran 1

KUISIONER PENELITIAN

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI GAYA KEPEMIMPINAN DENGAN

KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA
PERANGKAT DESA DI KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI
SERDANG

A. IDENTITAS RESPONDEN

Petunjuk: Isilah Identitas Anda dengan benar

TTL/Umur : ........................................

..
Jenis Kelamin : a. Laki-Laki
b.
Perempuan Pendidikan Terakhir :
a. S1
b. Diploma
c. SMA/Sederajat
Jabatan : ..........................................
Lama Bekerja : ..........................................

B. PETUNJUK UMUM KUESIONER

Kuesioner ini disajikan dalam bentuk pernyataan, yang di dalamnya tidak ada ada
jawaban yang benar atau salah, sehingga memungkinkan Anda untuk secara bebas
memilih alternatif jawaban sesuai dengan pendapat atau pengalaman Anda.
Pilihan jawaban yang disediakan adalah sebagai berikut:

1) Sangat Setuju (SS) Skor 5

2) Setuju (S) Skor 4

3) Netral (N) Skor 3

4) Tidak Setuju (ST) Skor 2

5) Sangat Tidak Setuju (STS) Skor 1

1. Budaya organisasi
BUDAYA ORGANISASI SS S N TS STS
1 Setiap bekerja saya lebih mengutamakan
Terhadap pelayanan umum daripada
kepentingan pribadi/kelompok
2 Apabila diberikan tugas saya berusaha
menyelesaikan dengan tepat waktu
3 Jika timbul permasalahan di tempat kerja
selalu diselesaikan bersama-sama.

4 Pelayanan yang diberikan sesuai dengan

prosedur yang telah ditetapkan

5 Saya dapat melakukan cara-cara

baru dalam menyelesaikan
pekerjaan
6 Saya selalu memeriksa kembali hasil
pekerjaan yang telah saya lakukan
7 Saya mampu untuk memenuhi target yang
telah ditetapkan dalam pekerjaan

8 Saya dapat bekerja sama dengan baik

dalam tim untuk menyelesaikan pekerjaan

9 Saya selalu bersemangat dan agresif dalam

bekerja
10 Saya mampu menyelesaikan pekerjaan
sesuai dengan standar yang telah
ditetapkan

GAYA KEPEMIMPINAN SS S N TS STS

11. Kepala Desa mampu merencanakan
tujuanorganisasi
12. Kepala Desa mampu mengelola pegawai
dengan tepat
13 Kepala Desa mengarahkan pegawai
untuk bekerja sesuai dengan yang
ditentukan
14 Kepala Desa mampu mengawasi pegawai
untuk bekerja sesuai dengan yang
ditentukan
15. Kepala Desa mampu memberikan
pengaruh positif terhadap kinerja
pegawai
16. Kepala Desa mampu membangun
komunikasi dengan pegawainya
17. Kepala Desa mampu mengembangkan
kerja sama yang harmonis di dalam
organisasi
18. Kepala Desa mampu menggerakkan dan
memotivasi pegawai agar bisa bekerja
sesuai dengan yang diharapkan
19. Kepala Desa selalu memberikan anjuran
dan saran kepada pegawai
20. Kepala Desa dapat membuat keputusan-
keputusan yang cakap dan tepat

2.Gaya kepemimpinan
3.Kompensasi

No Pernyatan SS S N TS STS

21 Saya mendapatkan gaji atas pekerjaan

saya setiap bulan secara tepat waktu

22. Besarnya gaji yang saya terima sesuai

dengan hasil pekerjaan yang saya
berikan pada perusahaan

23. Gaji yang saya terima dari perusahaan

merupakan imbalan atas pekerjaan saya
lakukan

24. Perusahaan memberikan bonus kepada

saya apabila hasil pekerjaan saya
mencapai atau melebihi target yang
telah ditetapkan

25. Setiap tahun saya mendapatkan

Tunjangan Hari Raya

Pimpinan akan memberi penghargaan

26. kepada pegawai yang berprestasi tinggi

27. Selama bekerja di perusahaan saya

mendapatkan jaminan keamananan

28. Saya merasa terlindungi oleh dengan

adanya jaminan keamanan dalam
bekerja di perusahaan

29. Selama bekerja di perusahaan saya

mendapatkan jaminan kesehatan

30. Saya merasa terlindungi oleh dengan

adanya jaminan kesehatan dalam
bekerja di perusahaan
4.Kinerja perangkat Desa

KINERJA SS S R TS STS
31. Pekerjaan yang dihasilkan oleh Saudara
sudah sesuai target yang ditentukan
organisasi
32 Saudara mampu melaksanakan pekerjaan
yang diberikan atasan dengan baik
33 Saudara merasa senang jika dapat
mencapai target yang ditetapkan
organisasi
34. Saudara sangat memahami dengan tugas
yang diberikan kepada saudara
35. Saudara dapat menyelesaikan pekerjaan
dengan teliti dan rapi
36. Saudara berusaha melakukan pekerjaan
sebaik mungkin
37. Saudara dapat menyelesaikan pekerjaan
dengan tepat waktu
38 Saudara tidak pernah menunda-nunda
pekerjaan
39 Saudara masuk kantor sesuai dengan
waktu yang telah ditentukan
40 Saudara pulang kantor sesuai dengan
waktu yang telah ditentukan