STIE SYARI’AH INDONESIA SK DIRJEN PENDIS NO.3367 TAHUN 2017 TER-AKREDITASI B “SANGAT BAIK” PROGRAM SARJANA (51): 1. EKONOMI SYARPAH 2. PERBANKAN SYARTAH ‘Kampus JL. Veteran No.150-152, Purwakarta, Jawa Barat Telp. 0264 ~ 8624444, 8624333, 41218 ‘Website https : //sties-purwakarta.ac.id Email : info@sties-purwakarta.acid RJANSIAN KERJA NO. B.295/STIES-IP/16.10/2019 Pada hari rabu tanggal enam belas bulan oktober tahun dua ribu sembilan belas, yang bertanda tangan di bawah ini : Nama Ahmad Damiri, S.Sy., M.Ag NIP 130.217.110814.10006 Jabatan Ketua STIES Indonesia Purwakarta dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama STIES Indonesia Purwakarta yang berkedudukan di JI. Veteran No 150-152 Purwakarta yang selanjutnya disebut Pihak Kesatu. Nama Siti Rohmat, S.5., MH ‘Tempat,Tanggal Lahir Purwakarta, 16 Oktober 1989 Pendidikan Terakhir Magister Hukum (M.H) Alamat J. Terusan Kapten Halim Kp. Cihuni RT 02/01 Desa Cihuni Kee. Pasawahan Purwakarta dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi dan selanjutnya disebut Pihak Kedua. Pihak Kesatu dan Pihak Kedua sepakat mengadakan perjanjian kontrak kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut : Pasal 1 Pihak Kesatu sepakat menerima Pihak Kedua untuk ditetapkan sebagai Tenaga Dosen Tetap pada Program Studi Ekonomi Syariah untuk melaksanakan tugas Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan menjalankan tugas minimum 12 sks tiap semester dengan rincian 2 sks. Pasal 2 Perjanjian kontrak dimaksud dalam Pasal 1 berlangsung selama menjadi Dosen Tetap Pasal 3 Pihak Kedua menjalankan tugas dalam masa perjanjian kontrak kerja akan diberikan oleh Pihak Kesatu: Upah kerja disesuaikan dengan banyaknya jumlah pertemuan mengajar dikali Rp.60.000., yang akan dibayarkan pada akhir bulan paling lambat tanggal 10 bulan berikutnya. . Perlindungan Kesehatan yang pengelolaannya bekerjasama dengan Asuransi Bumi Putera Wilayah Bandung dengan besar juran 2% dari upah dibayar oleh pihak kedua dan 3% dari upah kerja. c. Pemberian Tunjangan Peningkatan Kinerja (TPK) 1 (satu) tahun sekali dengan ketentuan sebagai berikut : 1. Hasil evaluasi kinerja Dosen Kontrak bernilai sangat baik, TPK yang diberikan sesuai kondisi keuangan Perguruan Tinggi 2. Hasil evaluasi kinerja Dosen Kontrak bemnilai baik, TPK yang diberikan sesuai kondisi keuangan Perguruan Tinggi. 3. Hasil evaluasi kinerja Dosen Kontrak bernilai cukup tidak diberikan TPK. 4. Biaya yang timbul dalam perjanjian kontrak kerja ini dibebankan pada anggaran STIES Indonesia PurwakartaSTIE SYARI’AH INDONESIA ‘SK DIRJEN PENDIS NO.3367 TAHUN 2017 TER-AKREDITASI B “SANGAT BAIK” PROGRAM SARJANA (S1) : 1. EKONOMI SYART'AH 2. PERBANKAN SYARTAH Kampus JL. Veteran No.150-152, Purwakarta, Jawa Barat Telp. 0264 - 8624444, 0624333, 41118 Website https: //sties-purwakarta.ac.id Email: infoSstiee-purwakarta.ac.id Pasal 4 Pihak kedua mempunyai kewajiban kepada Pihak Kesatu : a. Mematuhi jam kerja secara ketat sesuai ketentuan yang berlaku di lingkungan STIES Indonesia Purwakarta; b. Dosen Tetap yang datang terlambat, pulang mendahului dan meninggalkan tempat tugas lebih dari 60 menit dianggap tidak masuk kerja atau tidak melaksanakan kewajiban; ¢. Mengisi presensi setiap hari kerja yaitu saat datang dan saat pulang sesuai ketentuan STIES Indonesia Purwakarta, serta menjaga sopan santun terhadap warga kampus maupun pengawas yang ditunjuk; 4, Mematuhi hari kerja perbulan sesuai dengan jumlah hari dalam kalender kecuali hari Sabtu, Minggu dan hari libur; ¢. Melaksanakan semua tugas atau perintah kerja dan petunjuk atau intruksi yang diberikan oleh atasannya dalam rangka menjalankan Tri Dharma Perguruan Tinggi sebagai Dosen, baik lisan dan tertulis dalam bal urusan kedinasan dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung jawab serta melporkan hasilnya kepada atasannya; f, Bertanggung jawab apabila terjadi kebilangan atau kerusakan terhadap barang-barang bergerak yang menjadi milik atau setidak-tidaknya berada di bawah kekuasaan STIES Indonesia Purwakarta yang diakibatkan karena kelengahan atau kelalaian Pihak Kedua maka Pihak Kedua wajib membayar ganti rugi uang sebesar yang ditetapkan oleh Panitia Ganti Rugi, yang dibentuk oleh Ketua STIES Indonesia Purwakarta Pasal § Pihak Kedua dalam menjalankan tugas schari-hari diawasi dan dievaluasi oleh Pihak Kesatu atau ejabat yang ditunjuk. Pasal 6 Pibak Kesatu dapat memberikan penghargaan berupa bantuan kesejahteraan lainnya apabila Pihak Kedua yang dapat melaksanakan tugasnya dengan baik : a. Tidak pernah absen atau mangkir selama masa kontrak kerja berjalan; b. ‘Tidak pernah datang terlambat dan pulang mendahului sesuai jam kerja yang telah ditentukan; ¢. Berbuat sesuatu yang bermanfaat dan dapat digunakan untuk kemaslahatan orang banyak khususnya warga kampus. Pasal 7 Pihak Kesatu dapat menjatuhkan sanksi berupa pemutusan hubungan kerja secara sepihak tanpa pesangon kepada Pihak Kedua apabila : a. Tidak masuk kerja selama 7 (tujuh) hari secara berturut-turut tanpa ada pemberitahuan; b. Tidak masuk kerja atau meninggalkan tempat tugas selama 7 (tujuh) hari tanpa menunjukkan surat keterangan dokter; ¢. Tidak melaksanakan tugas sclama 7 (tujuh ) hari secara akumulasi dalam kurun waktu 1 (satu) bulan; 4. Melakukan pelanggaran terhadap tanggung jawab dan kewajibannya serta menyalahi persyaratan yang telah disepakati; ©. Telah mendapatkan peringatan secara lisan maupun tertulis selama masa Kontrak kerja berlangsung, secara berurutan; f Melakukan tindak kriminal sehingga Pihak Kedua patut diduga untuk dihukum selama-lamanya 1 (satu) bulan.STIE SYARPAH INDONESIA SK DIRJEN PENDIS NO.3367 TAHUN 2017 TER-AKREDITASI B “SANGAT BAIK” PROGRAM SARJANA (81) : 1. EKONOMISYARPAH 2. PERBANKAN SYARPAH Kampus JL. Veteran No.150-152, Purwakarta, Jawa Barat Telp. 0264 ~ 6624444, 9624333, 41118 Website inttps : //sties purwakarta.acid Email : info@sties-purwakarta.ac.id Pasal 8 Kedua belah pihak memilih tempat tinggal tetap dan umum (domisili) mengenai perjanjian kontrak kerja ini dan segala akibat-akibatnya di Pengadilan Purwakarta Pasal 9 Segala sesuatu yang tidak atau belum diatur dalam perjanjian kontrak kerja ini, akan diatur lebih Janjut dengan berpedoman pada peraturan yang berlaku di lingkungan STIES Indonesia Purwakarta Pasal 10 Demikian perjanjian kontrak kerja ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di atas kertas bermaterai cukup dalam rangkap 4 (empat) dengan kekuatan pembuktian yang sama dan didistribusikan kepada : + Lembar pertama untuk Pihak Kesatu ‘Lembar kedua untuk Pihak Kedua Lembar ketiga untuk Akademik ‘Lembar keempat untuk Prodi Purwakarta, 16 Oktober 2019 Siti Romiat, S.E., MH NIP. 130.217-110814.10006