NAMA : NATASHA IRMAYUNI

NO BP : 1711313043
MATKUL : MANAJEMEN KEPERAWATAN

Latihan Menghitung Tenaga Keparawatan di

Rumah Sakit
1. Buatlah kasus kebutuhan tenaga untuk ruangan rawat inap dewasa berdasarkan klasifikasi
pasien, berdasarkan tingkat ketergantungan, kamar operasi, Ruangan gawat darurat,
Critikal care, kamar bersalin. Jumlah pasien minimal adalah 30 orang.
2. Buatlah kasus kebutuhan tenaga ruang rawat jalan dengan jumlah kunjungan pasien
perhari minimal 750 orang.

Penjabaran :

1. Kebutuhan tenaga untung rawat inap dewasa berdasarkan :

I. Klasifikasi pasien
Kasus :
Di ruangan melati terdapat 15 orang pasien dengan penyakit dalam, 6 orang
pasien bedah, 1 orang berkategori gawat, 6 orang pasien anak, dan 2 orang ibu
hamil. Dari data tersebut berapa kebutuhan tenaga perawat di ruangan tersebut ?
Jawaban:

No JENIS KATEGORI RATA-RATA RATA-RATA JAM JUMLAH JAM

PASIEN/HR PER/PASIEN/HR PER/ HR (CXD)
a b c d e
1 Pasien Pny Dalam 20 3,5 70
2 Pasien Bedah 6 4 24
3 Pasien Gawat 1 10 10
4 Pasien Anak 6 4,5 27
5 Pasien Kebidanan 2 2,5 5
 JUMLAH 35 136

Jumlah tenaga diperlukan = 136/7 = 19,4 Perawat

Faktor Koreksi
 Loss Day : Hari libur/ cuti/hari besar

(Jml hr minggu/th + cuti+hari besar ) X jml perawat

Jumlah hari kerja efektif

 52 +12 + 14 =78 X 19,4 = 5,3 orang

286
 Jumlah jam yang dipakai non keperawatan ( membuat rincian pasien pulang, kebersihan
ruangan,dll ) asumsi 25%

jml tenaga keper + loss day X 25

100

 19,4+ 5,3 X 25 = 5,7

100

Jumlah tenaga yang dibutuhkan : 19,4 + 5,3 + 5,7 = 30,4 ( 30 orang )

 II. Tingkat Ketergantungan Pasien
Kasus :
Di ruangan anggrek terdapat 35 pasien terdiri dari 15 pasien dengan
ketergantungan minimal care, 10 orang dengan ketergantungan parsial care, 8
orang total parsial care, dan 2 orang dengan ketergantungan total care. Dari data
tersebut berapa kebutuhan tenaga perawat di ruangan tersebut ?
Jawaban :

JML JAM
RATA JML JML JAM
NO. KATEGORI PER/PER
PASIEN/HR PERAW/HR
RUANG/HR(CXD)

a b c d e

1. Askep Minimal 15 2 30

2. Askep Sedang 10 3,08 30,8

3. Askep Berat 8 4,15 33,2

4. Askep Maksimal 2 6,16 12.3

JUMLAH 35 106.32

Jumlah tenaga diperlukan = 106,32/7 = 15,2 Perawat

Faktor Koreksi
 Loss Day : Hari libur/ cuti/hari besar

(Jml hr minggu/th + cuti+hari besar ) X jml perawat

Jumlah hari kerja efektif

 52 +12 + 14 =78 X 15,2 = 4,1 orang

286
 Jumlah jam yang dipakai non keperawatan ( membuat rincian pasien pulang, kebersihan
ruangan,dll ) asumsi 25%

jml tenaga keper + loss day X 25

100

 15,2+ 4,1 X 25 = 4,8

100

Jumlah tenaga yang dibutuhkan : 15,2 + 4,1 + 4,8 = 24,1 ( 24 orang )

III. Kamar Operasi

Kasus :
RS S terdapat 35 operasi/Hr, dengan perincian : Operasi besar 8 org; Operas
sedang 15 org; Opresi kecil 12 org. dari data di atas berapa tenaga keperawatan
yang dibutuhkan?
Jawaban :
Dasar Penghitungan

( jml jam perawatan/hr x jml operasi) X jml perawat dlm tim

Jam kerja efektif / shift

 ( (8x5jam) + (15x2jam) + (12x 1 jam) )x 2 per = 23,4 + 1 cad = 24 Orang
7 jam

Ruang Penerimaan dan RR

– Ketergantungan pasien di Ruang penerimaan : 15 menit
– Ketergantungan pasein di RR : 1 jam
 1,15 jam X 35 = 5,8 ( 6 orang )
7
IV. Ruang Gawat Darurat
Kasus :
Di RS M rata- rata pasein/ hr masuk IGD 30 orang, dengan jam perawatan 4 jam
Jawaban :

Rata- rata pasein/ hr X Jml jam perawatan/ hr

Jam kerja efektif / shift

30 x 4 = 17 orang + loss day ( 78 x 17 ) = 5 org

7 286
Jadi kebutuhan tenaga di IGD : 17+ 5 = 22 orang

V. Critical Care
Kasus :
Rata- rata jumlah pasien/ hari adalah 15 orang di Rs A dengan critical care.
Berapa kebutuhan tenaga perawat yang diperlukan ?
Jawaban :

Rata- rata jumlah pasien/ hari X Jumlah jam perawatan / hari

Jam kerja efektif / shift

 15 x 12 = 25,7 ( 26 orang) + loss day

7
 26 + ( 78 x 26 ) = 33,1 ( 33 orang )
286
Jadi kebutuhan tenaga di Critical care adalah 33 orang
 VI. Kamar Bersalin
Kasus :
Di RS T rata-rata jumlah pasien bersalin setiap harinya sebanyak 15 pasien.
Berapa tenaga bidan yang di perlukan?
Jawaban :

v
Rata- rata jumlah pasien/ hari X Waktu yg diperlukan untuk pertolongan persalinan

Jam kerja efektif / shift

 Jumlah bidan yang diperlukan :

 15 ps x 4 jam/ps = 60 = 8.6 ( 9 Orang ) + loss day
7 jam/hr 7
 9 + ( 78 X 9 ) = 9 + 3 = 10 orang
286

Jadi, jumlah bidan yang diperlukan adalah 10 Orang

2. Kebutuhan tenaga untuk rawat jalan

Kasus : Rata- rata jumlah pasien rawat jalan / hari di Rs S sebanyak 150. Berapa banyak
tenaga keperawatan yang dibutuhkan untuk pasien rawat jalan di Rs tersebut?
Jawaban :

Rata- rata jumlah pasien rawat jalan / hari X Jumlah jam perawatan / hari

Jam kerja efektif / shift X 60 menit

 Ket : Jumlah jam perawatan / hari = 15 menit
 150 x 15 = 5 orang + koreksi 15 %
7 x 60 mnt
 5 org + ( 15/100 x 5 ) = 5,75 ( 6 Orang )

Jadi, jumlah tenaga keperawatan yang diperlukan adalah 6 Orang