NIM : 1913201041
1. Secara Intensif
Komunikasi secara intensif dengan mengutamakan aspek kuantitas dan kualitas
yang seimbang, akan menciptakan hubungan interpersonal yang kuat antara atasan dan
bawahan serta antarsesama karyawan, sehingga keterbukaan dan kepercayaan yang
didapat dari proses komunikasi tersebut dapat turut menentukan Perubahan sikap dan
tingkah laku dalam organisasi. Insentif adalah tindakan menjadikan atau membuat suatu
motivasi dan menyebarkannya secara massal. Secara tradisional, insentif berupa tindakan
yang melebihi hasil yang diharapkan dan membentuk motivasi dari luar. Pemberian
insentif jenis ini sesuai diterapkan pada pekerjaan dalam bentuk penugasan dengan tata
cara yang jelas.
2. Secara Distensif
Disinsentif sosial adalah hal-hal yang membuat seseorang enggan melakukan
suatu tindakan dalam kehidupan pribadinya. disinsentif juga merupakan perangkat untuk
mencegah, membatasi penyimpangan, atau mengurangi kegiatan yang tidak sejalan
dengan rencana tata ruang juga bisa berbentuk fiskal dan non fiskal