PENGARUH INTEGRITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI

TERHADAP KINERJA PEGAWAI

(Studi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar)

USUL PENELITIAN
Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Ujian Guna Memperoleh Gelar
Magister Manajemen Program Studi Manajemen
Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia

Oleh :

JULIA PRIHATINI SYARIFAH

NIM. 82301920010

PROGRAM PASCASARJANA
UNIVERSITAS GALUH
CIAMIS
2020
PENGARUH INTEGRITAS DAN KOMITMEN ORGANISASI
TERHADAP KINERJA PEGAWAI
(Studi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Banjar)

Oleh :

JULIA PRIHATINI SYARIFAH

NIM. 82301920010

PENGESAHAN
Usul Penelitian ini sesuai dengan judul yang ditetapkan DBT
dan disetujui untuk mengikuti seminar Usul Penelitian

Pj. Ketua Program Studi Manajemen

Dr. H. Enas, S.E, M.M.

NIK. 033112770066
 DAFTAR PUSTAKA

Angelica, Diana. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Salemba.

Empat.

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.

Jakarta: Rineka Cipta.

Atosokhi, A. 2014. Integritas Personal dan Kepemimpinan Etis, Humaniora, 5(2),

950-959.

Baisary, R. P. (2013). Pengaruh Integritas, Objektivitas, Kerahasiaan,

Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Auditor pada
Kantor Perwakilan Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan
(BPKP) Sulawesi Tengah, e-Journal atalogis, 1(1), 123-134.

Cloud, Henry. 2017. Integritas: Keberanian Memenuhi Tuntutan Kenyataan

Terjemahan oleh Hendry Tanaja. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama.

Gibson. 2012. Organisasi : Perilaku, struktur dan Proses. Jakarta: Erlangga.

Hasibuan, Malayu SP. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia (Dasar dan
Kunci Keberhasilan. Jakarta : Toko Gunung Agung.

Kasmir. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Rajagrafindo

Persada.

Kristanti, Ari. 2010. Menegakkan Integritas Diri Menyempurnakan Kepribadian.

Surabaya: PORTICO Publishing

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia.

Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Oei, Istijanto. 2015. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka.

Prawirosentono, Suyadi. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia: Kebijakan

Kinerja Karyawan. Yogyakarta : BPFE.

Priansa Donni Juni. 2016. Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung :

Alfabeta.

Robbins, Stephen. P. 2012. Perilaku organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta :

PT Indeks Kelompok Gramedia.

Salwa Arfah. 2018. Pengaruh Komitmen, Integritas Dan Kompetensi Terhadap

Kinerja Komisi Independen Pemilihan (KIP) Aceh Dengan Kinerja
 Pegawai Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Magister Manajemen
Volume 2, No. 1, Januari 2018.

Santoso Arief Budi. 2017. Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi, dan Komitmen
Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Pada PT. Bank Negara Indonesia
(Persero) Cabang Pamulang). Jurnal Mandiri. Vol. 1. No.2.

Sedarmayanti. 2017. Manajemen dan Komponen Terkait Lainnya. Bandung:

Refika Aditama

Simamora, Henry. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta : STIE

YKPN.

Soelaiman Sukmalana. 2014. Manajemen Kinerja Langkah-langkah efektif Untuk

Membangun, Mengendalikan dan Evaluasi Kerja. Jakarta. Intermedia
Personalia Utama.

Soeroso, Santoso. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Suatu
Pendekatan Sistem. Jakarta : EGC.

Sugiyono. 2014. Metode Penelitian Administrasi. Bandung : Alfabeta.

Sujiyanto 2017. Pengaruh Integritas Dan Loyalitas Pegawai Terhadap Kebijakan

Pimpinan Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Di Lingkungan Dinas
Komunikasi dan Informatika Kota Batu. JIMMU – Volume II- Nomor 2 –
Agustus 2017

Supomo dan Nurhayati Eti. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung :
Yrama Widya.

Supriyanto. 2016. Budaya Kerja Perbankan. Jakarta: Pustaka LP3ES.

Sutrisno, Edy. 2015, Budaya Organisasi. Jakarta : Prenadamedia Group.

________. 2017, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Prenadamedia

Group.

Terry, George.R. 2014. Dasar-dasar Manajemen, Terj. J. Smith, Jakarta: Bumi

Aksara.

Wijaya Indra. 2015. Perilaku Organisasi.Bandung : Sinar Baru Algesindo.

Yusnaena dan Syahril. 2013. Pengaruh Integritas Terhadap Kinerja Karyawan

Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pesisir Selatan. Jurnal Menara Ilmu
Vol. IX No.42 Nov 2013 ISSN 1693-2617 LPPM UMSB.
Zainuri Mohamad, Mahfayeri, Suparman, dan Dany Setyawan. 2017. Konsepsi
Integritas. Riau : Pemprov Riau.

Sumber Undang-undang:

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UUASN).

Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 Tentang Penilaian Prestasi Kerja

Pegawai Negeri Sipil.