POLRI DAERAH METRO JAYA

INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2019
BIDANG JEMEN SDM
SATKER : POLSEK CISAUK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1 Apakah struktur organisasi Satker telah berpedoman pada - Stuktur Organisasi Polsek Cisauk
Peraturan Kapolri Nomor 23 tahun 2010 tanggal 30 September sudah berpedoman pada Perkap
2010 ? Nomor 23 tahun 2010 tanggal 30
Jelaskan DSP dan Riilnya secara rinci dan lampirkan strukturnya! September 2010. Untuk Polsek
Cisauk masuk dalam kategori Tipe
Polsek Rural.
- DSP Polsek Cisauk 73 Personil.
- Rill Personil Polsek Cisauk sebanyak
54 personil ( 53 Polri, 1 PNS )
- Struktur terlampir

2 Berapa personel yang sudah mengirimkan LHKPN s.d. - Untuk semua Personil Polsek Cisauk
November 2019 ke Itwasda Polda Metro Jaya dan yang wajib ke sudah mengirimkan LHKPN ke Siwas
KPK RI? Polres Tangsel.
Jelaskan dan lampirkan bukti rekapannya!

3 Berapa jumlah Komisaris dan Inspektur serta PNS Gol IV dan III - Untuk Polsek Cisauk tidak ada
yang tidak mendapatkan Jabatan ( Non Job ) dan diberdayakan Komisaris dan Inspektur serta PNS
sebagai apa? Gol IV dan III yang tidak
Jelaskan dan lampirkan datanya ! mendapatkan Jabatan ( Non Job )

4 Apakah masih terdapat jabatan Perwira yang dijabat oleh - Untuk Polsek Cisauk Masih ada
personel yang tidak sesuai dengan kepangkatannya (jabatan Jabatan Perwira yang dijabat oleh
Komisaris dijabat oleh Inspektur, Jabatan Inspektur dijabat oleh personel yang tidak sesuai dengan
Brigadir) kepangkatannya.
Jelaskan dan lampirkan datanya ! - Data terlampir

5 Berapa personel Polri dan PNS Polri yang telah mengikuti - Pelatihan : 17 Pers
Dikbangspes dan pelatihan ? - Dikbangpers 7 Pers
Jelaskan dan lampirkan datanya ! - Data terlampir

6. Berapa personel (Polri dan PNS) yang mendapat kenaikan - Personel Polsek Cisauk yang
pangkat, gaji berkala periode tahun 2019? Mendapatkan Kenaikan Pangkat di
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Tahun 2019 ada 4 Pers TMT 01-07-
2019 ).
- Kenaikan Gaji Berkala : Personil
- Data terlampir

7 Berapa personel (Polri dan PNS) yang diusulkan mendapatkan - Personel Polsek Cisauk yang
tanda kehormatan (Satya Lencana/bintang) dan berapa yang diusulkan mendapatkan tanda
telah terealisasi? kehormatan (Satya Lencana/bintang)
Jelaskan dan lampirkan dokumennya! sebanyak 13 Personil, namun
sampai saat ini belum ada yang
terealisasi.

8 Berapa personel (Polri dan PNS) yang mendapatkan - Sampai saat ini belum ada personel
penghargaan selama tahun 2019 dan apa kriterianya? Polri Polsek Cisauk yang
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! mendapatkan penghargaan selama
tahun 2019.
 2

1 2
9 Berapa jumlah personel (Polri dan PNS) yang mendapatkan hak
cuti tahun 2019?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya !
10 Bagaimana sistem absensi kerja personel (Polri dan PNS) yang
dilaksanakan?, apakah sudah ada pemotongan terhadap Tunkin
bagi personel yang tidak hadir/tanpa keterangan ?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya !
3
- Personil Polsek Cisauk yang
mendapatkan hak cuti tahun 2019
sebanyak 8 ( delapan ) Personil.
- Data terlampir
- Sistem absensi kerja personel
dengan Tanda tangan absen manual
setiap hari. Dan dilakukan perekapan
setiap bulannya oleh Unit Provos
Polsek Cisauk serta sudah dilakukan
pemotongan terhadao Tunkin bagi
Personil Polsek Cisauk yang tidak
hadir / tanpa keterangan.
- Dokumen terlampir

11 Apakah ada masyarakat yang diusulkan oleh Kasatker untuk Untuk Polsek Cisauk Tidak ada
mendapatkan penghargaan dari Kapolda Metro Jaya tahun masyarakat yang diusulkan
2019? mendapatkan penghargaan dari Kapolda
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Metro Jaya tahun 2019.

12 Berapa jumlah personel (Polri dan PNS) yang bermasalah dan - Di tahun 2019 ada 2 Personil Polsek
bagaimana tindak lanjutnya? meliputi : Cisauk yang bermasalah yaitu Bripda
a. Disiplin; Ridho Saputra Nrp 94120593 dan
b. Kode Etik Profesi Polri; Bripda Febry F.C Nrp 94090334, dan
c. Tindak Pidana; sudah dijatuhkan Hukuman Disiplin
Jelaskan dan lampirkan datanya ! kepada 2 personil tersebut. Serta
sudah Rehab / Rekomendasi
penilaian status anggota Polri.

13 Apakah Binrohtal bagi personel(Polri dan PNS) dilaksanakan - Binrohtal di laksanakan secara rutin
secara rutin ? setiap bulannya.
Jelaskan dan lampirkan datanya ! - Data terlampir

14 Berapa jumlah personel (Polri dan PNS) yang sakit menahun / - Saat ini Tidak ada Personil Polsek
permanen (sejak kapan, jenis penyakit dan aktif / tidak aktif Cisauk yang sakit menahun /
masuk kantor) dan apakah sudah di ajukan cuti sakitnya ? permanen.
Jelaskan dan lampirkan datanya !

15 Berapa jumlah jabatan Perwira dan PNS Gol III / IV yang masih - Untuk Polsek Cisauk terdapat satu
kosong ? jabatan Perwira dan PNS Gol III / IV
Jelaskan dan lampirkan datanya ! yang masih kosong yaitu
Kapolsubsektor Suradita.

16 Berapa jumlah Brigadir dan PNS Gol II yang menduduki jabatan - Jumlah Brigadir yang menduduki
Perwira pada jajaran Polda Metro Jaya ? jabatan Perwira pada Polsek Cisauk
Jelaskan dan lampirkan datanya ! ada 8 Personel.
- Data terlampir
17 Bagaimana pelaksanaan kegiatan penerimaan personel (AKPOL, - Pelaksanaan kegiatan penerimaan
SIP, SIP Khusus, UDKP, Brigadir Polisi, Tamtama Polisi, dilaksanakan oleh Bagsumda Polres
Bintara Khusus Penyidik Pembantu, AGOL Khusus) T.A. 2019 ? Tangerang Selatan. untuk tingkat
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Polsek Cisauk hanya melaksanakan
sosialisasi kepada masyarakat.
- Dokumen terlampir

18 Berapa personel yang berakhir masa dinasnya T.A. 2019 dan - Untuk polsek Cisauk Tidak ada
apakah sudah diproses/diselesaikan masalah administrasinya? personel yang berakhir masa
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! dinasnya T.A. 2019

19 Apakah ada personel yang diperbantukan / BKO di luar satker - Tidak ada Personil Polsek Cisauk
dan atau di luar Instansi Polri ? apakah membuat laporan diperbantukan / BKO di luar satker
pelaksanaan tugas kepada Kasatwil ? dan atau di luar Instansi Polri.
Jelaskan dan lampirkan dokumennya !
 3

1 2 3
20 Berapa jumlah anggota Polri dan PNS yang disersi tahun 2019 ? Tidak ada anggota Polri dan PNS Polsek
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Cisauk di Tahun 2019 yang disersi.

21 Berapa jumlah anggota Polri yang memegang senjata api tahun - Jumlah anggota polsek Cisauk yang
2019 ? memegang senjata Api sebanyak 33
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Personil
- Dokumen terlampir
22 Berapa jumlah anggota Polri yang diajukan untuk mengikuti tes - Jumlah anggota Polsek Cisauk yang
Psikologi guna persyaratan anggota yang memegang senjata api diajukan untuk mengikuti tes Psikologi
tahun 2019 ? memegang senjata api tahun 2019
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Sebanyak 37 Personil
- Data terlampir

23 Berapa jumlah anggota Polri yang menyalahgunakan Tidak ada Personil Polsek Cisauk yang
kewenangan penggunaan senjata api selama tahun 2019 ? menyalahgunakan kewenangan
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! penggunaan senjata api.

24 Apakah masih terdapat anggota Polri yang memiliki NRP ganda ? Tidak ada Personil Polsek Cisauk yang
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! memiliki NRP ganda.

25 Berapa jumlah PHL yang sudah masuk data base dan apakah PHL Polsek Cisauk belum masuk data
sudah dibuatkan kontrak kerja/pernyataan ? base dan belum dibuatkan kontrak kerja /
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! pernyataan.

26 Setiap selesai pelaksanaan kegiatan Binpers, apakah dilakukan Untuk tingkat Polsek Cisauk melakuan
Anev dan apa tindak lanjutnya ? anev Kapolsek (data terlampir).
Jelaskan dan lampirkan datanya !

B ASPEK PENGENDALIAN
1 Apakah Kabag Sumda telah membuat laporan secara berkala ke - Untuk tingkat Polsek Cisauk
Biro SDM,? pembuatan laporan secara berkala
Jelaskan dan lampirkan datanya ! berupa Laporan Bulanan. (data
terlampir).

2 Apakah penempatan personel sudah sesuai dengan - Ada yang sudah sudah sesuai dan
Dikbangpers? ada yang belum.
Jelaskan dan lampirkan dokumennya.

3 Apakah sudah dibuat surat perintah Badan Pertimbangan - Polsek Cisauk belum membuat surat
Jabatan dan pangkat (Baperjakat) bagi PNS ? perintah Badan Pertimbangan
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Jabatan dan pangkat (Baperjakat)
bagi PNS.
Cisauk, November 2019
MENGETAHUI
KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR CISAUK

DIISI OLEH :
NAMA : FAISAL PANDU.K, SH
PANGKAT/NRP : BRIPKA / 87020378
ROLANDO V.A HUTAJULU, SH. MH JABATAN : PS. KASIUM
AJUN KOMISARIS POLISI NRP 81120098
JEMEN SARPRAS
 POLRI DAERAH METRO JAYA
RESORT KOTA TANGERANG
SEKTOR CISAUK
Jalan Raya Lapan Cisauk.

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN TA. 2014
BIDANG MANAJEMEN SARPRAS

SUB SATKER : POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Berapa jumlah BMP yang diterima oleh Polsek dan bagaimana - Jumlah BMP yang di terima
pendistribusiannya? oleh Polsek Cisauk Januari
Jelaskan dan lampirkan datanya ! s/d Juli 2014 adalah :
- Pertamax = 6.656 Liter
- HSD = 2.151 Liter
- Pendistribusiannya
menggunakan Kupon
- Data terlampir
2. Berapa jumlah Senjata Api laras pendek dan laras panjang yang - Senpi Laras Pendek : 35
ada di Polsek? pucuk
Jelaskan dan lampirkan datanya ! - Senpi Laras Panjang : 3
pucuk
- Data terlampir
3. Apakah ada surat izin menggunakan senjata api yang sudah - Ada 7 ( tujuh ) anggota yang
habis masa berlakunya? senjata api yang sudah habis
Jelaskan dan lampirkan datanya ! masa berlakunya
- Data terlampir
4. Apakah ada kendaraan R2 dan R4 selama tahun 2014 yang - Sampai dengan saat ini
mendapatkan perawatan kendaraan dari dinas? belum ada kendaraan R2 dan
Jelaskan dan lampirkan datanya ! R4 Polsek Cisauk yang
mendapatkan perawatan
kendaraan dari dinas.

5. Apakah Polsek pernah mengusulkan disposal Alsintor, KR2, KR4 - Untuk tahun 2014 Polsek
dan KR 6 kepada Polres? Cisauk belum pernah
Jelaskan dan lampirkan datanya ! mengusulkan disposal KR.2
dan KR.4 kepada Polres.
6. Berapa luas tanah dan bangunan Polsek, apakah sudah - Luas Tanah : 1.348 m²
bersertifikat? - Luas Bangunan : 393 m²
Jelaskan dan lampirkan datanya ! - Belum bersertifikat

7. Apakah.....

B ASPEK PENGENDALIAN
7. Apakah telah membuat laporan kegiatan secara periodik dan - Sudah
insidentil terkait bidang jemen Sarpras ? - Data Terlampir
Jelaskan dan lampirkan datanya !
 8. Apakah telah melaksanakan Anev atas kegiatan yang telah - Sudah
dilaksanakan dan bagaimana tindak lanjutnya ? - Data terlampir
Jelaskan dan lampirkan datanya !

Cisauk, Juli 2014

MENTGETAHUI
KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR CISAUK

DIISI OLEH :
NAMA : FAISAL PANDU.K
PANGKAT/NRP: BRIGADIR / 87020378
FAHRUL SUDIANA, SH, SIK JABATAN : PS. KASIUM
AJUN KOMISARIS POLISI NRP 85101769
JEMEN GARKEU
 POLRI DAERAH METRO JAYA
RESORT KOTA TANGERANG
SEKTOR CISAUK
Jalan Raya Lapan Cisauk.

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG JEMEN GARKEU

SUB SATKER :POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
ASPEK PELAKSANAAN
1 Dana apa saja yang sudah diterima dari Polres kepada Polsek - Dana yang sudah diterima
setiap bulannya T.A. 2014, buatkan rekapitulasi / rinciannya dan dari Polres kepada Polsek
siapkan perwabkeunya. setiap bulannya yaitu dana
Rutin APBN RM, PNBP,
OMB 2014 dan OPS Ketupat
Jaya 2014
- Data terlampir

Cisauk, Juli 2014

MENTGETAHUI
KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR CISAUK

DIISI OLEH :
NAMA : FAISAL PANDU.K
PANGKAT/NRP: BRIGADIR / 87020378
FAHRUL SUDIANA, SH, SIK JABATAN : PS. KASIUM
AJUN KOMISARIS POLISI NRP 85101769
POLRI DAERAH METRO JAYA
RESORT KOTA TANGERANG
SEKTOR CISAUK
Jalan Raya Lapan Cisauk

REKAPITULASI PENERIMAAN DANA DARI POLRES KEPADA POLSEK T.A. 2014

UNTUK POLSEK : CISAUK

OPS
NO BULAN RESERSE SABHARA BINMAS INTEL PAM WIL OMB JUMLAH
KETUPAT
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1 JANUARI Rp 6.200.000 Rp 2.172.000 Rp 3.666.000 Rp 12.038.000
2 FEBRUARI Rp 5.600.000 Rp 1.584.000 Rp 13.150.000 Rp 3.666.000 Rp 24.000.000
3 MARET Rp 9.300.000 Rp 6.200.000 Rp 3.584.000 Rp 13.416.000 Rp 3.666.000 Rp 37.124.600 Rp 73.290.600
4 APRIL Rp 4.740.000 Rp 5.040.000 Rp 1.584.000 Rp 45.226.800 Rp 56.590.800
5 MEI Rp 6.200.000 Rp 1.584.000 Rp 405.000 Rp 3.666.000 Rp 8.442.200 Rp 20.297.200
6 JUNI Rp 5.800.000 Rp 3.584.000 Rp 666.000 Rp 3.666.000 Rp 31.484.200 Rp 45.200.200
7 JULI Rp 4.800.000 Rp 2.200.000 Rp 3.666.000 Rp 26.506.400 Rp 7.116.800 Rp 44.289.200
TOTAL Rp 14.040.000 Rp 39.840.000 Rp 16.292.000 Rp 27.637.000 Rp 21.996.000 Rp148.784.200 Rp 7.116.800 Rp 275.706.000

Cisauk, Juli 2014

KASIUM

FAISAL PANDU. K, SH
BRIGADIR NRP 87020378
JEMEN OPSNAL
POLSEK
 POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN UMUM DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG JEMEN OPSNAL

SI HUMAS POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Bagaimana penyelenggaraan kegiatan pembinaan terhadap kegiatan
humas yang dilaksanakan di lingkungan Polsek periode Januari s.d. Juni
2014? Jelaskan dan lampirkan datanya !

2. Langkah – langkah apa saja yang dilakukan oleh Si Humas dalam counter
opini negatif yang berdampak pada menurunnya kepercayaan
masyarakat kepada Polri periode Januari s.d. Juni 2014? Jelaskan dan
lampirkan dokumennya!

3. Berapa jumlah kegiatan peliputan, pemantauan, produksi, dan

dokumentasi informasi yang berkaitan dengan tugas Polri periode Januari
s.d. Juni 2014 ? Jelaskan dan lampirkan datanya !

4. Bagaimana penyelenggaraan kegiatan pengumpulan dan pengelolaan

data serta penyajian informasi dokumentasi kegiatan yang berkaitan
dengan penyampaian berita di lingkungan Polsek periode Januari s.d.
Juni 2014 ?Jelaskan dan lampirkan datanya!

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah telah melaksanakan Anev atas kegiatan yang telah dilaksanakan
dan bagaimana tindak lanjutnya? Jelaskan dan lampirkan datanya!

Mengetahui Jakarta, Juli 2014

Diisi oleh : ..…………………

Nama : …………………..
Pangkat / Nrp : …………………..
Jabatan : …………………..
 POLRI DAERAH METRO JAYA
RESORT KOTA TANGERANG
SEKTOR CISAUK
Jalan Raya Lapan Cisauk.

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG MANAJEMEN OPSNAL

SPKT POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Dalam melayani pembuatan laporan polisi, apakah dikonsultasikan - Ya, Pembuatan LP selalu
terlebih dahulu dengan piket fungsi Serse guna menentukan pidana di konsultasikan dengan
atau Pasal yang diterapkan? Jelaskan dan lampirkan dokumennya! piket Reserse terlebih
dahulu untuk menentukan
pidana dan pasal.
- Data terlampir

2. Bagaimana pelayanan dan penanganan TKP sudah standar dengan - Sudah. Setiap pelayanan
Quick Win dan Quick Respon? Jelaskan dan lampirkan dokumennya! dan penanganan TKP
sudah standar dengan
Quick Win dan Quick
Respon. Mendatangi TKP
±15 menit.
- Data terlampir

3. Bagaimana mekanisme atau sistem mengkordinir dan mengendalikan - Sudah

piket fungsi, apakah sudah ada SOP nya?Jelaskan dan lampirkan - Dokumen terlampir
dokumennya !

4. Bagaimana pengadministrasian pelaporan dan pengaduan - Setiap ada penerimaan

masyarakat?Jelaskan dan lampirkan dokumennya! pelaporan dan pengaduan
masyarakat selalu di
arsipkan di otner.
- Dokumen terlampir

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah sudah dilaksanakan evaluasi sudah dibuatkan pelaporan Setiap pelaksanaan kegiatan
secara berkala? Jelaskan dan lampirkan dokumennya! sudah di buatkan
pelaporanya di tulis dibuku
mutasi

Cisauk, Juli 2014

MENTGETAHUI
KEPALA KEPOLISIAN SEKTOR CISAUK
DIISI OLEH :
NAMA : I. KETUT. C
PANGKAT/NRP: AIPTU / 66070189
FAHRUL SUDIANA, SH, SIK JABATAN : KA SPKT “A”
AJUN KOMISARIS POLISI NRP 85101769
 POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN UMUM DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG JEMEN OPSNAL

SI KUM POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Bagaimana dan berapa kali pelaksanaan pelayanan bantuan hukum,
pendapat dan saran hukum, penyuluhan hukum serta pembinaan hukum
di lingkungan Polsekperiode januari s.d. Juni 2014? Jelaskan dan
lampirkan dokumennya!

2. Berapa kali pelaksanaan pemberian pelayanan bantuan hukum kepada

kesatuan dan personel Polsek beserta keluarganyaperiode januari s.d.
Juni 2014?lampirkan dokumennya!

3. Berapa kali menyelenggarakan pembinaan dan penyuluhan hukum dan

HAM (bantuan dan nasehat hukum serta penerapan dan penyuluhan
hukum)?di lingkungan Polsek periode januari s.d. Juni 2014 Jelaskan dan
lampirkan dokumennya!

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah telah melaksanakan Anev atas kegiatan yang telah dilaksanakan
dan bagaimana tindak lanjutnya? Jelaskan dan lampirkan datanya!

Mengetahui Jakarta, Juli 2014

Diisi oleh : ..…………………

Nama : …………………..
Pangkat / Nrp : …………………..
Jabatan : …………………..
POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG JEMEN OPSNAL

UNIT PROVOS POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN

1. Bagaimana pemeliharaan dan pembinaan disiplin di lingkungan

Polsek? Jelaskan dan lampirkan datanya!

2. Bagaimana pemeliharaan tata tertib di lingkungan Polsek? Jelaskan

dan lampirkan datanya!

3. Bagaimana pemeriksaan, penuntutan dan pelaksanaan sidang

pelanggaran disiplin anggota Polsek? Jelaskan dan lampirkan
datanya!
4.
Bagaimana pengawasan pelaksanaan putusan hukuman disiplin?
Jelaskan dan lampirkan datanya!
5.
Berapa kali melaksanakan Gaktibplin pada periode Januari s.d. Juni
2014 dan bagaimana penyelesaiannya? Jelaskan dan lampirkan
datanya!

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah Unit Provos telah melaksanakan Anev atas kegiatan yang
telah dilaksanakan dan bagaimana tindak lanjutnya?
Jelaskan dan lampirkan datanya!

Jakarta, Juli 2014

Mengetahui : Diisi oleh : ……………

Nama : ……………
Pangkat / NRP : ……………
Jabatan : ……………
POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG MANAJEMEN OPSNAL

UNIT BINMAS POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Bagaimana Unit Binmas menyelenggarakan kegiatan Polmas
yang meliputi pengembangan kemitraan dan kerjasama antara
Polres dengan masyarakat dan berapa kali dalam periode
Januari s.d Juni 2014 ?Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

2. Bagaimana Unit Binmas menyelenggarakan kegiatan

pengembangan peran serta masyarakat dalam pembinaan
kamtibmas dan perwujudan kerjasama Polsek dengan
masyarakat dan berapa kali dalam periode Januari s.d Juni
2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

3. Bagaimana Unit Binmas menyelenggarakan kegiatan

pembinaan dibidang Kamtibmas antara lain pembinaan
terhadap renakta dan berapa kali dalam periode Januari s.d
Juni 2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

4. Bagaimana Unit Binmas menyelenggarakan kegiatan

pengamanan swakarsa dalam rangka meningkatkan
kesadaran dan ketaatan terhadap hukum dan peraturan
perundang – undangan dan berapa kali dalam periode Januari
s.d Juni 2014 ? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

5. Bagaimana Unit Binmas mengkoordinasikan penyelenggaraan

kunjungan Kapolsek kepada Tomas, Toga dan Toda dan
berapa kali dalam periode Januari s.d Juni 2014 ?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

6. Berapa jumlah FKPM yang telah terbentuk dan apa sudah ada
pengukuhan kepengurusannya?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

7. Berapa banyak potensi masyarakat yang telah dibina periode

Januari s.d. Juni 2014 ?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!
1 2 3
8. Apakah semua kegiatan Unit Binmas sudah mempedomani
manajemen operasional? Jelaskan dan lampirkan
dokumennya!

9. Apakah sudah dibuat pemetaan wilayah sesuai dengan

kerawanan ancaman kamtibmas (wilayah binaan, sentuhan
dan pantauan)? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

10. Berapa jumlah Pos kamling dan bagaimana pembinaannya?

Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah anev sudah dilaksanakan dan bagaimana tindak
lanjutnya ? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

Jakarta, Juli 2014

Mengetahui Diisi oleh :

Nama : …………………………
Pangkat / Nrp : …………………………
Jabatan : …………………………
POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG MANAJEMEN OPSNAL

UNIT INTELKAM POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Apakah sudah dibuat Intel Dasar tahun 2014 ? -Sudah dibuatkan
Jelaskan dan lampirkan dokumennya! -Dokumen terlampir

2. Apakah Unit Intelkam membuat Kirka Intel Tahun 2014 ? Jelaskan -Kirka Intel Polsek Cisauk
dan lampirkan dokumennya! TA.2014 sudah di buat
-Dokumen tarlampir

3. Bagaimana Unit Intelkam dalam menyelenggarakan kegiatan -Untuk Unit Intelkam Polsek
pembentukan dan pembinaan jaringan periode Januari s.d. Juni Cisauk sudah melaksanakan
tahun 2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya! pembentukan dan pembinaan
jaringan TA.2014.

4. Bagaimana Unit Intelkam menyelenggarakan kegiatan pengelolaan Setiap anggota Intel Polsek
dan menyajikan informasi serta dokumentasi kegiatan periode Cisauk dalam satu minggu
Januari s.d. Juni tahun 2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya! minimal membuat 2(dua)
Laporan Informasi untuk di
sampikan baik kepada Kapolsek
maupun Kasat Intelkam dan
pendokumentasian disesuaikan
dengan sistem KDU.

5. Bagaimana Unit Intelkam menyelenggarakan kegiatan pelayanan Unit Intelkam Polsek Cisauk
kepada masyarakat yaitu SKCK periode Januari s.d. Juni tahun dalam pernyelenggaraanya
2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! disesuiakan dengan petunjuk
pimpinan (sesuai PP 50/2010)
dan pengeluaran SKCK setiap
bulannya dilaporkan kepada Dir
Intelkam, dengan tembusan :
Kabid KU PMJ, Korena PMJ dan
Kasat Intelkam Polresta
Tangerang

6. Berapa banyak produk Intel yang bersifat berkala maupun insidentif -Untuk Produk intel yang bersifat
yang sudah dibuat periode Januari s.d. Juni tahun 2014 ?Jelaskan berkala periode Januari s/d Juni
dan lampirkan dokumennya! TA.2014 adalah :
-Untuk Produk intel yang bersifat
Insidentil periode Januari s/d
Juni TA.2014 adalah:
Data terlampir
7. Bagaimana penyelenggaraan kegiatan pengawasan dan Secara periodik dilakukan
pengendalian terhadap jaringan dilapangan, apakah telah pertemuan/komunikasi secara
memberikan kontribusi kepada organisasi / pimpinan periode Januari rutin dan selalu memberikan
s.d. Juni tahun 2014 ?Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! informasi kepada satuan / unit
intelkam tentang situasi
kamtibmas
B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah Unit Intelkam telah membuat laporan secara periodik dan Unit intelkam telah membuat
insidentil periode Januari s.d. Juni tahun 2014 ? laporan periodik : Intel dasar 1,
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! Kir intel : 1 dan laporan
insidentil : LI : 101, LHK : 57,
Laporan Infosus, Kisus 2

2. Apakah anev kesatuan sudah dilaksanakan dan bagaimana tindak Ya sudah dilaksanakan setiap 1
lanjutnya periode Januari s.d. Juni tahun 2014 ? minggu sekali yang di pimpin
Jelaskan dan lampirkan dokumennya ! oleh Kapolsek dan di ikuti oleh
waka serta Para kanit dan
Kapolsub sektor dan anev unit
di lakukan setalah anen satuan /
anev Pimpinan

Jakarta, Juli 2014

Mengetahui Diisi oleh : …………………………

Nama : …………………………
Pangkat / Nrp : …………………………
Jabatan : …………………………
 POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG MANAJEMEN OPSNAL
UNIT LANTAS POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Bagaimana prosedurnya apabila masyarakat meminta
bantuan pengawalan dan apakah sudah dibuat SOP?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

2. Bagaimana penyelenggaraan kegiatan penjagaan dan

pengaturan di jalan protokol periode Januari s.d Juni 2014?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

3. Bagaimana pelaksanaan kegiatan penjagaan dan

pengaturan di jalur busway?Jelaskan dan lampirkan
dokumennya!

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakah Unit Lantas membuat laporan secara periodik dan
insidentil? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

2. ApakahUnitLantastelah melaksanakan anev dan

bagaimana tindak lanjutnya? Jelaskan dan lampirkan
dokumennya!

Jakarta, Juli 2014

Mengetahui Diisi oleh : …………………………

Nama : …………………………
Pangkat / Nrp : …………………………
Jabatan : …………………………
POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG MANAJEMEN OPSNAL

UNIT RESKRIM POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Berapa jumlah tunggakan perkara Tahun 2013 dan upaya apa
yang dilakukan dalam penuntasannya?Jelaskan dan lampirkan
dokumennya!

2. Berapa jumlah perkara dan penyelesaiannya yang ditangani

periode Januari s.d.Juni 2014? Jelaskan dan lampirkan
dokumennya!

3. Berapa jumlah perkara yang dinyatakan P21 namun tersangka

dan barang buktinya belum dikirim ke JPU dari Tahun 2013 dan
Tahun 2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

4. Berapa jumlah perkara curanmor R2/R4dan penyelesaiannya

Tahun 2013 dan Tahun 2014?Jelaskan dan lampirkan
dokumennya!

5. Kasus menonjol apa saja yang berhasil diungkap pada periode

Januari s.d. Juni 2014? Jelaskan dan lampirkan datanya!

6. Berapakah jumlah DPO pada pada Tahun 2013 dan 2014?

Jelaskan dan lampirkan datanya!

7. MoU apa saja yang telah dibuat dengan instansi terkait dalam
rangka pengungkapan atau penyelesaian perkara?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

8. Operasi Kepolisian apa saja yang dilaksanakan pada periode

Januari s.d. Juni 2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

9. Apakah telah membuat Crime Indeks 5 tahun terakhir dalam

penanganan kasus? Jelaskan dan lampirkan datanya!

10. Apakah telah melaksanakan anev Crime Rencana aksi

pengendalian Crime Rate? Jelaskan dan lampirkan datanya!

11. Bagaimana menentukan kriteria tingkat kesulitan penyidikan pada

kasus mudah, sulit dan sangat sulit?
Jelaskan dan lampirkan datanya!
 1 2 3
12. Apakah dalam setiap proses penyidikan dilakukan pengawasan
dan dibuatkan surat perintah pengawasan?
Jelaskan dan lampirkan datanya!

13. Apakah telah dibuat Kring Serse dan bagaimana

pelaksanaannya? Jelaskan dan lampirkan datanya!

14 Apakah telah dilaksanakan Anev kasus 5 tahun terakhir? Jelaskan

dan lampirkan datanya!

15 Berapa perkara Ilegal Logging, mining, fishing dan Traffiking in

person yang ditangani periode Januari s.d. Juni 2014?
Jelaskan dan lampirkan datanya!

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Setiap Laporan Polisi dan administrasi penyidikan tindak pidana
apakah sudah dimasukan ke dalam buku register B1 s.d. B18 di
lingkungan Unit Reskrim Polsek?Jelaskan dan tunjukkan
dokumennya!

2. Apakahtelah melaksanakan anev dan bagaimana tindak

lanjutnya? Jelaskan dan lampirkan datanya!

Jakarta, Juli 2014

Mengetahui Diisi oleh : …………………………

Nama : …………………………
Pangkat / Nrp : …………………………
Jabatan : …………………………
POLRI DAERAH METRO JAYA
INSPEKTORAT PENGAWASAN DAERAH

DAFTAR PERTANYAAN WASRIK RUTIN ITWASDA TAHAP II

ASPEK PELAKSANAAN DAN PENGENDALIAN T.A. 2014
BIDANG MANAJEMEN OPSNAL

UNIT SABHARA POLSEK

NO PERTANYAAN JAWABAN
1 2 3
A ASPEK PELAKSANAAN
1. Kegiatan apa saja yang dilakukan untuk melaksanakan program Quick Wins?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

2. Kiat apa saja yang dilaksanakan dalam mewujudkan pelayanan Prima

Kepolisian? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

3. MoU apa saja yang telah dibuat dengan instansi terkait?

Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

4. Berapa kali melaksanakan Turjawali periode Januari s.d. Juni 2014?

Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

5. Jenis patroli apa saja yang dilaksanakan periode Januari s.d. Juni 2014?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

6. Ada berapa beat patroli wilayah dan bagaimana penugasan petugas patroli?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

7. Berapa kali melaksanakan fungsi diskresi R2 / R4?

Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

8. Apakah telah dilaksanakan pelatihan peningkatan kemampuan dan

Operasionalisasi SAR?Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

9. Berapa kasus Tipiring yang ditangani oleh Unit Sabharadan barang bukti apa
saja yang disita serta bagaimana proses hukumnya periode Januari s.d. Juni
2014?Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

10. Berapa kali melakukan pengamanan dan pengendalian unjuk

rasaperiodeJanuari s.d. Juni 2014? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

11. Apakah telah dilaksanakan pelatihan peningkatan kemampuan penggunaan

peralatan Dalmas?Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

12. Apakah telah dilaksanakan pelatihan peningkatan kemampuan dan

pemberdayaan negosiator? Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

1 2 3
13. Bagaimana pola pelaksanaan pengamanan Objek Vital pada wilayah Polsek?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya !

B ASPEK PENGENDALIAN
1. Apakahtelah melaksanakan anev dan bagaimana tindak lanjutnya?
Jelaskan dan lampirkan dokumennya!

Jakarta, Juli 2014

Mengetahui Diisi oleh : ………………………….

Nama : ………………………….
Pangkat/Nrp : ………………………….
Jabatan : ………………………….