PENGENALAN PERUSAHAAN
Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan
teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan
produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspension Cable
Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge, Cable Stayed). PT. Hutama Karya
telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan
dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999. Era millennia dimana
dinamika ekonomi semakin pesat, PT. Hutama Karya telah merevitalisasi diri dengan
melakukan pengembangan usaha untuk sektor-sektor swasta dengan pembangunan : High
Rise Building (Bakrie Tower, Apartement), infrastruktur (Jalan TOL).
Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT.
Hutama Karya. Hal ini terbukti dengan didapatkannya ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 dan
OHSAS 18001:2007. Perubahan lingkungan strategis memacu PT. Hutama Karya untuk turut
berubah. Berbagai rencana di masa depan dicanangkan, salah satunya adalah menjadi
perusahaan terbuka sebelum tahun 2015.
7
2.1.2. Data Perusahaan
1. Data Umum
Nama : PT. Hutama Karya (Persero)
Berdiri : 8 Agustus 1973
Alamat : Jl. Let.Jend. Haryono MT Kav. 8, Cawang, Jakarta 13340
Telepon : (021) 8193708
Faks : (021) 8196107
Email : pthk@hutamakarya.com
Website : www.hutamakarya.com
2. Sertifikat Standar Internasional
Sebagai bentuk komitmen PT. Hutama Karya terhadap kepuasan pelanggan, tuntutan
keselamatan dan kesehatan kerja serta lingkungan, PT. Hutama Karya menerapkan standar
manajemen Mutu, K3 dan Lingkungan. Komitmen tersebut dibuktikan dengan
diperolehnya sertifikat berstandar internasional, yaitu :
8
Gambar 2.4. Sertifikat ISO 14001:2004
3. Anggota Asosiasi
9
Sebagai bentuk upaya dalam kerja sama dan membangun hubungan baik, PT. Hutama
Karya menjalin dengan cara bergabung dalam beberapa Asosiasi, diantaranya:
MISI
10
”Meningkatkan nilai perusahaan di bidang industri konstruksi secara profesional dalam
memenuhi harapan Pemangku Kepentingan (Stakeholder)”
MOTTO
"Inovasi Untuk Solusi"
BUDAYA PERUSAHAAN
1. Berorientasi pada pelanggan
a. Insan Hutama senantiasa mengutamakan kepuasan pelanggan mencari alternatif cara
baru dalam pengelolaan aktivitas dan pernyelesaian permasalahan.
b. Keberpihakan pada kepuasan pelanggan.
c. Pelanggan internal maupun pelanggan eksternal.
2. Integritas
Insan Hutama memiliki moral dan etika usaha yang baik.
3. Profesional
Insan Hutama bekerja sesuai tanggung jawab profesinya secara baik dan benar berdasarkan
sistem manajemen dan GCG.
VALUE STATEMENTS
"Kami bekerja secara profesional, berintegritas, dan senantiasa berinovasi untuk dapat
dihandalkan dalam menghasilkan nilai tambah yang tumbuh berkesinambungan kepada para
pemangku kepentingan"
11
2. HAKAPOLE
PT. HAKAPOLE didirikan tanggal 25 November 2010,
sebagai anak perusahaan PT. Hutama Karya (Persero) yang
bergerak di bidang industri baja, meliputi:
Steel Pole : Monopole, Polygonal Pole, dan High Mast
Steel Tower : Tower Transmisi, Tower BTS.
Steel : Rangka Baja (pabrik, gedung, jembatan rangka baja, dll), Guard
Structure Rail.
Metal : Tabung Gas, Spare Part Otomotif, Tanki Transformator, Pekerjaan
Industries : Mechanical/Electrical
3. HK REALTINDO
PT. HK REALTINDO merupakan anak perusahaan pertama
PT. Hutama Karya (Persero) yang bergerak dalam pengembangan
property dan perumahan. Didirikan pada 10 Mei 2010, sejak awal
hingga saat ini, PT. HK REALTINDO telah mengembangkan
berbagai produk, dan properti perumahan yang strategis dan
tersebar hampir di seluruh nusantara.
Berikut adalah beberapa proyek besar yang ditangani oleh PT. HK REALTINDO :
a. The H Residence
b. The H Tower
c. Kubikahomy
d. Techno Tower
e. Office Tower Antam
f. Townsite Antam
g. Office Area di Jababeka
12
2.2. Susunan Organisasi Perusahaan
13
Tabel 2.1. Manajemen PT. Hutama Karya
No. Nama Jabatan
1 Burhanuddin Komisaris Utama
2 Achmad Hidayat Komisaris
3 Muhammad Taufiq Komisaris
4 Adityawarman Komisaris
5 Achmad Gani Ghazali Komisaris
6 Eddy Yubar Badarruddin Komisaris
7 I Gusti Ngurah Putra Direktur Utama
8 Anis Anjayani Direktur Keuangan
9 Bambang Pramusinto Direktur Jalan Tol
10 Suroto Direktur Wilayah Barat
11 Sugeng Rochadi Direktur Wilayah Timur
12 Putut Ariwibowo Direktur Pengembangan
13 Adjib Al Hakim Sekretaris Perusahaan
14 Ir. Budi Setiono Kepala Satuan Pengawas Internal
14
2.3. Proyek yang Dikerjakan
SOSROBAHU adalah Unit Putar Hidraulik Tanpa Gesekan (Hydraulic Non Friction
Rotating Device) merupakan konstruksi disk dari besi tuang berdiameter 80 cm, yang
diletakkan ditengah – tengah (centre line) dari tiang jembatan. Teknologi pemutar pier head
di atas kolom ini memungkinkan pier head beton dicor sejajar arah memanjang
jalan/jembatan, dan setelah umur beton mencukupi pier head diputar hingga posisi yang
diinginkan. Dengan teknologi ini akan mereduksi biaya konstruksi, terutama di lokasi padat
penduduk atau padat lalu lintas.
15
2.4. Pelaksanaan Disiplin Kerja
Kedisiplinan kerja sangat penting agar karyawan PT. HUTAMA KARYA dapat
menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. Untuk itulah perlu untuk dikeluarkannya suatu
tata tertib karyawan perusahaan tersebut, diantaranya:
1. Jam Kerja
a. Jam kerja hari Senin s/d Sabtu (kecuali jam kerja dilapangan, masuk setiap hari).
b. Masuk kerja : Pukul 08.00 WIB
c. Pulang kerja : Pukul 17.00 WIB
d. Istirahat : Pukul 12.00 – 13.00 WIB
2. Jam Lembur
Bagi karyawan yang bekerja terus selama 1 (satu) jam atau lebih bahkan bisa sampai 24
jam setelah jam 18.00 WIB bisa diperhitungkan sebagai jam lembur. Besarnya uang
lembur per jam diberikan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
3. Tidak Masuk Kerja
Bagi karyawan yang tidak masuk kerja karena sakit selama 1 (satu) hari atau lebih,
harus ada bukti surat keterangan dari dokter. Bila tidak ada surat keterangan dari dokter
maka dipotong dari hak cutinya.
4. Hak Cuti Karyawan
Bagi karyawan hak cuti yang diterima adalah 12 hari per tahun. Sedangkan untuk izin,
maksimal 12 hari dalam setiap bulan dan meminta izin kepada Kepala Divisi.
16