Anda di halaman 1dari 89

PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian 01 Mei s.d. 31 Mei 2020


TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA PENGHITUNGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU SKP
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Memberikan Konsultasi data Pengkajian Keperawatan 0.23 0.46 2 pelaporan 100 1 Bulan - 0.46 2 pelaporan 97 1 Bulan - 273.00 91.00
2 Melakukan Pendidikan Kesehatan Pada Individu Pasien 0.29 0.58 2 pelaporan 100 1 Bulan - 0.58 2 pelaporan 97 1 Bulan - 273.00 91.00
3 Melakukan Preseptorship dan Mentorship 0.18 0 0 pertindakan 100 1 Bulan - 0 0 pertimdakan ### 1 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Memberikan Intervensi Keperawatan pada klien dengan masalah
4
komunikasi
0.05 0 0 pertindakan 100 1 Bulan - 0 0 pertimdakan ### 1 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

5 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0 1 pertindakan 100 1 Bulan - 0.004 1 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
Melakukan kegiatan motivasi pelaksanaan program pencegahan masalah
6
kesehatan
0.27 0 0 pertindakan 100 1 Bulan - 0.27 1 pertimdakan ### 1 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Melaksanakan evidence based practice dalam rangka melakukan kegiatan
7
peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan
0.27 0 0 pertindakan 100 1 Bulan - 0 0 pertimdakan 90 1 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluargakeperawatan
pada keluarga dengan
8
penyakit menular
0.27 0.54 2 laporan 100 1 Bulan - 0.54 2 pertimdakan 100 1 Bulan - 200.00 66.67
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 laporan 100 1 Bulan - 0.81 1 pertimdakan 100 1 Bulan - 200.00 66.67
10 Melakukan pendidikan Kesehatan Pada Kelompok 0.14 0.14 1 pertindakan 100 1 Bulan - 0.14 1 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
11 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan 0.25 0.5 2 pertindakan 100 1 Bulan - 0.5 2 pertimdakan 92 1 Bulan - 268.00 89.33
12 Melaksanaan penanggulangan penyakit / wabah tertentu 0.25 0.5 2 pertindakan 100 1 Bulan - 0.5 2 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
13 Melakukan Supervisi lapangan 0.025 0 0 pertindakan 100 1 Bulan - 0 0 pertimdakan ### 1 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
14 Melakukan orientasi perawat dan mahasiswa 0.12 0 0 pertindakan 100 1 Bulan - 0 0 pertimdakan ### 1 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
15 Melakukan pengkajian keperawatan lanjutan pada keluarga 0.24 0.48 2 pelaporan 100 1 Bulan - 0.48 2 pelaporan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
16 Merumuskan diagnosis keperawatan keluarga 0.21 0.42 2 pelaporan 100 1 Bulan - 0.42 2 pelaporan 92 1 Bulan - 268.00 89.33
17 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keluarga pada setiap kondisi 0.1 0.2 2 pelaporan 100 1 Bulan - 0.2 2 pelaporan 100 1 Bulan - 276.00 92.00

18 Melakukan pendidikan kesehatan masyarakat 0.17 0.34 2 per pasien 100 1 Bulan - 0.34 2 per pasien 91 1 Bulan - 267.00 89.00
19 Melakukan skrinning pada kelompok 0.36 5.4 15 per kali 100 1 Bulan - 3.6 10 per kali 66.6667 1 Bulan - 209.33 69.78

20 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 0.1 2 kegiatan 100 1 Bulan - 0.1 2 kegiatan 100 1 Bulan - 276.00 92.00

21 Melakukan evaluasi tindakan keperawatan pada keluarga 0.09 0.18 2 kegiatan 100 1 Bulan - 0.18 2 kegiatan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
22 Melakukan koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.21 1 logbook 100 1 0 0.21 1 logbook 100 1 Bulan 276.00 92.00
23 Mengikuti seminar /lokakarya nasional/internasional sebagai peserta 1 0 0 sertifikat 100 1 0 0 0 sertifikat ### 1 Bulan #DIV/0! #DIV/0!
24 Menjadi anggota Organsasi profesi sebagai anggota aktif 0.75 0 0 kegiatan 100 1 0 0 0 kegiatan ### 1 Bulan #DIV/0! #DIV/0!

25 Menjadi anggota Tim Penilai Jabatan Fungsional Perawat sebaga anggota 0.75 0 0 kegiatan 100 1 0 0 0 kegiatan ### 1 Bulan #DIV/0! #DIV/0!
Melakukan studi kasus keperawatan dalam rangka melakukan kegiatan
26
peningkatan mutu dan pengembangan pelayanan keperawatan
0.27 0 0 kegiatan 100 1 0 0 0 kegiatan ### 1 Bulan #DIV/0! #DIV/0!

10.9 9.334

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS


a. Tugas Tambahan *)
78.47
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 30 Juni 2020


PNS yang dinilai,
Diah Kurniawati,S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 2.4 10 pelaporan 100 1 Bulan (Rp) -
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 2.4 10 pelaporan 100 1 Bulan -
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 1 10 pertindakan 100 1 Bulan -
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 1.7 10 pertindakan 100 1 Bulan -
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 2.9 10 pertindakan 100 1 Bulan -
6 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.27 2.7 10 pertindakan 100 1 Bulan -
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 0.5 10 pertindakan 100 1 Bulan -
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 laporan 100 1 Bulan -
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 laporan 100 1 Bulan -
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 0.48 2 pertindakan 100 1 Bulan -
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 2.4 10 pertindakan 100 1 Bulan -
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 3 pertindakan 100 1 Bulan -
13 Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai meninggal 0.16 0.32 2 pertindakan 100 1 Bulan -
14 Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan kematian 0.24 0.48 2 pertindakan 100 1 Bulan -
15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.12 1 pelaporan 100 1 Bulan -
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 0.6 5 pelaporan 100 1 Bulan -
17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.24 2 pelaporan 100 1 Bulan -
18
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0.12 1.2 10 per pasien 100 1 Bulan -
19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 per kali 100 1 Bulan -
20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 2 2 kali 100 1 Bulan -
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 kali 100 1 Bulan -
35.754
Singaparna, 01 Juni 2020
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP.19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 9.6 40 pelaporan 100 12 Bulan (Rp) -
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 9.6 40 pelaporan 100 12 Bulan -
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 4 40 pertindakan 100 12 Bulan -
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 6.8 40 pertindakan 100 12 Bulan -
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 11.6 40 pertindakan 100 12 Bulan -
6 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.27 10.8 40 pertindakan 100 12 Bulan -
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 2 40 pertindakan 100 12 Bulan -
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.048 12 laporan 100 12 Bulan -
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 1.62 2 laporan 100 12 Bulan -
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 2.4 10 pertindakan 100 12 Bulan -
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 9.6 40 pertindakan 100 12 Bulan -
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 10 pertindakan 100 12 Bulan -
13 Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai meninggal 0.16 1.6 10 pertindakan 100 12 Bulan -
14 Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan kematian 0.24 2.4 10 pertindakan 100 12 Bulan -
15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 1.2 10 pelaporan 100 12 Bulan -
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 4.8 40 pelaporan 100 12 Bulan -
17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.24 2 pelaporan 100 12 Bulan -
18
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0.12 4.8 40 per pasien 100 12 Bulan -
19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 per kali 100 12 Bulan -
20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 5 5 kali 100 12 Bulan -
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 kali 100 12 Bulan -
101.608
Singaparna, 2 Januari 2020
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP. 19850221 201101 1 002
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 2 Januari s.d. 31 Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA PENGHITUNGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU SKP
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 9.6 40 pelaporan 100 12 Bulan - 8.64 36 pelaporan 97 12 Bulan - 263.00 87.67
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 9.6 40 pelaporan 100 12 Bulan - 8.64 36 pelaporan 97 12 Bulan - 263.00 87.67
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 4 40 pertindakan 100 12 Bulan - 3.6 36 pertimdakan 90 12 Bulan - 256.00 85.33
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 6.8 40 pertindakan 100 12 Bulan - 6.12 36 pertimdakan 90 12 Bulan - 256.00 85.33
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 11.6 40 pertindakan 100 12 Bulan - 10.44 36 pertimdakan 90 12 Bulan - 256.00 85.33
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
6
menular
0.27 10.8 40 pertindakan 100 12 Bulan - 9.72 36 pertimdakan 90 12 Bulan - 256.00 85.33
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
7
keperawatan
0.05 2 40 pertindakan 100 12 Bulan - 1.8 36 pertimdakan 90 12 Bulan - 256.00 85.33
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.05 12 laporan 100 12 Bulan - 0.048 12 pertimdakan 100 12 Bulan - 200.00 66.67
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 1.62 2 laporan 100 12 Bulan - 1.62 2 pertimdakan 100 12 Bulan - 200.00 66.67
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 2.4 10 pertindakan 100 12 Bulan - 2.4 10 pertimdakan 100 12 Bulan - 276.00 92.00
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 9.6 40 pertindakan 100 12 Bulan - 8.64 36 pertimdakan 92 12 Bulan - 258.00 86.00
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 10 pertindakan 100 12 Bulan - 2.16 9 pertimdakan 90 12 Bulan - 256.00 85.33
Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai
13
meninggal
0.16 1.6 10 pertindakan 100 12 Bulan - 1.28 8 pertimdakan 80 12 Bulan - 236.00 78.67
Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan
14
kematian
0.24 2.4 10 pertindakan 100 12 Bulan - 1.92 8 pertimdakan 80 12 Bulan - 236.00 78.67

15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 1.2 10 pelaporan 100 12 Bulan - 0.96 8 pelaporan 80 12 Bulan - 236.00 78.67
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 4.8 40 pelaporan 100 12 Bulan - 4.32 36 pelaporan 92 12 Bulan - 258.00 86.00

17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.24 2 pelaporan 100 12 Bulan - 0.24 2 pelaporan 100 12 Bulan - 276.00 92.00

Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap


18
pelaksanaan tindakan keperawatan
0.12 4.8 40 per pasien 100 12 Bulan - 4.32 36 per pasien 91 12 Bulan - 257.00 85.67

19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 per kali 100 12 Bulan - 0.5 1 per kali 100 12 Bulan - 276.00 92.00

20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 5 5 kegiatan 100 12 Bulan - 2 2 kegiatan 40 12 Bulan - 156.00 52.00
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 kegiatan 100 12 Bulan - 1 1 kegiatan 100 12 Bulan - 276.00 92.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
a. Tugas Tambahan *)
76.24
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 31 Desember 2019


PNS yang dinilai,

Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners


19850725 200902 2 007
8. REKOMENDASI

PENILAIAN PRESTASI KERJA


PEGAWAI NEGERI SIPIL

PEMERINTAH KABUPATEN TASIKMALAYA JANGKA WAKTU PENILAIAN


INSTANSI : RSUD SMC KAB. TSM BULAN 2 Januari s.d. 31 Desember 2020

1. YANG DINILAI
a. Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
9. DIBUAT TANGGAL 31-12-2020 b. NIP 198507252009022000
Pejabat Penilai, c. Pangkat, Gol/Ruang Penata Tk I/ III/d

d. Jabatan/Pekerjaan Perawat Ahli Muda

e. Unit Organisasi RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya


Mulyana Darsana, MM 2. PEJABAT PENILAI
10. DITERIMA TANGGAL 04-01-2021 NIP. 19680915 199203 1006 a. Nama Mulyana Darsana, MM
PNS yang dinilai, b. NIP 19680915 199203 1006
c. Pangkat, Gol/Ruang Pembina IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan Kepala Bidang Keperawatan
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners e. Unit Organisasi RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
NIP. 1.98507252009022E+017 11. DITERIMA TANGGAL 08-01-2020 3. ATASAN PEJABAT PENILAI
Atasan Pejabat Penilai, a. Nama dr. H. Iman Firmansyah, M.MKes
b. NIP 19730531 200212 1 002
c. Pangkat, Gol/Ruang Pembina IV/a

dr. H. Iman Firmansyah, M.MKes d. Jabatan/Pekerjaan Direktur


NIP. 19730531 200212 1 002 e. Unit Organisasi RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
4. UNSUR YANG DINILAI Jumlah 6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) 76.24 x 60 % 45.74
1 Orientasi Pelayanan 81 Baik

2 Integritas 79 Baik

3 Komitmen 79 Baik

4 Disiplin 79 Baik
b. Perilaku
5 Kerjasama 80 Baik
Kerja
6 Kepemimpinan

Jumlah 398
Nilai Rata-Rata 79.60

Nilai Perilaku Kerja 79.60 x 40 % 31.84 Tanggal, ……………………………


7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT
77.58 PENILAI ATAS KEBERATAN
NILAI PRESTASI KERJA
(Baik)
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal, …………………………… Tanggal, ……………………………


PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 01 Juni s.d. 30 Juni 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA PENGHITUNGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU SKP
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 9.6 10 pelaporan 100 1 Bulan - 1.92 8 pelaporan 97 1 Bulan - 253.00 84.33
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 9.6 10 pelaporan 100 1 Bulan - 1.92 8 pelaporan 97 1 Bulan - 253.00 84.33
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 4 10 pertindakan 100 1 Bulan - 0.8 8 pertimdakan 80 1 Bulan - 236.00 78.67
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 6.8 10 pertindakan 100 1 Bulan - 1.36 8 pertimdakan 80 1 Bulan - 236.00 78.67
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 11.6 10 pertindakan 100 1 Bulan - 2.32 8 pertimdakan 80 1 Bulan - 236.00 78.67
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
6
menular
0.27 10.8 10 pertindakan 100 1 Bulan - 2.16 8 pertimdakan 80 1 Bulan - 236.00 78.67
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
7
keperawatan
0.05 2 10 pertindakan 100 1 Bulan - 0.4 8 pertimdakan 90 1 Bulan - 246.00 82.00
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.05 1 laporan 100 1 Bulan - 0.004 1 pertimdakan 100 1 Bulan - 200.00 66.67
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 1.62 1 laporan 100 1 Bulan - 0.81 1 pertimdakan 100 1 Bulan - 200.00 66.67
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 2.4 2 pertindakan 100 1 Bulan - 0.48 2 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 9.6 10 pertindakan 100 1 Bulan - 1.92 8 pertimdakan 92 1 Bulan - 248.00 82.67
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 3 pertindakan 100 1 Bulan - 0.72 3 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai
13
meninggal
0.16 1.6 2 pertindakan 100 1 Bulan - 0.32 2 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan
14
kematian
0.24 2.4 2 pertindakan 100 1 Bulan - 0.48 2 pertimdakan 100 1 Bulan - 276.00 92.00

15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 1.2 1 pelaporan 100 1 Bulan - 0.12 1 pelaporan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 4.8 5 pelaporan 100 1 Bulan - 0.6 5 pelaporan 92 1 Bulan - 268.00 89.33

17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.24 2 pelaporan 100 1 Bulan - 0.24 2 pelaporan 100 1 Bulan - 276.00 92.00

Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap


18
pelaksanaan tindakan keperawatan
0.12 4.8 10 per pasien 100 1 Bulan - 0.96 8 per pasien 91 1 Bulan - 247.00 82.33

19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 per kali 100 1 Bulan - 0.5 1 per kali 100 1 Bulan - 276.00 92.00

20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 5 2 kegiatan 100 1 Bulan - 2 2 kegiatan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 kegiatan 100 1 Bulan - 1 1 kegiatan 100 1 Bulan - 276.00 92.00
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
a. Tugas Tambahan *)
78.46
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 30 Juni 2020


PNS yang dinilai,

Diah Kurniawati,S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 2.4 10 pelaporan 100 1 Bulan (Rp) -
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 2.4 10 pelaporan 100 1 Bulan -
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 1 10 pertindakan 100 1 Bulan -
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 1.7 10 pertindakan 100 1 Bulan -
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 2.9 10 pertindakan 100 1 Bulan -
6 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.27 2.7 10 pertindakan 100 1 Bulan -
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 0.5 10 pertindakan 100 1 Bulan -
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 laporan 100 1 Bulan -
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 laporan 100 1 Bulan -
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 0.48 2 pertindakan 100 1 Bulan -
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 2.4 10 pertindakan 100 1 Bulan -
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 3 pertindakan 100 1 Bulan -
13 Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai meninggal 0.16 0.32 2 pertindakan 100 1 Bulan -
14 Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan kematian 0.24 0.48 2 pertindakan 100 1 Bulan -
15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.12 1 pelaporan 100 1 Bulan -
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 0.6 5 pelaporan 100 1 Bulan -
17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.24 2 pelaporan 100 1 Bulan -
18
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0.12 1.2 10 per pasien 100 1 Bulan -
19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 per kali 100 1 Bulan -
20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 2 2 kali 100 1 Bulan -
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 kali 100 1 Bulan -
35.754
Singaparna, 01 Juni 2020
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP.19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: JULI

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Mulyana Darsana, MM 1
2 NIP 19680915 199203 1 006 2
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004


2 0.4000 0.4
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan
3 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.2500 0.25
4 1.0000 2
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan
5 Menjadi anggota organisasi profesi 0.7500 0.75
6 0.0170 0.017
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan
7 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2.0000 2
8 0.2880 5.76
Melakukan supervisi ke lapangan
9 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.0250 0.05
10 0.6800 2.04
Melakukan Program Manajemen Resiko
11 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.2200 0.44
12 0.2100 0.84
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
13 0.2900 5.8
pelaksanaan pelayanan keperawatan
14 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah
kesehatan pada masyarakat / pasien dan pengunjung 0.01 0.02

Pejabat Penilai,

Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PEGAWAI
AN: JULI

II. PNS YANG DINILAI


Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I- III/d
Jabatan Perawat Ahli Muda
Unit Kerja RSUD Singaparna Medika Citrautama
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
1 Laporan 100 1 Bulan

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

2 Sertifikat 100 1 Bulan 0.16666667

1 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.08333333

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Dokumen 100 1 Bulan naik 2 0.08333333

20 Laporan 100 1 Bulan naik 2 1.66666667

2 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.16666667

3 Program 100 1 Bulan naik 2 0.25

2 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.16666667

4 log book 100 1 Bulan 0.33333333

20 Laporan 100 1 Bulan


1.6666667

2 Laporan 100 1 Bulan


0.1666667

Singaparna, 30 Juli 2020


PNS yang dinilai,

..
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19850725 200902 2 007
58

66

75

66

50

58

50

75

66

58

42

42
PENILAIAN SASARAN KERJA P
TAHUN 2020, BULAN:Juli
Jangka Waktu Penilaian : 1 Juli.d. 31 Juli 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/
OUTPUT
1 2 3 4
1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 Laporan

2
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 0.4 2 Laporan

3
Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 0.25 1 Laporan

4
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 2 2 Sertifikat

5
Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0.75 1 Laporan

6
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 0.017 0.017 1 Laporan

7
Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Dokumen

8
Melakukan supervisi ke lapangan 0.288 5.76 20 Laporan

9
Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0.05 2 Laporan

10
Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 2.04 3 Program

11
Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 0.44 2 Laporan

12
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.84 4 log book

13 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan


pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 5.8 20 Laporan

14 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah


kesehatan pada masyarakat
0.01 0.02 2 Laporan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS


a. Tugas Tambahan *)

NILAI CAPAIAN SKP


LAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN:Juli

TARGET REALISASI
PENGHIT
KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA
WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU UNGAN
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
5 6 7 8 9 10 11 12 13

100 1 Bulan - 0.004 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.4 1 Laporan 100 1 Bulan - 226.00

100 1 Bulan - 0 0 Laporan 0 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 2 2 Sertifikat 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.75 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.017 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 2 1 Dokumen 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 4.32 15 Dokumen 75 1 Bulan - 226.00

100 1 Bulan - 0.05 2 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 2.04 3 Program 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.44 2 Tindakan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.63 3 log book 75 1 Bulan - 226.00

100 1 Bulan 4.35 15 Laporan 75 1 Bulan - 226.00

100 1 Bulan 0.02 2 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

ILAI CAPAIAN SKP

Tasikmalaya, 30 Juli 2020


Pejabat Penilai,
Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas
14

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 50

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 75

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 75

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 75

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

82.48 14
(Baik)
06
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 226

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

75 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 226

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

75 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 226

75 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 226

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
0.0000 #DIV/0! 276 276
276

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

0.0000 #DIV/0! 76 76
76

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
SKP TAHUNAN

Target Rinci Tahunan

Target Semester I
No
Target

Satuan

Februari
Januari

Maret

April
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 40 pasien 40 20 2 2 2 3
2 40 berkas 40 20 2 2 2 3
3 40 pasien 40 20 2 2 2 3
4 40 pasien 40 20 2 2 2 3
5 40 pasien 40 20 2 2 2 3
6 40 pasien 40 20 2 2 2 3
7 40 pasien 40 20 2 2 2 3
8 12 berkas 12 6 1 1 1 1
9 2 dokumen 2 1 0 0 0 0
10 10 laporan 10 5 0 0 0 0
11 40 pasien 40 20 2 2 2 3
12 10 pasien 10 5 0 0 0 0
13 10 pasien 10 5 0 0 0 0
14 10 pasien 10 5 0 0 0 0
15 10 pasien 10 5 0 0 0 0
16 40 pasien 40 20 2 2 3 4
17 2 berkas 2 1 0 0 0 0
18 40 berkas 40 20 2 2 2 3
19 1 berkas 1 1 0 0 0 0
20 5 sertifikat 5 3 0 0 0 0
21 1 berkas 1 1 0 0 0 0
22
23
24
25
26
27
28
29
30
TABEL TATA CARA PENGHITUNGAN
SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) SEMESTER 1
TAHUN 2020

KUANTITAS
Dirinci pada SKP Bulanan, Semesteran Selama Setahun
Realisasi Bulanan, Semesteran

Target Semester I
Semester 1

September

November
Oktober
Agustus
Jumlah
Juni
Mei

Juli
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
3 8 20 20
3 8 20 20
3 8 20 20
3 8 20 20
3 8 20 20
3 8 20 20
3 8 20 20
1 1 6 6
0 1 1 1
3 2 5 5
3 8 20 20
2 3 5 5
2 3 5 5
2 3 5 5
2 3 5 5
4 5 20 20
0 2 2 2
3 8 20 20
0 1 1 1
0 2 2 2
0 1 1 1
ITUNGAN
KP) SEMESTER 1

KUALITAS

Jumlah Realisasi Tahunan


Dirinci pada Bulanan Selama Setahun
Realisasi

Semester 2
Desember

Februari
Januari
Jumlah

Jumlah

Target

Maret

April
20 21 22 23 24 25 26 27 28 29
100 95 96 94 95
100 95 97 90 90
100 85 80 87 88
100 85 85 88 84
100 85 80 82 80
100 85 80 86 80
100 95 90 90 90
100 95 100 90 100
100 100 100 90 100
100 100 100 100 90
100 92 85 90 92
100 100 100 95 98
100 100 100 87 88
100 100 100 88 90
100 90 92 95 90
100 92 93 90 92
100 100 100 90 100
100 91 90 88 91
100 90 94 100 95
100 93 95 95 95
100 100 95 100 100
KUALITAS WAKTU
Bulanan Selama Setahun (Dalam Bulan)

Realisasi Semesteran
Realisasi

Target Semesteran
Semester 1
Jumlah
Juni
Mei

30 31 32 33 34 35
88 97 565 94.16667 6 6
95 97 564 94 6 6
90 80 510 85 6 6
93 80 515 85.83333 6 6
80 80 487 81.16667 6 6
80 80 491 81.83333 6 6
90 90 545 90.83333 6 6
96 100 581 96.83333 6 6
95 100 585 97.5 6 6
90 100 580 96.66667 6 6
92 92 543 90.5 6 6
98 100 591 98.5 6 6
90 100 565 94.16667 6 6
94 100 572 95.33333 6 6
100 100 567 94.5 6 6
92 92 551 91.83333 6 6
100 100 590 98.33333 6 6
91 91 542 90.33333 6 6
100 100 579 96.5 6 6
98 100 576 96 6 6
100 100 595 99.16667 6 6
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 01 Januari s.d. 30 Juni 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA PENGHITUNGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU SKP
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 4.8 20 pasien 100 6 Bulan - 4.8 20 pelaporan 94.1667 6 Bulan - 270.17 90.06
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 4.8 20 berkas 100 6 Bulan - 4.8 20 pelaporan 94 6 Bulan - 270.00 90.00
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 2 20 pasien 100 6 Bulan - 2 20 pertimdakan 85 6 Bulan - 261.00 87.00
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 3.4 20 pasien 100 6 Bulan - 3.4 20 pertimdakan 85.8333 6 Bulan - 261.83 87.28
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 5.8 20 pasien 100 6 Bulan - 5.8 20 pertimdakan 81.1667 6 Bulan - 257.17 85.72
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
6
menular
0.27 5.4 20 pasien 100 6 Bulan - 5.4 20 pertimdakan 81.8333 6 Bulan - 257.83 85.94
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
7
keperawatan
0.05 1 20 pasien 100 6 Bulan - 1 20 pertimdakan 90.8333 6 Bulan - 266.83 88.94
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.02 6 berkas 100 6 Bulan - 0.024 6 pertimdakan 96.8333 6 Bulan - 196.83 65.61
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 dokumen 100 6 Bulan - 0.81 1 pertimdakan 97.5 6 Bulan - 197.50 65.83
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 1.2 5 laporan 100 6 Bulan - 1.2 5 pertimdakan 96.6667 6 Bulan - 272.67 90.89
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 4.8 20 pasien 100 6 Bulan - 4.8 20 pertimdakan 90.5 6 Bulan - 266.50 88.83
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 1.2 5 pasien 100 6 Bulan - 1.2 5 pertimdakan 98.5 6 Bulan - 274.50 91.50
Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai
13
meninggal
0.16 0.8 5 pasien 100 6 Bulan - 0.8 5 pertimdakan 94.1667 6 Bulan - 270.17 90.06
Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan
14
kematian
0.24 1.2 5 pasien 100 6 Bulan - 1.2 5 pertimdakan 95.3333 6 Bulan - 271.33 90.44

15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.6 5 pasien 100 6 Bulan - 0.6 5 pelaporan 94.5 6 Bulan - 270.50 90.17
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 2.4 20 pasien 100 6 Bulan - 2.4 20 pelaporan 91.8333 6 Bulan - 267.83 89.28

17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.12 1 berkas 100 6 Bulan - 0.12 1 pelaporan 98.3333 6 Bulan - 274.33 91.44

Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap


18
pelaksanaan tindakan keperawatan
0.12 2.4 20 berkas 100 6 Bulan - 2.4 20 per pasien 90.3333 6 Bulan - 266.33 88.78

19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 berkas 100 6 Bulan - 0.5 1 per kali 96.5 6 Bulan - 272.50 90.83

20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 3 3 sertifikat 100 6 Bulan - 2 2 kegiatan 96 6 Bulan - 238.67 79.56
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 berkas 100 6 Bulan - 1 1 kegiatan 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS
a. Tugas Tambahan *)
80.40
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 30 Juni 2020


PNS yang dinilai,

Diah Kurniawati,S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 4.8 20 pasien 100 6 Bulan (Rp) -
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 4.8 20 berkas 100 6 Bulan -
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 2 20 pasien 100 6 Bulan -
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 3.4 20 pasien 100 6 Bulan -
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 5.8 20 pasien 100 6 Bulan -
6 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.27 5.4 20 pasien 100 6 Bulan -
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 1 20 pasien 100 6 Bulan -
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.024 6 berkas 100 6 Bulan -
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 dokumen 100 6 Bulan -
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 1.2 5 laporan 100 6 Bulan -
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 4.8 20 pasien 100 6 Bulan -
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 5 pasien 100 6 Bulan -
13 Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai meninggal 0.16 0.8 5 pasien 100 6 Bulan -
14 Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan kematian 0.24 1.2 5 pasien 100 6 Bulan -
15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.6 5 pasien 100 6 Bulan -
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 2.4 20 pasien 100 6 Bulan -
17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.12 1 berkas 100 6 Bulan -
18
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0.12 2.4 20 berkas 100 6 Bulan -
19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 berkas 100 6 Bulan -
20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 3 3 sertifikat 100 6 Bulan -
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 berkas 100 6 Bulan -
58.054
Singaparna, 01 Juni 2020
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP.19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: AGUSTUS

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Mulyana Darsana, MM 1
2 NIP 19680915 199203 1 006 2
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004


2 0.4000 0.4
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan
3 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.2500 0.25
4 1.0000 1
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan
5 Menjadi anggota organisasi profesi 0.7500 0
6 2.0000 2
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan
7 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2.0000 0
8 0.0250 0.375
Melakukan supervisi ke lapangan
9 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.0250 0
10 0.6800 0
Melakukan Program Manajemen Resiko
11 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.2200 0.66

12 Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.2100 0.63


Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
13 0.2900 4.35
pelaksanaan pelayanan keperawatan
14 Melakukan Program Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Keperawatan
0.12 1.8

Pejabat Penilai,

Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PEGAWAI
N: AGUSTUS

II. PNS YANG DINILAI


Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I- III/d
Jabatan Perawat Ahli Muda
Unit Kerja RSUD Singaparna Medika Citrautama
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
1 Laporan 100 1 Bulan

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Sertifikat 100 1 Bulan 0.08333333

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

0 Dokumen 100 1 Bulan naik 2 0

15 Laporan 100 1 Bulan naik 2 1.25

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

0 Program 100 1 Bulan naik 2 0

3 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.25

3 log book 100 1 Bulan 0.25

15 Laporan 100 1 Bulan


1.25

15 logbook 100 1 Bulan


1.25

Singaparna, 31 Agustus 2020


PNS yang dinilai,

..
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19850725 200902 2 007
58

66

75

66

50

58

50

75

66

58

42

42
PENILAIAN SASARAN KERJA P
TAHUN 2020, BULAN:Agustu
Jangka Waktu Penilaian : 2 Agustus.d. 31 Agustus 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/
OUTPUT
1 2 3 4
1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 Laporan

2
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 0.4 1 Laporan

3
Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 0.25 1 Laporan

4
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 1 1 Sertifikat

5
Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0 0 Laporan

6
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Laporan

7
Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 0 0 Dokumen

8
Melakukan supervisi ke lapangan 0.025 0.375 15 Laporan

9
Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0 0 Laporan

10
Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 0 0 Program

11
Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 0.66 3 Laporan

12
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.63 3 log book

13 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan


pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 4.35 15 Laporan

14
Melakukan program monitoring dan evaluasi pelayanan keperawatan 0.12 1.8 15 logbook

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS


a. Tugas Tambahan *)

NILAI CAPAIAN SKP


LAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN:Agustus

TARGET REALISASI
PENGHIT
KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA
WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU UNGAN
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
5 6 7 8 9 10 11 12 13

100 1 Bulan - 0.004 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.400 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan 0 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Sertifikat 0 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 2.000 1 Laporan 100 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Dokumen #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.350 14 Laporan 93.33333 1 Bulan - 269.33

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Program #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.660 3 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.630 3 log book 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan 4.060 14 Laporan 93.33333 1 Bulan - 269.33

100 1 Bulan 1.680 14 logbook 93.33333 1 Bulan - 262.67

ILAI CAPAIAN SKP

Tasikmalaya, 31 Agustus 2020


Pejabat Penilai,
Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas
14

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

89.78 1 89.7777778 0 #DIV/0! 93.3333333

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

89.78 1 89.7777778 0 #DIV/0! 93.3333333

87.56 1 87.5555556 0 #DIV/0! 93.3333333

81.24 10
(Baik)
06
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 269.333333

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 269.333333

93.3333333 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 262.666667

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
0.0000 #DIV/0! 276 276
276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 76 76
76

0.0000 #DIV/0! 76 76
76

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 262.666667 262.666667


262.666667

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 262.666667 262.666667


262.666667

0.0000 #DIV/0! 262.666667 262.666667


262.666667

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: SEPTEMBER

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Mulyana Darsana, MM 1
2 NIP 19680915 199203 1 006 2
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004


2 0.4000 0.4
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan
3 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.2500 0.25
4 Seminar/lokarkarya /Pelatihan/ konferensi/simposisum/studi banding 1.0000 1
lapangan
5 Menjadi anggota organisasi profesi 0.7500 0
6 2.0000 2
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan
7 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2.0000 0
8 0.0250 0.3
Melakukan supervisi ke lapangan
9 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.0250 0
10 0.6800 0
Melakukan Program Manajemen Resiko
11 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.2200 0.66

12 Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.2100 0.63


Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
13 0.2900 3.48
pelaksanaan pelayanan keperawatan
14 Melakukan Program Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Keperawatan
0.12 1.44

Pejabat Penilai,

Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PEGAWAI
SEPTEMBER

II. PNS YANG DINILAI


Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I- III/d
Jabatan Perawat Ahli Muda
Unit Kerja RSUD Singaparna Medika Citrautama
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
1 Laporan 100 1 Bulan

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Sertifikat 100 1 Bulan 0.08333333

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

0 Dokumen 100 1 Bulan naik 2 0

12 Laporan 100 1 Bulan naik 2 1

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

0 Program 100 1 Bulan naik 2 0

3 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.25

3 log book 100 1 Bulan 0.25

12 Laporan 100 1 Bulan


1

12 logbook 100 1 Bulan


1

Singaparna, 30 September 2020


PNS yang dinilai,

..
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19850725 200902 2 007
58

66

75

66

50

58

50

75

66

58

42

42
PENILAIAN SASARAN KERJA P
TAHUN 2020, BULAN: Oktobe
Jangka Waktu Penilaian : 1 Oktober .d. 31 Oktober 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/
OUTPUT
1 2 3 4
1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 Laporan

2
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 0.4 1 Laporan

3
Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 0.25 1 Laporan

4
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 1 1 Sertifikat

5
Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0 0 Laporan

6
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Laporan

7
Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 0 0 Dokumen

8
Melakukan supervisi ke lapangan 0.025 0.3 12 Laporan

9
Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0 0 Laporan

10
Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 0 0 Program

11
Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 0.66 3 Laporan

12
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.63 3 log book

13 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan


pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 3.48 12 Laporan

14
Melakukan program monitoring dan evaluasi pelayanan keperawatan 0.12 1.44 12 logbook

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS


a. Tugas Tambahan *)

NILAI CAPAIAN SKP


LAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: Oktober

TARGET REALISASI
PENGHIT
KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA
WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU UNGAN
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
5 6 7 8 9 10 11 12 13

100 1 Bulan - 0.004 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.400 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan 0 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 1.000 1 Sertifikat 100 1 Bulan - 176.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 2.000 1 Laporan 100 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Dokumen #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.250 10 Laporan 83.33333 1 Bulan - 259.33

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Program #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.660 3 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.630 3 log book 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan 2.900 10 Laporan 83.33333 1 Bulan - 259.33

100 1 Bulan 1.200 10 logbook 83.33333 1 Bulan - 242.67

9.044

ILAI CAPAIAN SKP

Tasikmalaya, 31 Oktober 2020


Pejabat Penilai,
Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas
14

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

58.67 1 58.6666667 0 #DIV/0! 100

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

86.44 1 86.4444444 0 #DIV/0! 83.3333333

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

86.44 1 86.4444444 0 #DIV/0! 83.3333333

80.89 1 80.8888889 0 #DIV/0! 83.3333333

83.24 10
(Baik)
06
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 176

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 259.333333

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 259.333333

83.3333333 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 242.666667

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
0.0000 #DIV/0! 276 276
276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 76 76
76

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667


242.666667

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667


242.666667

0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667


242.666667

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: OKTOBER

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Mulyana Darsana, MM 1
2 NIP 19680915 199203 1 006 2
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004


2 0.4000 0.4
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan
3 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.2500 0
4 Seminar/lokarkarya /Pelatihan/ konferensi/simposisum/studi banding 1.0000 0
lapangan
5 Menjadi anggota organisasi profesi 0.7500 0
6 2.0000 2
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan
7 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2.0000 0
8 0.0250 0.3
Melakukan supervisi ke lapangan
9 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.0250 0
10 0.6800 0.68
Melakukan Program Manajemen Resiko
11 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.2200 0.66

12 Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.2100 0.42


Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
13 0.2900 3.48
pelaksanaan pelayanan keperawatan
14 Melakukan Program Monitoring dan Evaluasi Pelayanan Keperawatan
0.12 1.44

Pejabat Penilai,

Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PEGAWAI
N: OKTOBER

II. PNS YANG DINILAI


Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I- III/d
Jabatan Perawat Ahli Muda
Unit Kerja RSUD Singaparna Medika Citrautama
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
1 Laporan 100 1 Bulan

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

0 Laporan 100 1 Bulan 0

0 Sertifikat 100 1 Bulan 0

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

0 Dokumen 100 1 Bulan naik 2 0

12 Laporan 100 1 Bulan naik 2 1

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

1 Program 100 1 Bulan naik 2 0.08333333

3 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.25

2 log book 100 1 Bulan 0.16666667

12 Laporan 100 1 Bulan


1

12 logbook 100 1 Bulan


1

Singaparna, 31 Oktober 2020


PNS yang dinilai,

..
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19850725 200902 2 007
58

66

75

66

50

58

50

75

66

58

42

42
PENILAIAN SASARAN KERJA P
TAHUN 2020, BULAN: Oktobe
Jangka Waktu Penilaian : 1 Oktober .d. 31 Oktober 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/
OUTPUT
1 2 3 4
1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 Laporan

2
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 0.4 1 Laporan

3
Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 0 0 Laporan

4
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 0 0 Sertifikat

5
Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0 0 Laporan

6
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Laporan

7
Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 0 0 Dokumen

8
Melakukan supervisi ke lapangan 0.025 0.3 12 Laporan

9
Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0 0 Laporan

10
Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 0.68 1 Program

11
Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 0.66 3 Laporan

12
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.42 2 log book

13 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan


pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 3.48 12 Laporan

14
Melakukan program monitoring dan evaluasi pelayanan keperawatan 0.12 1.44 12 logbook

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS


a. Tugas Tambahan *)

NILAI CAPAIAN SKP


LAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: Oktober

TARGET REALISASI
PENGHIT
KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA
WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU UNGAN
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
5 6 7 8 9 10 11 12 13

100 1 Bulan - 0.004 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.400 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 0.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Sertifikat #DIV/0! 1 Bulan - 0.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 2.000 1 Laporan 100 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.000 0 Dokumen #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.250 10 Laporan 83.33333 1 Bulan - 259.33

100 1 Bulan - 0.000 0 Laporan #DIV/0! 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.680 1 Program 100 1 Bulan - 76.00

100 1 Bulan - 0.660 3 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.420 2 log book 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan 2.900 10 Laporan 83.33333 1 Bulan - 259.33

100 1 Bulan 1.200 10 logbook 83.33333 1 Bulan - 242.67

8.514

ILAI CAPAIAN SKP

Tasikmalaya, 31 Oktober 2020


Pejabat Penilai,
Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas
14

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

0.00 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

0.00 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

86.44 1 86.4444444 0 #DIV/0! 83.3333333

25.33 0 25.3333333 0 #DIV/0! 0

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

86.44 1 86.4444444 0 #DIV/0! 83.3333333

80.89 1 80.8888889 0 #DIV/0! 83.3333333

83.16 9
(Baik)
06
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 259.333333

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 259.333333

83.3333333 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 242.666667

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
0.0000 #DIV/0! 276 276
276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667


242.666667

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667


242.666667

0.0000 #DIV/0! 242.666667 242.666667


242.666667

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: NOVEMBER

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Mulyana Darsana, MM 1
2 NIP 19680915 199203 1 006 2
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004


2 0.4000 0.8
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan
3 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.2500 0
4 1.0000 0
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan
5 Menjadi anggota organisasi profesi 0.7500 0
6 0.0170 0.068
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan
7 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2.0000 0
8 0.2880 3.456
Melakukan supervisi ke lapangan
9 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.0250 0.025
10 0.6800 2.04
Melakukan Program Manajemen Resiko
11 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.2200 0.44
12 0.2100 0.84
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
13 0.2900 3.48
pelaksanaan pelayanan keperawatan
14 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah
kesehatan pada masyarakat / pasien dan pengunjung 0.01 0.01

11.163

Pejabat Penilai,

Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PEGAWAI
NOVEMBER

II. PNS YANG DINILAI


Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I- III/d
Jabatan Perawat Ahli Muda
Unit Kerja RSUD Singaparna Medika Citrautama
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
1 Laporan 100 1 Bulan

2 Laporan 100 1 Bulan 0.16666667

0 Laporan 100 1 Bulan 0

0 Sertifikat 100 1 Bulan 0

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

4 Laporan 100 1 Bulan 0.33333333

0 Dokumen 100 1 Bulan naik 2 0

12 Laporan 100 1 Bulan naik 2 1

1 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.08333333

3 Program 100 1 Bulan naik 2 0.25

2 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.16666667

4 log book 100 1 Bulan 0.33333333

12 Laporan 100 1 Bulan


1

1 Laporan 100 1 Bulan


0.0833333

Singaparna, 30 November 2020


PNS yang dinilai,

..
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19850725 200902 2 007
58

66

75

66

50

58

50

75

66

58

42

42
PENILAIAN SASARAN KERJA P
TAHUN 2020, BULAN: Novem
Jangka Waktu Penilaian : 1 November s.d. 30 November 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/
OUTPUT
1 2 3 4
1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 Laporan

2
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 0.4 2 Laporan

3
Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 0.25 0 Laporan

4
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 2 0 Sertifikat

5
Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0.75 0 Laporan

6
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 0.017 0.017 4 Laporan

7
Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 2 0 Dokumen

8
Melakukan supervisi ke lapangan 0.288 5.76 15 Laporan

9
Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0.05 1 Laporan

10
Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 2.04 3 Program

11
Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 0.44 2 Laporan

12
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.84 4 log book

13 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan


pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 5.8 15 Laporan

14 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah


kesehatan pada masyarakat
0.01 0.02 1 Laporan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS


a. Tugas Tambahan *)

NILAI CAPAIAN SKP


LAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: November

TARGET REALISASI
PENGHIT
KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA
WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU UNGAN
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
5 6 7 8 9 10 11 12 13

100 1 Bulan - 0.004 1 Laporan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.8 2 Laporan 200 1 Bulan - 376.00

100 1 Bulan - 0 0 Laporan 0 1 Bulan - #DIV/0!

100 1 Bulan - 0 0 Sertifikat 0 1 Bulan - #DIV/0!

100 1 Bulan - 0 0 Laporan 0 1 Bulan - #DIV/0!

100 1 Bulan - 0.051 3 Laporan 300 1 Bulan - 451.00

100 1 Bulan - 0 0 Dokumen 0 1 Bulan - #DIV/0!

100 1 Bulan - 2.592 9 Dokumen 45 1 Bulan - 181.00

100 1 Bulan - 0.025 1 Laporan 50 1 Bulan - 226.00

100 1 Bulan - 2.04 3 Program 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.44 2 Tindakan 100 1 Bulan - 276.00

100 1 Bulan - 0.63 3 log book 75 1 Bulan - 226.00

100 1 Bulan 2.61 9 Laporan 45 1 Bulan - 181.00

100 1 Bulan 0.01 1 Laporan 50 1 Bulan - 226.00

ILAI CAPAIAN SKP

Tasikmalaya, 30 November 2020


Pejabat Penilai,
Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas
14

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

125.33 1 125.333333 0 #DIV/0! 100

#DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

150.33 1 150.333333 0 #DIV/0! 75

#DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

60.33 1 60.3333333 0 #DIV/0! 60

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 75

60.33 1 60.3333333 0 #DIV/0! 60

75.33 1 75.3333333 0 #DIV/0! 100

89.83 10
(Baik)

0
06
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

200 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 376

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

300 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 451

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

45 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 181

50 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 226

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

75 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 226

45 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 181

50 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 226

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
0.0000 #DIV/0! 276 276
276

0.0000 #DIV/0! 376 376


376

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 451 451


451

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 181 181


181

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

0.0000 #DIV/0! 181 181


181

0.0000 #DIV/0! 226 226


226

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: DESEMBER

NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama Mulyana Darsana, MM 1
2 NIP 19680915 199203 1 006 2
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

1 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004


2 0.4000 0.8
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan
3 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.2500 0.25
4 1.0000 1
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan
5 Menjadi anggota organisasi profesi 0.7500 0
6 0.0170 0.068
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan
7 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2.0000 0
8 0.2880 2.592
Melakukan supervisi ke lapangan
9 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.0250 0.025
10 0.6800 0.68
Melakukan Program Manajemen Resiko
11 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.2200 0.66
12 0.2100 0.63
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan
13 0.2900 2.61
pelaksanaan pelayanan keperawatan
14 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah
kesehatan pada masyarakat / pasien dan pengunjung 0.01 0.01

9.329

Pejabat Penilai,

Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PEGAWAI
: DESEMBER

II. PNS YANG DINILAI


Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I- III/d
Jabatan Perawat Ahli Muda
Unit Kerja RSUD Singaparna Medika Citrautama
TARGET
BIAYA
KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
(Rp)
1 Laporan 100 1 Bulan

2 Laporan 100 1 Bulan 0.16666667

1 Laporan 100 1 Bulan 0.08333333

1 Sertifikat 100 1 Bulan 0.08333333

0 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0

4 Laporan 100 1 Bulan 0.33333333

0 Dokumen 100 1 Bulan naik 2 0

9 Laporan 100 1 Bulan naik 2 0.75

1 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.08333333

1 Program 100 1 Bulan naik 2 0.08333333

3 Laporan 100 1 Bulan naik 1 0.25

3 log book 100 1 Bulan 0.25

9 Laporan 100 1 Bulan


0.75

1 Laporan 100 1 Bulan


0.0833333

Singaparna, 11 Desember 2020


PNS yang dinilai,

..
Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19850725 200902 2 007
58

66

75

66

50

58

50

75

66

58

42

42
PENILAIAN SASARAN KERJA P
TAHUN 2020, BULAN: Desem
Jangka Waktu Penilaian : 1 Desember s.d. 11 Desember 2020
TARGET
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANT/
OUTPUT
1 2 3 4
1
Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.004 1 Laporan

2
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 0.4 1 Laporan

3
Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 0.25 1 Laporan

4
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 1 1 Sertifikat

5
Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0 0 Laporan

6
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 0.017 0.017 1 Laporan

7
Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 0 0 Dokumen

8
Melakukan supervisi ke lapangan 0.288 0.864 3 Laporan

9
Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0.025 1 Laporan

10
Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 0.68 1 Program

11
Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 0.66 3 Laporan

12
Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 0.63 3 log book

13 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan


pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 0.87 3 Laporan

14 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah


kesehatan pada masyarakat
0.01 0.01 1 Laporan

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS 5.41


a. Tugas Tambahan *)

NILAI CAPAIAN SKP


LAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
TAHUN 2020, BULAN: Desember

TARGET REALISASI
PENGHIT
KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA
WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU UNGAN
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
5 6 7 8 9 10 11 12 13

100 11 Hari - 0.004 1 Laporan 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0 0 Laporan 0 11 Hari - 76.00

100 11 Hari - 0.25 1 Laporan 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0 0 Sertifikat 0 11 Hari - 76.00

100 11 Hari - 0 0 Laporan 0 11 Hari - #DIV/0!

100 11 Hari - 0.017 1 Laporan 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0 0 Dokumen 0 11 Hari - #DIV/0!

100 11 Hari - 0.864 3 Dokumen 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0.025 1 Laporan 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0.68 1 Program 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0.66 3 Tindakan 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari - 0.63 3 log book 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari 0.87 3 Laporan 100 11 Hari - 276.00

100 11 Hari 0.01 1 Laporan 100 11 Hari - 276.00

ILAI CAPAIAN SKP

Tasikmalaya, 11 Desember 2020


Pejabat Penilai,
Mulyana Darsana, MM
NIP. 19680915 199203 1 006
NILAI
CAPAIAN
SKP persen waktu persen biaya kuantitas
14

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

25.33 1 25.3333333 0 #DIV/0! 0

#DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

#DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0!

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

92.00 1 92 0 #DIV/0! 100

80.89 12
(Baik)

0
06
kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! 76

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

0 76 #DIV/0! 76 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

100 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 276

(1.76*G8-N8)/G8)*100)
0.0000 #DIV/0! 276 276
276

0.0000 #DIV/0! 76 76
76

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 76 76
76

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!


#DIV/0!

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

0.0000 #DIV/0! 276 276


276

(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Jangka Waktu Penilaian 01 Juli s.d. 11 Desember 2020
TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA PENGHITUNGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU SKP
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pelaporan 94.1667 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 0 0 berkas 100 6 Bulan - 0 0 pelaporan 94 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 85 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 85.8333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 81.1667 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
6
menular
0.27 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 81.8333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
7
keperawatan
0.05 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 90.8333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0 0 berkas 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 96.8333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0 0 dokumen 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 97.5 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 0 0 laporan 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 96.6667 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 90.5 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 98.5 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai
13
meninggal
0.16 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 94.1667 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan
14
kematian
0.24 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pertimdakan 95.3333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pelaporan 94.5 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 0 0 pasien 100 6 Bulan - 0 0 pelaporan 91.8333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0 0 berkas 100 6 Bulan - 0 0 pelaporan 98.3333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap


18
pelaksanaan tindakan keperawatan
0.12 0 0 berkas 100 6 Bulan - 0 0 per pasien 90.3333 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0 0 berkas 100 6 Bulan - 0 0 per kali 96.5 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 0 0 sertifikat 100 6 Bulan - 0 0 kegiatan 96 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 0 0 berkas 100 6 Bulan - 0 0 kegiatan 99.1667 6 Bulan - #DIV/0! #DIV/0!

22 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.02 6 Laporan 100 1 Bulan - 0.024 6 Laporan 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang
23
keperawatan
0.4 2.8 7 Laporan 100 1 Bulan - 2.4 6 Laporan 99.1667 6 Bulan - 260.88 86.96

24 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 1 4 Laporan 100 1 Bulan - 0.25 1 Laporan 99.1667 6 Bulan - 200.17 66.72
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding
25
lapangan
1 5 5 Sertifikat 100 1 Bulan - 3 3 Sertifikat 99.1667 6 Bulan - 235.17 78.39

26 Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0.75 1 Laporan 100 1 Bulan - 0.75 1 Laporan 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan
27
keperawatan
0.017 0.15 9 Laporan 100 1 Bulan - 0.136 8 Laporan 99.1667 6 Bulan - 264.06 88.02

28 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Dokumen 100 1 Bulan - 2 1 Dokumen 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
29 Melakukan supervisi ke lapangan 0.288 21.3 74 Laporan 100 1 Bulan - 17.568 61 Laporan 99.1667 6 Bulan - 257.60 85.87
30 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0.1 4 Laporan 100 1 Bulan - 0.1 4 Laporan 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
31 Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 5.44 8 Program 100 1 Bulan - 5.44 8 Program 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
32 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 3.52 16 Laporan 100 1 Bulan - 3.52 16 Laporan 99.1667 6 Bulan - 275.17 91.72
33 Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 3.99 19 log book 100 1 Bulan - 3.57 17 log book 99.1667 6 Bulan - 264.64 88.21
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi
34
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 21.5 74 Laporan 100 1 Bulan - 17.69 61 Laporan 99.1667 6 Bulan - 257.60 85.87

Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan


35
masalah kesehatan pada masyarakat
0.01 0.43 43 logbook 100 1 Bulan - 0.38 38 logbook 99.1667 6 Bulan - 263.54 87.85

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS 57


a. Tugas Tambahan *)
87.02
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 11 Desember 2020


PNS yang dinilai,

Diah Kurniawati,S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 4.8 20 pasien 100 6 Bulan (Rp) -
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 4.8 20 berkas 100 6 Bulan -
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 2 20 pasien 100 6 Bulan -
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 3.4 20 pasien 100 6 Bulan -
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 5.8 20 pasien 100 6 Bulan -
6 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.27 5.4 20 pasien 100 6 Bulan -
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 1 20 pasien 100 6 Bulan -
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.024 6 berkas 100 6 Bulan -
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 dokumen 100 6 Bulan -
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 1.2 5 laporan 100 6 Bulan -
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 4.8 20 pasien 100 6 Bulan -
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 5 pasien 100 6 Bulan -
13 Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai meninggal 0.16 0.8 5 pasien 100 6 Bulan -
14 Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan kematian 0.24 1.2 5 pasien 100 6 Bulan -
15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.6 5 pasien 100 6 Bulan -
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 2.4 20 pasien 100 6 Bulan -
17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.12 1 berkas 100 6 Bulan -
18
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0.12 2.4 20 berkas 100 6 Bulan -
19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 berkas 100 6 Bulan -
20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 3 3 sertifikat 100 6 Bulan -
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 berkas 100 6 Bulan -
58.054
Singaparna, 01 Juni 2020
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP.19850725 200902 2 007
target
jul ags sept okt nov des
1 1 1 1 1 1 6
1 1 1 1 2 1 7
1 1 1 0 0 1 4
2 1 1 0 0 1 5
1 0 0 0 0 0 1
1 1 1 1 4 1 9
1 0 0 0 0 0 1
20 15 12 12 12 3 74
2 0 0 0 1 1 4
3 0 0 1 3 1 8
2 3 3 3 2 3 16
4 3 3 2 4 3 19
20 15 12 12 12 3 74
2 15 12 12 1 1 43
capaian
juli ags sept okt nov des
1 1 1 1 1 1 6
1 1 1 1 2 0 6
0 0 0 0 0 1 1
2 0 1 0 0 0 3
1 0 0 0 0 0 1
1 1 1 1 3 1 8
1 0 0 0 0 0 1
15 14 10 10 9 3 61
2 0 0 0 1 1 4
3 0 0 1 3 1 8
2 3 3 3 2 3 16
3 3 3 2 3 3 17
15 14 10 10 9 3 61
2 14 10 10 1 1 38
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 4.8 20 pasien 100 8 Bulan (Rp) -
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 4.8 20 berkas 100 8 Bulan -
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 2 20 pasien 100 8 Bulan -
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 3.4 20 pasien 100 8 Bulan -
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 5.8 20 pasien 100 8 Bulan -
6 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.27 5.4 20 pasien 100 8 Bulan -
7 Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan keperawatan 0.05 1 20 pasien 100 8 Bulan -
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.024 6 berkas 100 8 Bulan -
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 dokumen 100 8 Bulan -
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 1.2 5 laporan 100 8 Bulan -
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 4.8 20 pasien 100 8 Bulan -
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 12 5 pasien 100 8 Bulan -
13 Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai meninggal 0.16 0.8 5 pasien 100 8 Bulan -
14 Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan kematian 0.24 1.2 5 pasien 100 8 Bulan -
15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.6 5 pasien 100 8 Bulan -
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 2.4 20 pasien 100 8 Bulan -
17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.12 1 berkas 100 8 Bulan -
18
Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pelaksanaan tindakan keperawatan 0.12 2.4 20 berkas 100 8 Bulan -
19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 berkas 100 8 Bulan -
20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 3 3 sertifikat 100 8 Bulan -
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 berkas 100 8 Bulan -
22 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.024 6 Laporan 100 8 Bulan -
23 Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang keperawatan 0.4 2.8 7 Laporan 100 8 Bulan -
24 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 1 4 Laporan 100 8 Bulan -
25 Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 1 5 5 Sertifikat 100 8 Bulan -
26 Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0.75 1 Laporan 100 8 Bulan -
27 Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan keperawatan 0.017 0.153 9 Laporan 100 8 Bulan -
28 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Dokumen 100 8 Bulan -
29 Melakukan supervisi ke lapangan 0.288 21.312 74 Laporan 100 8 Bulan -
30 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0.1 4 Laporan 100 8 Bulan -
31 Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 5.44 8 Program 100 8 Bulan -
32 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 3.52 16 Laporan 100 8 Bulan -
33 Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 3.99 19 log book 100 8 Bulan -
34 Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi pengarahan dan pelaksanaan
0.29 21.46 74 Laporan 100 8 Bulan -
pelayanan keperawatan
35 Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan masalah kesehatan pada
0.01 0.43 43 logbook 100 8 Bulan -
masyarakat

Singaparna, 11 Mei 2020


Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP.19850725 200902 2 007

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI

Jangka Waktu Penilaian 01 Mei s.d. 31 Desember 2020


TARGET REALISASI NILAI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUAL/ BIAYA AK KUAL/ BIAYA PENGHITUNGAN CAPAIAN
KUANT/ OUTPUT WAKTU KUANT/ OUTPUT WAKTU SKP
MUTU (Rp) MUTU (Rp)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
1 Melakuan pengkajian keperawatan lanjutan pada individu 0.24 4.8 20 pasien 100 8 Bulan - 4.8 20 pelaporan 94.1667 8 Bulan - 270.17 90.06
2 Membuat prioritas diagnosa keperawatan 0.24 4.8 20 berkas 100 8 Bulan - 4.8 20 pelaporan 94 8 Bulan - 270.00 90.00
3 Melakukan penyuluhan kesehatan pada keuarga pada setiap kondisi 0.1 2 20 pasien 100 8 Bulan - 2 20 pertimdakan 85 8 Bulan - 261.00 87.00
4 Melakukan support kepatuhan terhadap intervensi kesehatan 0.17 3.4 20 pasien 100 8 Bulan - 3.4 20 pertimdakan 85.8333 8 Bulan - 261.83 87.28
5 Melakukan pendidikan kesehatan pada individu pasien 0.29 5.8 20 pasien 100 8 Bulan - 5.8 20 pertimdakan 81.1667 8 Bulan - 257.17 85.72
Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit
6
menular
0.27 5.4 20 pasien 100 8 Bulan - 5.4 20 pertimdakan 81.8333 8 Bulan - 257.83 85.94
Melakukan komunikasi terapeutik dalam pemberian asuhan
7
keperawatan
0.05 1 20 pasien 100 8 Bulan - 1 20 pertimdakan 90.8333 8 Bulan - 266.83 88.94
8 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.02 6 berkas 100 8 Bulan - 0.024 6 pertimdakan 96.8333 8 Bulan - 196.83 65.61
9 Melakukan sistem /metode pemberian asuhan keperawatan 0.81 0.81 1 dokumen 100 8 Bulan - 0.81 1 pertimdakan 97.5 8 Bulan - 197.50 65.83
10 Melakukan pendampingan pasien menjelang ajal (dying care) 0.24 1.2 5 laporan 100 8 Bulan - 1.2 5 pertimdakan 96.6667 8 Bulan - 272.67 90.89
11 Memfasilitasi suasana lingkungan yang tenang dan aman 0.24 4.8 20 pasien 100 8 Bulan - 4.8 20 pertimdakan 90.5 8 Bulan - 266.50 88.83
12 Melakukan pemantauan secara hemodinamik secara invasif 0.24 1.2 5 pasien 100 8 Bulan - 1.2 5 pertimdakan 98.5 8 Bulan - 274.50 91.50
Memberikan perawatan pada pasien menjeang ajal sampai
13
meninggal
0.16 0.8 5 pasien 100 8 Bulan - 0.8 5 pertimdakan 94.1667 8 Bulan - 270.17 90.06
Memberikan dukungan dalam proses kehiangan, berduka dan
14
kematian
0.24 1.2 5 pasien 100 8 Bulan - 1.2 5 pertimdakan 95.3333 8 Bulan - 271.33 90.44

15 Melakukan ringkasan pasien pindah 0.12 0.6 5 pasien 100 8 Bulan - 0.6 5 pelaporan 94.5 8 Bulan - 270.50 90.17
16 Melakukan perencanaan pasien pulang ( discharge planning ) 0.12 2.4 20 pasien 100 8 Bulan - 2.4 20 pelaporan 91.8333 8 Bulan - 267.83 89.28

17 Melakukan rujukan keperawatan 0.12 0.12 1 berkas 100 8 Bulan - 0.12 1 pelaporan 98.3333 8 Bulan - 274.33 91.44

Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap


18
pelaksanaan tindakan keperawatan
0.12 2.4 20 berkas 100 8 Bulan - 2.4 20 per pasien 90.3333 8 Bulan - 266.33 88.78

19 Melakukan tindakan bantuan / partisipasi kesehatan 0.5 0.5 1 berkas 100 8 Bulan - 0.5 1 per kali 96.5 8 Bulan - 272.50 90.83

20 Mengikuti seminar / lokakarya nasional sebagai peserta 1 3 3 sertifikat 100 8 Bulan - 2 2 kegiatan 96 8 Bulan - 238.67 79.56
21 Menjadi anggota organisasi profesi sebagai anggota aktif 1 1 1 berkas 100 8 Bulan - 1 1 kegiatan 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
8 8
22 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 0.004 0.02 6 Laporan 100 8 Bulan - 0.024 6 Laporan 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
Mengajar/melatih/membimbing yang berkaitan dengan bidang
23
keperawatan
0.4 2.8 7 Laporan 100 8 Bulan - 2.4 6 Laporan 99.1667 8 Bulan - 260.88 86.96

24 Menjadi anggota tim pokja keperawatan 0.25 1 4 Laporan 100 8 Bulan - 0.25 1 Laporan 99.1667 8 Bulan - 200.17 66.72
Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding
25
lapangan
1 5 5 Sertifikat 100 8 Bulan - 3 3 Sertifikat 99.1667 8 Bulan - 235.17 78.39

26 Menjadi anggota organisasi profesi 0.75 0.75 1 Laporan 100 8 Bulan - 0.75 1 Laporan 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
Membuat ketentuan pelaksanaan program di bidang pelayanan
27
keperawatan
0.017 0.15 9 Laporan 100 8 Bulan - 0.136 8 Laporan 99.1667 8 Bulan - 264.06 88.02

28 Membuat buku pedoman di bidang pelayanan keperawatan 2 2 1 Dokumen 100 8 Bulan - 2 1 Dokumen 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
29 Melakukan supervisi ke lapangan 0.288 21.3 74 Laporan 100 8 Bulan - 17.568 61 Laporan 99.1667 8 Bulan - 257.60 85.87
30 Melaksanakan penanggulangan penyakit/ wabah 0.025 0.1 4 Laporan 100 8 Bulan - 0.1 4 Laporan 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
31 Melakukan Program Manajemen Resiko 0.68 5.44 8 Program 100 8 Bulan - 5.44 8 Program 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
32 Melakukan program Mutu klinik pelayanan keperawatan 0.22 3.52 16 Laporan 100 8 Bulan - 3.52 16 Laporan 99.1667 8 Bulan - 275.17 91.72
33 Melakukan Koordinasi teknis pelayanan keperawatan 0.21 3.99 19 log book 100 8 Bulan - 3.57 17 log book 99.1667 8 Bulan - 264.64 88.21
Melakukan supervisi klinik dan manajemen dalam fungsi
34
pengarahan dan pelaksanaan pelayanan keperawatan
0.29 21.5 74 Laporan 100 8 Bulan - 17.69 61 Laporan 99.1667 8 Bulan - 257.60 85.87

Melakukan kegiatan memotivasi pelaksanaan program pencegahan


35
masalah kesehatan pada masyarakat
0.01 0.43 43 logbook 100 8 Bulan - 0.38 38 logbook 99.1667 8 Bulan - 263.54 87.85

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS 103


a. Tugas Tambahan *)
83.05
NILAI CAPAIAN SKP
(Baik)

Tasikmalaya, 02 Januari 2021


PNS yang dinilai,

Diah Kurniawati,S.Kep.,Ners
NIP 19850725 200902 2 007
persen waktu persen biaya kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24

1 90.0555556 0 #DIV/0! 100 94.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 270.166667 0.0000 #DIV/0! 270.166667
1 90 0 #DIV/0! 100 94 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 270 0.0000 #DIV/0! 270
1 87 0 #DIV/0! 100 85 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 261 0.0000 #DIV/0! 261
1 87.2777778 0 #DIV/0! 100 85.8333333 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 261.833333 0.0000 #DIV/0! 261.833333
1 85.7222222 0 #DIV/0! 100 81.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 257.166667 0.0000 #DIV/0! 257.166667
1 85.9444444 0 #DIV/0! 100 81.8333333 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 257.833333 0.0000 #DIV/0! 257.833333
1 88.9444444 0 #DIV/0! 100 90.8333333 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 266.833333 0.0000 #DIV/0! 266.833333
1 100 96.8333333 0 0 196.833333
1 100 97.5 0 0 197.5
1 90.8888889 0 #DIV/0! 100 96.6666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 272.666667 0.0000 #DIV/0! 272.666667
1 88.8333333 0 #DIV/0! 100 90.5 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 266.5 0.0000 #DIV/0! 266.5
1 91.5 0 #DIV/0! 100 98.5 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 274.5 0.0000 #DIV/0! 274.5

1 90.0555556 0 #DIV/0! 100 94.1666667 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 270.166667


#DIV/0! #DIV/0! 270.166667

1 90.4444444 0 #DIV/0! 100 95.3333333 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 271.333333


#DIV/0! #DIV/0! 271.333333
1 90.1666667 0 #DIV/0! 100 94.5 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 270.5 0.0000 #DIV/0! 270.5
1 89.2777778 0 #DIV/0! 100 91.8333333 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 267.833333 0.0000 #DIV/0! 267.833333

1 91.4444444 0 #DIV/0! 100 98.3333333 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 274.333333


#DIV/0! #DIV/0! 274.333333

1 88.7777778 0 #DIV/0! 100 90.3333333 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 266.333333


#DIV/0! #DIV/0! 266.333333

1 90.8333333 0 #DIV/0! 100 96.5 76 #DIV/0! 76 100 0.0000 #DIV/0! 272.5


#DIV/0! #DIV/0! 272.5
1 79.5555556 0 #DIV/0! 66.6666667 96 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 238.666667 0.0000 #DIV/0! 238.666667
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667 0.0000 #DIV/0! 275.166667
0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667

1 86.9603175 0 #DIV/0! 85.7142857 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 260.880952
1 66.7222222 0 #DIV/0! 25 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 200.166667

1 78.3888889 0 #DIV/0! 60 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 235.166667
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667

1 88.0185185 0 #DIV/0! 88.8888889 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 264.055556
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667
1 85.8663664 0 #DIV/0! 82.4324324 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 257.599099
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667
1 91.7222222 0 #DIV/0! 100 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 275.166667
1 88.2134503 0 #DIV/0! 89.4736842 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! 264.640351

1 85.8663664 0 #DIV/0! 82.4324324 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 257.599099

1 87.8462532 0 #DIV/0! 88.372093 99.1666667 76 #DIV/0! 76 100


#DIV/0! #DIV/0! 263.53876

35
270.166667 270.166667
270 270
261 261
261.833333 261.833333
257.166667 257.166667
257.833333 257.833333
266.833333 266.833333

272.666667 272.666667
266.5 266.5
274.5 274.5

270.166667
270.166667

271.333333
271.333333
270.5 270.5
267.833333 267.833333

274.333333
274.333333

266.333333
266.333333

272.5
272.5
238.666667 238.666667
275.166667 275.166667
SASARAN KERJA PEGAWAI

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PNS YANG DINILAI


1 Nama Mulyana Darsana, MM 1 Nama Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
2 NIP 19680915 199203 1006 2 NIP 19850725 200902 2 007
3 Pangkat/Gol. Ruang Pembina IV/a 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Tk I/ III/d
4 Jabatan Kepala Bidang Keperawatan 4 Jabatan Perawat Ahli Muda
5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya 5 Unit Kerja RSUD SMC Kabupaten Tasikmalaya
TARGET BIAYA
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK KUANTITAS/ KUALITAS/
WAKTU
OUTPUT MUTU
1 Melakukan edukasi kesehatan pada individu pasien dalam rangka melakukan upaya promotif 0.0044 0.528 120 pasien 100 12 Bulan (Rp) -
2 Mengajarkan teknik kontrol infeksi pada keluarga dengan penyakit menular 0.002 0.24 120 pasien 100 12 Bulan -
3 Melakukan upaya peningkatan kepatuhan kewaspadaan standar pada pasien / petugas/ pengunjung
0.002 0.48 240 Logbook 100 12 Bulan -
sebagai upaya pencegahan infeksi
4 Melakukan pendidikan kesehatan pada kelompok (pengunjung dan petugas) 0.0046 0.276 60 Logbook 100 12 Bulan -
5 Menjadi keanggotaan dalam tim penilai/ uji kompetensi 0.04 0.04 1 Laporan 100 12 Bulan -
6 Seminar/lokarkarya / konferensi/simposisum/studi banding lapangan 3 36 12 Sertifikat 100 12 Bulan -
7 Pelatihan teknis di bidang Pelayanan Keperawatan 1 1 1 Sertifikat 100 12 Bulan -
8 Melakukan audit Keperawatan 0.032 0.384 12 Laporaan 100 12 Bulan -
9 Mengajar/membimbing/melatih yang bekaitan dengan bidang pelayanan keperawatan 0.4 1.2 3 Laporan 100 12 Bulan -
10 Melaksanakan menajemen surveilans HAIs sebgaai upaya pengawasan risiko infeksi dalam upaya
0.005 0.01 2 Laporan 100 12 Bulan -
preventif pada pelayanan keperawatan
11 Membuat buku/ standar/ pedoman/petunjuk pelaksanaan/ petunjuk teknis di bidang pelayanan
3 9 3 Buku 100 12 Bulan -
keperawatan
12 Melakukan konsultasi keerawatan dan kolaborasi dengan dokter 0.0048 0.576 120 Logbook 100 12 Bulan -
13 Melakukan Program Manajemen Resiko 0.0484 0.0968 2 Program 100 12 Bulan -
14 Melaksanakan Manajemen Infection Cotrol Risk Assesment (ICRA) sebagai upaya pengawasan
0.006 0.006 1 Laporan 100 12 Bulan -
risio infeksi
15 Melakukan investigasi dan deteksi dini kejadian luar biasa yang berdampak pada pelayanan 0.001 0.001 1 Laporan 100 12 Bulan -
kesehatan
16 Melakukan supervisi pelayanan keperawatan dan program dalam kegiatan peningkatan mutu dan 0.017 0.408 24 Laporan 100 12 Bulan -
pengembangan pelayanan keperawatan
50.2458
Singaparna, 02 Januari 2021
Pejabat Penilai, PNS yang dinilai,

..
Mulyana Darsana, MM Diah Kurniawati, S.Kep.,Ners
NIP. 19680915 199203 1006 NIP.19850725 200902 2 007

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

Anda mungkin juga menyukai