Penanggung
No Problem Tujuan Kegiatan Indikator Keberhsilan Waktu
jawab
1. M1-Man 1. Meningkatkan 1. Mengusulkan untuk 1. Peningkata kualitas Minggu ke -2
Sumber Daya kualitas sdm dalam meningkatkan soft skill SDM dapat tercapai melalui
manusia melakukan asuhan melalui: adanya pelatihan yang
keperawatan sesuai - Adanya contoh penerapan diikuti
dengan MAKP Tim MAKP ( sentralisasi obat, 2. Terdapat perawat
yang dikembangkan discharge melanjutkan
diruang shofa . planning,penerimaan pendidikan
2. Meningkatkan pasien baru, ronde 3. Terlaksananya
kuantitas SDM keperawatan, timbang pemberian reward
dalam mengelola terima, supervise, 4. Adanya perekrutan
ruangan dan klie dokumentasi) secara pegawai S1
berkala Keperawatan
- Adanya pelatihan pada 5. Terpenuhi kebutuhan
perawat tenaga perawat diruang
- Memberikan kesempatan Shofa 3 berdasarkan
kepada perawat untuk tingkat ketergantungan
meneruskan pendidikan klien
ke jenjang yang lebih
tinggi
- Memberikan reward dan
punishment dalam kinerja
perawat
2. Mengusulkan
penambahan tenaga S1
Keperawatan dalam rangka
meningkatkanjumlah perawat
ruangan
2. M2 – Material 1. Memaksimalkan 1. Melakukan penataan alat 1. Terdapat jadwal Minggu ke 2
Sarana dan sarana dan secara terorganisasi pelaksanaan perawatan dan 3
Prasarana prasarana yang 2. mengusulkan adanya sarana dan prasarana
tersedia diruangan pearawatan sarana dan 2. Keluarga pasien
Shofa 3 prasana secara berkala berpartisipasi dalam
2. Merawat dan 3. memberikan motivasi menjaga sarana dan
menjaga sarana dan kepada pasien dan prasarana
prasarana diruang keluarga untuk turut aktif
Shofa 3 dalam menjaga sarana
dan prasarana
3. M3 -Methode Meningktakan 1. Menentukan deskripsi MAKP dapat diterapkan Minggu ke 2
penerapan MAKP tugas dan tanggung jawab secara optimal dan 3
Tim Primer dapat perawat
berjalan maksimal 2. Membantu penerapan
model MAKP tim primer
3. Mendiskusikan suatu
hambatan dalam
penerapan model tim
primer
4. Mendokumentasikan
hasil pelaksanaan MAKP
model
primer
10. Supervisi Mampu menerapkan 1. Menyiapkan SOP dan lembar 1. Supervisi dilakukan Masdidik Minggu ke 2
supervise dengan penilaian supervise secara rutin sesuai dan ke 3
benar 2. Membuat jadwal untuk dengan jadwal yang
sesuai dengan kegiatan supervise didtetapkan
SOP 3. Melaksanakan supervise 2. Supervisi dilakukan
keperawatan bersama dengan sesuai dengan tugas
perawat ruangan pokok dan fungsi yang
4. Mendokumentasikan hasil ada
pelaksanaan supervisi
keperawatan