Anda di halaman 1dari 12

DAFTAR PERSONEL MANAJERIAL

Pekerjaan : REHABILITASI DAERAH IRIGASI TOINASA ( IPDMIP / LOAN )


Lokasi : Kabupaten Poso
Tahun : 2021

RIWAYAT
NO NAMA JABATAN DALAM PEKERJAAN PENGALAMAN KERJA SERTIFIKAT KEAHLIAN
PENDIDIKAN DAN
D 3 Teknik Sipil, Lulus
1 RAJAB A.Md Pelaksana Lapangan 3 Tahun SKT PELAKSANA LAPANGAN JARINGAN IRIGASI
thn 2001
D 3 Teknik Sipil, Lulus
2 SUBADI A.Md Petugas K3 Kontruksi 1 Tahun SERTIFIKAT PELATIHAN SMK3 KONTRUKSI
thn 2000

Palu, 6 Desember 2020


CV.ARIF KARYA UTAMA

SUBADI
Direktur
SERTIFIKAT KETERAMPILAN KERJA
Berdasarkan Undang - Undang No. 2 Tahun 2017 tentang Jasa Konstruksi dengan ini Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi menetapkan
bahwa :

Nama : RAJAB, A.MD

Dinyatakan memiliki kompetensi dan kemampuan untuk melaksanakan pekerjaan konstruksi di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik
Indonesia, sebagai :

Jenis Keterampilan Kerja dan Kualifikasi


PELAKSANA LAPANGAN PEKERJAAN JARINGAN IRIGASI - KELAS II

Nomor Registrasi
2.2.030.2.142.19.3716

Sertifikat ini berlaku untuk jangka waktu 3 (tiga) tahun terhitung sejak diterbitkan.

Ditetapkan di : Palu
Pada tanggal : 18 Juli 2019

Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi


Provinsi Sulawesi Tengah
Badan Pelaksana

Manajer Eksekutif

Ir. H. SOLMI
Keterangan:
1. QRCode dan Data yang tertera dalam SKTK ini dapat diverifikasi melalui Aplikasi LPJK Certificate Scanner
2. Sertifikat ini tidak memerlukan tanda tangan basah karena telah ditandatangani secara elektronik (Digital Signature)
KOMPETENSI KERJA YANG DIKUASAI
1. Menerapkan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L)
2. Menerapkan komunikasi dan kerjasama di tempat kerja
3. Melakukan persiapan pekerjaan
4. Melakukan survei lapangan
5. Melakukan pengukuran, pematokan, dan pemasangan blouwpank profil saluran
6. Melaksanakan pekerjaan tanah
7. Melaksanakan pekerjaan saluran
8. Melakukan pengendalian biaya, mutu, waktu (BMW)
9. Mengusulkan uji coba aliran (running test)
10. Melaksanakan perbaikan dalam masa pemeliharaan

Ditetapkan di : Palu
Pada tanggal : 18 Juli 2019

Zulfakar Nasir
KETUA UMUM
DAFTAR RIWAYAT HIDUP (CURRICULUM VITAE) PERSONIL

1. Posisi yang diusulkan : Site Manager pelaksana Jaringan Irigasi


2. Nama Personil : Rajab Mahid
3. No. KTP : 7271031506770005
4. Tempat / Tanggal Lahir : Palu, 15 Juni 1977
5. Alamat : Jl. I Gusti Ngurah Rai No. 21 Palu
6. Pendidikan Formal (Lembaga : Diploma III Teknik Sipil, Pada Universitas Tadulako, 12 Maret 2001 di Palu.
pendidikan, tempat dan tahun
tamat belajar, ijazah )
7. Sertifikat Keahlian (jasa : Pelaksana Lapangan Pekerjaan Jaringan Irigasi
konstruksi)
8. Pengalaman Kerja :

A. Tahun 2016
a. Nama Proyek : Rehabilitasi Jaringan Irigasi D.I. Ogotumubu (1000 M')
b. Lokasi Proyek : Desa Ogotumubu Kec Tomini
c. Subbidang Pekerjaan : Pekerjaan Jaringan Irigasi
d. Pengguna Jasa : Pejabat Pembuat Komitmen Dinas Pekerjaan Umum Parigi Moutong
e. Nama Perusahaan : CV. Arif Karya Utama
f. Posisi/Jabatan : Site Manager
g. Uraian Tugas : Mengendalikan proyek dalam bentuk pengendalian waktu, sumber daya
keuangan, sumber daya bahan/material, sumber daya peralatan, sumber
daya manusia dan mutu pekerjaan.
Memimpin dan mengarahkan kegiatan pelaksanaan proyek.
Menyelenggarakan rapat – rapat mingguan proyek guna menjabarkan
rencana pelaksanaan dan monitoringnya.
Memimpin dan mengarahkan kegiatan penyusunan cashflow proyek
secara rutin dan pendistribusian biaya.
h. Waktu Pelaksanaan : 90 (sembilan puluh) hari kalender
i. Status Kepegawaian : Pegawai tidak Tetap
pada Perusahaan

B. Tahun 2015
a. Nama Proyek : Peningkatan Daerah Irigasi Saluki
b. Lokasi Proyek : Desa Saluki, Kabupaten Sigi
c. Subbidang Pekerjaan : Pekerjaan Irigasi
d. Pengguna Jasa : Kuasa Pengguna Anggaran Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Sigi
e. Nama Perusahaan : Cv. Indah Karya Mandiri
f. Posisi/Jabatan : Site Manager
g. Uraian Tugas : Mengendalikan proyek dalam bentuk pengendalian waktu, sumber daya
keuangan, sumber daya bahan/material, sumber daya peralatan, sumber
daya manusia dan mutu pekerjaan.
Memimpin dan mengarahkan kegiatan pelaksanaan proyek.
Menyelenggarakan rapat – rapat mingguan proyek guna menjabarkan
rencana pelaksanaan dan monitoringnya.
Memimpin dan mengarahkan kegiatan penyusunan cashflow proyek
secara rutin dan pendistribusian biaya.
h. Waktu Pelaksanaan : 110 (seratus puluh) hari kalender
i. Status Kepegawaian : Pegawai tidak Tetap
pada Perusahaan
C. Tahun 2014
a. Nama Proyek : Peningkatan Jaringan Irigasi D.I. Tambu Tovia Kec. Balaesang
b. Lokasi Proyek : Tambu Tovia Kec. Balaesang
c. Subbidang Pekerjaan : Pekerjaan Irigasi
d. Pengguna Jasa : Kuasa Pengguna Anggaran Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Donggala
e. Nama Perusahaan : CV. Maju Bersama
f. Posisi/Jabatan : Site Manager

Daftar Riwayat Hidup Page 1 of 2 Rajab Mahid


g. Uraian Tugas : Mengendalikan proyek dalam bentuk pengendalian waktu, sumber daya
keuangan, sumber daya bahan/material, sumber daya peralatan, sumber
daya manusia dan mutu pekerjaan.
Memimpin dan mengarahkan kegiatan pelaksanaan proyek.
Menyelenggarakan rapat – rapat mingguan proyek guna menjabarkan
rencana pelaksanaan dan monitoringnya.
Memimpin dan mengarahkan kegiatan penyusunan cashflow proyek
secara rutin dan pendistribusian biaya.
h. Waktu Pelaksanaan : 75 (tujuh puluh lima) hari kalender
i. Status Kepegawaian : Pegawai tidak Tetap
pada Perusahaan
9. Status kepegawaian pada : Pegawai tidak Tetap
perusahaan ini
Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan benar dan penuh rasa tanggung jawab.

Mengetahui Palu, 6 Desember 2020


CV. ARIF KARYA UTAMA Personil yang diusulkan,

SUBADI Rajab Mahid


Direktur

Daftar Riwayat Hidup Page 2 of 2 Rajab Mahid


Scanned by TapScanner
DAFTAR RIWAYAT HIDUP PERSONEL MANAJARIAL

1 Jabatan dalam Pekerjaan yang akan di laksanakan : Petugas K3


2 Nama Perusahaan : CV.ARIF KARYA UTAMA
3 Nama Personel : SUBADI
4 Tempat dan Tanggal Lahir : JATI, 5-11-1975
5 Riwayat Pendidikan (Lembaga dan Tahun Tamat) : D 3 Teknik Sipil Universitas Tadulako, Lulus Tahun 2000
6 Pengalaman Kerja :
a. Tahun : 2019
b. Nama Kegiatan : Pembangunan Jaringan Irigasi Air Tanah Rio Pakava
c. Lokasi kegiatan : Rio Pakava Kab. Donggala
d. pengguna Jasa : Kuasa Pengguna Anggaran Dinas Tanaman dan Hortikultura Palu
e. Nama Perusahaan : CV.ARDA PERKASA
f. Uraian Tugas :-Membuat Perencanaan dan Menyusun program K3
:-Membuat SOP dan intruksi tentang Pelaksanaan program K3
:-Melakukan Sosialisasi, penerapan dan pengawasan tentang intruksi K3
:-Membuat laporan dan pedoman teknis tentang penanganan K3
:-Melakukan penanganan kecelakaan kerja pada saat darurat
g. Waktu Pelaksanaan : 90 (sembilan puluh) Hari Kalender
h. Posisi penugasan : Pelaksana K3
I, Status Pegawai : Pegawai Tidak Tetap
Daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya dan penuh rasa tanggung jawab, jika terdapat
pengungkapan keterangan yang tidak benar secara sengaja atau sepatutnya diduga,maka saya siap di
gugurkan sebagai personel manajarial atau di keluarkan jika sudah di pekerjakan

Palu, 6 Desember 2020


Mengetahui : Yang membuat Pernyataan
CV.ARDA PERKASA

Subadi
Arfin Dalonga
Direktur