PENDAHULUAN
1.2 TUJUAN
1. Mengetahui rencana pelaksanaan kegiatan sesuai dengan jadwal
2. Mengetahui jadwal pelaksanaan kegiatan
3. Merencanakan kegiatan yang sistematis termasuk biaya
4. Memberikan gambaran yang menyeluruh mengenai pelaksanaan kegiatan
5. Mengetahui hambatan yang akan ditemui
1
1.3 SISTEMATIKA
Rencana Usulan Kegiatan ini disusun dengan sistematika penulisan sebagai
berikut:
BAB I : Pendahuluan
BAB II : Gambaran Umum Puskesmas
BAB III : Laporan Pelaksanaan Kegiatan
BAB IV : Rencana Usulan Kegiatan
BAB V : Penutup
2
BAB II
GAMBARAN UMUM
2.1.1 Visi :
Terwujudnya mutu pelayanan kesehatan menuju kecamatan sehat
2.1.2 Misi :
A. Meningkatkan mutu pelayanan dan keselamatan pasien
B. Meningkatkan Manajemen dan sumber daya manusia yang kompeten
serta Profesional
C. Memberdayakan kemandirian masyarakat berperilaku sehat
2.1.3 Tujuan :
Menuju Kelurahan wilayah Puskesmas Kebonsari sehat
3
2.3. KEPENDUDUKAN
2.3.1 DATA PENDUDUK
Data penduduk di wilayah kerja puskesmas Kebonsari tahun 2021
secara umum dapat dirangkum sebagai berikut :
1 Kepala Puskesmas 1 1
2 Kepala Tata Usaha 1 1
3 Dokter Umum 2 2
4 Dokter Gigi 1 1
5 Apoteker 1 1
6 Surveylance Epidemiolog 1 1
7 Perawat 8 8
8 Perawat Gigi 1 1
9 Bidan 5 3 2 10
10 Asisten Apoteker 1 1
11 Sanitarian 1 1
12 Nutrisionis 1 1
13 Pranata Laboratorium 1 1 2
4
14 Administrasi Umum 1 2 3
15 Pengemudi 1 1
16 Cleaning Services 3 3
17 Petugas Keamanan 2 2
TOTAL 26 7 7 0 40
Sumber Data: Bagian Tata Usaha Puskesmas KEBONSARI tahun 2021
BA
B III
LAPORAN PELAKSANAAN KEGIATAN
5
Varia
bel gram
l/Sub Variabel n ara ara (dala Riil bel Targe Peny Lanjut
Program 2020 n n m t ebab
(dala satua Tahun Masal
(1
(2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13) (14)
)
2.1.UKM PENGEMBANGAN
2.1.2. Pelayanan Kesehatan Lansia 88%
2.1.2.1.Lansia 100
%
1. Pelayanan
kesehatan
pada usia
lanjut(usia>60
thn) yang Blm
mendapatkan ora 183
100% 1833 1609 88% 88% tercap - -
skrining ng 3
ai
kesehatan
sesuai standar
minimal 1 kali
pada kurun
waktu tertentu
2. Pelayana
kesehatan Blm
Ora 367
pada pra usia 100% 3670 2493 68% 68% tercap - -
ng 0
lanjut(45-59 ai
thn)
Dari data diatas dapat kita ketahui bahwa pada program Pelayanan Kesehatan
Lansia sudah mencapai 88% ini dikarenakan :
1. Pelayanan pada usia lanjut mencapai target 88%
2. Pelayanan pada pra lansia mencapai target 68%
GAP yang timbul dari hasil analisa capaian PKP,yaitu :
No Indikator Upaya Target Capaian GAP
1 Pelayanan Kesehatan 100% 88 % Masih ada
pada usia lanjut (60 thn beberapa usia
yang mendapat skrining lanjut yang
kesehatan) belum
mendapatkan
skrining
kesehatan
2 Pelayanan pada pra 100% 68 % Masih ada
lansia(45-59 thn) beberapa pra
lansia yang
belum
mendapatkan
pelayanan
kesehatan
6
PELAYANAN
Posyandu lansia diperlukan100 % Tetap perlu diadakan posyandu
KESEHATAN lansia di masyarakat
LANSIA
Dari data diatas dapat kita ketahui bahwa pada Survei Mawas Diri (SMD) Program
Pelayanan Kesehatan Lansia di UPT Puskesmas Kebonsari dari hasil survey
didapatkan posyandu lansia diperlukan 100%
GAP yang timbul dari hasil analisa hasil Survei Mawas Diri (SMD)yaitu :
No Indikator Upaya Target Capaian GAP
7
Masalah Perkembangan Total Rangking
(U) (S)
(G)
Pelayanan
Kesehatan pada
3 3 3 9 1
Pralansia(45-59
tahun)
Pelayanan
Kesehatan pada
usia lanjut(60
3 3 3 9 1
tahun) yang
mendapat
skrining
Posyandu
Lansia 3 3 3 9 1
diperlukan
8
3.4 MENENTUKAN AKAR PENYEBAB MASALAH
3.4.1 Belum tercapainya Pelayanan pralansia/lansia sesuai target
MANUSIA (INPUT) METODE (PROSES)
belum ada pembinaan dari
petugas puskesmas kepada
kader untuk penggunaan Belum ada pembinaan
multichek pada kader
Belum tercapaianya
Pelayanan kesehatan
pada pralansia/lansia
sesuai target
1 Belum 1.belum ada pembinaan dari petugas PKM kepada kader 1.melakukan pembinaan pada kader pralansia/lansia.
tercapaianya untuk penggunaan multichek
2.menjadwalkan kegiatan pembinaan
Pelayanan
kesehatan pada
pralansia /lansia 2.belum ada pembinaan pada kader
1.melakukan pembinaan pada kader pralansia/lansia. .
sesuai target
2.menjadwalkan kegiatan pembinaan.
4.kader tidak mempunyai APD 1.mengusulkan APD untuk kader melalui kelurahan.
2.koordinasi dengan dinas untuk pengajuan APD
3.pengajuan APD melalui sumber dana puskesmas.
13
BAB IV
RENCANA USULAN KEGIATAN (RUK)
UPT PUSKESMAS KEBONSARI
TAHUN 2022
Kebuthan Waktu
Upaya Target Penanggun Kebutuhan
No
Kesehatan
Kegiatan Tujuan Sasaran
Sasaran g jawab
Sumber Mitra Kerja Pelaksanaa
Anggaran
Indikator Kinerja Biaya
daya n
(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7) (8) (9) (10) (11) (12) (13)
Pelayanan Pelayanan memberikan semua lansia lansi dan pelaksana pembina kader Jan-Des - semua lansia di -
kesehatan di pelayanan yang ada di pra lansia program kelurahan kesehatan 2022 wilayah UPT PKM
lansia posyandu lansia di luar wilayah UPT ( 750 kesh.lansia, ,penang dan sie kesra kebonsari
lansia gedung puskesmas orang ) pembina jawab kelurahan mendapat
sesuai Kebonsari kelurahan program pelayanan
standart lansia,pro kesehatan sesuai
gram gizi standart
pembelian untuk posyandu pos lansia pelaksana - kader Feb-22 pembelian kelengkapan DAU
ATK mencatat lansia ( 19 pos ) program kesehatan ATK posyandu administrasi posy
posyandu status kesh.lansia, lansia lansia lansia
lansia kesehatan pembina 200.000*19
para lansia kelurahan pos
1 dan Rp.3.800.000
memberikan
informasi
mengenai
hal-hal
berkaitan
dengan
lansia
cetak buku untuk lansia dan lansia dan program - kader Feb-22 cetak buku Lansia/pralansia DAU
Kesehatan mencatat pra lansia pra lansia kesehatan kesehatan Kesehatan bisa memonitor
lansia status lansia lansia Lansia 500 kesehatannya
kesehatan buku*30.000*5 sendiri dan
lansia/pralan 00 Rp memberikan
sia dan 15.000.000 pengetahuan ttg
memberikan lansia/pralansia
14
informasi dlm buku lansia
mengenai
hal-hal
berkaitan
dengan
lansia
memberika untuk kader lansia 5 kader x pelaksana - kader Jan- Des insetif kader
n insentif meningkatka 19 pos x program kesehatan 2022 kader=Rp.60.0 mendapatklan
kader n 12 bulan kesehatan 00*5 kader*19 kesejahteraan
kesejahteraa lansia pos*12
n kader bulan=Rp.68.4
00.000
memberika meninghkatk lansia dan 750 org x pelaksana - lansia dan Feb - Nov 750 orang*10 lansia dan pra
n PMT an kehadiran pra lansia 10 bulan program pra lansia 2022 bulan*7.000=5 lansia semakin
lansia lansia kesehatan 2.500.000 banyak yang
lansia hadir ke
posyandu lansia
mengusulk sebagai APD Kader lansia 5 pelaksana pelaksana Tim PPI Jan-22 1 set APD tersedianya APD -
an APD untuk kader kader*19 program program buat 19 pos untuk kader
untuk kader lansia pos=95 kesehatan kesehata terdiri dari Lansia
kader lansia n lansia masker,hands
anitizer,facesh
ail=300.000*19
pos*12
bulan=68.400.
000
Pembinaan memberikan Kader Lansia 4 kali *19 Pemegang pelaksana kader feb,april,jun snack terpenuhinya
Kader pelayanan pos* 5 Program program lansia,pembi i,agustus,2 20.000*4*19 pengisian
Posyandu lansia di luar kader Kesehatan kesehata na kelurahan 022 pos*5 pelaporan
Lansia gedung Lansia n lansia kader=7.600.0 administrasi
sesuai 00 posyandu lansia
standart dan kader
mengerti
penggunaan alat
multichek
Sosialisasi penyuluhan masyarakat 1kali*20 Pemegang pelaksana kader Maret 2022 snack 20 masyarakat
15
pada dimasyarakat orang *3 Program program orang*20.000* mengerti tentang
masyarakat kelurahan Kesehatan kesehata 1*3 kesehatan lansia
tentang Lansia n lansia kel=1.200.000 dimasa pandemi
kesehatan
lansia
dimasa
pandemi
Evaluasi Evaluasi Monitoring 1 kali*19 Pemegang Pemegan kader Nov 2022 snack kader mengerti
Kerja Kader Kerja Kader kegiatan pos*25 Program g lansia,pembi 20.000*1*19 cara pengisian
Pelaksanaa Pelaksanaan posyandu orang Kesehatan Program na kelurahan pos*1 pelaporan
n Posyandu Posyandu lansia di Lansia Kesehata kader=500.000 administrasi
Lansia Lansia wilayah n Lansia posyandu lansia
puskesmas
kebonsari
16
BAB V
PENUTUP
5.1 KESIMPULAN
Dari hasil kinerja program Pelayanan kesehatan lansia di wilayah puskesmas
Kebonsari tahun 2020 terdapat 2 masalah yaitu pelayanan kesehatan lansia(>60
tahun) dan pelayanan kesehatan pada pra lansia(45-59 tahun),karena kunjungan
lansia dan pra lansia berkurang ke puskesmas dan pada bulan april dan mei tidak
diadakan posyandu lansia dikarenakan ada pandemi dan kunjungan kader lansia
kerumah lansia tidak bisa mendapatkan hasil dari lansia dan pra lansia(laboratorium)
5.2 SARAN
Peran serta pihak dinas kesehatan sebagai pihak yang menyediakan sarana
dan prasarana , termasuk fasyankes lain baik di dalam maupun di luar wilayah UPT
Puskesmas Kebonsari, perlu adanya dukungan dari lintas sektor dan lintas program,
serta penyuluhan dan pembinaan ke masyarakat akan pentingnya Pelayanan
Kesehatan Lansia demi tercapainya capaian program Pelayanan Kesehatan Lansia
di Puskesmas Kebonsari Kota Pasuruan Tahun 2022.
17