PERAN DAN FUNGSI LEMBAGA ADAT

( DAYAK )
PERDA.NO.16 / TH.2008

TABE SALAMAT LINGU NALATAI

&&&
SALAM SAHUJUD KARENDEM MALEMPANG
Artinya;
Kami (Dayak) sangat senang menerima dengan rasa, obat kerinduan kami semua.
Kami senang, semangat, secara penuh kekeluargaan kami menerima kalian.
 1

RAKER DAMANG
PURUK CAHU – MURUNG RAYA
16-18. NOV.2020

KAB.MURA
YUANDRIAS, Dipl.,PSC.,MA
DAS KATINGAN, KP.MANDUING/KEC.P MALAN 2
Dra. IRIANTY MANTJAR, M.Si (istri)
AMBANG,TANGGAR, CHERYS (anak)

PURN TNI AD/ KOPASSUS (PENSIUN DINI)

PENDIDIKAN
MILITER : AKABRI
SESKO AD/ SESKO TNI/ PSC (LN)
LEMHANNAS RI REG.43 / THN 2009
PRAJURIT KOPASSUS/KOMANDO/ INTELIJEN
PENUGASAN ::
BIDANG TEMPUR,, INTELIJEN,, SOSIAL ,,( KOPASSUS,,BAIS & BIN )
DALAM NEGERI /TUGAS KHUSUS ( PAPUA/ACEH/KALIMANTAN/TIMTIM / NUSANTARA)
LUAR NEGERI/TUGAS KHUSUS ( KOREA, PNG, MALAYSIA, BRUNAI, SINGAPUR, MYANMAR, INGGRIS,DL)
KUALIFIKASI MILITER :
AIR BORNE ( USA, THAILAND, AUSTRALIA, SINGAPURA, KOREA, PNG, MYANMAR )
PENDIDIKAN UMUM : S1. DEFENCE STRATEGY ( UNIV.MALAYA)
S.2. SOSIOLOGI DAN ANTROPOLOGI ( MALAYSIA )
PENDIDIKAN-LEMHANNAS REG-RI - TH.2009
 KETUA DPD PEPABRI (PURN TNI-POLRI) KALTENG
 KETUA UMUM HWKATINGAN
 PANGLIMA BATAMAD–DAD PROV KALTENG. ( SK ./…./… /2019-2024)
Kelembagaan adat dayak ;
Ormas yg dibentuk dgn dasar hukum, bertugas menegakkan Hukum dan adat
(dayak), bertugas; mengatur, mengurus, menyelesaikan Berbagai
aktifitas/konfliks dan mengacu pada adat istiadat, kebiasaan dan hukum/aturan
adat (tertulis dan lisan)

Adat istiadat ;
Norma sosial, kaidah yg tumbuh dan berlaku serta berkembang di masyarakat
Sebagai nilai perilaku masyarakat tempatan.

Lembaga ke-DAMANGAN
Dalam tugas dan fungsinya bersinergis dengan ( MADN-DAD-BATAMAD)
Secara dinamis mendukung upaya pelestarian, pengembangan dan
pemberdayaan Masyakat adat dayak dan semua kearifan lokalnya.
 LUAS KALIMANTAN (5 X P JAWA)
3
DIKAWASAN ASIA PASIFIK
PETA : SUKU – SUKU DAYAK KALIMANTAN

7 suku besar,
18 ( d’ belas ) anak suku se-datuk,
405 (605) suku kekeluargaan.
punan > 4 suku besar > 52 suku kecil
murut > 3 suku besar > 44 suku kecil
apu kayan > 4 suku kecil > 60 suku sedatuk
dayak ot danum > 61 suku kecil
ngaju > 4 suku kecil > 90 sedatuk
iban > 11 suku kecil > dayak klemantan (darat)
 DAD se K/DAD THN 2001
MADN THN 4.9. 2006 4

MADN

STAF/DEPUTY
PANGLIMA TERTINGGI BATAMAD

DAD Kalteng
DAD(5) DAD(5)
BATAMAD
BAGIAN DARI DAD KALTENG
 PERDA MADN PEMDA KALTENG
5 NO.16/2008
STAF
AD/ART(madn/dad.) DEPUTY
Perdad.no.1.th.2011 PERDA
PERDAD NO.2/2019 DAD NO.16/2008
PERDAD.NO.3/2019
KALTENG
16.8.2012 SEKRETARIAT
BATAMAD DAD
Kab/kota
DAD
KAB KAB DAMANG
(14)

KEC KEC DAMANG

DESA DESA MANTIR

GARIS KOMANDO GARIS KOORDINASI SELALU TERKAIT

BATAMAD SUB-ORGANISASI MADN, DAD PROV, KAB/KOTA, KEC, KEL,,,>>> TERDAPAT (PERDA/PERDAD/AD/ART MADN)
BATAMAD MEMILIKI HUB GARIS KOMANDO DGN DAD PROV & DILANTIK/DIKUKUHKAN OLEH KA-DAD >> MADN
HUBUNGAN KERJA BATAMAD DENGAN DAD KAB - DAMANG BERSIFAT KOORDINASI
KA BATAMAD KAB DILANTIK OLEH PANGLIMA BATAMAD DIKETAHUI KETUM DAD (PANGLIMA TERTINGGI BATAMAD)
KA BATAMAD KEC, DESA, DILANTIK OLEH KEPALA BATAMAD KEPALA BATAMAD KAB,KEC. DIKET PANGLIMA BATAMAD
SK PENGURUS DARI BATAMAD PROVINSI
AD/ART(madn/dad.)
Perdad.no.1.th.2011 MARKAS KOMANDO
PERDAD NO.2/2019 6
BATAMAD
PERDA.NO.3/2019
PANGLIMA STAFF
KOORLAP &
BATAMAD KAB/KOTA (6) BIDANG FUNGSI
DAN BRIGADE
SATUAN PASUKAN STAF OPS

BATAMAD KEC
DAN-ZONA
SATUAN PASUKAN STAFF OPS

BATAMAD DESA
DAN TIM
SATUAN UNIT STAFF OPS

KETERANGAN: SATUAN DAN JUMLAH PERSONEL 1. BID INTEL& OPS

 PANGLIMA MARKAS KOMANDO = PENGURUS BATAMAD PROVINSI ( 434 ) 2. BID ADMIN,KU,KAP
 1 BRIGADE = < 3 ZONA JUMLAH PERSONEL = 310 ORANG/ZONA
 1 ZONA = < 3 TIM JUMLAH PERSONEL = 155 ORANG / TIM
3. BID RENBANG,KERSMA
 1 TIM = < 3 UNIT JUMLAH PERSONEL = 31 ORANG / UNIT 4. BID PBERDAYA&JAHTRA
 MEMILIKI KARTU ANGGOTA>>>>> TTD PANGLIMA 5. BID HUKUM&ADVOKASI
6. BID HUMAS
 KEANGGOTAAN DAN PERMASALAHAN MASYARAKAT & PROGRAM
7
 KEANGGOTAAN ORMAS KELEMBAGAAN ADAT :

SEMUA UTUS DAYAK BERBAGAI PROFESI BOLEH MENJADI ANGGOTA BATAMAD,

( PNS, SWASTA, MAYARAKAT ) DIBUAT KTA BATAMAD.

FAKTUALNYA, MASIH BERPROSES DAN TERUS DIDATA DISETIAP WILAYAH :

PROSES PEREKRUTAN, SECARA PARALEL SESUAI PROGRAM YG DIKEMBANGKAN.

 PERMASALAHAN MASYARAKAT :
TINGKAT KESEJAHTERAAN (SEBAGIAN BESAR) MASIH RENDAH DAN SERING TERJADI KONFLIKS.
CUKUP BANYAK SARJANA YANG BELUM MENDAPATKAN PEKERJAAN / NGANGGUR
KONFLIKS SOSIAL, KONFLIKS EKONOMI, KONFLIKS PEREBUTAN LAHAN, BUDAYA.

 PROGRAM YANG INGIN DIKEMBANGKAN :

CIPTA PELUANG KERJA PRODUKTIF BERKELANJUTAN, KEBUN, PERTANIAN, PETERNAKAN,

MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KUALITAS KEARIFAN LOKAL DAN SENI BUDAYA DAYAK
 BARISAN PERTAHANAN MASYARAKAT ADAT DAYAK
8
(BATAMAD)
PERDA.KALTENG.NO.16/2008. BAB.XII.PSL 34.
VISI = PEMERSATU DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT HUKUM ADAT DAYAK
MISI= PEMBERDAYAAN SDM & SDA MASYARAKAT ADAT DAYAK MELALUI P’GUNAN
DIBERBAGAI BIDANG DGN SEMANGAT DAMAI TUMBANG ANOI THN 1894.
MEMELIHARA, MENJAGA, MENGAMANKAN ADAT ISTIADAT, KEARIFAN LOKAL DAYAK
SEBAGAI SUMBER INSPIRASI DAN EKSISTENSI HUKUM ADAT DAYAK.
PERDA.KALTENG.NO.16/2008. BAB.XII.PSL 34. PERDAD.NO.3/2019. dan /AD/ART 2004
( PRINSIF DASAR. HIDUP DAMAI DALAM HUMA BETANG KALTENG)
Batamad sub-organisasi MADN /DAD /Mempunyai tugas khusus

1. Mengawal perjuangan masyarakat adat dayak mempertahankan harkat dan martabat.

2. Menjaga kearifan lokal dan keberdaannya.
3. Membantu tugas damang dalam menegakkan hukum adat
4. Ikut serta bersama pemerintah mengantisipasi dan mengatasi gangguan keamanan
5. Menegakkan kedaulatan nkri

AD/ART MADN, Pengurus MADN/DAD/Batamad :

1) Jalankan tug sesuai keputusan munas , Mempersatukan, mendorong pemerintah dalam pembangunan bangsa
2) Mengatasi konfliks (ipoleksosbudhankam) sesuai hukum adat Memperjuangkan kepentingan poleksosbud dayak
3) Memperjuangkan lap kerja dayak Menyalurkan tuntutan masyarakat adat dayak Mendukung pellaksanaan hukum adat
4) Memperjuangkan hak paten seni dayak Menyusun renja jp,jt,jp Menjalin hub kemasyarakatan dayak
 URAIAN TUPOKSI BATAMAD 9
1. HARKAT DAN MARTABAT. DAYAK.
HARKAT (nilai manusia) makhluk Tuhan Yang Maha Esa, miliki daya cipta, rasa, dan
karsa, miliki hak Asasi Manusia.
MARTABAT (tingkatan harkat kemanusiaan) terhormat. SEHINGGA.
Mempertahankan harkat dan Martabad dayak, artinya; BATAMAD menjaga yg
menjadi hak/kewajiban utus dayak mahluk Tuhan dalam kehidupan bermasyarakat
sosial.

2. KEARIFAN LOKAL (pengakuan/pandangan hidup) ilmu pengetahuan, berbagai

strategi kehidupan, berwujud aktivitas dilakukan masyarakat (lokal) menjawab
berbagai masalah dalam pemenuhan kebutuhan mereka. ATAU. kearifan
lokal (tradisional) semua bentuk pengetahuan, keyakinan, pemahaman atau
wawasan serta adat kebiasaan. TANAH ADAT, DESA ADAT, SITUS ADAT, RUMAH ADAT,
TATACARA PESTA ADAT, KT-ADAT, HUB SOSIAL.

3.KEPUTUSAN (Damang); jawaban yang pasti terhadap suatu

masalah. Menjawab tentang apa yang dibicarakan dalam hubungannya
dengan suatu konfliks, berupa tindakan terhadap sesuatu yang perlu ada
kepastian.

4.5. Keteriban dan keamanan masyarakat, bangsa dan negara.

Pemberdayaan dan LAPANGAN KERJA SDM & SDA DAYAK di Kalimantan
 BIDANG 10
I-POL-EK-SOS-BUD – HAN - KAM

BATAMAD
BETANG

PINTU BELUM BAHADAT

KAMAR

POLITIK - EKONOMI BUDAYA

DAD BATAMAD DAMANG

REGULATIF EKSEKUTIF - YUDIKATIF

 LEMBAGA ADAT DAYAK DAD-BATAMAD-DAMANG
“WAJIB BER –GERAK- DALAM SATU SISTEM”
(PERDA.16/2008)

POWER
SANGKETA/KONFLIKS KELOMPOK
ETNIS/SUKU
POLITIK PUSAT MAGNIT
DAYAK.
DAD-BATAMAD-DAMANG)
POWER (MENOLAK DAN
KELOMPOK MENARIK) EKONOMI
HUKUM/OKNUM
BUDAYA
KEAMANAN

PERANG TAMPA PEDANG

TIDAK PERNAH MENANG KELOMPOK
GENGSTER/PREMAN
PEOPLE&POWER
 11
SEMANGAT DAYAK DAN BERSTRATEGI BETANG

BATAMAD SATU KOMANDO. DAYAK!!!

PINTU BELUM BAHADAT

BUDAYA

EKONOMI

POLITIK

STAR
WAJIB KOMPAK
PER LOMPAT
TANGGA NAIK / PEGAS
TONGKAT GALAH

KEMUTLAKAN PERJUANGAN DAYAK

WAJIB KOMPAK DAN HARUS BERSIFAT PEOPLE & POWER

DILIHAT DARI KARAKTER DAYAK DAN SIFAT RAMAH DAYAK MAKA:

WILAYAH DAN LAHAN DI KALIMANTAN SANGAT SEKSI UNTUK DIOLAH DAN DIKUASAI
TEORI SOLUSI 12
PEMERINTAH
REGULASI / REGULATOR, FASILITATOR, MEDIATOR,

A Y KITA
BUKAN
DAD KAMI
BATAMAD
D D A
INVESTOR K MASYARAKAT
(PEMILIK DANA/MODAL) PEMILIK LAHAN ADAT

Membutuhkan : kebersamaan, kekompakan, konsistensi, integritas ; kita bukan kami,

Batamad ingin meraih eksistensi,,dan segera membuat dasar kuat

sebagai masyarakat asli dan tuan rumah di Kalimantan
 LOGIKA PRAKTIS::TIPIKAL PRAKTIS PENANGANAN KONFLIKS HUKUM ADAT

BATAMAD DAMANG+MANTIR

BERDAMAI HUKUM POSITIF

HUKUM PIDANA&PERDATA
ADAT (POL-EKO.BUDAYA)

MASYARAKAT VERSUS LAWANNYA

TIPIKAL.I. HADIR : DAMANG / MANTIR + BATAMAD + MASYARAKAT & LAWANNYA

KEPUTUSAN SIDANG ADAT DALAM PENGADILAN DAMANG, EKSEKUSI

TIPIKAL.II. HADIR : BATAMAD + DAMANG / MANTIR + MASYARAKAT & LAWANNYA

PENYELESAIAN KONFLIKS TAMPA PERSIDANGAN ADAT ( KEPUTUSAN DENGAN/
TAMPA ELSEKUSI)

TIPIKAL. III. HADIR : BATAMAD + MANTIR + MASYARAKAT & LAWANNYA

PENYELESAIAN KONFLIKS MURNI KESEPAKATAN ( TAMPA EKSEKUSI )

TIPIKAL.IV. HADIR : BATAMAD HANYA MENGAMANKAN PERDAMAIAN KEDUA BELAH PIHAK

 NASIB GENERASI DAYAK MENDATANG
BERJUANG-LAH
13

BERDO’A + BEKERJA + BERKORBAN

TIDAK HANYA DIAM SAJA

Empat pilar falsafah hidup belom bahadat dalam Huma Betang :

TUHAN MEMBERKATI KITA

kejujuran, Kesetiaan, Kebersamaan, taat aturan = disebut “Belom Bahadat”

“Apabila sesuatu pekerjaan diserahkan kepada orang yang bukan 12

ahlinya, tunggulah saatnya malapetaka datang”
DAYAK TUAN RUMAH DI-KALTENG (KALIMANTAN)
KEMANA ?????
14
KELEMBAGAN ADAT
DAYAK

SANGAT DIPERLUKAN
OLEH
MASYARAKAT DAYAK
 15

MURUNG RAYA
LEMBAGA ADAT DAYAK
KALTENG

HARUS ::
 TERSRUKTUR
 SISTEMATIS TERIMA
 MASIF
PEOPLE & POWER KASIH
PANGLIMA TERTINGGI BATAMAD
PANGLIMA
YUANDRIAS, Dipl.,PSC.,MA