FORMAT LAPORAN AKHIR MAGANG KERJA

DI PERUSAHAAN SECARA OFFLINE

JURUSAN SOSIAL EKONOMI PERTANIAN TAHUN AJARAN 2020-2021

COVER
LEMBAR PENGESAHAN
DAFTAR ISI
I. PENDAHULUAN
1.1. Latar belakang
 Jelaskan mengenai urgensi kegiatan magang kerja untuk lembaga/institusi/mahasiswa/
masyarakat.
 Jelaskan alasan pemilihan bidang dan kegiatan magang
1.2. Tujuan Kegiatan
 Sebutkan tujuan kegiatan yang akan anda lakukan.
 Tujuan pemilihan bidang dan kegiatan magang yang direncanakan.
1.3. Sasaran Kompetensi
 Jelaskan sasaran kompetensi (aspek sikap, keterampilan umum, pengetahuan, dan
keterampilan khusus) yang diharapkan dari kegiatan magang yang direncanakan.

II. METODE PELAKSANAAN

II.1. Waktu dan Tempat
 Uraikan tentang waktu dan tempat dimana anda melakukan magang
2.2. Metode Pembelajaran dalam Pelaksanaan Magang Kerja
 Uraian tentang metode pembelajaran yang dilaksanakan selama kegiatan magang
yang direncanakan (contoh: group discussion, simulasi/demonstrasi, self-directed
learning, cooperative learning, collaborative learning, project-based learning,
problem-based learning/inquiry, dan lain-lain)

III. RENCANA DAN JADWAL KEGIATAN

 Buat tabel kegiatan yang berisi nomor, nama kegiatan, waktu, dan kompetensi
(pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dikuasai, dan
diaktualisasikan) yang diharapkan.
 Uraikan pandangan anda apakah dengan memilih bidang, jenis kegiatan dan tema
tersebut, akan membuat adanya perubahan dalam diri anda untuk mencapai 4 aspek
capaian pembelajaran (sikap, pengetahuan, ketrampilan khusus dan ketrampilan
umum)
 Buat timeline rencana kegiatan (mingguan) yang Anda akan lakukan selama dua
bulan magang kerja (di luar menyusun laporan magang).
Tabel 3.1. Jadwal Kegiatan Magang Kerja
Kompetensi yang di Minggu
No. Kegiatan
harapkan 1 2 3 4 5 6 7 8
1
2
3
 dst

IV. PROFIL PERUSAHAAN/TEMPAT MAGANG

 Deskripsikan perusahaan, sejarah singkat dan struktur organisasi dimana anda
melakukan magang

V. HASIL PEMBAHASAN
5.1. Deskripsi Kegiatan dan Tanggung Jawab selama Magang Kerja
5.1.1. Kesesuaian Rencana dengan Kegiatan Magang Kerja
Deskripsikan bagaimana implementasi kegiatan magang yang anda lakukan di lokasi
magang jika dibandingkan dengan rencana magang sebelum magang kerja
Tabel 5.1.1. Kesesuaian Rencana dengan Kegiatan Magang Kerja
No Kegiatan Magang (Implementasi
Rencana Magang S / TS Keterangan
. di Lokasi Magang)
1
2
3
dst
Keterangan: S = Sesuai
TS = Tidak Sesuai
Deskrispsikan penjelasan diluar informasi yang ada tabel diatas

5.1.2. Kegiatan Magang dan Tanggung Jawab

Deskripsikan tatangan utama apa yang anda hadapi dari tanggung jawab yang telah
anda laksanakan ditempat magang, dan bagaimana anda mengatasi tantangan-
tantangan tersebut
Tabel 5.1.2. Kegiatan Magang dan Tanggung Jawab
Kendala yang
No. Kegiatan Magang Tanggung Jawab
dihadapi
1
2
dst
Deskrispsikan penjelasan diluar informasi yang ada tabel diatas.

5.2. Aplikasi Konsep Mata Kuliah pada Kegiatan Magang Kerja

5.2.1. Kesesuaian Konsep Mata Kuliah pada Kegiatan Magang Kerja
 Bahas konsep dari matakuliah yang anda dapatkan dibangku kuliah yg berguna
dalam kegiatan magang anda.
Bahas pengalaman atau pelajaran apa yang anda dapatkan dari kegiatan magang
tersebut, dan bahas bagaimana relevansi mata kuliah yg telah anda dapatkan
dengan profesi agribisnis yang akan anda tekuni di masa mendatang.

5.2.2. Perbandingan Konsep Mata Kuliah dengan Kondisi pada Lokasi Magang
Tabel 5.2.2. Kesesuaian konsep Mata Kuliah pada Kegiatan Magang Kerja dan Faktor
Penyebab
Kondisi pada Lokasi Faktor
No Konsep pada Mata Kuliah S/TS
Magang Penyebab
1.* Improved Layout pada perusahaan ABS jenis TS karena bentuk
 digunakan untuk Kegiatan workcell concept yang dan luas
produksi yang lebih digunakan adalah straight gedung tidak
efisien dan kemudahan line, yang cenderung memungkinkan
acces bagi tenaga kerja, menyulitkan akses bagi dan terdapat
misalnya layout bentuk tenaga kerja. alat yang tidak
“U” (workcell concept)  dapat dipindah
mata kuliah MPO.

(sumber: Heizer and

Render, 2017, page 384)
*Keterangan diberikan sebagai contoh dalam panduan mengisi tabel
Deskrispsikan penjelasan diluar informasi yang ada tabel diatas

5.3. Peningkatan Kompetensi (softskill/hardskill) yang diperoleh selama kegiatan

magang
Bahas bagaimana magang kerja yang anda lakukan mampu membuat dan merubah
mindset anda terhadap kegiatan dan tanggung jawab yang anda lakukan (Refleksi diri)
Tabel 5.3. Peningkatan Kompetensi selama magang kerja
Perubahan Kompetensi
No Kegiatan yang dilakukan
sebelum magang setelah magang
. pada lokasi magang
kerja kerja
1
2
dst
Deskrispsikan penjelasan diluar informasi yang ada tabel diatas. Bahas apa yang harus
anda siapkan dalam menghadapi dunia kerja dimasa mendatang.

VI. Kesimpulan dan Saran

6.1. Kesimpulan
Menguraikan hasil utama (kegiatan pokok) yang telah dilakukan selama magang kerja
dengan mengacu pada tujuan magang yang ditetapkan
6.1. Saran
Beri Saran, apa yang harus dilakukan oleh mahasiswa yang akan magang ditempat
yang sama dimasa mendatang

Lampiran
 Logbook aktivitas
 reflektif journal
 dokumen atau foto atau dokumen-dokumen penujang lainnya
 video pelaksanaan magang yang berisi kegiatan magang dengan durasi 3-5 menit