No. Soal
1. Jelaskan teori Dua Faktor dari Herzberg dan bagaimana kaitannya dengan kepuasan kerja ?
2. Jelaskan konsep Appraisal Model tentang stres ! dan berikan contoh implementasinya di dunia kerja !
3. Apakah perbedaan utama pendekatan Fitting the Man to the Job (FMJ) dengan Fitting the Job to the Man
(FJM) ?
1 dari 1